El documento resume los principales aspectos de la legislación laboral venezolana. Establece que toda persona tiene derecho al trabajo y que los empleadores deben garantizar condiciones de seguridad. Define los diferentes tipos de trabajadores como dependientes, independientes, de dirección e inspección. También define al patrono y representantes del patrono. Finalmente, menciona conceptos como tercerización, contratista y empresa en el contexto de la legislación laboral.

1. UNIVERSIDAD FERMIN TORO
VICE RECTORADO ACADEMICO
FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS Y
POLITICAS
ESCUELA DE DERECHO
Alumno:
Carlos Jesús Romero Díaz
Catedra: Derecho del Trabajo
y Seguridad Social
SAIA-D

2. Art.87: toda persona tiene derecho al trabajo…todo patrono o
patrona garantizará a sus trabajadores (as) condiciones de
seguridad … Es fin del Estado fomentar el empleo.De Las Personas En El Derecho Del Trabajo:
tomando en cuenta la Ley Orgánica del Trabajo,
los trabajadores y trabajadoras (Gaceta Oficial
Extraordinaria No. 6,076. de fecha 7 de mayo de
2012)
Art.88. El Estado garantizará la igualdad y equidad de
hombres y mujeres en el ejercicio del derecho al trabajo.
Reconocerá el trabajo del hogar como actividad económica.
Entidad de Trabajo
Trabajador dependiente. Art. 35 Lottt. Es aquel trabajador que se
encuentra bajo la dependencia y subordinación de un patrono
Patrono Art. 40 de la LOTTT El Patrono es aquella persona natural o
jurídica que tiene bajo su dependencia a uno o más trabajadores en
virtud de una relación laboral.
Trabajador
Trabajador independiente. Art. 36 Lottt. Es aquel trabajador que no
se encuentra bajo la dependencia de patrono alguno: estos
trabajadores tienen derecho a la sindicalización,
Trabajador de Dirección. Art. 37 Lottt. Es aquel trabajador que
interviene en la toma de decisiones, así como también el que tiene
carácter de representante del patrono.
Trabajador de inspección. Art. 38 Lottt. Es aquel trabajador que
tiene a su cargo la revisión del trabajo de otros trabajadores.
Patrón
Trabajador por Honorarios Profesionales. Art. 7 Lottt. Es aquel
trabajador que presta servicios profesionales mediante un Contrato
Representante del Patrono Art. 41 de la LOTTT Son aquellos
trabajadores que en nombre y por cuenta de éste ejercen funciones
jerárquicas de dirección o administración o lo representa ante terceros.
Sujetos de la Relación
Del Trabajo
Tercerización (Art. 47 LOTTT) Contratista (Art.
49 LOTTT)
Entidad de Trabajo Art. 45 LOTTT Empresa.
Tercerización
ESQUEMA EXPLICATIVO