El documento resume conceptos clave para la administración de un emprendimiento como el capital de trabajo, margen de contribución y punto de equilibrio. Explica que el margen de contribución mide la contribución de cada producto a la estabilidad de la empresa, el punto de equilibrio determina la venta mínima para no tener ganancias ni pérdidas, y el capital de trabajo representa la capacidad de la empresa para operar luego de pagar obligaciones a corto plazo.

1. SESIÓN # 5
Objetivo: Conocer sobre el capital de trabajo y el punto
de equilibrio para la correcta administración de un
emprendimiento
Tema: Capital de trabajo, punto de equilibrio

2. Margen de contribución
Indica cuánto está contribuyendo la
producción de un artículo determinado a la
estabilidad económica de una empresa,
permite a las empresas cubrir sus costos
fijos
¿Cómo se obtiene un margen de
contribución unitario?
Se obtiene de la resta del precio de venta
unitario menos el costo variable unitario.

4. Ejemplo

5. Punto de equilibrio
Es una herramienta utilizada para
determinar cuál es la mínima cantidad que
se debería vender para no ganar ni perder,
controla el momento que empezamos a
ganar, y cuándo estamos trabajando con
pérdida.

6. PE = PUNTO DE EQUILIBRIO EN UNIDADES
CF = COSTO FIJO
PVU = PRECIO DE VENTA UNITARIO
CVU = COSTO VARIABLE UNITARIO
PUNTO DE EQUILIBRIO EN USD = $ 7 x 24 000 = $ 168 000

7. Capital de trabajo
Es la capacidad que tiene una empresa para
operar, luego de cumplir con sus
obligaciones. El mismo representará un
excedente, que está conformado por
su patrimonio y activos, que posee la
empresa.
Todos estos activos deben poseer la
capacidad de convertirse en efectivo de
forma rápida

8. Fórmula del capital de trabajo
CT= AC-PC
CT: Capital de trabajo.
AC: Son los activos corrientes.
PC: Corresponde a los pasivos corrientes