Este documento presenta un Sistema Integral de Gestión para la planificación estratégica de Farmahorro, una cadena de tiendas dedicada a la venta de medicinas y productos de belleza. El sistema incluye un mapa estratégico basado en el Cuadro de Mando Integral (Balanced Scorecard) para medir el desempeño financiero, de clientes, procesos internos y aprendizaje organizacional. El documento también presenta indicadores clave de desempeño en cada perspectiva para evaluar el cumplimiento de los objetivos estratégicos de
Este documento presenta 10 principios del nuevo enfoque comercial y 5 factores clave para la gestión del marketing en un entorno de cambio constante. También destaca la importancia de medir el rendimiento del marketing mediante métricas como el ROI y el análisis de datos de clientes para mejorar la segmentación, fidelización y retención.
Este documento describe las soluciones de Sales Force Solutions de Nielsen para el comercio minorista y el marketing de tiendas. Explica cómo Nielsen ofrece información sobre precios, promociones, surtido, merchandising y distribución a diferentes niveles, desde el producto hasta la cadena, para ayudar a las marcas a maximizar la rentabilidad. También describe cómo Nielsen crea proyectos personalizados utilizando una matriz de información que cubre estas diferentes áreas y niveles.
El documento describe los 9 pasos clave en la planificación de una promoción de marketing. Estos incluyen 1) determinar una oportunidad promocional, 2) establecer objetivos promocionales, 3) organizar la empresa para la promoción, 4) seleccionar la audiencia, 5) seleccionar el mensaje, 6) seleccionar la mezcla promocional, 7) determinar el presupuesto, 8) implementar la estrategia y 9) medir los resultados.
Venta de Servicios de BPO y Contact CenterTELEACCION
Este documento describe las estrategias y procesos clave para vender soluciones de contact center y BPO de manera efectiva. Enfatiza la importancia de segmentar el mercado por el valor agregado demandado por los clientes, contar con un método de ventas consultivo que siga las etapas de aproximación, contacto, proyecto, negociación, propuesta, implantación y seguimiento, y conocer los diferentes interlocutores clave dentro de una organización cliente como el manejador, responsable, regateador y socio.
Este documento describe varias métricas clave para evaluar el rendimiento de productos, líneas y categorías. Estas métricas incluyen margen bruto, ratio de contribución-volumen, rentabilidad de producto, eficiencia de producto, eficacia de producto y puntos de equilibrio. El documento explica cómo calcular cada métrica y cómo pueden usarse para tomar decisiones estratégicas que mejoren el rendimiento financiero.
14 innovación para medición holista de roi jorge alagon millward brownEvelyn Femat
1. Los modelos económicos permiten medir el retorno de la inversión de manera holística al considerar las relaciones entre las ventas, precios, distribución, comunicación y factores externos a través de fórmulas estadísticas. 2. Mediante simulaciones, los modelos pueden predecir cómo cambiarían las ventas ante distintos escenarios y así optimizar las inversiones. 3. La medición a corto y largo plazo permite cuantificar las contribuciones directas e indirectas de las actividades a las ventas e ingres
El documento describe 5 nuevas tendencias del marketing que las empresas deben seguir para tener éxito. Estas incluyen: 1) Límites de crecimiento que requieren retener clientes de la competencia. 2) Canales de distribución cambiantes que permiten comunicación directa con clientes. 3) La percepción cambiante del valor basada en estilo de vida en lugar de solo producto. 4) Escasez de tiempo de clientes que requiere enfocarse en su valor. 5) La importancia creciente de las generaciones cambiantes y sus necesidades diferentes.
Este documento discute la importancia de considerar la competencia al establecer estrategias de precios. Explica que los precios competitivos deben tomar en cuenta tanto la reacción de los consumidores como de los competidores. También describe diferentes enfoques estratégicos como la posición competitiva en el sector y las reacciones a la competencia en precios. Finalmente, argumenta que el objetivo no debería ser ganar batallas de precios a corto plazo, sino crear ventajas competitivas a través de la diferenciación, la eficiencia en costos
Este documento presenta 10 principios del nuevo enfoque comercial y 5 factores clave para la gestión del marketing en un entorno de cambio constante. También destaca la importancia de medir el rendimiento del marketing mediante métricas como el ROI y el análisis de datos de clientes para mejorar la segmentación, fidelización y retención.
Este documento describe las soluciones de Sales Force Solutions de Nielsen para el comercio minorista y el marketing de tiendas. Explica cómo Nielsen ofrece información sobre precios, promociones, surtido, merchandising y distribución a diferentes niveles, desde el producto hasta la cadena, para ayudar a las marcas a maximizar la rentabilidad. También describe cómo Nielsen crea proyectos personalizados utilizando una matriz de información que cubre estas diferentes áreas y niveles.
El documento describe los 9 pasos clave en la planificación de una promoción de marketing. Estos incluyen 1) determinar una oportunidad promocional, 2) establecer objetivos promocionales, 3) organizar la empresa para la promoción, 4) seleccionar la audiencia, 5) seleccionar el mensaje, 6) seleccionar la mezcla promocional, 7) determinar el presupuesto, 8) implementar la estrategia y 9) medir los resultados.
Venta de Servicios de BPO y Contact CenterTELEACCION
Este documento describe las estrategias y procesos clave para vender soluciones de contact center y BPO de manera efectiva. Enfatiza la importancia de segmentar el mercado por el valor agregado demandado por los clientes, contar con un método de ventas consultivo que siga las etapas de aproximación, contacto, proyecto, negociación, propuesta, implantación y seguimiento, y conocer los diferentes interlocutores clave dentro de una organización cliente como el manejador, responsable, regateador y socio.
Este documento describe varias métricas clave para evaluar el rendimiento de productos, líneas y categorías. Estas métricas incluyen margen bruto, ratio de contribución-volumen, rentabilidad de producto, eficiencia de producto, eficacia de producto y puntos de equilibrio. El documento explica cómo calcular cada métrica y cómo pueden usarse para tomar decisiones estratégicas que mejoren el rendimiento financiero.
14 innovación para medición holista de roi jorge alagon millward brownEvelyn Femat
1. Los modelos económicos permiten medir el retorno de la inversión de manera holística al considerar las relaciones entre las ventas, precios, distribución, comunicación y factores externos a través de fórmulas estadísticas. 2. Mediante simulaciones, los modelos pueden predecir cómo cambiarían las ventas ante distintos escenarios y así optimizar las inversiones. 3. La medición a corto y largo plazo permite cuantificar las contribuciones directas e indirectas de las actividades a las ventas e ingres
El documento describe 5 nuevas tendencias del marketing que las empresas deben seguir para tener éxito. Estas incluyen: 1) Límites de crecimiento que requieren retener clientes de la competencia. 2) Canales de distribución cambiantes que permiten comunicación directa con clientes. 3) La percepción cambiante del valor basada en estilo de vida en lugar de solo producto. 4) Escasez de tiempo de clientes que requiere enfocarse en su valor. 5) La importancia creciente de las generaciones cambiantes y sus necesidades diferentes.
Este documento discute la importancia de considerar la competencia al establecer estrategias de precios. Explica que los precios competitivos deben tomar en cuenta tanto la reacción de los consumidores como de los competidores. También describe diferentes enfoques estratégicos como la posición competitiva en el sector y las reacciones a la competencia en precios. Finalmente, argumenta que el objetivo no debería ser ganar batallas de precios a corto plazo, sino crear ventajas competitivas a través de la diferenciación, la eficiencia en costos
El documento describe un programa llamado MVC (Most Valuable Customer) para optimizar las relaciones con los clientes más valiosos a través de cinco fases: analizar las motivaciones de compra, aumentar los niveles de relación, incrementar el consumo, optimizar procesos para lograr satisfacción total, y explorar nuevas vías de comunicación. El objetivo general es aumentar la fidelidad de los clientes y el negocio vinculado a través de un enfoque integral.
El documento describe un programa llamado MVC (Most Valuable Customer) para optimizar las relaciones con los clientes más valiosos a través de cinco fases: analizar las motivaciones de compra, aumentar los niveles de relación, incrementar el consumo, optimizar procesos para satisfacer a los clientes, y explorar nuevas vías de relación en línea. El objetivo general es aumentar la fidelidad de los clientes y el negocio a largo plazo.
Este documento describe el módulo II de un diplomado en gestión empresarial sobre gerencia integrada de mercadotecnia. El objetivo del módulo es enseñar a los participantes sobre el proceso comercial y de mercadotecnia para posicionar y diferenciar la empresa. El contenido incluye temas como el mercadeo moderno, segmentación de mercados, la mezcla de mercadotecnia y mercadeo estratégico y operativo. El facilitador tiene experiencia en negocios internacionales y enseñanza.
El documento describe los servicios de una compañía llamada The Scientific Marketing Group para ayudar a las empresas a optimizar su marketing mix. La compañía utiliza técnicas de economía experimental y modelos econométricos para predecir el comportamiento del consumidor mediante pruebas controladas en laboratorios. Proporcionan datos cuantitativos para ayudar a las empresas a tomar mejores decisiones estratégicas de marketing.
COMO CRECER CUANDO LOS MERCADOS NO CRECENlizbustos
El documento habla sobre nuevas formas para que las empresas logren crecimiento cuando los mercados no crecen. Menciona que las empresas deben enfocarse en la innovación de la demanda en lugar del producto, expandiendo los límites de la industria y satisfaciendo necesidades más allá de la funcionalidad básica. También recomienda que las empresas potencien sus activos ocultos como datos de clientes, conocimientos y relaciones para crear más valor.
Este documento describe diferentes modelos de marketing, incluyendo el marketing masivo, focalizado, del cliente y online. El marketing masivo se enfoca en grandes campañas para llegar a un público amplio, mientras que el focalizado selecciona nichos específicos. El marketing del cliente prioriza las necesidades del cliente. Finalmente, el documento discute cómo las empresas están cambiando su enfoque a plataformas de marketing en línea.
Este documento presenta información sobre las normas ISO 9000. Define conceptos clave como calidad, gestión de la calidad, requisitos y procesos. Explica que la gestión de la calidad implica dirigir y controlar una organización con respecto a la calidad mediante el control y la integración de sus operaciones. También describe los principios de la gestión de la calidad como el liderazgo, la participación del personal y el enfoque basado en procesos.
Este documento describe el uso del neuromarketing en la industria de bebidas y su importancia para los minoristas. Explica que el neuromarketing puede ayudar a las empresas a comprender mejor el consumo de bebidas en los minoristas y las ventajas que esto puede brindar. También destaca la importancia de desarrollar capacidades internas para establecer un modelo de gestión colaborativo centrado en los consumidores y la rentabilidad.
Este documento proporciona una introducción al concepto de mercadotecnia. Define mercadotecnia como un proceso que, a partir del conocimiento del mercado y el entorno, se encarga de planificar y ejecutar la concepción, desarrollo, precio, promoción y distribución de productos y servicios para crear intercambios que satisfagan las necesidades de individuos y organizaciones. Explora conceptos clave como la mezcla de mercadotecnia, los diferentes mercados a analizar, y cómo la mercadotecnia ha evolucionado a lo larg
El documento describe el pricing como un nuevo enfoque estratégico para la fijación de precios que equilibra el valor percibido por el cliente y los costes de la empresa. Explica que el pricing requiere una estrecha colaboración entre marketing y finanzas considerando factores internos como los costes y externos como la competencia. Además, detalla que el pricing debe aplicarse de forma científica mediante técnicas creativas y un profundo entendimiento de la relación entre costes, valor y precios.
Este documento discute el rol cambiante del cliente en los mercados actuales y los desafíos que esto presenta para la gerencia. Explica que los clientes ahora están más integrados en los procesos productivos de las organizaciones y vinculados a las tecnologías de la información, lo que los convierte en una fuente clave de información. También analiza la importancia de la calidad del cliente, el rol de la cultura organizacional centrada en el cliente, y las funciones gerenciales como la gestión de datos, productos, comunicación y servicio, concluyendo con
Este documento describe las relaciones con los clientes en empresas de multinivel. Explica la importancia de gestionar el ciclo de vida del cliente a través de la adquisición, venta de más productos y generación de lealtad. También cubre temas como los tipos de relaciones con clientes, el sistema de relaciones con clientes, el plan de marketing de relaciones con clientes y el marketing 1 a 1.
Marketing digital y factores claves para tu negocioEricka Espino
Exposición realizada el 23 de febrero 2013 en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos para el programa de Formación de Emprendedores. Ponencia realizada a nombre de la SPMEI (Sociedad Peruana de Marketing Estratégico e Interactivo)
La mezcla de mercadotecnia (marketing mix) se refiere a las herramientas que tiene un responsable de mercadotecnia para cumplir con los objetivos de la empresa. Estas herramientas incluyen el producto, el precio, la plaza y la promoción. Cada elemento de la mezcla afecta a los demás y debe ser gestionado estratégicamente para maximizar las ventas y la satisfacción del cliente.
Ramo de Marketing estratégico, Escuela de Ingeniería Comercial, Universidad del Mar. Diego Rodríguez Bastías. Ingeniero Comercial, Magister en Diseño estratégico. Gerente Consulting Design
Este documento resume los principales puntos de un libro sobre la negociación con grupos de compra y plantillas comerciales. Explica que los grandes minoristas tienen departamentos centralizados de compras que negocian acuerdos anuales que establecen las condiciones de la relación comercial. Estos acuerdos, llamados plantillas comerciales, cubren aspectos como precios, promociones, logística y pagos. El documento también distingue entre organizaciones de compra verticales u horizontales según su estructura y disciplina de compra.
Este documento presenta una introducción al concepto de mercadotecnia. Define mercadotecnia como un proceso que, a partir del conocimiento del mercado y el entorno, se encarga de planificar y ejecutar la concepción, desarrollo, precio, promoción y distribución de ideas, marcas, bienes y servicios para crear intercambios que satisfagan las necesidades de individuos y organizaciones. Explora conceptos centrales como necesidades, productos, precios, plaza, promoción y mezcla de mercadotecnia. Finalmente, analiza
El documento habla sobre la rentabilidad y productividad en el mercadeo. Explica que la rentabilidad de un producto depende de factores como la inversión, productividad, participación en el mercado, calidad del producto, y desarrollo de nuevos productos. También analiza cómo calcular la rentabilidad en base a ventas, canales de distribución, y consumidores. Finalmente, propone estrategias para medir el desempeño, fijar precios, y reducir costos con el fin de maximizar la rentabilidad.
Nuevas Tecnologías: el siguiente paso en las Estrategias de NegocioMundo Contact
Este documento presenta diferentes modelos de estrategia de negocio y el impacto de las nuevas tecnologías en la estrategia. Explora opciones estratégicas como mejor producto, soluciones integrales para el cliente, consolidación del sistema y bajo costo. Finalmente, recomienda enfocarse en las necesidades del cliente en lugar de la competencia y utilizar la tecnología para fortalecer las relaciones con proveedores, clientes y complementadores.
Sistema de gestión integral (balanced score card)Jean Moreno
Este documento presenta un resumen del Cuadro de Mando Integral (CMI) o Balanced Scorecard (BSC) de una cadena de tiendas farmacéuticas para los primeros dos trimestres del año. El CMI incluye cuatro perspectivas: financiera, clientes y mercado, procesos internos y aprendizaje organizacional. En general, la cadena cumplió o superó la mayoría de las metas financieras y de clientes, pero no alcanzó las metas de procesos internos y aprendizaje.
El documento presenta una perspectiva del cliente y financiera para la gestión de una organización. Explica que es importante identificar a los clientes principales y sus necesidades para desarrollar una propuesta de valor efectiva que genere satisfacción y rentabilidad. También destaca la importancia de medir los resultados e impulsores clave relacionados con la adquisición, satisfacción y retención de clientes para mejorar continuamente la estrategia.
El documento describe un programa llamado MVC (Most Valuable Customer) para optimizar las relaciones con los clientes más valiosos a través de cinco fases: analizar las motivaciones de compra, aumentar los niveles de relación, incrementar el consumo, optimizar procesos para lograr satisfacción total, y explorar nuevas vías de comunicación. El objetivo general es aumentar la fidelidad de los clientes y el negocio vinculado a través de un enfoque integral.
El documento describe un programa llamado MVC (Most Valuable Customer) para optimizar las relaciones con los clientes más valiosos a través de cinco fases: analizar las motivaciones de compra, aumentar los niveles de relación, incrementar el consumo, optimizar procesos para satisfacer a los clientes, y explorar nuevas vías de relación en línea. El objetivo general es aumentar la fidelidad de los clientes y el negocio a largo plazo.
Este documento describe el módulo II de un diplomado en gestión empresarial sobre gerencia integrada de mercadotecnia. El objetivo del módulo es enseñar a los participantes sobre el proceso comercial y de mercadotecnia para posicionar y diferenciar la empresa. El contenido incluye temas como el mercadeo moderno, segmentación de mercados, la mezcla de mercadotecnia y mercadeo estratégico y operativo. El facilitador tiene experiencia en negocios internacionales y enseñanza.
El documento describe los servicios de una compañía llamada The Scientific Marketing Group para ayudar a las empresas a optimizar su marketing mix. La compañía utiliza técnicas de economía experimental y modelos econométricos para predecir el comportamiento del consumidor mediante pruebas controladas en laboratorios. Proporcionan datos cuantitativos para ayudar a las empresas a tomar mejores decisiones estratégicas de marketing.
COMO CRECER CUANDO LOS MERCADOS NO CRECENlizbustos
El documento habla sobre nuevas formas para que las empresas logren crecimiento cuando los mercados no crecen. Menciona que las empresas deben enfocarse en la innovación de la demanda en lugar del producto, expandiendo los límites de la industria y satisfaciendo necesidades más allá de la funcionalidad básica. También recomienda que las empresas potencien sus activos ocultos como datos de clientes, conocimientos y relaciones para crear más valor.
Este documento describe diferentes modelos de marketing, incluyendo el marketing masivo, focalizado, del cliente y online. El marketing masivo se enfoca en grandes campañas para llegar a un público amplio, mientras que el focalizado selecciona nichos específicos. El marketing del cliente prioriza las necesidades del cliente. Finalmente, el documento discute cómo las empresas están cambiando su enfoque a plataformas de marketing en línea.
Este documento presenta información sobre las normas ISO 9000. Define conceptos clave como calidad, gestión de la calidad, requisitos y procesos. Explica que la gestión de la calidad implica dirigir y controlar una organización con respecto a la calidad mediante el control y la integración de sus operaciones. También describe los principios de la gestión de la calidad como el liderazgo, la participación del personal y el enfoque basado en procesos.
Este documento describe el uso del neuromarketing en la industria de bebidas y su importancia para los minoristas. Explica que el neuromarketing puede ayudar a las empresas a comprender mejor el consumo de bebidas en los minoristas y las ventajas que esto puede brindar. También destaca la importancia de desarrollar capacidades internas para establecer un modelo de gestión colaborativo centrado en los consumidores y la rentabilidad.
Este documento proporciona una introducción al concepto de mercadotecnia. Define mercadotecnia como un proceso que, a partir del conocimiento del mercado y el entorno, se encarga de planificar y ejecutar la concepción, desarrollo, precio, promoción y distribución de productos y servicios para crear intercambios que satisfagan las necesidades de individuos y organizaciones. Explora conceptos clave como la mezcla de mercadotecnia, los diferentes mercados a analizar, y cómo la mercadotecnia ha evolucionado a lo larg
El documento describe el pricing como un nuevo enfoque estratégico para la fijación de precios que equilibra el valor percibido por el cliente y los costes de la empresa. Explica que el pricing requiere una estrecha colaboración entre marketing y finanzas considerando factores internos como los costes y externos como la competencia. Además, detalla que el pricing debe aplicarse de forma científica mediante técnicas creativas y un profundo entendimiento de la relación entre costes, valor y precios.
Este documento discute el rol cambiante del cliente en los mercados actuales y los desafíos que esto presenta para la gerencia. Explica que los clientes ahora están más integrados en los procesos productivos de las organizaciones y vinculados a las tecnologías de la información, lo que los convierte en una fuente clave de información. También analiza la importancia de la calidad del cliente, el rol de la cultura organizacional centrada en el cliente, y las funciones gerenciales como la gestión de datos, productos, comunicación y servicio, concluyendo con
Este documento describe las relaciones con los clientes en empresas de multinivel. Explica la importancia de gestionar el ciclo de vida del cliente a través de la adquisición, venta de más productos y generación de lealtad. También cubre temas como los tipos de relaciones con clientes, el sistema de relaciones con clientes, el plan de marketing de relaciones con clientes y el marketing 1 a 1.
Marketing digital y factores claves para tu negocioEricka Espino
Exposición realizada el 23 de febrero 2013 en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos para el programa de Formación de Emprendedores. Ponencia realizada a nombre de la SPMEI (Sociedad Peruana de Marketing Estratégico e Interactivo)
La mezcla de mercadotecnia (marketing mix) se refiere a las herramientas que tiene un responsable de mercadotecnia para cumplir con los objetivos de la empresa. Estas herramientas incluyen el producto, el precio, la plaza y la promoción. Cada elemento de la mezcla afecta a los demás y debe ser gestionado estratégicamente para maximizar las ventas y la satisfacción del cliente.
Ramo de Marketing estratégico, Escuela de Ingeniería Comercial, Universidad del Mar. Diego Rodríguez Bastías. Ingeniero Comercial, Magister en Diseño estratégico. Gerente Consulting Design
Este documento resume los principales puntos de un libro sobre la negociación con grupos de compra y plantillas comerciales. Explica que los grandes minoristas tienen departamentos centralizados de compras que negocian acuerdos anuales que establecen las condiciones de la relación comercial. Estos acuerdos, llamados plantillas comerciales, cubren aspectos como precios, promociones, logística y pagos. El documento también distingue entre organizaciones de compra verticales u horizontales según su estructura y disciplina de compra.
Este documento presenta una introducción al concepto de mercadotecnia. Define mercadotecnia como un proceso que, a partir del conocimiento del mercado y el entorno, se encarga de planificar y ejecutar la concepción, desarrollo, precio, promoción y distribución de ideas, marcas, bienes y servicios para crear intercambios que satisfagan las necesidades de individuos y organizaciones. Explora conceptos centrales como necesidades, productos, precios, plaza, promoción y mezcla de mercadotecnia. Finalmente, analiza
El documento habla sobre la rentabilidad y productividad en el mercadeo. Explica que la rentabilidad de un producto depende de factores como la inversión, productividad, participación en el mercado, calidad del producto, y desarrollo de nuevos productos. También analiza cómo calcular la rentabilidad en base a ventas, canales de distribución, y consumidores. Finalmente, propone estrategias para medir el desempeño, fijar precios, y reducir costos con el fin de maximizar la rentabilidad.
Nuevas Tecnologías: el siguiente paso en las Estrategias de NegocioMundo Contact
Este documento presenta diferentes modelos de estrategia de negocio y el impacto de las nuevas tecnologías en la estrategia. Explora opciones estratégicas como mejor producto, soluciones integrales para el cliente, consolidación del sistema y bajo costo. Finalmente, recomienda enfocarse en las necesidades del cliente en lugar de la competencia y utilizar la tecnología para fortalecer las relaciones con proveedores, clientes y complementadores.
Sistema de gestión integral (balanced score card)Jean Moreno
Este documento presenta un resumen del Cuadro de Mando Integral (CMI) o Balanced Scorecard (BSC) de una cadena de tiendas farmacéuticas para los primeros dos trimestres del año. El CMI incluye cuatro perspectivas: financiera, clientes y mercado, procesos internos y aprendizaje organizacional. En general, la cadena cumplió o superó la mayoría de las metas financieras y de clientes, pero no alcanzó las metas de procesos internos y aprendizaje.
El documento presenta una perspectiva del cliente y financiera para la gestión de una organización. Explica que es importante identificar a los clientes principales y sus necesidades para desarrollar una propuesta de valor efectiva que genere satisfacción y rentabilidad. También destaca la importancia de medir los resultados e impulsores clave relacionados con la adquisición, satisfacción y retención de clientes para mejorar continuamente la estrategia.
Este documento describe los 10 pasos para construir un cuadro de mando o tablero de control para una pequeña y mediana empresa (PYME). Estos pasos incluyen: 1) definir la visión, negocio y objetivos de la empresa; 2) seleccionar indicadores clave para la alta dirección en áreas como finanzas, clientes e internos; 3) establecer objetivos, metas e indicadores por nivel gerencial; 4) vincular la remuneración variable al cumplimiento de metas; 5) definir la fórmula de cálculo
Esta documento presenta a innova gest, una empresa de marketing y gestión. Ofrecen servicios como auditorías de marketing, inteligencia de mercado, marketing móvil y planes de fidelización para sectores como comercio, seguros, bancario, automovilístico, hostelería y sector público. Detalla sus metodologías de trabajo que incluyen reuniones, pilotos, informes y propuestas de mejora para aumentar las ventas y fidelizar clientes.
Este documento describe la cooperación entre fabricantes y distribuidores, y el concepto de trade marketing. Explica que el trade marketing implica acciones de comunicación en el punto de venta para adaptarse al modelo de libreservicio, con dos niveles: interno dirigido a equipos de cuentas de clientes, y externo incluyendo material POP y campañas de lanzamiento de productos. También presenta un ejemplo de campaña de verano diseñada para aprovechar la estacionalidad y ofrecer incentivos a minoristas y consumidores.
CRM Analítico, Estrategias para el Crecimiento y la Creación de Lealtad en Or...Mundo Contact
Este documento describe las estrategias clave para el crecimiento y la creación de lealtad a través del uso del CRM analítico, incluyendo el análisis en tiempo real de los clientes, las interacciones continuas a través de múltiples puntos de contacto, y el aprendizaje continuo para mejorar las ofertas y la experiencia del cliente.
Presentación corporativa del área de Contact Center de Mediapost. Las soluciones de Contact Centre de Mediapost ayudan a las empresas a establecer relaciones duraderas con los clientes basadas en el trato personalizado, la confianza y la participación. Además, son una herramienta muy eficaz para ofrecer una información puntual de forma inmediata.
Las soluciones del área de Contact Centre de Mediapost llegarán a tus clientes: la voz a través de nuestro Call Centre, y los datos, a través de nuestro servicio de SMS y Emailing. De esta manera, tu marca puede relacionarse con tus clientes a través del teléfono fijo, el móvil y su ordenador. En otras palabras, nuestras soluciones de Contact Centre te permiten relacionarte con tus clientes tanto si encuentran en su hogar como si se encuentran fuera de él.
Aplicacion de Lean-6Sigma como plataforma al mejoramiento continuo en Sales & commercial Management. De ahi, a Sales Process Engineering, como puente para implementacion de CMR software.
Zencillo Fidelización es un software de mercadeo y fidelización de clientes que permite automatizar, administrar y monitorear estrategias de fidelización a través de puntos, premios, sorteos, bonos y encuestas para aumentar las ventas, fidelizar a los clientes y posicionar la marca. El software funciona a través de la web u offline y centraliza la información de múltiples puntos de venta.
Este documento describe los 10 pasos para diseñar un cuadro de mando o tablero de control para una pequeña y mediana empresa (PYME). Estos pasos incluyen 1) definir la visión, negocio y objetivos de la empresa, 2) seleccionar indicadores clave para la alta dirección enfocados en finanzas, clientes, procesos internos y crecimiento, 3) establecer objetivos e indicadores por nivel gerencial, 4) definir sistemas de remuneración variable, 5) precisar las fórmulas de cálculo de
El documento describe los 10 pasos para construir un cuadro de mando o tablero de control para una pequeña y mediana empresa (PYME). Estos pasos incluyen: 1) definir la visión, negocio y objetivos de la empresa, 2) seleccionar indicadores clave para la alta dirección en áreas como finanzas, clientes e internos, 3) establecer objetivos e indicadores por nivel gerencial, 4) elegir un sistema de información ejecutiva, 5) comunicar y capacitar a todos los niveles de la empresa sobre el uso del cuad
El documento describe 10 pasos para diseñar un cuadro de mando o tablero de control para una pequeña y mediana empresa (PYME). Estos pasos incluyen definir la visión, objetivos y estrategia de la empresa, seleccionar indicadores clave para cada nivel gerencial, establecer metas e implementar un sistema de información ejecutiva para medir y monitorear el progreso. El documento provee un ejemplo aplicando estos pasos para una PYME ficticia que produce productos de jardinería y cocina.
DUPLICA tus UTILIDADES sólo con incrementar en 5% la retención de tus cliente...Jorge Garcia
Este documento presenta un plan de 5 pasos para duplicar las utilidades de una empresa mediante un incremento del 5% en la retención de clientes. El plan incluye 1) mejorar el servicio a los mejores clientes, 2) aumentar las ventas por cliente, 3) reducir el costo de cada venta, 4) reducir el costo de adquisición de nuevos clientes, y 5) implementar una estrategia autosustentable a largo plazo.
El documento proporciona información sobre conceptos clave de marketing como oportunidades de marketing, estrategia de marketing, las 4P del marketing (producto, precio, plaza y promoción) y el plan de marketing. Explica que una oportunidad de marketing es cuando una empresa puede llegar a un número determinado de clientes suministrándoles productos para generar ventas. También describe los componentes clave de una estrategia de marketing y un plan de marketing.
CRM en Latinoamérica, de la teoría a la prácticaMundo Contact
El documento presenta una visión latinoamericana sobre la implementación de CRM en la práctica. Explica que el CRM no es solo un software, sino que requiere una estrategia de negocio clara con objetivos definidos y el apoyo de la alta dirección. También destaca la importancia de contar con un equipo multidisciplinario y de alinear los procesos de negocio para identificar los procesos clave.
Este documento discute cómo el marketing digital y automatizado puede incrementar las ventas en un 70%. Explica que las herramientas de marketing automatizado permiten conocer mejor a los clientes, enfocar los esfuerzos en los leads con mayor probabilidad de compra, y aumentar la productividad del marketing a menor costo. Finalmente, muestra cómo pasar de ratios de conversión promedio a ratios superiores mediante el uso de estas herramientas.
La afiliación consiste en una red de distribuidores online (publishers) que promueven los productos y servicios de un anunciante y reciben una comisión por las ventas generadas. Los publishers integran las ofertas del anunciante de forma atractiva para los usuarios finales con el objetivo de generar ventas, mientras que la plataforma de afiliación proporciona métricas y herramientas para optimizar los resultados. El éxito requiere definir estrategias y sistemas de remuneración adecuados para cada modelo de publisher
El documento habla sobre la retención y fidelización de clientes a través de 3 estrategias clave: 1) Conocer los patrones de compra de los clientes, 2) Ofrecer lo que necesitan al menor precio posible, 3) Optimizar la información de los clientes para personalizar la experiencia.
La administración de ventas ha evolucionado para integrar más funciones de marketing. Los gerentes de ventas ahora supervisan múltiples canales y deben comprender estrategias de marketing, desarrollar relaciones a largo plazo con clientes, y monitorear factores cambiantes como la tecnología y la competencia. Para tener éxito en el futuro, los gerentes de ventas deben aplicar habilidades de marketing, finanzas, motivación y tecnología para satisfacer mejor las necesidades de los clientes.
José Luis Jiménez Rodríguez
Junio 2024.
“La pedagogía es la metodología de la educación. Constituye una problemática de medios y fines, y en esa problemática estudia las situaciones educativas, las selecciona y luego organiza y asegura su explotación situacional”. Louis Not. 1993.
Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...Juan Martín Martín
Criterios de corrección y soluciones al examen de Geografía de Selectividad (EvAU) Junio de 2024 en Castilla La Mancha.
Soluciones al examen.
Convocatoria Ordinaria.
Examen resuelto de Geografía
conocer el examen de geografía de julio 2024 en:
https://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/2024/06/soluciones-examen-de-selectividad.html
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
Ofrecemos herramientas y metodologías para que las personas con ideas de negocio desarrollen un prototipo que pueda ser probado en un entorno real.
Cada miembro puede crear su perfil de acuerdo a sus intereses, habilidades y así montar sus proyectos de ideas de negocio, para recibir mentorías .
ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARIS”. Esta actividad de aprendizaje propone el reto de descubrir el la secuencia números para abrir un candado, el cual destaca la percepción geométrica y conceptual. La intención de esta actividad de aprendizaje lúdico es, promover los pensamientos lógico (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia y viso-espacialidad. Didácticamente, ésta actividad de aprendizaje es transversal, y que integra áreas del conocimiento: matemático, Lenguaje, artístico y las neurociencias. Acertijo dedicado a los Juegos Olímpicos de París 2024.
Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinaria). UCLMJuan Martín Martín
Examen de Selectividad de la EvAU de Geografía de junio de 2023 en Castilla La Mancha. UCLM . (Convocatoria ordinaria)
Más información en el Blog de Geografía de Juan Martín Martín
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
Este documento presenta un examen de geografía para el Acceso a la universidad (EVAU). Consta de cuatro secciones. La primera sección ofrece tres ejercicios prácticos sobre paisajes, mapas o hábitats. La segunda sección contiene preguntas teóricas sobre unidades de relieve, transporte o demografía. La tercera sección pide definir conceptos geográficos. La cuarta sección implica identificar elementos geográficos en un mapa. El examen evalúa conocimientos fundamentales de geografía.
En la ciudad de Pasto, estamos revolucionando el acceso a microcréditos y la formalización de microempresarios informales con nuestra aplicación CrediAvanza. Nuestro objetivo es empoderar a los emprendedores locales proporcionándoles una plataforma integral que facilite el acceso a servicios financieros y asesoría profesional.
CONTENIDOS Y PDA DE LA FASE 3,4 Y 5 EN NIVEL PRIMARIA
Sistema d..[1].pptx de informacion
1. Sistema Integral de Gestión a la
Planificación Estratégica
Equipo de Trabajo:
Juan C. Anzola
Virginia Carrero
Jean C. Moreno
Carlos Hobbling
Mileivy La Cruz
Valery Lovera
2. Este SIG está orientado a:
* Grupo Mistral/ División Retail: Farmahorro
Somos una cadena de tiendas a nivel nacional dedicada a la
comercialización de medicinas, productos de belleza, higiene personal,
misceláneos asegurando y brindando la mayor calidad de los mismos y el mejor
servicio de venta hacia sus consumidores.
3. Misión:
“Proveer bienestar integral a los consumidores, brindándoles un
suministro confiable de medicinas y productos de conveniencia, a precios
competitivos, creando valor para los accionistas y generando empleos atractivos
que potencien el desarrollo de nuestras personas, siendo consecuentes con
nuestros proveedores y generando servicios que contribuyan a mejorar la calidad
de vida de las comunidades donde nos encontramos”.
Visión:
“Ser una de las redes de farmacia con mejor cobertura en el
ámbito nacional y con la capacidad de brindar bienestar integral a todos
nuestros clientes, proveedores, accionistas y empleados, focalizando
nuestro crecimiento en aquellos puntos de Venezuela donde podamos
lograr mayor cercanía con nuestros relacionados”.
4. Diseño de Alimentación de Datos
Share Point
Business Intelligence
(BI)
Ventas Contabilidad Compras Mercadeo RRHH
5. Mapa Estratégico
Basado en BSC
Maximizar la
Financiera o Maximizar la
contribución a la
Rentabilidad
Accionista utilidad por tienda
Mantener Desarrollar
Clientes y Potenciar ventas Desarrollar
posicionamiento (Impulsar) ventas
Mercado por puntos nuevos Convenios
de precio subpar de contado
Optimizar Desarrollar marcas Desarrollar categorías de
Procesos Asegurar compras
Costo de privadas de misceláneos según
Internos Venta misceláneos completas
tipología de farmacia
Incrementar Lograr
Crecimiento y superioridad en la
eficiencia
Aprendizaje operacional satisfacción del
cliente
6. Cuadro de Mando Integral
Maximizar la Rentabilidad Maximizar Contribución
a la Utilidad por Tienda
Mantener posicionamiento Impulsar Ventas de Potenciar Ventas por Desarrollar Convenios
de precios Subpar Contado Puntos Nuevos
Optimizar Costo de Venta Desarrollar Marcas Asegurar Compras Des. Categorías de Misc.
Privadas de Misceláneos Completas según tipología de farmacias
Incrementar Eficiencia Lograr Superioridad en la
Operacional Satisfacción al Cliente
7. Balanced ScoreCard Global
D 39,09%
PERSPECTIVA FINANCIERA 30%
Meta Gestión Gestión Varia. Realiz SCORE
IV Trim. Trimestre I Trimestre II Absoluta Cumplimiento Peso KPI 19,82%
Maximizar Rentabildad de la Cadena 110,10% 60% 66,1%
Maximizar contribución a la utilidad por tienda 0,00% 40% 0,0%
PERSPECTIVA CLIENTES Y MERCADO 25%
Meta Gestión Gestión Varia. Realiz SCORE
IV Trim. Trimestre I Trimestre II Absoluta Cumplimiento Peso KPI 13,75%
Crear Fidelidad en Clientes Actuales 100,00% 25% 25,0%
Desarrollar Ventas por Convenio (Institucionales) 120,00% 25% 30,0%
Potenciar Ventas de Core Retail 0,00% 25% 0,0%
Mantener posicionamiento de precio subpar discriminado 0,00% 25% 0,0%
PERSPECTIVA PROCESOS INTERNOS 25%
Meta Gestión Gestión Varia. Realiz SCORE
IV Trim. Trimestre I Trimestre II Absoluta Cumplimiento Peso KPI 5,52%
Desarrollo de puntos nuevos - 0,00% 30% 0,0%
Optimización de Gastos Operativos 0,00% 25% 0,0%
Maximizar descuento total obtenido en proveedores 0,00% - 110,37% 20% 22,1%
Asegurar abastecimiento relevante, completo y oportuno - 0,00% 25% 0,0%
PERSPECTIVA APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL 20%
Meta Gestión Gestión Varia. Realiz SCORE
IV Trim. Trimestre I Trimestre II Absoluta Cumplimiento Peso KPI 0,00%
Maximizar experiencia y calidad de compra 0,00% 0,00% 50% 0,0%
Incrementar base efectiva del personal farmacia 0% 0,00% 50% 0,0%
8. Balanced ScoreCard Detallado
PERSPECTIVA FINANCIERA
D 39,09%
30%
Meta Gestión Gestión Varia. Realiz SCORE
IV Trim. Trimestre I Trimestre II Absoluta Cumplimiento Peso KPI 19,82%
Maximizar Rentabildad de la Cadena 110,10% 60% 66,1%
● Utilidad Operativa 7,28% 8,92% 9,01% 1,73% 120,00% 20% 24,0%
● Margen Bruto 29,86% 28,13% 27,43% -2,43% 91,86% 20% 18,4%
● EBITDA 6,78% 8,58% 8,03% 1,25% 118,44% 20% 23,7%
Maximizar contribución a la utilidad por tienda 0,00% 40% 0,0%
● # De Tiendas con Utilidad Operativa menor a 0% (9 Tiendas Nuevas) 8 6 2 -6 0,00% 10% 0,0%
● # De Tiendas con Utilidad Operativa entre 0% y 10% 7 16 24 17 120,00% 10% 12,0%
● # De Tiendas con Utilidad Operativa entre 10% y 14% 44 40 38 -6 86,36% 10% 8,6%
● # De Tiendas con Utilidad Operativa > 14% 40 33 31 -9 0,00% 10% 0,0%
PERSPECTIVA CLIENTES Y MERCADO 25%
Meta Gestión Gestión Varia. Realiz SCORE
IV Trim. Trimestre I Trimestre II Absoluta Cumplimiento Peso KPI 13,75%
Crear Fidelidad en Clientes Actuales 100,00% 25% 25,0%
● # de facturas que participan en la promoción/# de facturas totales al mes 27% 41% 27% 0,00% 100,00% 25% 25,0%
Desarrollar Ventas por Convenio (Institucionales) 120,00% 25% 30,0%
● % Participación de ventas por cliente Institucional* 45% 59% 56% -11,00% 120,00% 15% 18,0%
● Cumplimiento del presupuesto de Ventas por Convenio 78.191.305,00 104.756.754 109.837.204 31.645.898,81 120,00% 10% 12,0%
Potenciar Ventas de Core Retail 0,00% 25% 0,0%
● Cumplimiento presupuesto Miscelaneos (+ Directos) 78.874.994 72.535.445 81.043.722 2.168.728 102,75% 5% 5,1%
● Cumplimiento en Bs. Presupuesto Medicinas Contado 133.425.143 107.313.811 136.916.511 3.491.368 102,62% 5% 5,1%
● Unidades x Ticket (Core Retail) 2 2,00 2,14 0,13 106,47% 5% 5,3%
● Bs x Ticket (Core Retail) 54 48,06 59 4,92 109,18% 5% 5,5%
● Venta de miscelaneos contado para clientes convenio 600.000 330.754 361.976 (238.024,31) 0,00% 5% 0,0%
Mantener posicionamiento de precio subpar discriminado 0,00% 25% 0,0%
● # Productos Subpar vs. index price nacional @ 360* 300 62 86 (214,00) 0,00% 13% 0,0%
● Contribución a Ventas de Plan 360. Unidades (Peso en Ventas Medicinas)# 28,84% 68,00% 29% 0,00% 100,00% 13% 12,5%
PERSPECTIVA PROCESOS INTERNOS 25%
Meta Gestión Gestión Varia. Realiz SCORE
IV Trim. Trimestre I Trimestre II Absoluta Cumplimiento Peso KPI 5,52%
Desarrollo de puntos nuevos - 0,00% 30% 0,0%
● Cumplimiento de presupuesto en proyectos nuevos 29.440.806 6.461.763 4.494.067 (24.946.739,46) 0,00% 10% 0,0%
● Números de puntos nuevos 4 0 0 -4,00 0,00% 10% 0,0%
● Ventas en Bs. Por puntos nuevos 20.801.676 15.885.200 17.934.909 -2.866.767,17 86,22% 10% 8,6%
Optimización de Gastos Operativos 0,00% 25% 0,0%
● % Gastos Operativos Farmacias / Ventas Totales 15,99% 14,25% 13,22% -2,77% 0,00% 10% 0,0%
● % Gastos Operativos Head Office/ Ventas Totales 7,09% 6,05% 6,18% -0,91% 87,17% 10% 8,7%
● % Gasto de Mercadeo Total / Ventas Total 0,97% 0,61% 0,69% -0,28% 0,00% 5% 0,0%
Maximizar descuento total obtenido en proveedores 0,00% - 110,37% 20% 22,1%
● NC por volumen / Total Compras 1,38% 0,93% 1,54% 0,16% 111,59% 5% 5,6%
● Inversión Promocional / Total Compras 2,12% 1,27% 3,23% 1,11% 120,00% 5% 6,0%
● Descuento PP / Pagos Netos 2,02% 2,41% 2,01% -0,01% 99,50% 5% 5,0%
● Centralización o Logistica / Compras de Miscelaneos 1,74% 0,34% 0,32% -1,42% 0,00% 5% 0,0%
Asegurar abastecimiento relevante, completo y oportuno - 0,00% 25% 0,0%
● # de Farmacias con # de Productos (SKU) de Medicina en existencia > 2.350* 99 47 42 (57,00) 0,00% 10% 0,0%
● Atributo "A la Medida" de Mistery Shopper# 87% 83% 86% -1% 98,85% 7% 6,9%
● # de farmacias con # de productos miscelaneos en existencia 99 35 73 (26,40) 0,00% 8% 0,0%
PERSPECTIVA APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL 20%
Meta Gestión Gestión Varia. Realiz SCORE
IV Trim. Trimestre I Trimestre II Absoluta Cumplimiento Peso KPI 0,00%
Maximizar experiencia y calidad de compra 0,00% 0,00% 50% 0,0%
● % Reconocimiento Atributo Aliado 78% 50% 50% -28% 0,00% 25% 0,0%
● % Reconocimiento Atributo Cercano 40% 56% 56% 16% 120,00% 25% 30,0%
Incrementar base efectiva del personal farmacia 0% 0,00% 50% 0,0%
● Personal Gerencial (Gerente, Regente, Lider) con Nivel diferenciador de competencias
70% 58% 58% 12% 0,00% 20% 0,0%
● Personal Base en PV con Nivel diferenciador de Competencias 75% 81% 81% -6% 108,00% 20% 21,6%
● % Cobertura de Vacantes a nivel Gerencial con Personal Interno 35% 27% 36% -1% 102,86% 10% 10,3%