Este documento presenta el programa de estudios de Administración para el cuarto año de la Escuela de Comercio N°5076 en 2014. El programa consta de 8 ejes temáticos que incluyen conceptos sobre las organizaciones, estructura organizacional, administración de organizaciones, administración estratégica, gestión de compras, gestión de producción, gestión de recursos humanos y gestión de comercialización. El documento también detalla los criterios de acreditación para los estudiantes y las bibliografías recomendadas.

1. Establecimiento: ESCUELA DE COMERCIO N°5076 DR ARTURO ILLIA.
Asignatura: ADMINISTRACION
Curso: CUARTO AÑO División: 1°, 2° ,3°, 4°.
Turno: MAÑANA – TARDE.
Profesores: Rodríguez Mirta, Calizaya Beatriz, Apase Luis, Ferreira María, Laxi Aníbal.
PROGRAMA 2014
Eje N°1: LAS ORGANIZACIONES.
Las organizaciones Concepto. La organización como sistema social. Los fines de la organización,
jerarquía de fines. Responsabilidad social de las organizaciones. Cultura organizacional.
Eje N°2: ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
Concepto. Diseño. Niveles jerárquicos. Organigrama. Tipos. Técnicas de confección. Ventajas y
limitaciones. Errores más comunes. Modelos de diseño de estructuras organizacionales. Formas
que se utilizan. Departamentalización. Tipos.
Eje N° 3: ADMINISTRACION DE LA ORGANIZACION
Administración de las organizaciones. Administración. Concepto. La Administración como proceso.
Necesidad e importancia. La creatividad del administrador. La administración medioambiental.
Necesidad e impacto, tipología y costos. La administración como generadora de ventajas
competitivas. Sistemas de administración con orientación al proceso.
Eje N°4: ADMINISTRACION ESTRATEGICA.
Administración estratégica. Concepto y dimensiones de la administración estratégica. Los 5 Ps de
la estrategia y cadena de valor. Análisis FODA. Procesos de la Administración estratégica.
Componentes. Visión y Misión estratégicas. Implementación de la estrategia.
Eje N°5: GESTION DE COMPRA
La compra: concepto, funciones. Área de compras. Organización del sector. Políticas de compras.
Procesamiento de transacciones de compras y etapas. Detección de la necesidad de comprar y
requerimiento de bienes y servicios. Selección de proveedores. Seguimiento y recepción de
pedidos. Almacenamiento y registro de compras. Breves nociones.
Eje N° 6: GESTION DE PRODUCCION
Producción. Etapas. Planeamiento, gestión y control. Stock e inventario. Procesamiento de
movimiento de stock. Funciones complementaria de la gestión de producción. Estructura del área
de producción.
Eje N°7: GESTION DE RECURSOS HUMANOS
Importancia de los recursos humanos. Gestión de recursos humanos. Motivación. Liderazgo. La
autoridad. Estructura del departamento de recursos humanos. Reclutamiento y selección.
Capacitación.
Eje N° 8: LA GESTION DE COMERCIALIZACION
El área comercial: Concepto. Investigación de mercado. Tipos de investigación. Diferencias.
Etapas. Marketing. El producto. Logística de distribución. Impulsión. Promoción. Precio. Tipos de
precios. La venta. Modalidades de venta. Estructura organizativa.
CRITERIOS DE ACREDITACION
 Acreditar lo mínimo del 80% de la asistencia a clases.
 Carpeta completa, prolija y ordenada, como así la totalidad de los trabajos prácticos
realizados.
 Tener aprobados el 80% del trabajo práctico y el 100% de las evaluaciones en cada
trimestre.
 Análisis critico de la administración en las organizaciones y su incidencia en su vida
familiar.

BIBLIOGRAFIAS.
 Tecnologías de gestión Editorial Aique. Hector Fainstein y otros.
 Introducción a la Administración de Organizaciones. Valleta Ediciones. De Zuany, Elio
Rafael.

2. MATERIAL DIDACTICO:
 Carpeta, hojas, lapiceras, lápiz, periódicos y revistas, internet.