3. Gestor de mensajes, que posee habilidades
para seducir y desarrollar percepción.
4. GESTOR DEL DISCURSO (GDI S)| Herramienta que nos permite a los consultores
aglutinar los elementos que más nos ocupan en el momento de comunicar un mensaje.
5.
6. Método que analiza y engloba los elementos que acompañan a un
orador, donde se evalúa la percepción: la cual genera
opinión pública. Tomando como sustento la racionalidad y
la emocionalidad, los dos grandes detonadores del ser
humano.
8. Estructura
del
Discurso
10% de lo
que se lee
20% de lo
que se oye
30% de lo
que se ve
80% de lo
que se
dice
90% de lo
que se hace
7 minutos
de atención
completa
* British Visual Society
12. “El lenguaje corporal es la más espontánea expresión
de nuestros pensamientos. Por medio de nuestros
gestos, mirada, movimientos, postura y apariencia
indicamos estados de ánimo.”
McCloskey (Psicóloga)
Mecánica
Corporal
14. Gestión
del
Discurso
Emplear preguntas retóricas “Utiliza preguntas para
la reflexión”
1
2
3
4
5
6
7
8
Demostrar convicciones “Hacer lo
correcto”
Dejar altas expectativas “Marcar objetivos para el auditorio y
el orador”
Reflejar el sentimiento del grupo “Escucha y entender al auditorio”
Comunicar confianza “Asegúrales que es posible”
Contar historias y anécdotas “Envuélvelos en historias reales”
Usar metáforas, analogías y similitudes “Utiliza mensajes, términos y
conceptos”
Utilizar contrastes ”Deja claros tus ideales”