Recomendaciones elaboradas en octubre 2015 por la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía, para ofrecer a los profesionales docentes, tutores, coordinadores o dinamizadores de la formación unas pautas a seguir para la evaluación de la satisfacción de los participantes en una acción formativa. Más información: http://bit.ly/1zdoWqD
Recomendaciones elaboradas por la línea de proyectos para el desarrollo profesional de la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía para ofrecer a los profesionales docentes, tutores, coordinadores o dinamizadores de la formación unas pautas a seguir para la identificación de las expectativas de los participantes en una acción formativa. Más información: http://bit.ly/1zdoWqD
Recomendaciones elaboradas por la línea de proyectos para el desarrollo profesional de la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía para ofrecer a los profesionales docentes, tutores, coordinadores o dinamizadores de la formación unas pautas a seguir para una planificación detallada de las acciones tutoriales. Más información: http://bit.ly/1wNKvgL
Informe y recomendaciones al proceso de acreditación del programa académico de Ingeniería en Agronomía por COMEAA.
Director: Jorge Alejandro Velasco Trejo
Recomendaciones elaboradas por la línea de proyectos para el desarrollo profesional de la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía para ofrecer a los profesionales docentes, tutores, coordinadores o dinamizadores de la formación unas pautas a seguir para la identificación de las expectativas de los participantes en una acción formativa. Más información: http://bit.ly/1zdoWqD
Recomendaciones elaboradas por la línea de proyectos para el desarrollo profesional de la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía para ofrecer a los profesionales docentes, tutores, coordinadores o dinamizadores de la formación unas pautas a seguir para una planificación detallada de las acciones tutoriales. Más información: http://bit.ly/1wNKvgL
Informe y recomendaciones al proceso de acreditación del programa académico de Ingeniería en Agronomía por COMEAA.
Director: Jorge Alejandro Velasco Trejo
Introducción Mgter. Brenda Pinzón -UTP
Experiencia Institucional en el Proceso de Aseguramiento de la Calidad - Mgter. Alexander Mendienta -UIP.
Desafíos de la ES universitaria para el aseguramiento de la calidad -Dra. María Elena Morales
Informe y recomendaciones al proceso de acreditación del programa académico de Ingeniería en Sistemas Forestales por COMEAA
Director: Jorge Alejandro Velasco Trejo
Informe y recomendaciones al proceso de acreditación del programa académico de Ingeniería en Desarrollo Rural por COMEAA
Director: Jorge Alejandro Velasco Trejo
manual de Estándares. Centros de Atención Infantil Temprana. Andalucía.José María
La calidad como estrategia de mejora continua senda hacia la excelencia es una de las bases que sustentan la sanidad pública andaluza con el fin de prestar servicios que respondan, de forma eficaz y adecuada, a las necesidades de la atención sanitaria que requieren los ciudadanos de Andalucía
Atencion infantil primaria. Junta de Andalucía..pdfJosé María
La Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía (ACSA) se creó en el año 2002 con la finalidad de fomentar la cultura de calidad y seguridad en el ámbito de la
salud y el bienestar social, para impulsar la mejora continua y para promover actuaciones que permitan la generación de conocimiento sobre calidad.
La certificación es un reconocimiento expreso y público al cumplimiento de los requisitos necesarios para desarrollar una atención de calidad por parte de los centros y unidades sanitarias, los servicios sociales, los profesionales, las páginas web, etc., que han emprendido una línea de mejora continua. Al ser una herramienta y no un fin en sí misma, la certificación favorece e
impulsa procesos de mejora y evaluación dentro de las organizaciones. El Modelo de Certificación de la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía constituye un marco de referencia común para todos los Programas de Certificación que lo integran.
Introducción Mgter. Brenda Pinzón -UTP
Experiencia Institucional en el Proceso de Aseguramiento de la Calidad - Mgter. Alexander Mendienta -UIP.
Desafíos de la ES universitaria para el aseguramiento de la calidad -Dra. María Elena Morales
Informe y recomendaciones al proceso de acreditación del programa académico de Ingeniería en Sistemas Forestales por COMEAA
Director: Jorge Alejandro Velasco Trejo
Informe y recomendaciones al proceso de acreditación del programa académico de Ingeniería en Desarrollo Rural por COMEAA
Director: Jorge Alejandro Velasco Trejo
manual de Estándares. Centros de Atención Infantil Temprana. Andalucía.José María
La calidad como estrategia de mejora continua senda hacia la excelencia es una de las bases que sustentan la sanidad pública andaluza con el fin de prestar servicios que respondan, de forma eficaz y adecuada, a las necesidades de la atención sanitaria que requieren los ciudadanos de Andalucía
Atencion infantil primaria. Junta de Andalucía..pdfJosé María
La Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía (ACSA) se creó en el año 2002 con la finalidad de fomentar la cultura de calidad y seguridad en el ámbito de la
salud y el bienestar social, para impulsar la mejora continua y para promover actuaciones que permitan la generación de conocimiento sobre calidad.
La certificación es un reconocimiento expreso y público al cumplimiento de los requisitos necesarios para desarrollar una atención de calidad por parte de los centros y unidades sanitarias, los servicios sociales, los profesionales, las páginas web, etc., que han emprendido una línea de mejora continua. Al ser una herramienta y no un fin en sí misma, la certificación favorece e
impulsa procesos de mejora y evaluación dentro de las organizaciones. El Modelo de Certificación de la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía constituye un marco de referencia común para todos los Programas de Certificación que lo integran.
Centros de atención infantil temprana. Glosario de términos.José María
La Atención Infantil temprana refiere un Conjunto de actuaciones dirigidas a la población infantil de 0-6 años, a la familia y al entorno, con la finalidad de prevenir y detectar de forma precoz la aparición de cualquier alteración en el desarrollo, o el riesgo de padecerla, realizando, en aquellos casos que lo precisen, una intervención integral dirigida a potenciar capacidades, para evitar o minimizar el agravamiento de una posible deficiencia.
Este material lo comparto para compañeros directivos de educación secundaria es para la sesión intensiva del CTE 2015-2016 agregar movimientos en algunas diapositivas si así lo desean.
Presentación de la ponencia 'Estrategias para la certificación de competencias de los profesionales sanitarios y la certificación de la calidad de la formación permanente', XXV congreso CALASS. Granada, 5 de septiembre 2014.
Presentación sobre elaboración de itinerarios formativos a través de la evaluación de competencias, expuesta en la sesión de trabajo 'Elementos claves en la elaboración de itinerarios formativos individuales a través de la evaluación de competencias' del XXV congreso CALASS. Granada, 5 de septiembre 2014.
Presentación sobre la metodología para la definición de puestos de trabajo, expuesta en la sesión de trabajo 'Elementos claves en la elaboración de itinerarios formativos individuales a través de la evaluación de competencias' del XXV congreso CALASS. Granada, 5 de septiembre 2014.
Presentación sobre la experiencia de Andalucía en la gestión por competencias, expuesta en la sesión de trabajo 'Elementos claves en la elaboración de itinerarios formativos individuales a través de la evaluación de competencias' del XXV congreso CALASS. Grsanada, 5 de septiembre 2014
Documento elaborado por el Observatorio para la Calidad de la Formación en Salud para ayudar a los usuarios de la aplicación GPDI con perfil de responsable de formación en el uso de la funcionalidad para elaborar el plan de necesidades de formación del centro.
Estudio realizado desde la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía para evaluar las características psicométricas del cuestionario de satisfacción del discente empleado como modelo tipo en la aplicación eValúa. Presentado en el congreso de la Sociedad Andaluza de Calidad Asistencial en Granada en noviembre 2013. Más información: http://bit.ly/1q7dngj
La Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales, a través de la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía, ha desarrollado la ‘Guía del usuario para la certificación de competencias profesionales’ con objeto de facilitar el acceso a la certificación, aclarar las fases que lo componen y ofrecer una información detallada y rigurosa al profesional sanitario que pretende iniciar su proceso de certificación.
El Modelo de Gestión por Competencias del SSPA se configura como un elemento integrador de las estrategias de gestión de las personas y las estrategias para la generación, incorporación e intercambio del conocimiento. La diversidad de puestos y funciones que se dan en la organización y el gran número de profesionales que la componen determinan la necesidad de buscar un modelo sencillo de implantar, de mantener y de evaluar. Este documento pretende definir el modelo que integra y da coherencia a todas las iniciativas que se han venido desarrollando en el SSPA desde el año 2000 y establecer las estrategias para seguir avanzando en el modelo de Gestión por Competencias de nuestros profesionales.
Presentación de Mayte Periáñez, directora de la línea de proyectos para el desarrollo profesional de la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía, en el foro del IV Programa Proempleo.
Guía rápida para los usuarios de la aplicación Evalúa, desarrollada por el Observatorio para la Calidad de la Formación en Salud para la gestión de la evaluación de la formación a través de cuestionarios estándar elaborados según los criterios de calidad de los procesos de acreditación de la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía.
Documento elaborado por el Observatorio para la Calidad de la Formación en Salud para ayudar a los usuarios de la aplicación GPDI con perfil de responsable de unidad en el uso de la funcionalidad para abrir una nueva evaluación para el desarrollo profesional.
Conclusiones del debate 'Evaluación del impacto de la formación' celebrado en la I Jornada andaluza sobre tendencias innovadoras en formación para el sector sanitario. Hospital Costa del Sol, 21 febrero 2013.
Presentación de Mayte Periáñez en la jornada andaluza sobre Tendencias innovadoras en formación para el sector sanitario. Hospital Costa del Sol, Marbella, 21 de febrero 2013.
La microbiota produce inflamación y el desequilibrio conocido como disbiosis y la inflamación alteran no solo los procesos fisiopatológicos que producen ojo seco sino también otras enfermdades oculares
descripción detallada sobre ureteroscopio la historia mas relevannte , el avance tecnológico , el tipo de técnicas , el manejo , tipo de complicaciones Procedimiento durante el cual se usa un ureteroscopio para observar el interior del uréter (tubo que conecta la vejiga con el riñón) y la pelvis renal (parte del riñón donde se acumula la orina y se dirige hacia el uréter). El ureteroscopio es un instrumento delgado en forma de tubo con una luz y una lente para observar. En ocasiones también tiene una herramienta para extraer tejido que se observa al microscopio para determinar si hay signos de enfermedad. Durante el procedimiento, se hace pasar el ureteroscopio a través de la uretra hacia la vejiga, y luego por el uréter hasta la pelvis renal. La uroteroscopia se usa para encontrar cáncer o bultos anormales en el uréter o la pelvis renal, y para tratar cálculos en los riñones o en el uréter.Una ureteroscopia es un procedimiento en el que se usa un ureteroscopio (instrumento delgado en forma de tubo con una luz y una lente para observar) para ver el interior del uréter y la pelvis renal, y verificar si hay áreas anormales. El ureteroscopio se inserta a través de la uretra hacia la vejiga, el uréter y la pelvis renal.Una vez que esté bajo los efectos de la anestesia, el médico introduce un instrumento similar a un telescopio, llamado ureteroscopio, a través de la abertura de las vías urinarias y hacia la vejiga; esto significa que no se realizan cortes quirúrgicos ni incisiones. El médico usa el endoscopio para analizar las vías urinarias, incluidos los riñones, los uréteres y la vejiga, y luego localiza el cálculo renal y lo rompe usando energía láser o retira el cálculo con un dispositivo similar a una cesta.Náuseas y vómitos ocasionales.
Dolor en los riñones, el abdomen, la espalda y a los lados del cuerpo en las primeras 24 a 48 horas. Pain may increase when you urinate. Tome los medicamentos según lo prescriba el médico.
Sangre en la orina. El color puede variar de rosa claro a rojizo y, a veces incluso puede tener un tono marrón, pero usted debería ser capaz de ver a través de ella
. (Los medicamentos que alivian la sensación de ardor durante la orina a veces pueden hacer que su color cambie a naranja o azul). Si el sangrado aumenta considerablemente, llame a su médico de inmediato o acuda al servicio de urgencias para que lo examinen.
Una sensación de saciedad y una constante necesidad de orinar (tenesmo vesical y polaquiuria).
Una sensación de quemazón al orinar o moverse.
Espasmos musculares en la vejiga.Desde la aplicación del primer cistoscopio
en 1876 por Max Nitze hasta la actualidad, los
avances en la tecnología óptica, las mejoras técnicas
y los nuevos diseños de endoscopios han permitido
la visualización completa del árbol urinario. Aunque
se atribuye a Young en 1912 la primera exploración
endoscópica del uréter (2), esta no fue realizada ru-
tinariamente hasta 1977-79 por Goodman (3) y por
Lyon (4). Las técnicas iniciales de Lyon
TdR ingeniero Unidad de análisis VIH ColombiaTe Cuidamos
APOYAR AL MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL EN LA GENERACIÓN DE SALIDAS DE INFORMACIÓN Y TABLEROS DE CONTROL REQUERIDOS EN LA UNIDAD DE GESTIÓN DE ANÁLISIS DE INFORMACIÓN, PARA EL SEGUIMIENTO A LAS METAS ESTABLECIDAS EN EL PLAN NACIONAL DE RESPUESTA ANTE LAS ITS, EL VIH, LA COINFECCIÓN TB-VIH, Y LAS HEPATITIS B Y C, EN EL MARCO DEL ACUERDO DE SUBVENCIÓN NO. COL-H- ENTERITORIO 3042 (CONVENIO NO. 222005), SUSCRITO CON EL FONDO MUNDIAL.
Pòster presentat per la resident psicòloga clínica Blanca Solà al XXIII Congreso Nacional i IV Internacional de la Sociedad Española de Psicología Clínica - ANPIR, celebrat del 23 al 25 de maig a Cadis sota el títol "Calidad, derechos y comunidad: surcando los mares de la especialidad".
Presentación utilizada en la conferencia impartida en el X Congreso Nacional de Médicos y Médicas Jubiladas, bajo el título: "Edadismo: afectos y efectos. Por un pacto intergeneracional".
TdR Profesional en Estadística VIH ColombiaTe Cuidamos
APOYAR DESDE LA UNIDAD DE GESTIÓN DE ANÁLISIS DE INFORMACIÓN AL MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL Y ENTIDADES TERRITORIALES EN LA DEFINICIÓN Y APLICACIÓN DE METODOLOGÍAS DE ANÁLISIS DE INFORMACIÓN, PARA LA OBTENCIÓN DE INDICADORES Y SEGUIMIENTO A LAS METAS NACIONALES E INTERNACIONALES EN ITS, VIH, COINFECCIÓN TB-VIH, HEPATITIS B Y C, EN EL MARCO DEL ACUERDO DE SUBVENCIÓN NO. COL-H-ENTERITORIO 3042 (CONVENIO NO. 222005), SUSCRITO CON EL FONDO MUNDIAL.
Recomendación para la evaluación de la satisfacción del alumnado
1. Recomendaciones de la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía
Octubre/2015 Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía
Nº 27.- SATISFACCIÓN DEL ALUMNADO
Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía
C/ Seda nº 5 (Polígono Hytasa), 41006 Sevilla
www.juntadeandalucia.es/agenciadecalidadsanitaria
Introducción
La finalidad de la evaluación de la satisfacción del
alumnado tiene una doble vertiente: por un lado recoger
la valoración de los discentes acerca de la formación en
la que han participado, y por otro, identificar posibles
áreas de mejoras para futuras acciones formativas.
La Agencia de Calidad Sanitaria, como entidad
acreditadora de la calidad del diseño de la formación
continuada en Andalucía, incluye entre sus criterios de
calidad el establecimiento de procedimientos para
conocer la satisfacción del alumnado en las actividades
formativas.
En el ámbito de la acreditación de Unidades y centros de
formación continuada, este aspecto se contempla en los
estándares:
“ES 3 04.01_02 La Unidad o Centro de Formación
Continuada aplica instrumentos coherentes para evaluar
la satisfacción del alumnado acerca de la formación
continuada que desarrolla” (obligatorio).
“ES 3 09.01_02 La Unidad o Centro de Formación
Continuada obtiene unos resultados globales medios de
satisfacción del alumnado de, al menos, el 75 %”
(obligatorio).
“ES 11.02_02 La Unidad o Centro de Formación
Continuada incorpora áreas de mejora a su oferta
formativa derivadas del análisis de los resultados de la
satisfacción del alumnado y de los docentes, y los hace
públicos a los grupos de interés” (grupo I).
En el ámbito de la acreditación de Programas de
actividades de formación continuada, a la evaluación de
la satisfacción se dedica el estándar:
“ES 3 04.01_01 Existen herramientas que permiten
medir el grado de satisfacción del alumnado en relación
al conjunto del programa”.
En la acreditación de Actividades de formación
continuada se recoge este aspecto en uno de los
elemento de calidad relacionados con la evaluación de la
formación:
“Los instrumentos que se describen o se adjuntan para
evaluar la satisfacción son coherentes con la modalidad
y tipo de formación a la que pertenecen.”
Situación actual
En el marco del Programa integral para la acreditación
de la formación continuada de las profesiones
sanitarias, a pesar de la obligatoriedad de estos
estándares y elementos de calidad, aún existen casos en
los que la evaluación de la satisfacción no se realiza
adecuadamente.
En concreto, de las 13182 solicitudes de acreditación
validadas entre enero 2014 y julio 2015, 135 tuvieron
que ser subsanadas por razones relacionadas con la
evaluación de la satisfacción.
Además, en el ámbito de la acreditación de Unidades y
centros de formación continuada, los datos evidencian
que solo en el 23,3% de los proyectos evaluados la
entidad incorpora áreas de mejora a su oferta formativa
derivadas del análisis de los resultados de la
satisfacción del alumnado.
Recomendaciones
Para facilitar la recogida y análisis de la información
acerca de la satisfacción de los participantes en una
acción formativa, la Agencia de Calidad Sanitaria de
Andalucía recomienda disponer y aplicar un
procedimiento que permita identificar posibles áreas de
mejora y definir cómo incorporarlas, corregir aspectos
de la formación para futuras ediciones de la actividad,
aclarar dudas o incomprensiones respecto a la acción
formativa, o evidenciar que se han cumplido las
expectativas. Asimismo, debe servir para celebrar y
compartir las fortalezas y éxitos logrados. Dicho
procedimiento debe tener en cuenta los siguientes
aspectos:
2. Recomendaciones de la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía
Octubre/2015 Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía
Nº 27.- SATISFACCIÓN DEL ALUMNADO
Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía
C/ Seda nº 5 (Polígono Hytasa), 41006 Sevilla
www.juntadeandalucia.es/agenciadecalidadsanitaria
1. Definir:
- quién es el responsable de la recogida de
información (docente, coordinador, etc.);
- cuándo se realiza (es recomendable iniciar la
recogida después la finalización de la
actividad y nunca antes del último día);
- quién es el responsable del análisis de la
información recogida (docente, coordinador,
etc.);
- quiénes son los destinatarios del análisis de la
información;
- cómo se comunican los diferentes agentes que
intervienen en el proceso para garantizar un
traslado eficiente de la información (correo
electrónico, teléfono, reuniones, SMS, etc.);
- cómo se procesa la información (aplicación web,
Excel, informes, etc.) y dónde se almacena el
informe final.
2. Seleccionar la herramienta de recogida de
información y asegurarse que sea coherente con
el momento en que se traslada la información de
la actividad.
Pueden utilizarse encuestas, dinámicas grupales
o cualquier técnica que permita obtener las
opiniones de los discentes. Para ello es
importante definir el canal más adecuado para
garantizar la participación del alumnado.
Sin embargo se recomienda, como opción más
eficiente entre las anteriores, el uso de
cuestionarios para la evaluación de la
satisfacción.
En este caso, los cuestionarios deberían
contemplar, al menos, las siguientes
dimensiones, pudiendo ser posteriormente
desglosadas en los diferentes indicadores y/o
rangos que el proveedor de formación considere
oportunos:
- La utilidad percibida por el alumnado: objetivos,
contenidos, etc.;
- La organización y logística: instalaciones,
recursos disponibles, duración, secretaría,
etc.;
- La metodología didáctica empleada: técnicas,
tutorías, tiempos de respuesta, componente
práctico, modalidad de formación, etc.;
- La capacidad docente: perfil del profesorado,
habilidades comunicativas y pedagógicas,
accesibilidad, etc.;
Es importante que las preguntas se adapten a
estas variables. Por ejemplo, si la actividad no es
presencial, no podremos preguntar por las aulas.
O, al contrario, si es presencial y no se utilizarán
recursos virtuales, no podremos preguntar por
ellos;
Es recomendable incluir también campos abiertos
para que los participantes puedan expresar
opiniones, sugerencias, aportaciones, etc.
Aunque cualquier documento que recoja todos estos
aspectos podría constituir una herramienta válida, en el
portal Desarrollo profesional en salud se ponen a
disposición modelos de cuestionarios validados y
adaptados a las características de varias tipologías
formativas, así como una ficha genérica para la
elaboración de un procedimiento que contemple la
información citada anteriormente:
Ficha para la definición del procedimiento para la
evaluación de la satisfacción de los participantes en
una acción formativa
Cuestionario de satisfacción del discente
Cuestionario de satisfacción del participante en
sesiones clínicas y de cuidados
Cuestionario de opinión del participante para
jornadas, congresos y seminarios.
Asimismo, la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía
pone a disposición gratuita su aplicación eValúa,
diseñada por la Línea de proyectos para el desarrollo
profesional. La aplicación ofrece un cuestionario online
validado para la recogida de la opinión de los
participantes y está preparada para facilitar el análisis
de la información agrupada mediante informes de
resultados que incluyen representaciones gráficas.
Referencias:
Programa Integral para la Acreditación de la Formación
Continuada de las Profesiones Sanitarias, Agencia de
Calidad Sanitaria de Andalucía
Kirkpatrick DL, Kirkpatrick JD. Evaluación de acciones
formativas: los cuatro niveles. Barcelona: Epise: Training
Club: Ediciones Gestión 2000; 2007
Lozano JA, Sanduvete S, Chacón S, Pérez JA.
Elaboration of an instrument to measure the construct
“satisfaction with the training received" International
Journal of Social Science Studies, 1(2), 55-63.
doi:10.11114/ijsss.v1i1.142