TALLER O SEMINARIO:DESARROLLO INTEGRAL

Trayecto: Inicial           HTE: 60                      HTA: 30                  HTI: 30                   UC: 2         Código: DI6002
Propósito
Desarrollar un plan para la vida plena, sobre la base de los principios y valores del paradigma emergente.

                    Conocer                                                 Hacer                                         Ser / Convivir
Fundamentos científicos del Paradigma                    o   Identifica los aspectos termodinámicos en      o   Comprende la naturaleza y sus fenómenos
Emergente                                                    sus relaciones interpersonales.                    como procesos dinámicos interactivos.
  o Principios del paradigma emergente:                  o   Compara el tiempo Kronos y el tiempo           o   Contextualiza las inteligencias múltiples en
      o Indeterminación (incertidumbre): Ordenes             Kairós.                                            sus relaciones colectivas.
         implícitos y explícitos: Variables ocultas no   o   Identifica los elementos de Sincronicidad      o   Utiliza los principios y valores del paradigma
         locales, Holomovimiento. Estructuras                en su forma de aprender.                           emergente como herramientas para la
         disipativas (Termodinámica, Caos y Orden).
                                                         o   Identifica y comprende al otro como                comprensión de sí mismo y de los otros.
         Las 7 leyes del Caos (Briggs y Peat).
       o Sincronicidad: Causalidad, tiempo Kronos y          legítimo otro.                                 o   Utiliza su inteligencia emocional para la
         tiempo Kairós)                                  o   Diseña estructuras fractales.                      resolución de conflictos y para facilitar las
       o Identidad – Autonomía: Campos                   o   Utiliza la teoría de los sistemas biológicos       relaciones interpersonales.
         morfogenéticos (información activa por              para comprender la dinámica de las             o   Incorpora las inteligencias múltiples como
         resonancia mórfica).                                relaciones interpersonales y                       herramientas para la solución de problemas
       o Complejidad: Cerebro holográfico: No                transpersonales.                                   reales y para la transformación de la realidad
         localidad de la información (el todo en las     o   Identifica y describe, de sí mismo y de los        económica y social de su entorno.
         partes). Estructuras fractales: Matemática
                                                             demás, actitudes y conductas vinculadas a
         iterativa. Caos y Orden.
       o Sostenibilidad: Teoría de sistemas                  lo ético, a lo espiritual y a relaciones
         biológicos- Campo social – Cognición.               interpersonales armónicas.
  o Valores del paradigma emergente:                     o   Identifica y describe los aspectos
       o Dimensión humana.                                   individuales y colectivos que le permiten
       o Espiritualidad.                                     disfrutar (Gozo), apreciar (Ternura) y ser
       o Ética.                                              feliz (Felicidad) al aprender.
       o Felicidad – Gozo – Ternura.                     o   Identifica las condiciones de salud que
Salud y Vida                                                 presenta.
  o Infelicidad, enfermedad y crimen.                    o   Caracteriza su estilo de vida y su relación
  o Valentía, Honestidad y Justicia.                         con el estilo de vida de los otros.
  o Las 7 condiciones de la Salud.                       o   Identifica hemisferio predominante.
  o Homeóstasis… ¿para qué?                              o   Identifica inteligencia predominante.
  o Vida plena y longevidad.                             o   Elabora autobiografía.
  o Educar para la vida plena, educar para la            o   Explora sus aptitudes.
    salud.                                               o   Identifica sus elementos vocacionales y su
o Nutrición, Salud y Felicidad.                 nivel de madurez vocacional.
Aspiraciones, vocación y aptitudes            o   Elabora plan para una vida plena.
  o El Cerebro Triuno – Elaine de Beauport.
  o Las Inteligencias múltiples.
  o Inteligencia emocional – David Goleman.
  o Autobiografía.
  o Exploración aptitudinal.
  o Exploración de madurez vocacional.




                    Estrategias Pedagógicas                                                       Valoración
Aprendizaje mediado                                                   Participación de los participantes en las distintas actividades con
Núcleos Generadores                                                   presentación de informes de resultados.
Dinámica grupal asincrónica
                                                                      La valoración de los aprendizajes adquiridos por el participante se
Estudio de casos
                                                                      hará, a nivel teórico-práctico, como parte de las actividades de este
Presentaciones y Discusiones de Equipos de Trabajo
                                                                      taller y, a nivel de aplicación, en el Trayecto Inicial.
                             Recursos
Pizarra, video beam.
Materiales didácticos.
Referencias
Assmann, H.             (2002)   Placer y ternura en le educación. Hacia una sociedad aprendiente.
                                 Madrid :Narcea
Briggs, J. y Peat, D.   (1999)   Seven life lessons of chaos. Spiritual wisdom from the science of change.
                                 Nueva York:HarperCollins
Capra, F.               (1992)   El punto crucial. Ciencia, sociedad y cultura naciente
                                 Buenos Aires:Troquel
De Beauport, E. y       (1997)   Las tres caras de la mente
Díaz, A.S.                       Caracas:Galac
Grandío, A.              s/f     El Paradigma Emergente en la Ciencia
                                 http://www3.uji.es/~agrandio/tesis/Te2.htm
Grillo, M.              (2006)   Postulados del paradigma emergente
                                 http://www.manuelgrilo.com/rui/complexidade/il.html
                                 Traducción libre de Humberto Almeida
Martínez, M.            (1997)   El Paradigma Emergente. Hacia una Nueva Teoría de la Racionalidad Científica
                                 México:Trillas
Maturana, H.            (2002)   Transformación en la convivencia
                                 Santiago de Chile:Dolmen
Osho                    (2005)   Alegría
                                 Caracas:Grijalbo
Ohsawa, G.              (1965)   Zen Macrobiotics. The art of rejuvenation and longevity
                                 Los Angeles:Ohsawa Foundation
Prigogine, Y.           (1997)   El fin de las certidumbres
                                 Santiago de Chile: Andrés Bello
Zapatero, M.            (2004)   El Principio de Incertidumbre
                                 http://www.transhumanismo.org/articulos/principio_incertidumbre.htm

Programa desarrollo integral

  • 1.
    TALLER O SEMINARIO:DESARROLLOINTEGRAL Trayecto: Inicial HTE: 60 HTA: 30 HTI: 30 UC: 2 Código: DI6002 Propósito Desarrollar un plan para la vida plena, sobre la base de los principios y valores del paradigma emergente. Conocer Hacer Ser / Convivir Fundamentos científicos del Paradigma o Identifica los aspectos termodinámicos en o Comprende la naturaleza y sus fenómenos Emergente sus relaciones interpersonales. como procesos dinámicos interactivos. o Principios del paradigma emergente: o Compara el tiempo Kronos y el tiempo o Contextualiza las inteligencias múltiples en o Indeterminación (incertidumbre): Ordenes Kairós. sus relaciones colectivas. implícitos y explícitos: Variables ocultas no o Identifica los elementos de Sincronicidad o Utiliza los principios y valores del paradigma locales, Holomovimiento. Estructuras en su forma de aprender. emergente como herramientas para la disipativas (Termodinámica, Caos y Orden). o Identifica y comprende al otro como comprensión de sí mismo y de los otros. Las 7 leyes del Caos (Briggs y Peat). o Sincronicidad: Causalidad, tiempo Kronos y legítimo otro. o Utiliza su inteligencia emocional para la tiempo Kairós) o Diseña estructuras fractales. resolución de conflictos y para facilitar las o Identidad – Autonomía: Campos o Utiliza la teoría de los sistemas biológicos relaciones interpersonales. morfogenéticos (información activa por para comprender la dinámica de las o Incorpora las inteligencias múltiples como resonancia mórfica). relaciones interpersonales y herramientas para la solución de problemas o Complejidad: Cerebro holográfico: No transpersonales. reales y para la transformación de la realidad localidad de la información (el todo en las o Identifica y describe, de sí mismo y de los económica y social de su entorno. partes). Estructuras fractales: Matemática demás, actitudes y conductas vinculadas a iterativa. Caos y Orden. o Sostenibilidad: Teoría de sistemas lo ético, a lo espiritual y a relaciones biológicos- Campo social – Cognición. interpersonales armónicas. o Valores del paradigma emergente: o Identifica y describe los aspectos o Dimensión humana. individuales y colectivos que le permiten o Espiritualidad. disfrutar (Gozo), apreciar (Ternura) y ser o Ética. feliz (Felicidad) al aprender. o Felicidad – Gozo – Ternura. o Identifica las condiciones de salud que Salud y Vida presenta. o Infelicidad, enfermedad y crimen. o Caracteriza su estilo de vida y su relación o Valentía, Honestidad y Justicia. con el estilo de vida de los otros. o Las 7 condiciones de la Salud. o Identifica hemisferio predominante. o Homeóstasis… ¿para qué? o Identifica inteligencia predominante. o Vida plena y longevidad. o Elabora autobiografía. o Educar para la vida plena, educar para la o Explora sus aptitudes. salud. o Identifica sus elementos vocacionales y su
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    o Nutrición, Saludy Felicidad. nivel de madurez vocacional. Aspiraciones, vocación y aptitudes o Elabora plan para una vida plena. o El Cerebro Triuno – Elaine de Beauport. o Las Inteligencias múltiples. o Inteligencia emocional – David Goleman. o Autobiografía. o Exploración aptitudinal. o Exploración de madurez vocacional. Estrategias Pedagógicas Valoración Aprendizaje mediado Participación de los participantes en las distintas actividades con Núcleos Generadores presentación de informes de resultados. Dinámica grupal asincrónica La valoración de los aprendizajes adquiridos por el participante se Estudio de casos hará, a nivel teórico-práctico, como parte de las actividades de este Presentaciones y Discusiones de Equipos de Trabajo taller y, a nivel de aplicación, en el Trayecto Inicial. Recursos Pizarra, video beam. Materiales didácticos.
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    Referencias Assmann, H. (2002) Placer y ternura en le educación. Hacia una sociedad aprendiente. Madrid :Narcea Briggs, J. y Peat, D. (1999) Seven life lessons of chaos. Spiritual wisdom from the science of change. Nueva York:HarperCollins Capra, F. (1992) El punto crucial. Ciencia, sociedad y cultura naciente Buenos Aires:Troquel De Beauport, E. y (1997) Las tres caras de la mente Díaz, A.S. Caracas:Galac Grandío, A. s/f El Paradigma Emergente en la Ciencia http://www3.uji.es/~agrandio/tesis/Te2.htm Grillo, M. (2006) Postulados del paradigma emergente http://www.manuelgrilo.com/rui/complexidade/il.html Traducción libre de Humberto Almeida Martínez, M. (1997) El Paradigma Emergente. Hacia una Nueva Teoría de la Racionalidad Científica México:Trillas Maturana, H. (2002) Transformación en la convivencia Santiago de Chile:Dolmen Osho (2005) Alegría Caracas:Grijalbo Ohsawa, G. (1965) Zen Macrobiotics. The art of rejuvenation and longevity Los Angeles:Ohsawa Foundation Prigogine, Y. (1997) El fin de las certidumbres Santiago de Chile: Andrés Bello Zapatero, M. (2004) El Principio de Incertidumbre http://www.transhumanismo.org/articulos/principio_incertidumbre.htm