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                          GESTIÓN DE LA COMUNICACIÓN  
                          CORPORATIVA E INSTITUCIONAL 
 
2º Curso Grado en Publicidad y Relaciones Públicas. 2º Cuatrimestre, Curso 2011/2012.  
Aula 20 Trinidad. Grupo 3. 
 
Profesor Ignacio Martín Granados (ignacio@martingranados.es) 
*  Las  tutorías  serán  antes  o  después  de  clase,  en  el  “Despacho  C,  planta  ‐2”  de  Trinidad,  contactando 
previamente por correo electrónico con el profesor. 
 
Los materiales docentes facilitados en clase (fotocopias, vídeos, informes, etcétera), así como el esquema de 
cada  tema,  bibliografía  y  otros  materiales  complementarios,  podrán  consultarse  en  la  web 
http://martingranados.es/apuntes‐de‐clase/   
 
Además, para complementar la asignatura y debatir entre semana sobre asuntos relacionados con la misma 
se  habilitará  una  lista  en  Twitter  con  el  nombre  de  la  asignatura  y  el  perfil  de  los  alumnos  en  
https://twitter.com/#!/imgranados/ComunicacionInstiCorp2012  
La etiqueta/hashtag  a utilizar es #ComInstiCorp 
 
Evaluación y prácticas 
 
La evaluación final constará de la suma resultante entre un examen (con una valoración de 6 o 7 puntos) y la 
calificación de las prácticas (3 o 4 puntos). 
Respecto a las prácticas, dicha valoración se alcanzará siempre y cuando se entreguen en tiempo y forma y 
sean aceptadas como aptas. Por ejemplo, si se entregan todas las prácticas (8 estimadas) y son consideradas 
válidas, se alcanzará un 3 de calificación. Si no se entregasen las 8 totales, se aplicaría una regla de tres para 
obtener la nota de las mismas. 
Las normas para entregar las prácticas son las siguientes:  
‐ Se entregarán personalmente en clase el día correspondiente. 
‐ Constará de una extensión máxima de un folio DIN A4 por las dos caras. 
‐ El texto será de tipografía Arial 11 e interlineado sencillo. 
‐ Evidentemente, constará el nombre del alumno, DNI, grupo de clase y título de la práctica. 
 
 
Programa tentativo 
 
Tema 1. La gestión de la Comunicación en las organizaciones 
La comunicación como herramienta estratégica de las organizaciones modernas. El nacimiento de la 
comunicación organizacional. Su profesionalización. El modelo del DIRCOM. Diseñar un Plan de 
Comunicación. 
 
Tema 2. Relaciones con los medios de comunicación. 
Canales y relaciones. Notas de prensa 2.0. Publicidad institucional 
 
Tema 3. El Gabinete de Comunicación y la comunicación corporativa. 
La razón de ser de un gabinete de comunicación. Su organización. La necesidad de una política de 
comunicación eficaz. 
 



                                                         1
Tema 4. Comunicación Interna. 
Qué es la comunicación interna y para qué sirve. Ventajas e inconvenientes. Tipos. Públicos. Planificación. 
 
Tema 5. Comunicación Externa. 
Las relaciones con los medios de comunicación y su tratamiento específico. Técnicas. 
 
Tema  6. La portavocía. 
¿Quién puede ser portavoz? Cómo construir y difundir mensajes positivos en comparecencias públicas. 
 
Tema  7. Comunicación institucional en Internet y las redes sociales. 
¿Cuál es el papel de una organización en las redes sociales? ¿Cómo mejorar la visibilidad de la institución en 
la red? La reputación online. 
 
Tema  8. La gestión de la comunicación en situaciones de crisis. 
La crisis. Tipología. Identificación de conflictos. Factores. Estrategias, gabinete y manual de crisis. 
 
Tema 9. Asuntos públicos: los grupos de presión (Lobby) y los laboratorios de ideas (Think Tanks). 
Significado. Funciones. Tipología. Regulación. 
 
Tema 10. La gestión de los intangibles. 
La imagen de los intangibles y la gestión de marca. Patrocinio y mecenazgo como forma de expresión de los 
valores y de la identidad de la empresa. Gestión de la marca por parte de las celebrities. 
 
Tema 11. La Responsabilidad Social Corporativa. 
¿Qué es? Dimensiones de la RSC. Elementos. La adopción de valores éticos. Entorno externo e interno. 
Aplicación de RSC en la empresa. Beneficios. Comportamiento socialmente responsable. 
 
 
Bibliografía (* En cada tema se indicará la bibliografía específica y se ampliará con otros recursos) 
 

•   Dirección de Relaciones Públicas. James E. Grunig y Todd Hunt. Gestión 2000.com, 2003. 
•   El marketing de las ideas. Los ‘think tanks’ en España y el mundo. Jordi Xifrá y Francesc Ponsa. Editorial 
    Liberta (UOC). Barcelona, 2009. 
•   Gestión de la Comunicación en las organizaciones. José Carlos Losada Díez (Coordinador). Ariel, 2004. 
•   Introducción a la comunicación institucional a través de internet. Juan Pedro Molina Cañabate. Editorial 
    Grupo 5, 2011. 
•   La  comunicación  corporativa  e  institucional.  De  la  imagen  al  protocolo.  Fernando  Ramos.  Editorial 
    Universitas, 2002. 
•   La  comunicación  global.  Comunicación  institucional  y  de  gestión.  Pascale  Weil.  Paidós  Comunicación, 
    1992. 
•   La  Comunicación  institucional.  Análisis  de  sus  problemas  y  soluciones.  Yolanda  Martínez  Solana. 
    Editorial Fragua, 2004. 
•   La comunicación municipal cómplice con los ciudadanos. Toni Puig. Paidós, 2003. 
•   La gestión de la comunicación en las organizaciones. Miguel Túñez. Comunicación Social, 2012. 
•
    La  gestión  de  la  información  en  la  administración  local.  Fernando  Sabés  y  José  Juan  Verón. 
    Comunicación Social, 2008. 
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    Los cien errores de la comunicación de las organizaciones. Luis Arroyo y Magali Yus. ESIC, 2007. 
•
    Manual  de  Comunicación  para  Organizaciones  de  la  Sociedad  Civil.  Hacia  una  gestión  estratégica  y 
    participativa http://www.comunia.org.ar/descargas/manual_de_comunicacion_para_organizaciones_sociales.pdf 
•   Relaciones  públicas:  estrategias  y  tácticas.  Dennis  L.  Wilcox…  [et.  al.].  6ª  Edición,  Pearson  Educación. 
    Madrid, 2004. 



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Programa Gestión de la Comunicación Corporativa e Institucional 2011-2012