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GRUPO #7
DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD
Las actividades del grupo expositor iniciaron con una
presentación por cada miembro del grupo sobre el tema,
después de cada participación el grupo realizo dinámicas para
reformar el tema, una de ellos consistía en mostrar mediante
una dramatización las diferencias de un Modelo Subjetivo y
Ambiguo.
Finalmente el grupo expositor realizo una ronda de preguntas a
los estudiantes sobre el tema expuesto.
MODELOS DE ORGANIZACIÓN Y
GESTIÓN
Modelo Objetivo subjetivo: se basa en valores y principios de
los participantes
Modelo Ambiguo: Conocimientos antiguos y poco claros, los
objetivos son determinados de diferente manera, como cada
quien considere.
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  • 3. MODELOS DE ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN Modelo Objetivo subjetivo: se basa en valores y principios de los participantes Modelo Ambiguo: Conocimientos antiguos y poco claros, los objetivos son determinados de diferente manera, como cada quien considere. QUE APRENDÍ