El documento describe las redes sociales y su importancia para las empresas. Explica que las redes sociales son estructuras sociales formadas por grupos de personas conectadas a través de relaciones como la amistad. También describe cómo las empresas pueden beneficiarse de las redes sociales a través de objetivos como el branding, la comunicación y el marketing. Finalmente, ofrece consejos sobre cómo las empresas pueden participar y agregar valor en las redes sociales.
1. 27
de
octubre
de
2011
Victor
Bandín
–
SEO
&
Soclal
Media
Manager
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2. ¿Qué
son
las
redes
sociales?
• Comunidad:
Grupo
de
individuos
que
comparten
elementos
en
común
(idioma,
costumbres,
valores,
tareas,
...),
poseedora
una
idenFdad
comparFda
y
elaborada
entre
sus
integrantes
que
la
diferencian
de
otros
grupos
o
comunidades
y
se
organiza
para
saFsfacer
una
necesidad
o
lograr
un
objeFvo
común.
• Redes
sociales:
Estructuras
sociales
compuestas
de
grupos
de
personas,
las
cuales
están
conectadas
por
uno
o
varios
Fpos
de
relaciones
(amistad,
parentesco,
intereses
comunes,...).
• Teoría
de
los
seis
grados:
Cualquier
persona
puede
estar
conectada
a
cualquier
otra
en
el
planeta
a
través
de
una
cadena
de
conocidos
que
no
Fene
más
de
seis
intermediarios.
• Internet:
Elimina
barreras
(distancia
geográfica,
acceso
a
información,
idioma,
…)
y
hace
visibles
las
conexiones
entre
personas
y
amplia
la
difusión
de
acFvidades,
opiniones
y
recomendaciones.
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3. ¿A
qué
áreas
de
la
empresa
afecta?
• InvesFgación
de
mercado
• Comunicación
• MarkeFng
• Comercial
• Recursos
Humanos
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4. ObjeFvos
del
Social
Media
MarkeFng
• Branding
• Comunicación
• MarkeFng
• Atención
al
cliente
• Fidelizacion
• Incremento
de
ventas
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8. ¿Que
valoran
(y
empiezan
a
exigir)
los
consumidores?
• Credibilidad
à
TesFmonios
de
otros
usuarios
• Transparencia
à
Comunicación
directa
con
la
empresa
• Cercanía
à
Humanización
de
la
empresa
• Flexibilidad
à
Canal
ágil
y
conveniente
• Bidireccionalidad
à
El
usuario
no
es
un
receptor
pasivo
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9. Claves
principales
del
Social
Media
• Contenido
• Humanizacion
• Comunicación
bidireccional
• Transparencia
• Credibilidad
• Influencia
• Boca
a
boca
EN
DEFINITIVA:
PARTICIPAR,
INTEGRARSE
Y
OFRECER
VALOR
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21. ¿Tendencia
o
moda?
• Hoy
en
dia,
se
asume
como
normal:
• Recabar
informacion
en
Internet
antes
de
comprar
• Valorar
el
tesFmonio
de
otros
consumidores
• Alabar
una
marca
que
responde
a
las
expectaFvas
• Alertar
sobre
una
marca
que
defrauda
a
los
clientes
• Solicitar
informacion
en
una
comunidad
virtual
¿Quien
renunciaría
porque
si
a
estas
ventajas?
NO
ES
UNA
MODA,
ES
UN
CAMBIO
PERMANENTE
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23. ¿Qué
puede
hacer
la
empresa?
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24. Estrategia
2.0
Comunicación
Pull
Vs
Push
• Creación
de
contenido
de
valor
• OpFmización
del
contenido
para
buscadores
• Generar
interacción
• Desarrollar
una
comunidad
• Amplificar
el
alcance
de
los
mensajes
• IdenFficar
lideres
de
opinión
• Establecer
relaciones
• Potenciar
el
boca
a
boca
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25. El
metodo
P.O.S.T.
P
People
CaracterisFcas,
habitos
e
intereses
del
publico
objeFvo.
O
ObjecLves
ObjeFvos
empresariales
perseguidos
por
la
empresa
en
redes
sociales.
S
Strategy
Estrategia
que
vincule
los
intereses
del
publico
objeFvo
con
los
de
la
empresa.
T
Technology
Selección
de
plataforma
más
adecuada
para
lograr
los
objeFvos
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26. El
perfil
socio-‐tecnográfico
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Base:
US
online
adults
Source:
Forrester
Q2
2007
Social
Technographics
Survey
44% InacFves
None
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the
above
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27. El
contenido
es
el
rey
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50. Medición,
seguimiento
y
control
TRAFICO INGRESOS
Traducir:
Objetivos generales Objetivos Online
Objetivos Online KPIs
KPIs Decisiones de negocio
Decisiones Rentabilidad
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51. EL
R.O.I.
Benefits
Benefits
• QuanFfied
value
• Defined
metrics
(Impact
on
business)
R
Total
Cost
Costs
I
Economic
• People
• Process
(Impact
on
budget)
S
Impact
• Technology
Flexibility
K
(OpFons)
“OpFons”
created
Uncertainty
• Are
there
new
opportuniFes
• Impact
of
“assumpFons”
the
future?
“The
Total
Economic
Impact™
Methodology,
Forrester
Research
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52. Como
estar
en
las
redes
sociales:
Casos
de
éxito
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53. Como
no
estar:
Fracasos
sonados
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54. Conclusión
Antes de iniciar un nuevo proyecto:
1- Piensa
2- Investiga
3- Define tus prioridades
4- Planifica: recursos, estrategia,...
5- Socializa
4- Mide tu rentabilidad y optimiza tus acciones
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55. Recursos
úFles
• Mashable
• TechCrunch
• Brian
Solis
• Chris
Brogan
• Social
Media
Examiner
• TICbeat
• Pasión
por
el
MarkeFng
• TreceBits
• Estrategia
Digital
• MarkeFng
Directo
• El
Blog
de
AB
Internet
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