Triyana Consultoría es una organización fundada en 2007 en México que ofrece capacitación, consultoría y asesoría en temas de diversidad e inclusión, recursos humanos, ética y valores a empresas. La organización busca promover una cultura laboral más inclusiva y respetuosa mediante diversos mecanismos como cursos, talleres y seminarios.

1. Negocios y Personas
Intervención estratégica
Capacitación y Consultoría
Foto de: Luis J Camargo

2. Mensaje
de la Dirección
A lo largo de diez años de recorrido por organizaciones de
muchos giros y tamaños, hemos encontrado la urgente
necesidad de atender la problemática social de grandes
proporciones y que se está haciendo presente con mayor
fuerza en el campo laboral: La violencia.
El mobbing, hostigamiento y acoso sexual, burnout, entre
otros; son algunos de los padecimientos que se presentan en
las personas y que por ende, afectan el terreno del trabajo.
Es por ello que, enTriyana Consultoría; nos dimos a la tarea
de sensibilizar y entrenar a directivos, mandos medios y
público en general para que a través de diversos
mecanismos psicológicos, didácticos, amenos, profundos;
transformemos la perspectiva corporativa hacia una cultura
más incluyente y respeto por la diversidad.

3. Nuestro trabajo requiere de adaptarse a
distintas situaciones de nuestros clientes y
colaboradores, por tanto; contamos con la
flexibilidad de dar seguimiento presencial para
enriquecer el proceso cara a cara y las bondades
del esquema virtual para mantener contacto
constante.

4. Historial
Historial
Fundada en 2007
Realizamos cursos, talleres, seminarios, diplomados
desde el año 2000.
Contamos con redes de contacto ingeniosas,
agradables, persistentes y respetables para un
desarrollo de negocios exitoso.

5. Historial
Capacitación

6. Historial
Consultoría

7. Casos de éxito

9. triyanaconsultoria.com

10. CONOCIMIENTO
+ TALENTO
DESARROLLO +
REDES
COLABORACIÓN
+ INTERCAMBIO
significa
DIVERSIDAD

11. TRIYANA Consultoría es una organización que…
www.facebook.com/triyanaconsul
Promueve Entrena Asesora
Inteligencia
de negocios
Formación
y
motivación
Recursos
Humanos

12. Recomendamos
que tenga la
información
precisa para
tomar decisiones
ante escenarios
como…

13. TAMBIÉNDEBENENFRENTARESCENARIOSCOMO…

14. Prevenir
Evaluar
Apoyar
SENSIBILIZAR APRENDER INCLUIR TRIUNFAR
Auditorías y evaluación de
riesgos
Bases de datos
Prácticas
Percepciones
Estrategias de apoyo
Atrayendo y reteniendo
personal de grupos
mayoritarios y minoritarios
Engagement del Personal
Programas de prevención y
cambios de comportamiento
Aspectos legales en México
COMPONENTES DE LA
DIVERSIDAD
Cada organización es diferente,
sin embargo; es conocido que los
siguientes componentes son
requeridos para un cambio real:
• Visión y liderazgo
• Auditoría y Análisis
• Desarrollo de políticas
• Entrenamiento y Educación
• Comunicación y Consultoría
• Medición y monitoreo
• Compromiso de marca de los
empleados
• Revisiones estratégicas del
negocio

15. Cursos, Talleres, Consultoría
Promueve
Ética y valores
Inclusión y Diversidad
Equidad de Género
Paradigmas de la
diversidad
Entrena
Diversity Business
Champions of Diversity
Equidad de Género
Comunidades y medio
ambiente
Asesora
Diversity Business
MEG: 2012
ISO: 26000
Cuidado ambiental
Modelo Fundaciones
Inteligencia
de negocios
Audit & Risk Assessment
Programas de prevención
Desarrollando potencial
de grupos minoritarios
Formación
y
motivación
Talleres de sensibilización
anti bullying,
hostigamiento y acoso
sexual.
Recursos
Humanos
Diversity & Inclusion HR
procedures and practices
Políticas y percepción
Programas de desarrollo
incluyente

16. ¡En acción!
Los rostros de Triyana

17. ¡En acción!
María Isabel Pérez
Socia Fundadora
Luis Javier Camargo
Socio Fundador
Laura Tello
RP Triyana
Guadalajara
Ana Belén López
Reclutamiento y
Capacitación
José Francisco de la Vega
Administrador de Proyectos
María José Camargo
Coordinadora RH

18. Teléfono oficina: +(55) 53434576
Móvil: 5528900876
Skype: triyana.2012
e-mail: triyanaconsultoria@gmail.com
e-mail: info@triyanaconsultoria.com
www.triyanaconsultoria.comPresentación realizada por: Mariana Mussli