seguridad industrial

1. SISTEMA DE GESTIÓN DE
SEGURIDAD INDUSTRIAL Y
SALUD DEL TRABAJO

2. SEGURIDAD INDUSTRIAL
INDUCCIÓN – REINDUCCIÓN
ING. DIEGO IZQUIERDO DELGADO

3. TEMAS A TRATAR
01
Todo el personal debe conocer la Política de Seguridad de la Empresa
POLITICA DE SEGURIDAD
02 ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA
03 COMITÉ PARITARIO
04
RESPONSABILIDADES DE LOS COLABORADORES
CONCEPTOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
05

4. POLITICA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

5. Objetivo:
Orientar el desarrollo del Sistema de Gestión de Seguridad y salud en el Trabajo, basado en la
mejora continua para la intervención de riesgos y peligros asociados a las condiciones
laborales, procurandoel bienestar físicoymental detodos los trabajadores.
Objetivos específicos:
• Identificarlos peligros,evaluar yvalorar losriesgos yestablecer los respectivos controles.
• Proteger la seguridad y salud de todos los trabajadores, mediante la mejora continua del
SGSST.
• Cumplir lanormatividadnacionalvigente en materiaderiesgos laborales.
Alcance:
Aplicable a todas las personas que se encuentren dentro de la empresa, independientemente
desuformadecontrataciónovinculación, asícomovisitantes, proveedores ocontratistas

6. CONCEPTOS DE SEGURIDAD
INDUSTRIAL

7. La seguridad industrial en una empresa son una serie de normas y conductas
que debe tomar la empresa para la conservación y prevención de posibles
accidentes que pueden sufrir trabajadores y demás calamidades que puede sufrir
la empresa.
SEGURIDAD INDUSTRIAL
Fuente, situación o acto con potencial de producir un daño, en términos de lesiones
a seres humanos, enfermedad, o combinación de éstos.
PELIGRO
Combinación de la probabilidad de que ocurra un suceso o exposición peligrosa y la
severidad del daño o deterioro de la salud que puede causar el suceso o exposición.
CONCEPTOS DE SEGURIDAD
INDUSTRIAL
RIESGO

8. Suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo, y que
produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o
psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
ACCIDENTE DE TRABAJO
Contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la
actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a
trabajar.
ENFERMEDAD LABORAL:
INCIDENTE DE TRABAJO:
Evento imprevisto que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo, sin
consecuencias directas para la salud del trabajador.
CONCEPTOS DE SEGURIDAD
INDUSTRIAL

10. ¿RIESGO O
PELIGRO?

11. FACTORES DE RIESGOS
1st
2st
3st
4st
RIESGO MECANICO
RIESGO FÍSICO
5st
RIESGO QUÍMICO
RIESGO BIOLÓGICO
RIESGO ERGONÓMICO
6st RIESGO PSICOSOCIAL

12. PRINCIPALES FACTORES DE RIESGOS
• Ruido
• Altas temperaturas
• Ambientes térmicos
• Incendios
.
RIESGO FISICO
• Manipulación manual de cargas
• Ambiente térmico
• Posturas de trabajo
RIESGO ERGONÓMICO
• Contacto con Hidrocarburos
• Inhalación de químicos
• Contacto con sustancias
tóxicas
RIESGO QUIMICO
• Estres
• Horarios – rutina de trabajo
• Doble Presencia
RIESGO PSICOSOCIAL
• Choques
• Caídas
• Proyecciones
• Contacto con superficies en
movimiento cortopunzantes
RIESGO MECANICO

13. ACCIDENTES DE TRABAJO
ACTOS
INSEGUROS
Se define como acto inseguro a las omisiones,
acciones o comportamientos del trabajador que
provocan riesgos contra su seguridad y la del
resto de los colaboradores.
Utilizar los
equipos o
máquinas sin los
dispositivos de
seguridad
adecuados
Trabajar con
equipos sin
tener
autorización
Postura
incorrecta al
levantar
cargas
pesadas
Ajustes
manuales a las
máquinas sin
tener el
conocimiento
Apresuramientos Descuidos

14. ACCIDENTES DE TRABAJO
CONDICIONES
INSEGURAS
Son aquellas condiciones físicas o materiales
dentro del lugar de trabajo que pueden
desencadenar un accidente o incidente laboral.
Productos
inflamables o
combustibles
cerca a
fuentes de
calor
Desorden
Falta de
señalización
de las zonas
de peligro
Equipos sin
guardas de
seguridad
Cables sueltos
Escaleras
sin barandas

15. https://www.youtube.com/watch?v=_fKAsvJrFes

18. RESPONSABILIDADES DE LOS
TRABAJADORES

19. Reporte de inmediato a su jefe, supervisor o a quien haga sus veces para recibir los
primeros auxilios necesarios. El jefe, supervisor o a quien haga sus veces deberá
recopilar la información sobre lo ocurrido y notificar al área de Talento Humano de la
Empresa para el respectivo diligenciamiento del reporte ante el IESS
¿Qué hacer en caso de
accidente de trabajo?

20. Todos los incidentes y accidentes de
trabajo serán investigados por la
UNIDAD DE SEGURIDAD
INDUSTRIAL Y SALUD de la
empresa, para establecer mecanismo
de prevención y acciones correctivas
y preventivas que permitan evitar y
controlar nuevos eventos similares.
Tener en cuenta

21. INVESTIGACIÓN
PRELIMINAR
TTHH
Trabajador Accidentado
Jefe inmediato
Informar
Reportar
Reportar
REPORTE DE ACCIDENTE

22. Garantizar el cumplimiento de las Normas, Instructivos y
Procedimientos de Seguridad y Seguridad y Salud en el Trabajo
Conocer y tener clara la política de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Suministrar información clara, completa y veraz sobre su estado
de salud.
Informar oportunamente al empleador acerca de los peligros y
riesgos latentes en su sitio de trabajo.
Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud
en el trabajo definido en el plan de capacitación del SGSST.
RESPONSABILIDADES DE LOS
COLABORADORES
Informar las condiciones de riesgo detectadas al jefe inmediato.
Reportar inmediatamente todo accidente de trabajo o incidente.
Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del sistema
de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

23. DECÁLOGO DE SEGURIDAD
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24. GRACIAS
POR SU ATENCIÓN