Gerencia de capital intelectual Unidad 4

1. Gerencia del Capital
Intelectual
Seguridad, Salud Laboral y plan de Carrera

2. Salud Laboral
• .
Busca prevenir riesgos
ocasionados por la
actividad laboral
En Colombia se
desarrollan estrategias
que contribuyan al
fomento del
autocuidado y
prevención
Propende por el
bienestar del
colaborador y el
desarrollo eficiente de
las actividades laborales
Importancia de la Salud Laboral

3. Seguridad Laboral
Definición
• Conjunto de procedimientos y/o técnicas
que buscan reducir y eliminar el riesgo
ocasionado por accidentes de tipo laboral
Importancia
• La seguridad laboral fortalece el bienestar
del trabajador y establece programas
enfocados a la protección del talento
humano y de los recursos de las empresas

4. Riesgos Laborales
Se define como:
• Posibilidad de sufrir daño o
peligro en el desarrollo de las
funciones y actividades de un
trabajador en el desempeño de
sus tareas laborales.
Clasificación en Colombia
Riesgo 1: Financiero,
administrativo y
educación.
Riesgo 2: Procesos de
manufactura de
confecciones, agrícola y
almacenes por Dpto.
Riesgo 3: Proc. de
Manufactura de agujas,
colchones y artículos de
cuero
Riesgo 4: Proc. de
manufactura de aceite,
cerveza, galvanización y
transporte
Areneras, explosivos,
bomberos, asbesto y
explotación petrolera

5. Planes de Carrera
• Las organizaciones hoy en día fomentan el
desarrollo de sus colaboradores.
• Se requiere igualdad de oportunidades para
generar ambiente de confianza.
• Es indispensable el apoyo de los lideres de la
organización.
• El interés del colaborador se articula con la
satisfacción profesional
• Buscan mejorar el desempeño en las
funciones realizadas.
• .

6. Plan de Carrera
Flexibilidad y adaptación a los nuevos modelos
Enfoque activo (Sinergia)
Satisfacer necesidades psicológicas del colaborador