El documento propone 10 acciones para hacer que una red colaborativa funcione en una empresa: 1) capacitar a los empleados sobre las herramientas de la red, 2) publicar información valiosa para generar necesidad de uso, 3) impulsar la participación e interacción entre usuarios con incentivos, y 4) reconocer las contribuciones de los empleados a la red.

1. Red Colaborativa en la Empresa
10 acciones para que funcione
Por Alejandra Procupet

2. 1
Comunicar y capacitar a los empleados
para que comprendan las posibilidades
que ofrece la red y la utilidad de sus
herramientas para las tareas que cada
uno de ellos realizan.

3. 2
Generar en los usuarios
la necesidad de utilizar la red
publicando información y
contenidos de valor.

4. 3
Impulsar la población de la red y la
conformación de redes entre los
usuarios, si es necesario mediante
un sistema de incentivos.

5. 4
Reconocer a los empleados por
lo que aportan a la red.
Que la utilización de este espacio
redunde en un beneficio directo,
curricular, de desempeño o en la
forma de un premio.

6. 5
Crear en la red canales oficiales
corporativos que funcionen
como espacios de consulta e
interacción.

7. 6
Realizar workshops con la alta gerencia
para que entiendan la potente
herramienta de cambio cultural que es
la red, las oportunidades que trae
aparejadas y para promover su uso.

8. 7
Transformar a los líderes en
protagonistas de comunicaciones y
campañas internas que difundan las
ventajas del uso de la red.

9. 8
Crear dentro de la red
comunidades específicas y
también otras sobre temas
más transversales.

10. 9
Garantizar que todos
los empleados cuentan con el
equipamiento tecnológico necesario
para poder acceder a la red.

11. 10
Identificar a usuarios activos e
influenciadores y definir con ellos
una estrategia para que impulsen
el hábito y uso de la red
entre sus pares.

12. ¡Gracias!