SlideShare una empresa de Scribd logo
EN RELACIÓN CON LOS TRABAJADORES:
  - Identificar la frecuencia de exposición a diversos riesgos laborales y
     caracterizar las exposiciones laborales más frecuentes.
 - Conocer aquellos factores del entorno laboral que influyen en la
     salud de los trabajadores.
 - Estimar la actividad preventiva realizada en las empresas.

EN RELACIÓN CON LOS EMPRESARIOS:
   - Conocer la organización y recursos preventivos de las empresas.
   - Información sobre la actividad preventiva que realizan.
   - Estimar el porcentaje de empresas en las que ha ocurrido algún
       accidente de trabajo en los dos últimos años.
   - Estimar el porcentaje de empresas en las que se han detectado
       enfermedades profesionales en los dos últimos años.
92%




                                                36%




                   12,40%         14,20%



                                                              1,40%        0,70%



SERVICIO DE    SERVICIO DE   SERVICIO DE   TRABAJADOR    ASUMIDA POR    NO TIENE
PREVENCIÓN     PREVENCIÓN    PREVENCIÓN     DESIGNADO   EL EMPRESARIO
  AJENO       MANCOMUNADO      PROPIO
40,10%




      27%




                                 12,60%
                   10,20%


                                                 6%
                                                              3,80%




SERVICIO DE    SERVICIO DE   SERVICIO DE   TRABAJADOR    ASUMIDA POR    NO TIENE
PREVENCIÓN     PREVENCIÓN    PREVENCIÓN     DESIGNADO   EL EMPRESARIO
  AJENO       MANCOMUNADO      PROPIO
EMPRESARIO                                                            TRABAJADOR

      92%


                                                                                                                                                              40,10%




                                                                                         27%




                                                36%




                                                                                                                    12,60%
                                                                                                      10,20%
                   12,40%         14,20%

                                                                                                                                    6%
                                                              1,40%        0,70%                                                                 3,80%



SERVICIO DE    SERVICIO DE   SERVICIO DE   TRABAJADOR    ASUMIDA POR    NO TIENE
PREVENCIÓN     PREVENCIÓN    PREVENCIÓN     DESIGNADO   EL EMPRESARIO
  AJENO       MANCOMUNADO      PROPIO                                              SERVICIO DE    SERVICIO DE   SERVICIO DE   TRABAJADOR    ASUMIDA POR    NO TIENE
                                                                                   PREVENCIÓN     PREVENCIÓN    PREVENCIÓN     DESIGNADO   EL EMPRESARIO
                                                                                     AJENO       MANCOMUNADO      PROPIO
Sí en todos los centros de trabajo de Canarias
                                                                    Sí en algunos centros de trabajo de Canarias
                                                                    No
70%

60%                   57,4%
                                              52,6%   53,2%                                  54,3%

50%   46,3%
              43,9%
                                                                                  40,6%
40%                                                                      35,5%
                                      31,6%
30%                       26,7%                               27,7%
                                                                                                     26,6%
                                                                               23,2%
                                                         19,2%                                          19,1%
20%                           15,8%       15,8%
          9,8%
10%

0%
       Agricultura      Industria     Construcción     Comercio /           Servicios        Administración
                                                       Hostelería                            Pública / Banca
Sí en todos los centros de trabajo de Canarias
                                                                         Sí en algunos centros de trabajo de Canarias
                                                                         No
80%             74,6%

70%
                                                                              59,3%                59,3%
60%
                                   50,2%                   48,1%
50%                                        43,6%
                        39,3%                      39,9%
                                                                                                           39,0%
40%
                                                               29,1%                  31,4%
30%
      22,2%                                                         22,5%
20%                                            16,0%
                                10,5%                                                    9,3%
10%           3,2%
                                                                                                             1,7%
0%
          1a9              10 a 49            50 a 99        100 a 199           200 a 499           500 o más
98,20%
                                                         95,50%



                                    85,00%



                 75,20%
71,60%




                                                                                             SI
                                                                                             NO
                                                                                             NS/NC




    28,20%
                      24,80%



                                         14,50%



                                                               4,50%
         0,20%                                   0,50%                          1,20%
                            0,00%                                     0%                0%


 TOTAL            50 a 99            100 a 199            200 a 499         500 o más
% TRABAJADORES
%
Resultados II encuesta canaria condiciones de trabajo-III Jornadas C
Resultados II encuesta canaria condiciones de trabajo-III Jornadas C
Resultados II encuesta canaria condiciones de trabajo-III Jornadas C
Resultados II encuesta canaria condiciones de trabajo-III Jornadas C
Resultados II encuesta canaria condiciones de trabajo-III Jornadas C
Resultados II encuesta canaria condiciones de trabajo-III Jornadas C
Resultados II encuesta canaria condiciones de trabajo-III Jornadas C
Resultados II encuesta canaria condiciones de trabajo-III Jornadas C
Resultados II encuesta canaria condiciones de trabajo-III Jornadas C
Resultados II encuesta canaria condiciones de trabajo-III Jornadas C
Resultados II encuesta canaria condiciones de trabajo-III Jornadas C
Resultados II encuesta canaria condiciones de trabajo-III Jornadas C

Más contenido relacionado

Similar a Resultados II encuesta canaria condiciones de trabajo-III Jornadas C

Espina de pescado
Espina de pescadoEspina de pescado
Espina de pescado
oscarreyesnova
 
Flash Informativo - Miss Venezuela 2012 (Certamen)
Flash Informativo - Miss Venezuela 2012 (Certamen)Flash Informativo - Miss Venezuela 2012 (Certamen)
Flash Informativo - Miss Venezuela 2012 (Certamen)
6 Grados
 
Presentacion informe faedpyme
Presentacion informe faedpymePresentacion informe faedpyme
Presentacion informe faedpyme
Tellys Paucar
 
Linea base provincial tungurahua
Linea base provincial   tungurahuaLinea base provincial   tungurahua
Linea base provincial tungurahua
moniabdo
 
Compromiso3
Compromiso3Compromiso3
Compromiso3
gurox15
 
Compromiso3
Compromiso3Compromiso3
Compromiso3
gurox15
 
Oportunidades Comerciales en Centroamérica Sur
Oportunidades Comerciales en Centroamérica SurOportunidades Comerciales en Centroamérica Sur
Oportunidades Comerciales en Centroamérica Sur
ProColombia
 
8 ponencia contralor de Bogotá
8 ponencia contralor de Bogotá8 ponencia contralor de Bogotá
8 ponencia contralor de Bogotá
Andesco
 
Mercado asegurador venezolano (junio 2009)
Mercado asegurador venezolano (junio 2009)Mercado asegurador venezolano (junio 2009)
Mercado asegurador venezolano (junio 2009)
TMH International Group
 
Bioseguridad
BioseguridadBioseguridad
Bioseguridad
eternal_11
 
Bioseguridad
BioseguridadBioseguridad
Bioseguridad
eternal_11
 
Resumenestudiodecomercioelectrnicoecommercedaylima2011 110719083629-phpapp01
Resumenestudiodecomercioelectrnicoecommercedaylima2011 110719083629-phpapp01Resumenestudiodecomercioelectrnicoecommercedaylima2011 110719083629-phpapp01
Resumenestudiodecomercioelectrnicoecommercedaylima2011 110719083629-phpapp01
Julio Pari
 
Resumen estudio de comercio electrónico ecommerce day lima 2011
Resumen estudio de comercio electrónico ecommerce day lima 2011Resumen estudio de comercio electrónico ecommerce day lima 2011
Resumen estudio de comercio electrónico ecommerce day lima 2011
Neo Consulting
 
Bloomberg
BloombergBloomberg
Resultados ice ucsg
Resultados ice ucsgResultados ice ucsg
Resultados ice ucsg
marzam2525
 
Pensamiento Power point roca
Pensamiento Power point rocaPensamiento Power point roca
Pensamiento Power point roca
RoCa7293
 
VMN+ Encuesta de Clima 2011
VMN+ Encuesta de Clima 2011VMN+ Encuesta de Clima 2011
VMN+ Encuesta de Clima 2011
oyhenard
 
Medicion de social media redes sociales howascl 2011
Medicion de social media redes sociales howascl 2011Medicion de social media redes sociales howascl 2011
Medicion de social media redes sociales howascl 2011
Neo Consulting
 
VI Encuentro RENAFIPSE- REFICH y sus experiencias...
VI Encuentro RENAFIPSE- REFICH y sus experiencias...VI Encuentro RENAFIPSE- REFICH y sus experiencias...
VI Encuentro RENAFIPSE- REFICH y sus experiencias...
RENAFIPSE Red Nacional
 
Marcas más populares en la Web-México. Agosto 2012
Marcas más populares en la Web-México. Agosto 2012Marcas más populares en la Web-México. Agosto 2012
Marcas más populares en la Web-México. Agosto 2012
IAB México
 

Similar a Resultados II encuesta canaria condiciones de trabajo-III Jornadas C (20)

Espina de pescado
Espina de pescadoEspina de pescado
Espina de pescado
 
Flash Informativo - Miss Venezuela 2012 (Certamen)
Flash Informativo - Miss Venezuela 2012 (Certamen)Flash Informativo - Miss Venezuela 2012 (Certamen)
Flash Informativo - Miss Venezuela 2012 (Certamen)
 
Presentacion informe faedpyme
Presentacion informe faedpymePresentacion informe faedpyme
Presentacion informe faedpyme
 
Linea base provincial tungurahua
Linea base provincial   tungurahuaLinea base provincial   tungurahua
Linea base provincial tungurahua
 
Compromiso3
Compromiso3Compromiso3
Compromiso3
 
Compromiso3
Compromiso3Compromiso3
Compromiso3
 
Oportunidades Comerciales en Centroamérica Sur
Oportunidades Comerciales en Centroamérica SurOportunidades Comerciales en Centroamérica Sur
Oportunidades Comerciales en Centroamérica Sur
 
8 ponencia contralor de Bogotá
8 ponencia contralor de Bogotá8 ponencia contralor de Bogotá
8 ponencia contralor de Bogotá
 
Mercado asegurador venezolano (junio 2009)
Mercado asegurador venezolano (junio 2009)Mercado asegurador venezolano (junio 2009)
Mercado asegurador venezolano (junio 2009)
 
Bioseguridad
BioseguridadBioseguridad
Bioseguridad
 
Bioseguridad
BioseguridadBioseguridad
Bioseguridad
 
Resumenestudiodecomercioelectrnicoecommercedaylima2011 110719083629-phpapp01
Resumenestudiodecomercioelectrnicoecommercedaylima2011 110719083629-phpapp01Resumenestudiodecomercioelectrnicoecommercedaylima2011 110719083629-phpapp01
Resumenestudiodecomercioelectrnicoecommercedaylima2011 110719083629-phpapp01
 
Resumen estudio de comercio electrónico ecommerce day lima 2011
Resumen estudio de comercio electrónico ecommerce day lima 2011Resumen estudio de comercio electrónico ecommerce day lima 2011
Resumen estudio de comercio electrónico ecommerce day lima 2011
 
Bloomberg
BloombergBloomberg
Bloomberg
 
Resultados ice ucsg
Resultados ice ucsgResultados ice ucsg
Resultados ice ucsg
 
Pensamiento Power point roca
Pensamiento Power point rocaPensamiento Power point roca
Pensamiento Power point roca
 
VMN+ Encuesta de Clima 2011
VMN+ Encuesta de Clima 2011VMN+ Encuesta de Clima 2011
VMN+ Encuesta de Clima 2011
 
Medicion de social media redes sociales howascl 2011
Medicion de social media redes sociales howascl 2011Medicion de social media redes sociales howascl 2011
Medicion de social media redes sociales howascl 2011
 
VI Encuentro RENAFIPSE- REFICH y sus experiencias...
VI Encuentro RENAFIPSE- REFICH y sus experiencias...VI Encuentro RENAFIPSE- REFICH y sus experiencias...
VI Encuentro RENAFIPSE- REFICH y sus experiencias...
 
Marcas más populares en la Web-México. Agosto 2012
Marcas más populares en la Web-México. Agosto 2012Marcas más populares en la Web-México. Agosto 2012
Marcas más populares en la Web-México. Agosto 2012
 

Más de Observatorio Internacional de la Cultura Preventiva

PREVENCIA 2011 Colombia- Presentación OBINTCP y Proyectos
PREVENCIA 2011 Colombia- Presentación OBINTCP y ProyectosPREVENCIA 2011 Colombia- Presentación OBINTCP y Proyectos
PREVENCIA 2011 Colombia- Presentación OBINTCP y Proyectos
Observatorio Internacional de la Cultura Preventiva
 
Plan de Seguridad y Control en las Marmolerías
Plan de Seguridad y Control en las MarmoleríasPlan de Seguridad y Control en las Marmolerías
Plan de Seguridad y Control en las Marmolerías
Observatorio Internacional de la Cultura Preventiva
 
El Problema de la Sílice en las Marmolerías
El Problema de la Sílice en las MarmoleríasEl Problema de la Sílice en las Marmolerías
El Problema de la Sílice en las Marmolerías
Observatorio Internacional de la Cultura Preventiva
 
Problemas analíticos en la determinación de sílice libre cristalina en nuestr...
Problemas analíticos en la determinación de sílice libre cristalina en nuestr...Problemas analíticos en la determinación de sílice libre cristalina en nuestr...
Problemas analíticos en la determinación de sílice libre cristalina en nuestr...
Observatorio Internacional de la Cultura Preventiva
 
Prevención de Riesgos Laborales en la Agricultura
Prevención de Riesgos Laborales en la AgriculturaPrevención de Riesgos Laborales en la Agricultura
Prevención de Riesgos Laborales en la Agricultura
Observatorio Internacional de la Cultura Preventiva
 
Guillermo Loayssa
Guillermo LoayssaGuillermo Loayssa
Carmen Soler
Carmen SolerCarmen Soler
Rocio Seoane
Rocio SeoaneRocio Seoane
Gladys Rolo
Gladys RoloGladys Rolo
Manuel García
Manuel GarcíaManuel García
Javier Llaneza
Javier LlanezaJavier Llaneza
Obra piloto
Obra pilotoObra piloto
Jornada tecnica
Jornada tecnicaJornada tecnica
Código Técnico de la Edificación e implicaciones en la Seguridad en los Lugar...
Código Técnico de la Edificación e implicaciones en la Seguridad en los Lugar...Código Técnico de la Edificación e implicaciones en la Seguridad en los Lugar...
Código Técnico de la Edificación e implicaciones en la Seguridad en los Lugar...
Observatorio Internacional de la Cultura Preventiva
 
Presentacion juan jesus borges
Presentacion juan jesus borgesPresentacion juan jesus borges
Presentation irene houtman
Presentation irene houtmanPresentation irene houtman
Presentacion ramon ferrer
Presentacion ramon ferrerPresentacion ramon ferrer
Presentacion molina navarrete
Presentacion molina navarretePresentacion molina navarrete
Pesi obintcp i-di prl-2011_v2
Pesi obintcp i-di prl-2011_v2Pesi obintcp i-di prl-2011_v2
Iavicoli canarie 2-3_marzo_2011_def2
Iavicoli canarie 2-3_marzo_2011_def2Iavicoli canarie 2-3_marzo_2011_def2
Iavicoli canarie 2-3_marzo_2011_def2
Observatorio Internacional de la Cultura Preventiva
 

Más de Observatorio Internacional de la Cultura Preventiva (20)

PREVENCIA 2011 Colombia- Presentación OBINTCP y Proyectos
PREVENCIA 2011 Colombia- Presentación OBINTCP y ProyectosPREVENCIA 2011 Colombia- Presentación OBINTCP y Proyectos
PREVENCIA 2011 Colombia- Presentación OBINTCP y Proyectos
 
Plan de Seguridad y Control en las Marmolerías
Plan de Seguridad y Control en las MarmoleríasPlan de Seguridad y Control en las Marmolerías
Plan de Seguridad y Control en las Marmolerías
 
El Problema de la Sílice en las Marmolerías
El Problema de la Sílice en las MarmoleríasEl Problema de la Sílice en las Marmolerías
El Problema de la Sílice en las Marmolerías
 
Problemas analíticos en la determinación de sílice libre cristalina en nuestr...
Problemas analíticos en la determinación de sílice libre cristalina en nuestr...Problemas analíticos en la determinación de sílice libre cristalina en nuestr...
Problemas analíticos en la determinación de sílice libre cristalina en nuestr...
 
Prevención de Riesgos Laborales en la Agricultura
Prevención de Riesgos Laborales en la AgriculturaPrevención de Riesgos Laborales en la Agricultura
Prevención de Riesgos Laborales en la Agricultura
 
Guillermo Loayssa
Guillermo LoayssaGuillermo Loayssa
Guillermo Loayssa
 
Carmen Soler
Carmen SolerCarmen Soler
Carmen Soler
 
Rocio Seoane
Rocio SeoaneRocio Seoane
Rocio Seoane
 
Gladys Rolo
Gladys RoloGladys Rolo
Gladys Rolo
 
Manuel García
Manuel GarcíaManuel García
Manuel García
 
Javier Llaneza
Javier LlanezaJavier Llaneza
Javier Llaneza
 
Obra piloto
Obra pilotoObra piloto
Obra piloto
 
Jornada tecnica
Jornada tecnicaJornada tecnica
Jornada tecnica
 
Código Técnico de la Edificación e implicaciones en la Seguridad en los Lugar...
Código Técnico de la Edificación e implicaciones en la Seguridad en los Lugar...Código Técnico de la Edificación e implicaciones en la Seguridad en los Lugar...
Código Técnico de la Edificación e implicaciones en la Seguridad en los Lugar...
 
Presentacion juan jesus borges
Presentacion juan jesus borgesPresentacion juan jesus borges
Presentacion juan jesus borges
 
Presentation irene houtman
Presentation irene houtmanPresentation irene houtman
Presentation irene houtman
 
Presentacion ramon ferrer
Presentacion ramon ferrerPresentacion ramon ferrer
Presentacion ramon ferrer
 
Presentacion molina navarrete
Presentacion molina navarretePresentacion molina navarrete
Presentacion molina navarrete
 
Pesi obintcp i-di prl-2011_v2
Pesi obintcp i-di prl-2011_v2Pesi obintcp i-di prl-2011_v2
Pesi obintcp i-di prl-2011_v2
 
Iavicoli canarie 2-3_marzo_2011_def2
Iavicoli canarie 2-3_marzo_2011_def2Iavicoli canarie 2-3_marzo_2011_def2
Iavicoli canarie 2-3_marzo_2011_def2
 

Último

Guia de emprendimientos para los alumnos
Guia de emprendimientos para los alumnosGuia de emprendimientos para los alumnos
Guia de emprendimientos para los alumnos
cantutecperu
 
Trabajo sobre Presupuesto Empresarial .pdf
Trabajo sobre Presupuesto Empresarial .pdfTrabajo sobre Presupuesto Empresarial .pdf
Trabajo sobre Presupuesto Empresarial .pdf
YennyGarcia45
 
Actividad Sumativa #2 Realizado por Luis Leal..pptx
Actividad Sumativa #2 Realizado por Luis Leal..pptxActividad Sumativa #2 Realizado por Luis Leal..pptx
Actividad Sumativa #2 Realizado por Luis Leal..pptx
luis95466
 
Tema 3 - Tecnicas de Recoleccion de Datos.pptx
Tema 3 - Tecnicas de Recoleccion de Datos.pptxTema 3 - Tecnicas de Recoleccion de Datos.pptx
Tema 3 - Tecnicas de Recoleccion de Datos.pptx
CarmeloPrez1
 
apoyo contabilidad para personas que comienza
apoyo contabilidad para personas que comienzaapoyo contabilidad para personas que comienza
apoyo contabilidad para personas que comienza
MarcoCarrillo41
 
ANÁLISIS FINANCIERO DE LA EMPRESA GLORIA.pptx
ANÁLISIS FINANCIERO DE LA EMPRESA GLORIA.pptxANÁLISIS FINANCIERO DE LA EMPRESA GLORIA.pptx
ANÁLISIS FINANCIERO DE LA EMPRESA GLORIA.pptx
PalJosuTiznadoCanaza
 
Técnica lúdica de organización para mejorar la productividad
Técnica lúdica de organización para mejorar la productividadTécnica lúdica de organización para mejorar la productividad
Técnica lúdica de organización para mejorar la productividad
ameliaarratiale12287
 
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...
micarnavaltupatrimon
 
Automatización Estratégica: De Hojas de Cálculo a Software Especializado
Automatización Estratégica: De Hojas de Cálculo a Software EspecializadoAutomatización Estratégica: De Hojas de Cálculo a Software Especializado
Automatización Estratégica: De Hojas de Cálculo a Software Especializado
Aleksey Savkin
 
ejecucion de la investigacion de mercados
ejecucion  de la investigacion de mercadosejecucion  de la investigacion de mercados
ejecucion de la investigacion de mercados
MARIAGUADALUPEMENDEZ10
 
PPT SUSTENTACION TESIS IV DE CONTABILIDAD
PPT SUSTENTACION TESIS IV DE CONTABILIDADPPT SUSTENTACION TESIS IV DE CONTABILIDAD
PPT SUSTENTACION TESIS IV DE CONTABILIDAD
edgarsnet5
 
INVESTIGACION FORMATIVA GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
INVESTIGACION FORMATIVA GESTIÓN DE TALENTO HUMANOINVESTIGACION FORMATIVA GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
INVESTIGACION FORMATIVA GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
jennicaceres
 
Sesión 1-2 Formulación de Estados Financieros (2).pdf
Sesión 1-2 Formulación de Estados Financieros (2).pdfSesión 1-2 Formulación de Estados Financieros (2).pdf
Sesión 1-2 Formulación de Estados Financieros (2).pdf
JhoanaSilvaHeredia
 
Ejercicio de Contabilidad Segundo A Nocturno I y II Hemisemestre-2.pdf
Ejercicio de Contabilidad Segundo A Nocturno I y II Hemisemestre-2.pdfEjercicio de Contabilidad Segundo A Nocturno I y II Hemisemestre-2.pdf
Ejercicio de Contabilidad Segundo A Nocturno I y II Hemisemestre-2.pdf
MelisitaaQuionez
 
Calculo de amortización de un prestamo.pdf
Calculo de amortización de un prestamo.pdfCalculo de amortización de un prestamo.pdf
Calculo de amortización de un prestamo.pdf
LEIDYRIOFRIO
 
Tema 20 Cuentas Por Cobrar Finanzas I UNSA
Tema 20 Cuentas Por Cobrar Finanzas I UNSATema 20 Cuentas Por Cobrar Finanzas I UNSA
Tema 20 Cuentas Por Cobrar Finanzas I UNSA
GABRIELAALEXANDRASAI1
 
1-Infografia Cifras Nacional unimos j.pdf
1-Infografia Cifras Nacional unimos j.pdf1-Infografia Cifras Nacional unimos j.pdf
1-Infografia Cifras Nacional unimos j.pdf
paolamoreno683631
 
DIRECTORIO órgano de control institucional - ABRIL 2024.pdf
DIRECTORIO órgano de control institucional - ABRIL 2024.pdfDIRECTORIO órgano de control institucional - ABRIL 2024.pdf
DIRECTORIO órgano de control institucional - ABRIL 2024.pdf
peruvip2
 
Los catorce principios de calidad en las empresas, según Deming..pptx
Los catorce  principios de calidad en las empresas, según Deming..pptxLos catorce  principios de calidad en las empresas, según Deming..pptx
Los catorce principios de calidad en las empresas, según Deming..pptx
AbelQuispe31
 
fases de control en un centro de computo .pptx
fases de control en un centro de computo .pptxfases de control en un centro de computo .pptx
fases de control en un centro de computo .pptx
jesussantiok1000
 

Último (20)

Guia de emprendimientos para los alumnos
Guia de emprendimientos para los alumnosGuia de emprendimientos para los alumnos
Guia de emprendimientos para los alumnos
 
Trabajo sobre Presupuesto Empresarial .pdf
Trabajo sobre Presupuesto Empresarial .pdfTrabajo sobre Presupuesto Empresarial .pdf
Trabajo sobre Presupuesto Empresarial .pdf
 
Actividad Sumativa #2 Realizado por Luis Leal..pptx
Actividad Sumativa #2 Realizado por Luis Leal..pptxActividad Sumativa #2 Realizado por Luis Leal..pptx
Actividad Sumativa #2 Realizado por Luis Leal..pptx
 
Tema 3 - Tecnicas de Recoleccion de Datos.pptx
Tema 3 - Tecnicas de Recoleccion de Datos.pptxTema 3 - Tecnicas de Recoleccion de Datos.pptx
Tema 3 - Tecnicas de Recoleccion de Datos.pptx
 
apoyo contabilidad para personas que comienza
apoyo contabilidad para personas que comienzaapoyo contabilidad para personas que comienza
apoyo contabilidad para personas que comienza
 
ANÁLISIS FINANCIERO DE LA EMPRESA GLORIA.pptx
ANÁLISIS FINANCIERO DE LA EMPRESA GLORIA.pptxANÁLISIS FINANCIERO DE LA EMPRESA GLORIA.pptx
ANÁLISIS FINANCIERO DE LA EMPRESA GLORIA.pptx
 
Técnica lúdica de organización para mejorar la productividad
Técnica lúdica de organización para mejorar la productividadTécnica lúdica de organización para mejorar la productividad
Técnica lúdica de organización para mejorar la productividad
 
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...
 
Automatización Estratégica: De Hojas de Cálculo a Software Especializado
Automatización Estratégica: De Hojas de Cálculo a Software EspecializadoAutomatización Estratégica: De Hojas de Cálculo a Software Especializado
Automatización Estratégica: De Hojas de Cálculo a Software Especializado
 
ejecucion de la investigacion de mercados
ejecucion  de la investigacion de mercadosejecucion  de la investigacion de mercados
ejecucion de la investigacion de mercados
 
PPT SUSTENTACION TESIS IV DE CONTABILIDAD
PPT SUSTENTACION TESIS IV DE CONTABILIDADPPT SUSTENTACION TESIS IV DE CONTABILIDAD
PPT SUSTENTACION TESIS IV DE CONTABILIDAD
 
INVESTIGACION FORMATIVA GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
INVESTIGACION FORMATIVA GESTIÓN DE TALENTO HUMANOINVESTIGACION FORMATIVA GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
INVESTIGACION FORMATIVA GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
 
Sesión 1-2 Formulación de Estados Financieros (2).pdf
Sesión 1-2 Formulación de Estados Financieros (2).pdfSesión 1-2 Formulación de Estados Financieros (2).pdf
Sesión 1-2 Formulación de Estados Financieros (2).pdf
 
Ejercicio de Contabilidad Segundo A Nocturno I y II Hemisemestre-2.pdf
Ejercicio de Contabilidad Segundo A Nocturno I y II Hemisemestre-2.pdfEjercicio de Contabilidad Segundo A Nocturno I y II Hemisemestre-2.pdf
Ejercicio de Contabilidad Segundo A Nocturno I y II Hemisemestre-2.pdf
 
Calculo de amortización de un prestamo.pdf
Calculo de amortización de un prestamo.pdfCalculo de amortización de un prestamo.pdf
Calculo de amortización de un prestamo.pdf
 
Tema 20 Cuentas Por Cobrar Finanzas I UNSA
Tema 20 Cuentas Por Cobrar Finanzas I UNSATema 20 Cuentas Por Cobrar Finanzas I UNSA
Tema 20 Cuentas Por Cobrar Finanzas I UNSA
 
1-Infografia Cifras Nacional unimos j.pdf
1-Infografia Cifras Nacional unimos j.pdf1-Infografia Cifras Nacional unimos j.pdf
1-Infografia Cifras Nacional unimos j.pdf
 
DIRECTORIO órgano de control institucional - ABRIL 2024.pdf
DIRECTORIO órgano de control institucional - ABRIL 2024.pdfDIRECTORIO órgano de control institucional - ABRIL 2024.pdf
DIRECTORIO órgano de control institucional - ABRIL 2024.pdf
 
Los catorce principios de calidad en las empresas, según Deming..pptx
Los catorce  principios de calidad en las empresas, según Deming..pptxLos catorce  principios de calidad en las empresas, según Deming..pptx
Los catorce principios de calidad en las empresas, según Deming..pptx
 
fases de control en un centro de computo .pptx
fases de control en un centro de computo .pptxfases de control en un centro de computo .pptx
fases de control en un centro de computo .pptx
 

Resultados II encuesta canaria condiciones de trabajo-III Jornadas C

  • 1.
  • 2. EN RELACIÓN CON LOS TRABAJADORES: - Identificar la frecuencia de exposición a diversos riesgos laborales y caracterizar las exposiciones laborales más frecuentes. - Conocer aquellos factores del entorno laboral que influyen en la salud de los trabajadores. - Estimar la actividad preventiva realizada en las empresas. EN RELACIÓN CON LOS EMPRESARIOS: - Conocer la organización y recursos preventivos de las empresas. - Información sobre la actividad preventiva que realizan. - Estimar el porcentaje de empresas en las que ha ocurrido algún accidente de trabajo en los dos últimos años. - Estimar el porcentaje de empresas en las que se han detectado enfermedades profesionales en los dos últimos años.
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7. 92% 36% 12,40% 14,20% 1,40% 0,70% SERVICIO DE SERVICIO DE SERVICIO DE TRABAJADOR ASUMIDA POR NO TIENE PREVENCIÓN PREVENCIÓN PREVENCIÓN DESIGNADO EL EMPRESARIO AJENO MANCOMUNADO PROPIO
  • 8. 40,10% 27% 12,60% 10,20% 6% 3,80% SERVICIO DE SERVICIO DE SERVICIO DE TRABAJADOR ASUMIDA POR NO TIENE PREVENCIÓN PREVENCIÓN PREVENCIÓN DESIGNADO EL EMPRESARIO AJENO MANCOMUNADO PROPIO
  • 9. EMPRESARIO TRABAJADOR 92% 40,10% 27% 36% 12,60% 10,20% 12,40% 14,20% 6% 1,40% 0,70% 3,80% SERVICIO DE SERVICIO DE SERVICIO DE TRABAJADOR ASUMIDA POR NO TIENE PREVENCIÓN PREVENCIÓN PREVENCIÓN DESIGNADO EL EMPRESARIO AJENO MANCOMUNADO PROPIO SERVICIO DE SERVICIO DE SERVICIO DE TRABAJADOR ASUMIDA POR NO TIENE PREVENCIÓN PREVENCIÓN PREVENCIÓN DESIGNADO EL EMPRESARIO AJENO MANCOMUNADO PROPIO
  • 10. Sí en todos los centros de trabajo de Canarias Sí en algunos centros de trabajo de Canarias No 70% 60% 57,4% 52,6% 53,2% 54,3% 50% 46,3% 43,9% 40,6% 40% 35,5% 31,6% 30% 26,7% 27,7% 26,6% 23,2% 19,2% 19,1% 20% 15,8% 15,8% 9,8% 10% 0% Agricultura Industria Construcción Comercio / Servicios Administración Hostelería Pública / Banca
  • 11. Sí en todos los centros de trabajo de Canarias Sí en algunos centros de trabajo de Canarias No 80% 74,6% 70% 59,3% 59,3% 60% 50,2% 48,1% 50% 43,6% 39,3% 39,9% 39,0% 40% 29,1% 31,4% 30% 22,2% 22,5% 20% 16,0% 10,5% 9,3% 10% 3,2% 1,7% 0% 1a9 10 a 49 50 a 99 100 a 199 200 a 499 500 o más
  • 12. 98,20% 95,50% 85,00% 75,20% 71,60% SI NO NS/NC 28,20% 24,80% 14,50% 4,50% 0,20% 0,50% 1,20% 0,00% 0% 0% TOTAL 50 a 99 100 a 199 200 a 499 500 o más
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16.
  • 17.
  • 19.
  • 20.
  • 21.
  • 22.
  • 23. %