Este documento define las obligaciones como valores emitidos en serie que crean una deuda a cargo de la entidad emisora. Describe las condiciones necesarias para la emisión de obligaciones como la constitución de un sindicato de obligacionistas y la designación de una institución financiera como representante. También explica los órganos que rigen las obligaciones como el sindicato de obligacionistas y su representante, así como sus facultades y funciones.
Saludos. He aquí un trabajo realizado por estudiantes de la carrera de Contabilidad, originalmente era una diapositiva para exponer y ya, pero opto por compartirlo pues me gusto crear este trabajo y aun más su contenido. Espero que les sea útil.
Paz.
Este documento presenta un cuadro comparativo de los diferentes tipos de transformación societaria como la transformación, escisión, liquidación, fusión y disolución. Explica los pasos y procedimientos legales involucrados en cada uno de estos procesos como la modificación del acta constitutiva, inscripción en el registro público de comercio, nombramiento de liquidadores, transferencia de activos y pasivos entre las sociedades resultantes, entre otros. El documento concluye con una breve bibliografía.
El documento presenta un cuadro comparativo de los conceptos, sujetos, características y requisitos de la fusión, transformación, escisión, disolución y liquidación de sociedades mercantiles en México. La fusión implica la unión de dos o más sociedades que extinguen para crear una nueva, mientras que la transformación es el cambio de tipo social sin extinguir la sociedad. La escisión divide el activo de una sociedad en dos o más partes aportadas a nuevas sociedades. La disolución ocurre cuando una sociedad ya
Este documento presenta un cuadro comparativo de cinco temas de derecho mercantil: disolución, liquidación, fusión, transformación y escisión. Para cada tema, ofrece una breve definición o descripción. El documento concluye con una sección de bibliografía.
Sociedad comercial de responsabilidad limitadajose pino andia
Este documento describe la Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada (SCRL) en el Perú. Explica que la SCRL surgió como una alternativa a otras formas societarias que ofrecían una responsabilidad ilimitada, y que combina elementos de las sociedades colectivas y anónimas. Describe las características de la SCRL, incluyendo su estructura, órganos de gobierno, administración y naturaleza cerrada. También compara la SCRL con la Sociedad Anónima Cerrada.
El documento describe las características de dos tipos de sociedades: la sociedad en comandita simple y la sociedad en comandita por acciones. Ambas incluyen socios comanditantes con responsabilidad ilimitada que administran la sociedad, y socios comanditarios con responsabilidad limitada. La sociedad en comandita simple se diferencia en que no está dividida en acciones, mientras que la sociedad en comandita por acciones sí lo está.
SOCIEDAD ANONIMA DE RESPONSABILIDAD LIMITADAOrozco Jorge
Este documento describe las características de una sociedad de responsabilidad limitada (S. de R. L.) según la ley general de sociedades mercantiles de México. Una S. de R. L. es una sociedad en la que los socios solo son responsables hasta el monto de sus aportaciones y no pueden transferir sus partes sociales libremente. El documento explica requisitos como el número mínimo y máximo de socios, la composición del capital social, y las facultades de la asamblea de socios y los administradores.
El documento describe las características de una sociedad de responsabilidad limitada. Estas incluyen que los socios solo son responsables hasta el monto de sus aportaciones, el capital se divide en partes sociales no negociables, y el capital mínimo debe ser de al menos $3,000 pesos mexicanos. También describe los órganos de la sociedad como la asamblea de socios, administración, y consejo de vigilancia.
Saludos. He aquí un trabajo realizado por estudiantes de la carrera de Contabilidad, originalmente era una diapositiva para exponer y ya, pero opto por compartirlo pues me gusto crear este trabajo y aun más su contenido. Espero que les sea útil.
Paz.
Este documento presenta un cuadro comparativo de los diferentes tipos de transformación societaria como la transformación, escisión, liquidación, fusión y disolución. Explica los pasos y procedimientos legales involucrados en cada uno de estos procesos como la modificación del acta constitutiva, inscripción en el registro público de comercio, nombramiento de liquidadores, transferencia de activos y pasivos entre las sociedades resultantes, entre otros. El documento concluye con una breve bibliografía.
El documento presenta un cuadro comparativo de los conceptos, sujetos, características y requisitos de la fusión, transformación, escisión, disolución y liquidación de sociedades mercantiles en México. La fusión implica la unión de dos o más sociedades que extinguen para crear una nueva, mientras que la transformación es el cambio de tipo social sin extinguir la sociedad. La escisión divide el activo de una sociedad en dos o más partes aportadas a nuevas sociedades. La disolución ocurre cuando una sociedad ya
Este documento presenta un cuadro comparativo de cinco temas de derecho mercantil: disolución, liquidación, fusión, transformación y escisión. Para cada tema, ofrece una breve definición o descripción. El documento concluye con una sección de bibliografía.
Sociedad comercial de responsabilidad limitadajose pino andia
Este documento describe la Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada (SCRL) en el Perú. Explica que la SCRL surgió como una alternativa a otras formas societarias que ofrecían una responsabilidad ilimitada, y que combina elementos de las sociedades colectivas y anónimas. Describe las características de la SCRL, incluyendo su estructura, órganos de gobierno, administración y naturaleza cerrada. También compara la SCRL con la Sociedad Anónima Cerrada.
El documento describe las características de dos tipos de sociedades: la sociedad en comandita simple y la sociedad en comandita por acciones. Ambas incluyen socios comanditantes con responsabilidad ilimitada que administran la sociedad, y socios comanditarios con responsabilidad limitada. La sociedad en comandita simple se diferencia en que no está dividida en acciones, mientras que la sociedad en comandita por acciones sí lo está.
SOCIEDAD ANONIMA DE RESPONSABILIDAD LIMITADAOrozco Jorge
Este documento describe las características de una sociedad de responsabilidad limitada (S. de R. L.) según la ley general de sociedades mercantiles de México. Una S. de R. L. es una sociedad en la que los socios solo son responsables hasta el monto de sus aportaciones y no pueden transferir sus partes sociales libremente. El documento explica requisitos como el número mínimo y máximo de socios, la composición del capital social, y las facultades de la asamblea de socios y los administradores.
El documento describe las características de una sociedad de responsabilidad limitada. Estas incluyen que los socios solo son responsables hasta el monto de sus aportaciones, el capital se divide en partes sociales no negociables, y el capital mínimo debe ser de al menos $3,000 pesos mexicanos. También describe los órganos de la sociedad como la asamblea de socios, administración, y consejo de vigilancia.
Este documento resume los conceptos clave sobre la transformación, fusión, disolución y liquidación de sociedades comerciales según el Código de Comercio venezolano. Explica que una sociedad puede cambiar su forma jurídica mediante la transformación, que la fusión implica la unión de dos o más sociedades, y que la disolución y liquidación ocurren cuando una sociedad finaliza sus operaciones y debe extinguir sus obligaciones existentes.
Este documento define la Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL) en México y describe sus características principales. Explica que una SRL limita la responsabilidad de los socios a sus aportaciones de capital y que está regulada por la Ley General de Sociedades Mercantiles. También resume los derechos y obligaciones de los socios, los órganos de gobierno como la asamblea y administración, y que su regulación busca eliminar restricciones de la sociedad anónima manteniendo algunas características de las sociedades de personas.
La sociedad colectiva se define como un contrato entre dos o más personas que aportan dinero, trabajo u otros bienes para desarrollar una empresa y repartir sus utilidades. En esta sociedad, la responsabilidad de los socios es solidaria e ilimitada. Se requieren al menos dos socios y no hay límite máximo. Los socios pueden ser industriales (aportan trabajo) o capitalistas (aportan trabajo y capital). La administración puede corresponder a todos los socios o a uno o dos de ellos. La sociedad colectiva se disuelve por la muerte, incapacidad o
Este documento describe los procesos de disolución y liquidación de una sociedad mercantil. Explica que una disolución puede ser parcial o total, y que una disolución total da como resultado la liquidación del patrimonio de la sociedad. También detalla las causas y efectos de una disolución total, el proceso de liquidación y las responsabilidades de los liquidadores.
La sociedad de responsabilidad limitada es una unión de dos o más socios cuya responsabilidad por las deudas de la empresa se limita al capital aportado. Se constituye mediante escritura pública que establece el capital social dividido en cuotas, el objeto social, la administración y otros aspectos.
Este documento describe los requisitos y características de una sociedad mercantil capitalista limitada. Debe estar constituida por entre 2 y 25 socios, llevar un libro de registro de socios registrado en la cámara de comercio, y disolverse si las pérdidas superan el 50% del capital o el número de socios excede 25.
Este documento describe la estructura y funciones de una sociedad de responsabilidad limitada. Explica que la asamblea general está a cargo de tomar resoluciones y celebrarse al menos una vez al año. También detalla las facultades de la asamblea general como aprobar balances, distribuir utilidades, nombrar gerentes y modificar el contrato social. Además, explica conceptos como el capital social, partes sociales, aportaciones de socios y los derechos de los socios.
La sociedad limitada tiene como características principales que tiene entre 1 y varios socios con responsabilidad limitada al capital aportado, un capital social mínimo de 3.000€ y puede tener distintos órganos de administración como un administrador único o un consejo de administración. Tiene ventajas como la responsabilidad limitada y bajos costes de constitución pero inconvenientes como la no fácil transmisibilidad de las participaciones y el tiempo que lleva constituirla.
Este documento compara los elementos básicos de las sociedades de responsabilidad limitada (SRL) y las sociedades anónimas (SA) en Argentina. Las SRL tienen hasta 50 socios y un capital dividido en cuotas, mientras que las SA pueden tener cualquier número de accionistas y su capital está representado por acciones. Las SA también requieren un capital mínimo mayor y más formalidades como la inscripción en un registro público. Ambas limitan la responsabilidad de los socios/accionistas a sus aportes de capital.
La Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL) en México es una sociedad mercantil intermedia cuyos socios solo responden por la cantidad de su aportación. Se rige por los artículos 58-86 de la Ley General de Sociedades Mercantiles. Tiene como características un máximo de 50 socios, limitaciones para transferir participaciones sociales y responsabilidad limitada de los socios. Sus órganos son la Asamblea, que toma decisiones por mayoría de votos, uno o más Gerentes como administradores y un Consejo de Vigilancia opcional
Constitución de sociedad comercial de responsabilidad limitadajavier ortiz
La sociedad comercial de responsabilidad limitada (SRL) es una forma societaria con características tanto personalistas como capitalistas. Los socios responden de forma limitada hasta el monto de sus aportes. La SRL tiene como órganos la junta general de socios y uno o más gerentes, quienes pueden ser socios o no. El capital social se constituye mediante aportes de los socios, los cuales deben estar pagados al menos en un 25%.
La sociedad colectiva es un tipo de sociedad mercantil en la que al menos dos socios comparten la gestión y se responsabilizan de forma ilimitada e indivisible de las deudas sociales. Puede haber socios capitalistas que aportan capital y socios industriales que solo aportan trabajo. Las decisiones se toman por mayoría de capital social en las reuniones de socios.
Marclo legal. sociedad de responsabilidad limitadaMariano1205
La sociedad de responsabilidad limitada es una sociedad mercantil donde el capital social está dividido en cuotas de diferente o igual valor representadas por títulos, y donde la responsabilidad de los socios se limita al capital aportado. Los socios solo están obligados a cubrir al ente social el monto de su aportación. Los socios tienen derechos como participar en las utilidades proporcionalmente a su aporte y tener preferencia para adquirir cuotas de otros socios.
La fusión de sociedades implica la unión de dos o más sociedades para formar una sola. Existen dos formas de fusión: por incorporación, en la que las sociedades que se fusionan se extinguen e incorporan a una nueva sociedad; y por absorción, donde las sociedades absorbidas se extinguen y son absorbidas por una sociedad existente. El proceso requiere la aprobación de un proyecto de fusión por el directorio o administración de cada sociedad, la convocatoria a junta general para su aprobación, la publicación de av
El documento presenta información sobre las sociedades civiles en Ecuador. Define la sociedad civil como una organización de personas que proviene de un contrato donde los socios aportan servicios personales para un fin económico común. Explica que puede ser ordinaria o de responsabilidad limitada, y cubre temas como la razón social, el capital social, las participaciones de los socios, y la administración y utilidades de la sociedad.
Este documento describe la sociedad en comandita simple, incluyendo: 1) Está compuesta por socios comanditados que responden ilimitadamente de las deudas y socios comanditarios cuya responsabilidad se limita a su aportación; 2) Los socios comanditados administran la sociedad mientras que los comanditarios no participan en la gestión; 3) Se requiere llevar contabilidad y libros sociales de acuerdo a la ley para documentar las operaciones de la sociedad.
El documento resume las características clave de una sociedad de responsabilidad limitada (SRL) en Argentina. Una SRL requiere entre 2 y 50 socios, tiene como ventaja principal limitar la responsabilidad de los socios a sus aportes de capital, y debe constituirse mediante escritura pública ante notario que incluya detalles como el objeto social, administración, capital y duración de la sociedad.
Este documento resume las características de una Sociedad de Responsabilidad Limitada (S.R.L.). Explica que en una S.R.L., la responsabilidad de los socios se limita a sus aportes de capital, representados por cuotas de participación. Los órganos de gobierno son la Junta General y la Gerencia, que puede estar compuesta por socios o no. El número de socios está definido y limitado, y la responsabilidad de cada socio solo puede ser transferida con el consentimiento de los demás. También resume algunas ventajas como la falta de
El documento habla sobre la escisión de empresas. Explica que la escisión es lo opuesto a la fusión, donde una empresa se divide en dos o más nuevas empresas. Detalla los requisitos legales para llevar a cabo una escisión como dividir los activos, pasivos y capital de forma proporcional entre las nuevas empresas y proteger los intereses de terceros. También menciona algunas razones por las que una empresa puede decidir escindirse como problemas administrativos o buscar mayor especialización e inversión.
El documento explica diferentes tipos de sociedades mercantiles como la sociedad colectiva, sociedad comanditaria simple, sociedad de responsabilidad limitada y compañía anónima. Detalla las características, derechos, obligaciones y responsabilidades de los socios en una compañía anónima. También describe la junta general de accionistas, incluyendo sus clases como ordinarias, extraordinarias y universales.
Este documento define las sociedades civiles y describe sus características principales. Una sociedad civil es un contrato entre dos o más personas para compartir dinero, bienes o industria con el objetivo de repartir ganancias. Existen dos tipos: ordinarias, donde los socios responden ilimitadamente por las deudas, y de responsabilidad limitada, donde la responsabilidad está limitada a las aportaciones. Las sociedades civiles se rigen por la ley de sociedades y su normativa.
La sociedad mercantil, sociedad de capital o sociedad comercial es una sociedad que tiene como objetivo la realización de actos de comercio o en general, una actividad sujeta al derecho mercantil.
Este documento resume los conceptos clave sobre la transformación, fusión, disolución y liquidación de sociedades comerciales según el Código de Comercio venezolano. Explica que una sociedad puede cambiar su forma jurídica mediante la transformación, que la fusión implica la unión de dos o más sociedades, y que la disolución y liquidación ocurren cuando una sociedad finaliza sus operaciones y debe extinguir sus obligaciones existentes.
Este documento define la Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL) en México y describe sus características principales. Explica que una SRL limita la responsabilidad de los socios a sus aportaciones de capital y que está regulada por la Ley General de Sociedades Mercantiles. También resume los derechos y obligaciones de los socios, los órganos de gobierno como la asamblea y administración, y que su regulación busca eliminar restricciones de la sociedad anónima manteniendo algunas características de las sociedades de personas.
La sociedad colectiva se define como un contrato entre dos o más personas que aportan dinero, trabajo u otros bienes para desarrollar una empresa y repartir sus utilidades. En esta sociedad, la responsabilidad de los socios es solidaria e ilimitada. Se requieren al menos dos socios y no hay límite máximo. Los socios pueden ser industriales (aportan trabajo) o capitalistas (aportan trabajo y capital). La administración puede corresponder a todos los socios o a uno o dos de ellos. La sociedad colectiva se disuelve por la muerte, incapacidad o
Este documento describe los procesos de disolución y liquidación de una sociedad mercantil. Explica que una disolución puede ser parcial o total, y que una disolución total da como resultado la liquidación del patrimonio de la sociedad. También detalla las causas y efectos de una disolución total, el proceso de liquidación y las responsabilidades de los liquidadores.
La sociedad de responsabilidad limitada es una unión de dos o más socios cuya responsabilidad por las deudas de la empresa se limita al capital aportado. Se constituye mediante escritura pública que establece el capital social dividido en cuotas, el objeto social, la administración y otros aspectos.
Este documento describe los requisitos y características de una sociedad mercantil capitalista limitada. Debe estar constituida por entre 2 y 25 socios, llevar un libro de registro de socios registrado en la cámara de comercio, y disolverse si las pérdidas superan el 50% del capital o el número de socios excede 25.
Este documento describe la estructura y funciones de una sociedad de responsabilidad limitada. Explica que la asamblea general está a cargo de tomar resoluciones y celebrarse al menos una vez al año. También detalla las facultades de la asamblea general como aprobar balances, distribuir utilidades, nombrar gerentes y modificar el contrato social. Además, explica conceptos como el capital social, partes sociales, aportaciones de socios y los derechos de los socios.
La sociedad limitada tiene como características principales que tiene entre 1 y varios socios con responsabilidad limitada al capital aportado, un capital social mínimo de 3.000€ y puede tener distintos órganos de administración como un administrador único o un consejo de administración. Tiene ventajas como la responsabilidad limitada y bajos costes de constitución pero inconvenientes como la no fácil transmisibilidad de las participaciones y el tiempo que lleva constituirla.
Este documento compara los elementos básicos de las sociedades de responsabilidad limitada (SRL) y las sociedades anónimas (SA) en Argentina. Las SRL tienen hasta 50 socios y un capital dividido en cuotas, mientras que las SA pueden tener cualquier número de accionistas y su capital está representado por acciones. Las SA también requieren un capital mínimo mayor y más formalidades como la inscripción en un registro público. Ambas limitan la responsabilidad de los socios/accionistas a sus aportes de capital.
La Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL) en México es una sociedad mercantil intermedia cuyos socios solo responden por la cantidad de su aportación. Se rige por los artículos 58-86 de la Ley General de Sociedades Mercantiles. Tiene como características un máximo de 50 socios, limitaciones para transferir participaciones sociales y responsabilidad limitada de los socios. Sus órganos son la Asamblea, que toma decisiones por mayoría de votos, uno o más Gerentes como administradores y un Consejo de Vigilancia opcional
Constitución de sociedad comercial de responsabilidad limitadajavier ortiz
La sociedad comercial de responsabilidad limitada (SRL) es una forma societaria con características tanto personalistas como capitalistas. Los socios responden de forma limitada hasta el monto de sus aportes. La SRL tiene como órganos la junta general de socios y uno o más gerentes, quienes pueden ser socios o no. El capital social se constituye mediante aportes de los socios, los cuales deben estar pagados al menos en un 25%.
La sociedad colectiva es un tipo de sociedad mercantil en la que al menos dos socios comparten la gestión y se responsabilizan de forma ilimitada e indivisible de las deudas sociales. Puede haber socios capitalistas que aportan capital y socios industriales que solo aportan trabajo. Las decisiones se toman por mayoría de capital social en las reuniones de socios.
Marclo legal. sociedad de responsabilidad limitadaMariano1205
La sociedad de responsabilidad limitada es una sociedad mercantil donde el capital social está dividido en cuotas de diferente o igual valor representadas por títulos, y donde la responsabilidad de los socios se limita al capital aportado. Los socios solo están obligados a cubrir al ente social el monto de su aportación. Los socios tienen derechos como participar en las utilidades proporcionalmente a su aporte y tener preferencia para adquirir cuotas de otros socios.
La fusión de sociedades implica la unión de dos o más sociedades para formar una sola. Existen dos formas de fusión: por incorporación, en la que las sociedades que se fusionan se extinguen e incorporan a una nueva sociedad; y por absorción, donde las sociedades absorbidas se extinguen y son absorbidas por una sociedad existente. El proceso requiere la aprobación de un proyecto de fusión por el directorio o administración de cada sociedad, la convocatoria a junta general para su aprobación, la publicación de av
El documento presenta información sobre las sociedades civiles en Ecuador. Define la sociedad civil como una organización de personas que proviene de un contrato donde los socios aportan servicios personales para un fin económico común. Explica que puede ser ordinaria o de responsabilidad limitada, y cubre temas como la razón social, el capital social, las participaciones de los socios, y la administración y utilidades de la sociedad.
Este documento describe la sociedad en comandita simple, incluyendo: 1) Está compuesta por socios comanditados que responden ilimitadamente de las deudas y socios comanditarios cuya responsabilidad se limita a su aportación; 2) Los socios comanditados administran la sociedad mientras que los comanditarios no participan en la gestión; 3) Se requiere llevar contabilidad y libros sociales de acuerdo a la ley para documentar las operaciones de la sociedad.
El documento resume las características clave de una sociedad de responsabilidad limitada (SRL) en Argentina. Una SRL requiere entre 2 y 50 socios, tiene como ventaja principal limitar la responsabilidad de los socios a sus aportes de capital, y debe constituirse mediante escritura pública ante notario que incluya detalles como el objeto social, administración, capital y duración de la sociedad.
Este documento resume las características de una Sociedad de Responsabilidad Limitada (S.R.L.). Explica que en una S.R.L., la responsabilidad de los socios se limita a sus aportes de capital, representados por cuotas de participación. Los órganos de gobierno son la Junta General y la Gerencia, que puede estar compuesta por socios o no. El número de socios está definido y limitado, y la responsabilidad de cada socio solo puede ser transferida con el consentimiento de los demás. También resume algunas ventajas como la falta de
El documento habla sobre la escisión de empresas. Explica que la escisión es lo opuesto a la fusión, donde una empresa se divide en dos o más nuevas empresas. Detalla los requisitos legales para llevar a cabo una escisión como dividir los activos, pasivos y capital de forma proporcional entre las nuevas empresas y proteger los intereses de terceros. También menciona algunas razones por las que una empresa puede decidir escindirse como problemas administrativos o buscar mayor especialización e inversión.
El documento explica diferentes tipos de sociedades mercantiles como la sociedad colectiva, sociedad comanditaria simple, sociedad de responsabilidad limitada y compañía anónima. Detalla las características, derechos, obligaciones y responsabilidades de los socios en una compañía anónima. También describe la junta general de accionistas, incluyendo sus clases como ordinarias, extraordinarias y universales.
Este documento define las sociedades civiles y describe sus características principales. Una sociedad civil es un contrato entre dos o más personas para compartir dinero, bienes o industria con el objetivo de repartir ganancias. Existen dos tipos: ordinarias, donde los socios responden ilimitadamente por las deudas, y de responsabilidad limitada, donde la responsabilidad está limitada a las aportaciones. Las sociedades civiles se rigen por la ley de sociedades y su normativa.
La sociedad mercantil, sociedad de capital o sociedad comercial es una sociedad que tiene como objetivo la realización de actos de comercio o en general, una actividad sujeta al derecho mercantil.
El documento explica los tipos de sociedades, específicamente la sociedad anónima. Describe las características de una sociedad anónima, incluyendo que es una sociedad de capitales con responsabilidad limitada cuyo capital está dividido en acciones negociables. También describe los órganos de una sociedad anónima como la junta general de accionistas y los pasos para formar una, como tener un mínimo de socios, capital social y otorgar una escritura constitutiva.
El documento describe los tipos de sociedades, específicamente la sociedad anónima. Explica que una sociedad anónima es una forma societaria que limita la responsabilidad de los socios hasta el monto de su aporte, y que el capital está representado por acciones. Luego detalla las características, órganos y proceso de formación de una sociedad anónima, incluyendo los requisitos legales y los pasos a seguir para constituir una.
Este documento describe diferentes tipos de sociedades en Ecuador, incluyendo sociedades en nombre colectivo, sociedades en comandita simple, y sociedades de responsabilidad limitada. Define cada tipo de sociedad, sus requisitos de constitución, estructura de capital, administración, derechos y responsabilidades de los socios. Además, explica conceptos contables básicos relacionados con las aportaciones de capital, retiros de socios y distribución de utilidades.
- razon social
- capital social
- Participaciones y transferencia
- Administración
- Utilidades y pérdidas
- Junta de socios
- Libros y registros
- Estipulaciones por convenir en el pacto social
Sociedad de responsabilidad limitada 5.pptxYamileth799440
La sociedad de responsabilidad limitada es una sociedad mercantil intermedia en México que se constituye con al menos 2 socios y hasta 50 socios. Los socios solo se obligan hasta el monto de sus aportaciones representadas por partes sociales. El nombre de la sociedad incluye una razón social y la leyenda "Sociedad de Responsabilidad Limitada". La regulación de esta sociedad se encuentra en la Ley General de Sociedades Mercantiles de México.
Este documento describe las características de las sociedades en nombre colectivo. Estas sociedades tienen los socios responsables ilimitada y solidariamente de las deudas sociales. La razón social incluye los nombres de todos los socios o de algunos seguidos de "y compañía". Los socios adquieren la calidad de comerciantes y están sujetos a las mismas obligaciones. El acto constitutivo de la sociedad debe contener elementos como el objeto social, la razón social, y los nombres y poderes de los gerentes.
La sociedad en comandita simple consiste en socios comanditados que responden ilimitadamente de las deudas sociales y socios comanditarios cuya responsabilidad se limita a sus aportaciones. Se origina en la Edad Media a partir de contratos donde inversores aportaban capital a emprendedores. Para constituirse, debe formalizarse un contrato de sociedad y registrarse, indicando los aportes, responsabilidades de socios, y duración. Los socios comanditados administran la sociedad mientras que los comanditarios aportan capital con responsabilidad
Este documento describe las características generales de las sociedades civiles en Perú. Existen dos clases principales: las ordinarias, cuyos socios responden personalmente por las deudas, y las de responsabilidad limitada, donde la responsabilidad de los socios está limitada a sus aportes. El capital social está constituido por las aportaciones de los socios. La administración y distribución de resultados se rige según lo establecido en el pacto social.
El documento resume la legislación comercial aplicable a las sociedades anónimas en Colombia. Explica que estas sociedades se constituyen mediante escritura pública, deben tener una razón social y un mínimo de 5 socios. La administración recae en la asamblea general de accionistas que elige la junta directiva, el representante legal y el revisor fiscal. Las decisiones se toman por mayoría de votos en la asamblea.
El documento proporciona información sobre diferentes tipos de sociedades mercantiles, incluyendo sus características, responsabilidades de los socios, y procesos de constitución. Se definen y comparan las sociedades anónimas, de responsabilidad limitada, en nombre colectivo, en comandita simple, y en comandita por acciones.
Este documento describe los conceptos básicos de las sociedades comerciales, incluyendo la definición de sociedad, el contrato de sociedad, los aportes de los socios, la distribución de utilidades, la asamblea de socios, el revisor fiscal, el balance, y los procesos de reforma, transformación, fusión, escisión, disolución y liquidación de una sociedad.
Una sociedad anónima es una persona jurídica cuyo capital es aportado por accionistas cuya responsabilidad se limita a sus aportes. Puede ser abierta, con más de 500 accionistas o acciones en bolsa, o cerrada. Se administra mediante un directorio y su actividad es mercantil.
Una sociedad anónima es una persona jurídica cuyo capital es aportado por accionistas cuya responsabilidad se limita a sus aportes. Puede ser abierta, con más de 500 accionistas o acciones en bolsa, o cerrada. Se administra mediante un directorio y su actividad es mercantil.
1. El documento describe los diferentes tipos de sociedades comerciales en Colombia, incluyendo la Sociedad Anónima, Sociedad por Acciones Simplificada, Sociedad Limitada, Sociedad Comanditaria y Sociedad Colectiva.
2. Explica aspectos como la constitución, número de socios/accionistas, responsabilidad de los socios/accionistas, y requisitos del revisor fiscal para cada tipo de sociedad.
3. También define las diferentes clases de acciones (ordinarias, preferenciales, privilegiadas) y sus respectivos derechos.
Este documento presenta información sobre Wilson Antonio Velastegui Ojeda, incluyendo sus credenciales académicas y experiencia laboral como profesor. También contiene detalles sobre las cinco formas de compañías en Ecuador según la Ley de Compañías, incluyendo compañías en nombre colectivo, en comandita simple, de responsabilidad limitada, anónimas y de economía mixta. Se proporcionan definiciones, requisitos de constitución y derechos y obligaciones de los socios para cada tipo de compañía.
La sociedad de responsabilidad limitada en México se rige por la Ley General de Sociedades Mercantiles. Se constituye entre socios que solo están obligados al pago de sus aportaciones. La sociedad tiene personalidad jurídica propia y se representa a través de administradores. Las asambleas de socios toman las decisiones más importantes de la sociedad y los administradores gestionan la operación diaria.
Este documento resume las sociedades comerciales, incluyendo su definición, importancia, tipos (colectiva, comandita, anónima), y características clave de cada una. Explica los requisitos para la constitución de una sociedad comercial, como la razón social, objetivo, capital social, y administración. También cubre temas como la admisión de socios, disolución, y responsabilidad de los socios en cada tipo de sociedad.
El documento describe las características fundamentales de las personas y las personas jurídicas. Indica que toda persona humana puede tener derechos y obligaciones, y que en Argentina el Código Civil reconoce la existencia de las personas desde la concepción. También explica que las personas jurídicas tienen una personalidad jurídica propia y capacidad para actuar como sujetos de derecho, naciendo por un acto jurídico y pudiendo requerir publicidad e inscripción en un registro público.
Similar a Sociedades Civiles sociedades irregulares y emisión de obligaciones (20)
En ocasiones, las materias que nos resultan cercanas y que constituyen el día a día de nuestra labor profesional no merecen la reflexión que su importancia exige. Tal es el caso de la fiscalización tributaria. De hecho, la primera aproximación que se tiene a la misma normalmente es con un auditor o un requerimiento a cuestas, siendo nuestra primera percepción la de un conjunto de actos coordinados entre sí que tienen una finalidad determinada. Es decir, abordamos el tema como un trámite previo a la emisión de una Resolución de Determinación, el cual, si no se sigue, sólo puede ocasionar que la Administración Tributaria emita una Orden de Pago. Entonces, las diferencias aparecen bastante claras: La emisión de una Resolución de Determinación implica un procedimiento de fiscalización previo, y la de una Orden de Pago un simple procedimiento de verificación. Ello es relevante porque cada uno de los valores antes mencionados tendrá un tratamiento tributario distinto, sea en cuanto a plazos de exigibilidad, a requisitos para su impugnación o requisitos de anulabilidad, entre otros.
El siguiente trabajo tiene el objetivo de desarrollas el tema del proceso de fiscalización, para ello veremos de que trata este procedimiento, los requerimientos que realiza la Administración Tributaria y sobre las conclusiones de este procedimiento.
En ocasiones, las materias que nos resultan cercanas y que constituyen el día a día de nuestra labor profesional no merecen la reflexión que su importancia exige. Tal es el caso de la fiscalización tributaria. De hecho, la primera aproximación que se tiene a la misma normalmente es con un auditor o un requerimiento a cuestas, siendo nuestra primera percepción la de un conjunto de actos coordinados entre sí que tienen una finalidad determinada. Es decir, abordamos el tema como un trámite previo a la emisión de una Resolución de Determinación, el cual, si no se sigue, sólo puede ocasionar que la Administración Tributaria emita una Orden de Pago. Entonces, las diferencias aparecen bastante claras: La emisión de una Resolución de Determinación implica un procedimiento de fiscalización previo, y la de una Orden de Pago un simple procedimiento de verificación. Ello es relevante porque cada uno de los valores antes mencionados tendrá un tratamiento tributario distinto, sea en cuanto a plazos de exigibilidad, a requisitos para su impugnación o requisitos de anulabilidad, entre otros.
El siguiente trabajo tiene el objetivo de desarrollas el tema del proceso de fiscalización, para ello veremos de que trata este procedimiento, los requerimientos que realiza la Administración Tributaria y sobre las conclusiones de este procedimiento.
El documento describe las obligaciones del empleador relacionadas a los derechos y beneficios de los trabajadores, incluyendo jornada laboral, descansos remunerados, remuneración mínima vital, gratificaciones, asignación familiar, compensación por tiempo de servicios (CTS), entre otros. También explica los depósitos semestrales de CTS que debe realizar el empleador y la intangibilidad de una parte de la CTS para el trabajador.
Este documento describe el método promedio ponderado para calcular el costo de inventario. Este método determina un promedio del costo sumando los valores del inventario inicial y las nuevas compras, y dividiendo entre la cantidad total de unidades. Toma en cuenta las fluctuaciones de precios al promediar los costos antiguos y actuales. El documento también presenta un ejemplo numérico del método para las compras y ventas de impresoras.
Las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) son las normas contables emitidas por el Consejo de Normas Internacionales de Contabilidad (IASB, por sus siglas en inglés) con el propósito de uniformizar la aplicación de normas contables en el mundo, de manera que sean globalmente aceptadas, comprensibles y de alta calidad.
Ambiente donde se desarrollanlas percepciones de los miembrosde una organización en relación a la estructura y los procesos que serealizan en el centro de trabajo.
Las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) también conocidas por sus siglas en inglés como IFRS (International Financial Reporting Standard) son las normas contables emitidas por el Consejo de Normas Internacionales de Contabilidad (IASB, por sus siglas en inglés) con el propósito de uniformizar la aplicación de normas contables en el mundo, de manera que sean globalmente aceptadas, comprensibles y de alta calidad. Las NIIF permiten que la información de los estados financieros sea comparable y transparente, lo que ayuda a los inversores y participantes de los mercados de capitales de todo el mundo a tomar sus decisiones.
En la actualidad, el mundo de los negocios requiere de profesionales de la contabilidad y las finanzas dispuestos a renovar su lenguaje contable dotándolo de un alcance global basado en las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF), que permita que los resultados de su desempeño laboral resulten efectivos y vigentes. Hablar un mismo idioma en términos financieros y contables a nivel mundial es hoy una tarea urgente, y por tanto vuelve necesario el conocimiento profundo del uso de las NIIF, así como la aplicación del lenguaje contable establecido a partir de ellas y la capacitación requerida para tal efecto.
La adopción a escala mundial de las Normas Internacionales de Información Financiera ya es una realidad concreta. Estas normas, que son emitidas por el International Accounting Standards Board (IASB), se aplican en más de cien países en el mundo, a los cuales se sumarán muchos otros en los próximos años. Estamos cada día más cerca de lograr la tan ansiada armonización contable mundial, dado que las normas que emite el IASB se encuentran en un proceso acelerado de convergencia con los principios de contabilidad de los Estados Unidos, las US GAAP.
El trabajo realizado muestra información acerca de las NIIF 5 y 13. La Norma Internacional e Información Financiera 13 es una NIIF que está en constante relación con el precio de mercado, nos indica la correcta medición que se hace en casos de determinar el valor razonable de una operación contable, esta NIIF también se aplicará a instrumentos de patrimonio propios de una entidad medidos a valor razonable .
El objetivo de la NIIF 5 es especificar el tratamiento contable de los activos mantenidos para la venta, así como la presentación e información a revelar sobre las operaciones discontinuadas.
Este documento resume la organización y funciones de cuatro entidades regulatorias clave del sistema financiero peruano: la Superintendencia del Mercado de Valores (SMV), la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS), el Banco Central de Reserva del Perú (BCRP) y la Corporación Financiera de Desarrollo (COFIDE). Describe brevemente la historia, estructura, objetivos y funciones de cada entidad.
La COFIDE es una institución peruana que captura recursos financieros de organismos multilaterales y bancos para canalizarlos a través de instituciones intermediarias hacia personas naturales y jurídicas con el fin de promover inversiones productivas y de infraestructura. Sus funciones incluyen otorgar financiamientos, captar recursos, comprar y vender valores mobiliarios, y representar al país en la concertación de financiamientos externos. Los principales riesgos a los que está expuesta son el riesgo crediticio, de mercado como riesgo de liquide
La teoría de sistemas (también conocida con el nombre de teoría general de sistemas, abreviado con la sigla TGS) consiste en un enfoque multidisciplinario que hace foco en las particularidades comunes a diversas entidades. El biólogo de origen austriaco Ludwig von Bertalanffy (1901–1972), cuentan los historiadores, fue quien se encargó de introducir este concepto a mediados del siglo XX.
Como ciencia emergente, plantea paradigmas diferentes de los de la ciencia clásica. La ciencia de sistemas observa totalidades, fenómenos, isomorfismos, causalidades circulares, y se basa en principios como la subsidiariedad, pervasividad, multicausalidad, determinismo, complementariedad, y de acuerdo con las leyes encontradas en otras disciplinas y mediante el isomorfismo, plantea el entendimiento de la realidad como un complejo, con lo que logra su transdisciplinariedad, y multidisciplinariedad.
De acuerdo a los especialistas, se la puede definir como una teoría frente a otras teorías, ya que busca reglas de valor general que puedan ser aplicadas a toda clase de sistemas y con cualquier grado de realidad. Cabe destacar que los sistemas consisten en módulos ordenados de piezas que se encuentran interrelacionadas y que interactúan entre sí.
Con el presente trabajo de investigación elaborado para el curso de MACROECONOMÍA deseamos informar de la misma forma que nosotros como grupo nos hemos informado acerca de un indicador macroeconómico como es el Producto Bruto Interno (PBI). El cálculo del PBI es importante porque es el método más efectivo para calcular los movimientos macroeconómicos que se realizan en el Perú.
Este trabajo de investigación está centrado en analizar el Producto Bruto Interno (PBI) de manera sectorial.
El PBI Sectorial nos muestra como mide los ingresos de un país (en esta oportunidad se toma en cuenta nuestra nación) a través de diversas clasificaciones divididas en tres sectores como lo son el sector Primario (extractivo), secundario (transformativo) y el terciario (de servicios). A su vez esta clasificación puede estar subdividida de diferentes formas, para esta oportunidad se tomó en cuenta la clasificación y los datos proporcionados por el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI).
Este trabajo de investigación sobre el PBI sectorial mostrará diversos resultados producto de una investigación previa por la institución ya mencionada (INEI), este trabajo de investigación está centrado en analizar esos datos para luego poder interpretarlos y conjuntamente explicarlos a todo el público interesado en querer informarse un poco más acerca de conocimientos macroeconómicos.
1) La teoría del comportamiento se desarrolló a partir de la teoría de las relaciones humanas y critica la teoría clásica. 2) Aborda temas como la motivación humana, los estilos de administración, los sistemas de decisión y la teoría de equilibrio organizacional. 3) Proporciona una perspectiva más humana y democrática de la administración.
Título de crédito hipotecario negociable,conocimiento de embarque y carta de porte.
(conocimiento de embarque extraído de https://es.slideshare.net/CarlosRodriguezRamir/conocimiento-de-embarque-y-carta-de-porte?qid=7113e675-7f0f-45a5-bfd5-4a7de0fbbf08&v=&b=&from_search=2 )
El documento resume la Teoría de las Relaciones Humanas, incluyendo el origen e influencia del enfoque humanista, y describe el Experimento de Hawthorne llevado a cabo por Elton Mayo entre 1927-1932. El experimento tuvo 4 fases e investigó cómo factores sociales e interpersonales afectan la productividad, mostrando que el aumento de esta se debió a la moral y satisfacción de los empleados más que a condiciones físicas. La Teoría de las Relaciones Humanas enfatizó el bienestar del trabajador y la import
El sistema contable es el conjunto de elementos que registran la información financiera y las interrelaciones de estos datos. Esta estructura, por sus características, contribuye a la toma de decisiones en el ámbito de la gerencia; debe ser un sistema bien diseñado, exhausto comprensible.
Pero, en el presente trabajo les hablaremos sobre algo que se encuentra a un nivel más arriba de un sistema contable; como el SISTEMA CRM (Customer Relationship Management) es un modelo de gestión de toda la organización, basada en la satisfacción del cliente; la cual sirve para fidelizar y mantener el buen servicio para así obtener más clientes.
Por otro lado tenemos el SISTEMA ERP (Enterprise Resource Planning) es un conjunto de sistemas de información que permite la integración de ciertas operaciones de una empresa, especialmente las que tienen que ver con la producción, la logística, el inventario, los envíos y la contabilidad.
De esta forma ya estamos hablando de una red de información por la cual fluye toda la información de la empresa.
El SISTEMA SAP es un sistema ERP por excelencia, potente, estable y el más eficaz en su tarea del mercado; brinda una gestión eficiente de recursos financieros, recursos humanos, canales de ventas, procesos de logística, manejo de stock y mucho más. Además comercializa un conjunto de aplicaciones de software para soluciones integradas de negocios. De esta forma vemos cómo van llevándose a otro nivel los SISTEMAS.
Por último pero no menos importantes, les hablaremos del SISTEMAS MRP (Material Requierement Planning) y el SISTEMA PDM (Product Data Management); en la que el primero se encarga de la planificación de materiales y gestión de stocks; mientras que el segundo se encarga del uso del software para administrar los datos y procesos relacionados con la información de los productos, en un sistema único central.
,estadística ,muestreo no probabilístico ,muestreo por conveniencia ,muestreo consecutivo ,muestreo por cuotas ,muestreo discrecional ,muestreo de bola de nieve ,cuándo utilizar el muestreo no probabilístico
El documento define conceptos básicos del derecho como el derecho, la ley, los derechos humanos, el hecho ilícito, el deber jurídico, la sanción jurídica y la persona jurídica. También explica las escuelas de la interpretación jurídica como la escuela exegética, histórica, teológica y de la libre investigación. Por último, presenta los antecedentes históricos del derecho como el derecho romano, canónico y germánico, así como representantes del iusnaturalismo como Hob
Protección patrimonial. Personas con discapacidad..pdfJosé María
El objeto de la Ley 41/2003, de 18 de noviembre, de protección patrimonial de las personas con discapacidades es favorecer la aportación a título gratuito de bienes y derechos al patrimonio de las personas con discapacidad y establecer mecanismos adecuados para garantizar la afección de tales bienes y derechos, así como de los frutos, productos y rendimientos de éstos, a la satisfacción de las necesidades
vitales de sus titulares. Tales bienes y derechos constituirán el patrimonio especialmente protegido de las personas con discapacidad.
Ley y normas del Derecho Penal Unidad III.pptxdylantalvarez40
el archivo habla sobre la ley penal, ley y normal, el principio de legalidad, la interpretación de la ley, los concursos aparentes de las leyes penalesl la validez temporal y espacial y la extradición
Diario de Sesiones de la Convención Constituyente - Vigésimo Segunda Sesión -...Movimiento C40
Debates sobre la cantidad de provincias.
Debates sobre la enseña nacional y el uso de otras banderas en edificios públicos e instalaciones militares.
Debates sobre el escudo y los errores del Decreto de 1906 promulgado por Estrada Palma.
Más información:
https://movimientoc40.com/diario-de-sesiones-de-la-convencion-constituyente-sesion-22-extraordinaria/
REPÚBLICA DE CHILE - FALLO TRIBUNAL CONSTITUCIONAL _Sentencia Rol 15.368-24 C...Baker Publishing Company
CONSTITUCIONALIDAD DEL PROYECTO DE LEY
QUE ESTATUYE MEDIDAS PARA PREVENIR, SANCIONAR Y
ERRADICAR LA VIOLENCIA EN CONTRA DE LAS MUJERES, EN
RAZÓN DE SU GÉNERO, CONTENIDO EN EL
BOLETÍN N° 11.077-07
REPÚBLICA DE CHILE - FALLO TRIBUNAL CONSTITUCIONAL _Sentencia Rol 15.368-24 C...
Sociedades Civiles sociedades irregulares y emisión de obligaciones
1.
2.
3. DEFINICIÓN
•SE CONSTITUYE PARA UN FIN COMÚN DE CARÁCTER
ECONÓMICO QUE SE REALIZA MEDIANTE EL EJERCICIO
PERSONAL DE UNA PROFESIÓN, OFICIO, PERICIA,
PRÁCTICA U OTRO TIPO DE ACTIVIDADES PERSONALES
REALIZADA POR ALGUNO, ALGUNOS O TODOS LOS SOCIOS.
4. S
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Los socios tienen capacidad ilimitada frente a las
responsabilidades
Los socios presentan beneficio de excusión, frente a
las responsabilidades y lo hacen salvo pacto distinto,
de forma proporcionales a sus aportes
No hay numero máximo de socios los cuales
conforman esta sociedad
Presentan razón social.
Clases de sociedad civil
5. Se caracteriza por limitar la responsabilidad de los socios.
Llevan razón social, por el cual pueden introducir el nombre
o nombres de alguno o todos los socios, indicándose
además “Sociedad Civil de Responsabilidad Limitada”, o
también “S. Civil de R. L.”
Los miembros que aporten con la capacidad intelectual,
mas no con activos monetarios, la responsabilidad solo se
dará frente a la sociedad jurídica mas no persona social
La cantidad de socios no debe exceder de 30.
S
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6. APORTE Y RESPONSABILIDAD DE LOS
SOCIOS
• EXISTEN DOS TIPOS DE SOCIOS: LOS SOCIOS CAPITALISTAS, LOS CUALES
APORTAN UNIDADES MONETARIAS; Y LOS SOCIOS INDUSTRIALES, LOS CUALES
APORTAN CON SU OFICIO PROFESIONAL
• SE DEBERÁ ESTIPULAR EN EL PACTO SOCIAL
• EN CUANTO A LOS SOCIOS INDUSTRIALES SE DEBERÁ REGULARIZAR EN EL PACTO
SOCIAL SU PARTICIPACIÓN EN LAS UTILIDADES Y PÉRDIDAS.
• SE DEBERÁ REGULARIZAR SU PARTICIPACIÓN EN LAS VOTACIONES DE LA JUNTA
GENERAL DE SOCIOS” .
• A PESAR DE NO ENCONTRARSE VALORIZADA LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS, NI
MUCHO MENOS INTEGRA EL CAPITAL SOCIAL, SI SE OTORGA UNA PARTICIPACIÓN
A DICHO SOCIO, CON LO QUE TIENE DERECHO A LAS UTILIDADES.
7. LAS TRANSFERENCIAS DE
PARTICIPACIONES
• ESTE TIPO DE SOCIEDADES NO SE INCORPORA EN TÍTULOS VALORES NI
DENOMINARSE ACCIONES.
• LAS PARTICIPACIONES SOCIALES DEBERÁN ESTIPULARSE EN EL PACTO SOCIAL,
INDICANDO LA PARTICIPACIÓN DE LOS SOCIOS INDUSTRIALES
• ASIMISMO LGS INDICA QUE DEBERÁ ESTAR ÍNTEGRAMENTE PAGADO EL CAPITAL A
LA CELEBRACIÓN DEL PACTO SOCIAL
• LA TRANSFERENCIA DE PARTICIPACIÓN SE DARÁ CON EL CONSENTIMIENTO DE LOS
OTROS SOCIOS INDICADOS EN EL PACTO SOCIAL.
• LA TRANSFERENCIA DE PARTICIPACIONES SE DARÁ MEDIANTE ESCRITURA
PUBLICA Y SE INSCRIBE EN EL REGISTRO.
8. ÓRGANOS SOCIETARIOS
Junta
de
socios
Órgano supremo
facultades de decisión y disposición que legalmente
,salvo que el pacto social haya establecido determinados
encargos a los administradores
la mayoría de votos que se debe alcanzar para tomar un
acuerdo, en caso contrario, los acuerdos se adoptan por
mayoría de votos por capitales y no por personas.
Para toda modificación del pacto social es necesario
contar con el acuerdo unánime de los socios.
9. Administración
La administración encargada a uno o varios socios como
condición del pacto social sólo puede ser revocada por causa
justificada
La administración conferida a uno o más socios sin tal condición
puede ser revocada en cualquier momento.
El socio administrador debe ceñirse a los términos en que le ha
sido conferida la administración.
Debe rendir cuenta de su administración en los períodos
señalados, y a falta de estipulación, trimestralmente. Las reglas
de los puntos anteriores son aplicables a los gerentes o
administradores, aun cuando no tuviesen la calidad de socios.
10. ESTIPULACIONES EN EL ESTATUTO
RAZÓN SOCIAL
• se integra con el nombre de uno o más socios, seguido de la indicación
“Sociedad Civil” o su expresión abreviada “S. Civil”, o “Sociedad Civil de
Responsabilidad Limitada” o su expresión abreviada “S. Civil de R.L.”.
• El nombre de un tercero, se generará con su consentimiento, explicándose
la razón, ya sea por fallecimiento o apartamiento de la sociedad.
• Si es una persona externa a la sociedad, esta tendrá responsabilidad
solidaria frente a las obligaciones de la sociedades
11. LA DESCRIPCIÓN DEL OBJETO SOCIAL
• El objeto social está constituido por las actividades que se realizan
mediante el ejercicio personal, por parte de alguno o todos los socios
• Debe existir al menos un socio que realice personalmente las actividades
o que preste los servicios comprendidos en el objeto social.
DURACIÓN DE LA SOCIEDAD
• Debe indicarse si ha sido formada para un objeto específico, plazo
determinado o si es de plazo indeterminado.
• En las sociedades de duración indeterminada, debe indicarse las reglas
para el ejercicio del derecho de separación de los socios mediante aviso
anticipado.
• Debe indicarse también en el pacto social los otros casos de separación
de los socios y aquellos en que procede su exclusión.
12. Capital social
• Se debe establecer a quien corresponde la representación legal de la sociedad y los casos en
que el socio administrador requiere poder especial.
• La forma y periodicidad con que los administradores deben rendir cuenta a los socios sobre la
marcha social. A falta de esta estipulación se debe rendir cuentas trimestralmente.
• La responsabilidad del socio que sólo pone su profesión u oficio en caso de pérdidas, cuando
éstas son mayores al patrimonio social o si cuenta con exoneración total
• Extensión de la obligación del socio que aporta sus servicios de dar a la sociedad las utilidades
que haya obtenido en el ejercicio de esas actividades.
• La forma en que los socios pueden ejercer sus derechos de información sobre la marcha de la
sociedad, el estado de la administración y los registros y cuentas de la sociedad.
• Las causales particulares de disolución.
• Reglas y procedimientos que a juicio de los socios sean necesarios o convenientes para la
organización y funcionamiento de la sociedad
13.
14. ¿QUÉ SON LAS OBLIGACIONES?
• LAS OBLIGACIONES SON VALORES EMITIDOS EN SERIE QUE CREAN O RECONOCEN UNA DEUDA A CARGO DE
LA ENTIDAD EMISORA Y REPRESENTAN UNA PARTE ALÍCUOTA DE UN CRÉDITO CONTRA DICHA ENTIDAD Y A
FAVOR DEL OBLIGACIONISTA O ACREEDOR. PUEDEN RECIBIR DISTINTAS DENOMINACIONES, COMO POR
EJEMPLO BONOS, CÉDULAS, ETC. SON LAS SOCIEDADES ANÓNIMAS, LAS QUE CON MÁS FRECUENCIA
EMITEN DICHOS VALORES.
15. CONDICIONES DE LA EMISIÓN
• LAS CONDICIONES NECESARIAS POR LEY SON LA CONSTITUCIÓN DE UN SINDICATO DE OBLIGACIONISTAS,
LA DESIGNACIÓN POR LA SOCIEDAD DE UNA INSTITUCIÓN FINANCIERA ESPECÍFICA, EMPRESA BANCARIA
O SOCIEDAD AGENTE DE BOLSA, QUE CON EL NOMBRE DE REPRESENTANTE DE LOS OBLIGACIONISTAS
CONCURRA AL OTORGAMIENTO DEL CONTRATO DE EMISIÓN EN NOMBRE DE LOS FUTUROS
OBLIGACIONISTAS.
16. Acuerdo de emisión,
Límites de la emisión
Condiciones de la emisión
Garantías de la emisión
Régimen de prelación:
17. ESCRITURA PÚBLICA E INSCRIPCIÓN
1. El nombre, el capital, el objetivo, el domicilio y la duración de la sociedad emisora.
2. Las condiciones de la emisión y de ser un programa de emisión de, las distintas series o etapas
de colocación.
3. El valor nominal de las obligaciones, sus intereses, vencimientos, descuentos o primas si las
hubiere y el modo lugar de pago.
4. El importe total de la emisión y en su caso el de cada una de sus series o etapas.
5. Las garantías de emisión en su caso.
6. El régimen del sindicato de obligaciones, así como las reglas fundamentales sobre sus
relaciones con la sociedad.
7. Cualquier otro pacto o convenio propio de la emisión
18. EL TÍTULO O CERTIFICADO DE UNA
OBLIGACIÓN CONTIENE
1. La designación específica de las obligaciones que representa y de ser el caso, la serie a que
pertenecen y son convertibles en acciones o no.
2. El nombre, domicilio y capital de la sociedad emisora y los datos de su inscripción en el registro.
3. La fecha de la escritura pública de la emisión y el nombre del notario ante quién se otorgó.
4. El importe de la emisión y, de ser el caso, el de la serie.
5. Las garantías específicas que la respaldan
6. El valor nominal de cada obligación que representa, su vencimiento, modo y lugar de pago y régimen
de intereses que le es aplicable
7. El número de obligaciones que representa.
8. La indicación de si es al portador o nominativo y, en este último caso, el nombre del titular o
beneficiario
9. El número del título o certificado y la fecha de su expedición.
10. Las demás estipulaciones y condiciones de la emisión o serie.
11. La firma del representante de la sociedad de la emisora y la del representante de los
obligacionistas.
19. OBLIGACIONES CONVERTIBLES
• LAS OBLIGACIONES CONVERTIBLES (VOLUNTARIAMENTE) EN ACCIONES, SON ACTIVOS DE RENTA FIJA
CON VENCIMIENTO A LARGO PLAZO, QUE DAN LA OPCIÓN A CAMBIAR ESAS OBLIGACIONES POR ACCIONES
DEL MISMO EMISOR, EN PERÍODOS DE TIEMPO DETERMINADOS Y BAJO CONDICIONES PREFIJADAS EN EL
FOLLETO DE EMISIÓN. SE REGULAN EN LOS ARTÍCULOS 292 Y SIGUIENTES DE LA LEY DE SOCIEDADES
ANÓNIMAS.
20. SINDICATO DE OBLIGACIONISTAS
EL SINDICATO DE OBLIGACIONISTAS SE CONSTITUYE POR EL OTORGAMIENTO DE LA ESCRITURA PÚBLICA DE
EMISIÓN. LOS ADQUIRENTES DE LAS OBLIGACIONES SE INCORPORAN AL SINDICATO POR LA SUSCRIPCIÓN DE
LAS MISMAS.
FORMACIÓN DEL SINDICATO
21. PRETENSIONES INDIVIDUALES DE LOS OBLIGACIONISTAS
Para pedir la nulidad de la
emisión o de los acuerdos de la
asamblea, cuando una u otra se
hubiesen realizado
contraviniendo normas
imperativas de la ley
Para exigir de la sociedad
emisora, mediante el proceso de
ejecución, el pago de intereses,
obligaciones, amortizaciones o
reembolsos vencidos
Para exigir del Representante de
los Obligacionistas que
practique los actos
conservatorios de los derechos
correspondientes a los
obligacionistas o que haga
efectivos esos derechos
Para exigir, en su caso, la
responsabilidad en que incurra
el Representante de los
Obligacionistas.
22. ASAMBLEA DE OBLIGACIONISTAS
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Acordar lo necesario para la defensa de los intereses de los obligacionistas
Modificar, de acuerdo con la sociedad, las garantías establecidas y las
condiciones de la emisión
Remover al Representante de los Obligacionistas y nombrar a su sustituto,
corriendo en este caso con los gastos que origine la decisión
Disponer la iniciación de los procesos judiciales o administrativos
correspondientes
Aprobar los gastos ocasionados por la defensa de los intereses comunes.
23. CONVOCATORIA
LA ASAMBLEA DE OBLIGACIONISTAS ES CONVOCADA POR EL DIRECTORIO DE LA SOCIEDAD EMISORA, CUANDO ÉSTE
NO EXISTA POR EL ADMINISTRADOR DE LA SOCIEDAD O POR EL REPRESENTANTE DE LOS OBLIGACIONISTAS. ESTE,
ADEMÁS, DEBE CONVOCARLA SIEMPRE QUE LO SOLICITEN OBLIGACIONISTAS QUE REPRESENTEN NO MENOS DEL
VEINTE POR CIENTO DE LAS OBLIGACIONES EN CIRCULACIÓN.
PARA QUE PUEDAN SER VALIDOS LOS ACUERDOS DE LA ASAMBLEA SE NECESITA QUE DURANTE LA PRIMERA
CONVOCATORIA SE CUENTE CON LA ASISTENCIA DE POR LO MENOS LA MAYORÍA ABSOLUTA DEL TOTAL DE LAS
OBLIGACIONES EN CIRCULACIÓN Y LOS ACUERDOS DEBEN SER ADOPTADOS PARA SU VALIDEZ, CUANDO MENOS POR
IGUAL MAYORÍA.
SI NO SE LOGRASE LA ALUDIDA CONCURRENCIA, SE PUEDE PROCEDER A UNA SEGUNDA CONVOCATORIA PARA DIEZ
DÍAS DESPUÉS, Y LA ASAMBLEA SE INSTALARÁ CON LA ASISTENCIA DE CUALQUIER NÚMERO DE OBLIGACIONES,
ENTONCES LOS ACUERDOS PODRÁN TOMARSE POR MAYORÍA ABSOLUTA DE LAS OBLIGACIONES PRESENTES O
REPRESENTADAS EN LA ASAMBLEA, SALVO EN EL CASO DE MODIFICAR LAS GARANTÍAS ESTABLECIDAS Y LAS
CONDICIONES DE LA EMISIÓN, QUE SIEMPRE REQUERIRÁ QUE EL ACUERDO SEA ADOPTADO POR LA MAYORÍA
ABSOLUTA DEL TOTAL DE LAS OBLIGACIONES EN CIRCULACIÓN.
24. REPRESENTANTE DE LOS OBLIGACIONISTAS
EL REPRESENTANTE DE LOS OBLIGACIONISTAS ES EL INTERMEDIARIO ENTRE LA SOCIEDAD Y EL SINDICATO.
ESTE PUEDE SER REMOVIDO POR LA ASAMBLEA DE OBLIGACIONISTAS Y ESTA DEBE NOMBRAR AL SUSTITUTO DEL
REPRESENTANTE DE LOS OBLIGACIONISTAS.
SI SE HA PRODUCIDO LA DEMORA EN EL PAGO DE LOS INTERESES O DEL PRINCIPAL POR PARTE DE LA SOCIEDAD
EMISORA, CUALQUIER OBLIGACIONISTA PUEDE PEDIR AL REPRESENTANTE DE LOS OBLIGACIONISTAS LA
CORRESPONDIENTE INTERPOSICIÓN DE LA DEMANDA EN PROCESO EJECUTIVO Y EL REPRESENTANTE DE LOS
OBLIGACIONISTAS DEBERÁ INFORMAR A LA ASAMBLEA GENERAL DE OBLIGACIONISTAS, SALVO QUE POR LA
NATURALEZA DE LA GARANTÍA O POR LAS CIRCUNSTANCIAS, REQUIERA EJECUTARLAS EN FORMA INMEDIATA.
SI EL REPRESENTANTE DE LOS OBLIGACIONISTAS NO INTERPONE LA DEMANDA DENTRO DEL PLAZO DE TREINTA DÍAS,
CUALQUIER OBLIGACIONISTA PUEDE EJECUTAR INDIVIDUALMENTE LAS GARANTÍAS ESPECÍFICAS DE LA EMISIÓN, EN
BENEFICIO DE TODOS LOS OBLIGACIONISTAS IMPAGOS.
25. FACULTADES DEL REPRESENTANTE DE LOS
OBLIGACIONISTAS
Presidir las asambleas de
obligacionistas
Ejercer la representación legal del
sindicato
Asistir, con voz pero sin voto, a las
deliberaciones de la junta de
accionistas o de socios, según el caso,
de la sociedad emisora, informando a
ésta de los acuerdos del sindicato y
solicitando a la junta los informes que,
a su juicio o al de la asamblea de
obligacionistas, interese a éstos
Intervenir en los sorteos que se
celebren en relación con los títulos;
vigilar el pago de los intereses y del
principal y, en general, cautelar los
derechos de los obligacionistas
26. Designar a la persona natural que lo
representará permanentemente ante
la sociedad emisora en sus funciones
de Representante de los
Obligacionistas
Designar a una persona natural para
que forme parte del órgano
administrador de la sociedad
emisora, cuando la participación de
un representante de los
obligacionistas en dicho directorio
estuviese prevista en la escritura
pública de emisión
Convocar a la junta de accionistas o
de socios, según el caso, de la
sociedad emisora si ocurriese un
atraso mayor de ocho días en el pago
de los intereses vencidos o en la
amortización del principal
Exigir y supervisar la ejecución del
proceso de conversión de las
obligaciones en acciones
27. Verificar que las garantías de la
emisión hayan sido debidamente
constituidas, comprobando la
existencia y el valor de los bienes
afectados
Cuidar que los bienes dados en
garantía se encuentren, de acuerdo a
su naturaleza, debidamente
asegurados a favor del Representante
de los Obligacionistas, en
representación de los obligacionistas,
al menos por un monto equivalente al
importe garantizado
Iniciar y proseguir las pretensiones
judiciales y extrajudiciales, en
especial las que tengan por objeto
procurar el pago de los intereses y el
capital adeudados, la ejecución de las
garantías, la conversión de las
obligaciones y la práctica de actos
conservatorios.
28. REEMBOLSO DE OBLIGACIONES
LA SOCIEDAD EMISORA DEBE SATISFACER EL IMPORTE DE LAS OBLIGACIONES EN LOS PLAZOS CONVENIDOS,
CON LAS PRIMAS Y VENTAJAS QUE SE HUBIESEN ESTIPULADO EN LA ESCRITURA PÚBLICA DE EMISIÓN.
ASIMISMO, ESTÁ OBLIGADA A CELEBRAR LOS SORTEOS PERIÓDICOS, DENTRO DE LOS PLAZOS Y EN LA FORMA
PREVISTA EN LA ESCRITURA PÚBLICA DE EMISIÓN, CON INTERVENCIÓN DEL REPRESENTANTE DE LOS
OBLIGACIONISTAS Y EN PRESENCIA DE NOTARIO, QUIEN EXTENDERÁ EL ACTA CORRESPONDIENTE.
EL INCUMPLIMIENTO DE ESTAS OBLIGACIONES DETERMINA LA CADUCIDAD DEL PLAZO DE LA EMISIÓN Y
AUTORIZA A LOS OBLIGACIONISTAS A RECLAMAR EL REEMBOLSO DE LAS OBLIGACIONES Y DE LOS INTERESES
CORRESPONDIENTES.
29. RESCATE DE OBLIGACIONES
LA SOCIEDAD
EMISORA PUEDE
RESCATAR LAS
OBLIGACIONES
EMITIDAS, A EFECTO
DE AMORTIZARLAS:
Por pago anticipado, de conformidad con los términos de la
escritura pública de emisión
Por oferta dirigida a todos los obligacionistas o a aquellos de
una determinada serie
En cumplimiento de convenios celebrados con el sindicato de
obligacionistas
Por adquisición en bolsa
Por conversión en acciones, de acuerdo con los titulares de las
obligaciones o de conformidad con la escritura pública de emisión.
30. ADQUISICIÓN SIN AMORTIZACIÓN DE OBLIGACIONES
LA SOCIEDAD PUEDE ADQUIRIR LAS OBLIGACIONES, SIN NECESIDAD DE AMORTIZARLAS, CUANDO LA
ADQUISICIÓN HUBIESE SIDO AUTORIZADA POR EL DIRECTORIO Y, CUANDO ÉSTE NO EXISTA, POR EL
ADMINISTRADOR DE LA SOCIEDAD, DEBIENDO EN ESTE CASO COLOCARLAS NUEVAMENTE DENTRO DEL TÉRMINO
MÁS CONVENIENTE. MIENTRAS LAS OBLIGACIONES ADQUIRIDAS SIN AMORTIZACIÓN SE CONSERVEN EN PODER
DE LA SOCIEDAD QUEDAN EN SUSPENSO LOS DERECHOS QUE LES CORRESPONDAN Y LOS INTERESES Y DEMÁS
CRÉDITOS DERIVADOS DE ELLAS QUE RESULTEN EXIGIBLES SE EXTINGUEN POR CONSOLIDACIÓN.