1. GOBIERNO DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES
Ministerio de Educación
Escuela de Comercio N° 31 D.E 9° “Naciones Unidas”
A. J. Carranza 2045 - 1414 Capital Federal
PROGRAMA ANUAL
Ciclo Lectivo: 2014
Profesores: Mabel Nuño – Lidia Martinez
Asignatura: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
Modalidad: Perito Mercantil con Especialidad Impositiva Contable
Objetivos Generales
• Reconocer la importancia de la empresa dentro de la economía de una sociedad.
• Analizar las distintas áreas que conforman una empresa.
UNIDAD TEMÁTICA Nº 1: ORGANIZACIÓN EMPRESA
Características-Elementos-Tipos-Enfoques condicionantes.
Administración: concepto y su finalidad.
Empresa: concepto-evolución-clasificación.
Factores que condicionan la empresa.
El empresario actual.
Modelos para analizar la empresa. Análisis. FODA.
UNIDAD TEMÀTICA Nº 2: ORGANIZACIÓN
Planeamiento-Estratégica-Visión-Objeto-Misión.
Delegación-Departamentalización.
Estructura empresarial. Niveles jerárquicos. Áreas departamentales. Organigrama. Lo formal e
informal.
El empresario y las innovaciones. El empresario estratégico.
Actividades empresariales.
Proceso de planeamiento. El paso del plan a la acción. Comunicación. Liderazgo.
UNIDAD TEMÀTICA Nº 3: GESTION DE PRODUCCIÓN
Producción de bienes y servicios. Producto. Etapa de la producción: planeamiento, gestión, control,
stock, inventario.
Funciones complementarias. Control de calidad. Costo. Investigación y desarrollo. Mantenimiento.
Estructura del área de producción.
UNIDAD TEMÁTICA Nº 4: GESTIÓN DE COMPRAS
Concepto. Funciones.
Área de compras: organización interna. Información del sector de compras. Política de compras.
Planeamiento. Presupuesto. Procesamiento de las transacciones de compras. Etapas.
UNIDAD TEMÁTICA Nº 5: GESTIÓN DE COMERCIALIZACIÓN
Acciones para el desarrollo de una gestión efectiva. Investigación de mercado. Tipos. Etapas.
Marketing: marketing estratégico. Marketing mix: producto. Logística de distribución. Impulsión.
Precio.
Área comercial: la función de ventas. La marca. Franchaising.
Organización interna del área.
UNIDAD TEMÁTICA Nº 6: GESTIÓN DE FINANZAS Y CONTROL
Concepto. Superávit. Déficit. Importancia de la administración financiera. Planeamiento financiero.
Presupuesto. Formas de organización del área. Conceptos bancarios y financieros.
UNIDAD TEMÁTICA Nº 7: GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Importancia. Organización del área. Gestión de recursos humanos: selección. Planeamiento.
Desarrollo profesional del personal. Capacitación.
Bibliografía:
o “Tecnologías de Gestión”, Fainsten y otros, Edit. Aique
o “Administración de las organizaciones”, Rosenberg, Edit. Ateneo
o “Administración de las empresas”, Edit Kapelusz
Criterios de evaluación
o Conocimiento y comprensión de conceptos.
o Correcto uso de la terminología.
o Uso de estrategias adecuadas para la resolución de las actividades propuestas.
Instrumentos de evaluación
Evaluaciones escritas. Trabajos prácticos de cada unidad.
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