1. CÓDIGO DE LA NIÑEZ Y ADOLESCENCIA Y SUS CONCORDANCIAS
PARTE 2

2.  ART 8.- CONTRATO INDIVIDUAL.- ES EL CONVENIO
POR EL CUAL UNA PERSONA SE COMPROMETE CON
OTRA(S) PARA PRESTAR SUS SERVICIOS LÍCITOS Y
PERSONALES
 ART 12.- CONTRATOS EXPRESO Y TÁCITO.- EXPRESO
CUANDO EL EMPLEADOR Y EL EMPLEADO ACUERDAN
LAS CONDICIONES. TÁCITO ES TODA RELACIÓN DE
TRABAJO ENTRE EMPLEADOR Y TRABAJADOR A FALTA
DE DE ESTIPULACIÓN EXPRESA
 ART 14.- ESTABILIDAD MÍNIMA Y EXCEPCIONES.- SE
ESTABLECE UN AÑO COMO TIEMPO MÍNIMO DE
DURACIÓN. SE EXCEPTÚAN LOS CONTRATOS POR
CIERTA OBRA QUE NO SEAN HABITUALES,
EVENTUALES, OCASIONALES, DE SERVICIO
DOMÉSTICO, A PRUEBA.

3.  ART 18.- CONTRATO ESCRITO.- PUDE
CELEBRARSE POR INSTRUMENTO PÚBLICO O
PRIVADO. CONSTARÁ EN UN LIBRO ESPECIAL
Y SE PUEDE CONFERIR COPIAS
 ART 19.- CONTARTO ESCRITO
OBLIGATORIO.- LOS QUE VERSEN SOBRE
TRABAJOS QUE REQUIERAN
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS, LOS QUE CUYA
MANO DE OBRA EXCEDA EL VALOR DE CINCO
SSALARIOS MÍNIMOS VITALES, LOS DE
DESTAJO O POR TAREA CON MÁS DE UN AÑO
DE DURACIÓN, LOS A PRUEBA, LOS DE
ENGANCHE, DE APRENDIZAJE.

4. EL CONTRATO SE CELEBRARÁ POR ESCRITO Y SE
REGISTRARÁ EN EL MUNICIPIO Y EN LA
INSPECCIÓN DEL TRABAJO.
EL PATRONO DEBE REGISTRAR EL CONTRATO,
SIN PERJUICIO DEL DERECHO DEL
ADOLESCENTE PARA SOLICITAR POR SÍ MISMO
DICHO REGISTRO.
SIN CONTRATO EL ADOLESCENTE PUEDE
PROBAR LA RELACIÓN LABORAL POR
CUALQUIER MODO.

5.  ART 20.- AUTORIDAD COMPETENTE Y REGISTRO.-
LOS CONTARTO ESCRITOS SE DEBEN REGISTRAR
DENTRO DE LOS SIGUIENTES TREINTA DÍAS
DESPUÉS DE SU SUSCRIPCIÓN ANTE EL INSPECTOR
DEL TRABAJO DEL LUGAR EN QUE PRESTE SUS
SERVICIOS EL TRABAJADOR
 ART 21.- REQUISITOS DEL CONTRATO ESCRITO.-
SE DEBEN CONSIGNAR CLÁUSULAS REFERENTES A
LA CLASE DE TRABAJO, LA MANERA DE
EJECUTARSE, LA CUANTÍA Y FORMA DE PAGO,
TIEMPO DE DURACIÓN, LUGAR EN QUE DEBE
EJECUTARSE, Y LA DECLARACIÓN DE SI SE
ESTABLECEN O NO SAMCIONES.

6.  ART. 148.- CUALQUIERA DE LAS PARTES
PUEDE DEFERIR A LA CONFESIÓN JURADA
DE LA OTRA, Y CONVENIR EN QUE LA
JUEZA DECIDA LA CAUSA SEGÚN ESA
CONFESIÓN

7.  LOS ADOLESCENTES QUE TRABAJEN
DISFRUTAN DE TODOS LOS DERECHOS Y
BENEFICIOS DE LAAS LEYES LABORALES
SEGURIDAD SOCIAL Y EDUCACIÓN, MÁS
LOS DERECHOS ESPECÍFICOS DEL CÓDIGO
DE LA NIÑEZ Y ADOLESCENCIA

8.  ART 69.- VACACIONES ANUALES.- TODO
TRABAJADOR TENDRÁ ANUALMENTE UN OERIODO
DE DESCANSO ININTERRUMPIDO
 ART 97.- PARTICIPACIÓN DE TRABAJADORES EN
UTILIDADES DE LA EMPRESA.- SE RECONOCERÁ
EN BENEFICIO DE LOS TRABAJADORES EL 15% DE
LAS UTILIDADES LÍQUIDAS
 ART 98.- NO TENDRÁN DERECHO A UTILIDADES.-
LOS QUE PERCIBEN SOBRESUELDOS O
GRATIFICACIONES CUYO MONTO FUERE IGUAL O
EXCEDIERE AL PORCENTAJE QUE SE FIJA, NO
PODRÁN PARTICIPAR EN EL REPARTO INDIVIDUAL
DE LAS UTILIDADES. LOS DERECHOS TENDRÁN
DERECHO A LA DIFERENCIA

9.  ART 111.- DERECHO A LA DECIMATERCERA
REMUNERACIÓN O BONO NAVIDEÑO.- LOS
EMPLEADOS DEBEN RECIBIR UNA
REMUNERACIÓN HASTA EL 24 DE DICIEMBRE,
EQUIVALENTE A LA DOCEAVA PARTE DE LO
QUE HAN RECIBIDO DURANTE TODO EL AÑO
 ART 115.- EXCLUSIÓN DE OPERARIOS Y
APRENDICES.- QUEDAN EXCLUIDOS DE LAS
GRATIFICACIONES A LAS QUE SE REFIERE
ESTE PARÁGRAFO, LOS OPERARIOS Y
APRENDICES DE ARTESANOS

10. VIOLENCIA INTRAFAMILIAR

11. -El 11 de septiembre de 2009 un agente de homicidios de la
policía judicial fue a realizar el levantamiento del cadáver
de una niña de11 años.
- El cadáver tenia evidencias de violencia y de desnutrición,
la niña Melany Carolina Melo Ponce, con varios morenotes
así como raspones en rodillas y pies, le dio serias sospechas.
- El padre presento el acta de defunción de la menor que
decía que murió por “desnutrición, deshidratación ninfa
especial”
- Realizadas las investigaciones se supo que el padre ya
había sido denunciado hace un año por agresiones a ella, la
niña era utilizada como empleada domestica y que era
agredida físicamente con frecuencia.
- Por lo cual el agente detuvo al padre y a su conviviente.

12. Con el ejemplo del caso anterior podemos
darnos cuenta de cómo la violencia
intrafamiliar ha ido en aumento y no solo de
padres a hijos sino también entre cónyuges
siendo las mujeres las mas agredidas aunque
también se han presentado denuncias por
parte de los hombres.

13. -Las razones por las que las mujeres son agredidas
son intrascendentes, por ejemplo; no lavo o plancho
bien la ropa saludo “afectuosamente” al vecino,
malas calificaciones de los hijos etc.
-Ahora con respecto a los hombres la causa
principal por la que son agredidos son los celos.

14. LA VIOLENCIA AFECTA A LA FAMILIA
TERRIBLEMENTE CON
REPERCUSIONES EN EL
COMPORTAMIENTO DE LOS HIJOS
INDEPENDIENTEMENTE DE SU EDAD.

15. La agresión en cifras durante el 2009 dio un
total de 72.848 casos de violencia física
siendo en su mayoría agresiones de
hombres contra mujeres.

16. En sociedades como la nuestra donde
impera la hipocresía de hombres y mujeres
que pregonan la igualdad pero
prácticamente la intolerancia de genero.
Ni si quiera la policía diferencia los
homicidios de los femicidios.

17. Conclusión:
La mujer agredida tiene todo en contra, desde la
solapada permisividad social y falta de lazo afectivo
con el agresor, hasta la inacción del estado.

18. Recomendaciones:
 Se debería tipificar al femicidio como
delito
 Dar sentencia a todos los casos de
agresiones físicas y no apenas al 10%
 Apoyar campañas que incentiven la
equidad de genero
 Mas control sobre el maltrato infantil

19. ÁLVARO FIALLOS ORTEGA