Republica Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria
Instituto Universitario Tecnológico del Oeste Mariscal de Sucre
PNF Administrativo
Sección 1124
Trimestre 7 Trayecto III
Alumno:
FREDDY, DUQUE C.I: 17.060.116
Caracas, Marzo de 2016
Ayuda a mejorar
Orientado
y
Módulos
Administrativo:
Contable:
Enlaces:
• Mejor manejo de la
contabilidad
• Permite crear nuevos
Módulos requerido por el
cliente
• No duplica el trabajo
• Información exacta
oportuna e inmediata.
Ventajas
: Controla los diferentes
procesos de una empresa.
: se divide en módulos.
• Depende de Modulo que refiere el
cliente.
Adaptable: parametrización de los
procesos de acuerdos con las salidas que
se necesiten de cada uno.
• Sin costo de licencia y sin limite de
usuario.
• Control de su implementación sin
convenios obligatorios.
• El código del producto y toda su
documentación están disponibles.
• Fácil de configurar e implementar.
• No tiene costo de licencias
• No esta atado a un proveedor
• Provee total control y continua de gestión
• Total ajuste a la Normativa legal – actualiza solo.
Pequeña mediana empresa son
caracterizadas por ser negocios
familiares.
• Gran capacidad para desarrollar
fuertes estrategias competitivas.
• Sus procesos son basados en la
inteligencia y capacidad del
empresario o dueño de la empresa
• Son auxiliares de grandes empresas
• Principal fuente de empleo del
mercado laboral.
• Motor económico de un país.
• Se puede cambiar rápidamente su
estructura productiva (rama)
• Fácil administración.
• Difícil a la hora de contratar un
especialista (mano de obra)
• No posee capacidad de
financiamiento.
• Alto riesgo.
MÓDULO PLANIFICACIÓN Y CONTROL
DE LA PRODUCCIÓN
SAP ofrece diseño y estrategias de procesos, así
como, servicios permanentes que ayudan a
emigrar los sistemas empresariales.
El sistema SAP lo
componen los diferentes
módulos como:
•Finanzas
•FI (Gestión financiera)
•CO (Controlling o Contabilidad de costes)
•EC (Controlling Corporativo)
•IM (Gestión de inversiones)
•TR (Tesorería)
•Logística
•LO (Logística general)
•SD (Ventas y Distribución)
•MM (Gestión de Materiales)
•PP (Planeamiento de la producción)
•PM (Mantenimiento)
•QM (Control de calidad)
•PS (Sistema de control de proyectos)
•WM (Gestión de almacenes)
•Recursos Humanos
•PA (Administración de personal)
•PD (Desarrollo y planificación personal)
•IS (Solución vertical para industrias)
MÓDULO SISTEMA DE
PROYECTOS
MÓDULO MANTENIMIENTO DE PLANTA
MÓDULO ADMINISTRACIÓN DE LA
CALIDAD
MÓDULO VENTAS Y DISTRIBUCIÓN
MÓDULO RECURSOS HUMANOS
MÓDULO ADMINISTRACIÓN DE MATERIALES
SISTEMA DE GESTION EMPRESARIAL BASADO EN
LA ULTIMA TECNOLOGIA MICROSOFT.
TIPOS:
• ADMINISTRATIVO .
• CONTABILIDAD
• ADMINISTRATIVO Y NOMINA
CARACTERISTICAS
MULTI :
EMPRESARIAL
SUCURSAL
ALMACEN
UNIDADES
IDIOMAS .
DESVENTAJA 1. ELIMINA BARRERA
TIEMPO/ESPACIO
2. DISMINUYE ATENCION CON EL
CLIENTE POR BUSQUEDA
3. MENOR EFICIENCIA EN LA
EMPRESAS
OBJETIVO.
MEJORAR,AGILIZAR LA
COMUNICACIÓN

Software administrativo duque

  • 1.
    Republica Bolivariana deVenezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria Instituto Universitario Tecnológico del Oeste Mariscal de Sucre PNF Administrativo Sección 1124 Trimestre 7 Trayecto III Alumno: FREDDY, DUQUE C.I: 17.060.116 Caracas, Marzo de 2016
  • 2.
    Ayuda a mejorar Orientado y Módulos Administrativo: Contable: Enlaces: •Mejor manejo de la contabilidad • Permite crear nuevos Módulos requerido por el cliente • No duplica el trabajo • Información exacta oportuna e inmediata. Ventajas
  • 3.
    : Controla losdiferentes procesos de una empresa. : se divide en módulos. • Depende de Modulo que refiere el cliente. Adaptable: parametrización de los procesos de acuerdos con las salidas que se necesiten de cada uno. • Sin costo de licencia y sin limite de usuario. • Control de su implementación sin convenios obligatorios. • El código del producto y toda su documentación están disponibles. • Fácil de configurar e implementar. • No tiene costo de licencias • No esta atado a un proveedor • Provee total control y continua de gestión • Total ajuste a la Normativa legal – actualiza solo.
  • 4.
    Pequeña mediana empresason caracterizadas por ser negocios familiares. • Gran capacidad para desarrollar fuertes estrategias competitivas. • Sus procesos son basados en la inteligencia y capacidad del empresario o dueño de la empresa • Son auxiliares de grandes empresas • Principal fuente de empleo del mercado laboral. • Motor económico de un país. • Se puede cambiar rápidamente su estructura productiva (rama) • Fácil administración. • Difícil a la hora de contratar un especialista (mano de obra) • No posee capacidad de financiamiento. • Alto riesgo.
  • 5.
    MÓDULO PLANIFICACIÓN YCONTROL DE LA PRODUCCIÓN SAP ofrece diseño y estrategias de procesos, así como, servicios permanentes que ayudan a emigrar los sistemas empresariales. El sistema SAP lo componen los diferentes módulos como: •Finanzas •FI (Gestión financiera) •CO (Controlling o Contabilidad de costes) •EC (Controlling Corporativo) •IM (Gestión de inversiones) •TR (Tesorería) •Logística •LO (Logística general) •SD (Ventas y Distribución) •MM (Gestión de Materiales) •PP (Planeamiento de la producción) •PM (Mantenimiento) •QM (Control de calidad) •PS (Sistema de control de proyectos) •WM (Gestión de almacenes) •Recursos Humanos •PA (Administración de personal) •PD (Desarrollo y planificación personal) •IS (Solución vertical para industrias) MÓDULO SISTEMA DE PROYECTOS MÓDULO MANTENIMIENTO DE PLANTA MÓDULO ADMINISTRACIÓN DE LA CALIDAD MÓDULO VENTAS Y DISTRIBUCIÓN MÓDULO RECURSOS HUMANOS MÓDULO ADMINISTRACIÓN DE MATERIALES
  • 6.
    SISTEMA DE GESTIONEMPRESARIAL BASADO EN LA ULTIMA TECNOLOGIA MICROSOFT. TIPOS: • ADMINISTRATIVO . • CONTABILIDAD • ADMINISTRATIVO Y NOMINA CARACTERISTICAS MULTI : EMPRESARIAL SUCURSAL ALMACEN UNIDADES IDIOMAS . DESVENTAJA 1. ELIMINA BARRERA TIEMPO/ESPACIO 2. DISMINUYE ATENCION CON EL CLIENTE POR BUSQUEDA 3. MENOR EFICIENCIA EN LA EMPRESAS OBJETIVO. MEJORAR,AGILIZAR LA COMUNICACIÓN