LAS 
REDES DE 
ORGANIZACIONES 
DE LA SOCIEDAD 
CIVIL EN MÉXICO
APERTURA: 
Primera 
aproximación al 
objeto del 
conocimiento
Para fomentar el trabajo colaborativo del grupo y el 
aprendizaje colaborativo. Los alumnos en equipo de 5 
personas, cada semana deberán integrar al menos 5 
conceptos referentes a los temas que se aborden en las 
sesiones del curso Introducción a las Ciencias Sociales, 
subtema Las OSC’s, subsubtema, Redes Sociales. Sumarán 
al final del cuatrimestre 60 definiciones o términos (el 
bimestre está contemplado para 14 semanas). 
El alumno al estar expuesto a lecturas, actividades de 
aprendizaje, foros, entre otros, tiene la capacidad de 
reconocer aquellos conceptos claves que deberá recordar. 
Así se espera que defina: los conceptos mas comunes entre 
las OSC y su integración en Redes Sociales. 
Esta actividad comienza en la semana 6 y termina en la 
semana 14. Sin embargo cuando se realicen las agendas 
semanales, se les pedirá a los participantes, desde la 
semana 1, que vayan acumulando sus conceptos o 
términos. Para referencia el alumno deberá revisar la rúbrica 
del Google Drive, en el correo del curso.
DESARROLLO: 
Elaboración del 
conocimiento
Actividades de aprendizaje para efectuar la 
estrategia. 
1. Crea una cuenta de usuario en gmail. 
2. Una vez creada la cuenta, inicia con la organización del 
sitio, coloca nombre a éste, trabaja en el diseño, integra a 
los participantes (el equipo), define cuál será la distribución 
del glosario: por unidades, en orden alfabético; es libre la 
forma en que quieras organizarlo. 
3. A partir de las lecturas presentadas en los documentos de 
Drive, se deberán realizar los resúmenes de las mismas, 
considerando los criterios personales para la mejor 
integración de una Red Social. 
3. Revisa el tutorial sobre cómo editar y agregar información, 
en Drive-Rúbrica. 
4. Una vez revisado el tutorial, debes saber que cada 
semana, de forma colaborativa, se deberán integrar 5 
términos o conceptos que consideres relevantes sobre cada 
uno de los temas, correspondientes a cada sesión.
CIERRE: 
Reconstrucción del 
fenómeno. 
Nueva síntesis
Criterios de evaluación 
La presente actividad equivale a 40% de la 
calificación final. Es una evaluación continua, 
formativa y acumulativa. 
En el Google Drive, se evaluarán aspectos de 
contenido, al verificar las fuentes de consulta 
que se usaron, la originalidad en la redacción de 
sus términos, uso de recursos variados; 
redacción y ortografía, presentación y estilo, 
hipervínculos. 
Sobre todo, la participación justa y equitativa de 
cada uno de los integrantes el equipo. 
Para referencia, el alumno deberá revisar la 
rúbrica de Google Drive.
VINCULACIONES 
NOMBRE LINK 
INDESOL –Instituto Nacional de Desarrollo Social– www.indesol.gob.mx 
SRE –Secretaría de Relaciones Exteriores– 
http://participacionsocial.sre.gob.m 
x 
IFAI –Instituto Federal de Acceso a la Información 
Pública– 
www.ifai.gob.mx 
SEDESOL –Secretaría de Desarrollo Social– www.sedesol.gob.mx 
SAGARPA –Secretaría de Agricultura Ganadería 
Desarrollo Rural Pesca y Alimentación– 
www.sagarpa.gob.mx 
CDI –Comisión Nacional para el Desarrollo de los 
Pueblos Indígenas– 
www.cdi.gob.mx 
SEMARNAT –Secretaría del Medio Ambiente y 
Recursos Naturales– 
www.semarnat.gob.mx 
INMUJERES –Instituto Nacional de las Mujeres– www.inmujeres.gob.mx
GLOSARIO 
Actor Social 
Personas, grupos u organizaciones que desempeña un papel en las OSC’s. 
Análisis de viabilidad 
Análisis DOFA (Debilidades, Oportunidades, Fortalezas y Amenazas. También 
denominado FODA 
Árbol de problemas 
Herramienta de clasificación de problemas. 
Beneficiarios 
Población objetivo del Programa o Proyecto. 
Comunicación organizacional 
Se concreta en las acciones comunicativas que parten de los vínculos y 
articulaciones de la organización y se proyectan potenciando la práctica y visibilidad 
institucional. 
Costo-Beneficio 
Grado en que el proyecto beneficiará al mayor número de personas al menor costo 
razonable. 
Desarrollo Institucional 
Ámbito o dimensión de las organizaciones que tiene como finalidad el fortalecimiento 
de las capacidades.
Diagnóstico 
Análisis organizado de una realidad a los efectos de identificar y 
priorizar los problemas presentados. 
Eje transversal 
Dimensión o énfasis que la organización intenta promover. 
Estrategia 
Es un estilo y un método de pensamiento acerca de la acción. 
Factor de riesgo 
Puede afectar el avance o éxito de un proyecto. 
Género 
Roles que una sociedad asigna a hombres y mujeres. 
Imagen 
Registro público de los atributos identificatorios de la organización. 
Impacto 
Cambio duradero y significativo en la vida de las personas . 
Incidencia en políticas públicas 
Realización de un conjunto de acciones políticas de la ciudadanía 
organizada.
Marco lógico 
Herramienta de planificación y gestión de proyectos de desarrollo. 
Metodología 
Concepto ideológico que orienta la selección de métodos y técnicas para lograr 
los objetivos inscriptos en cada concepto de desarrollo. 
Objetivos 
Situación por crear o mantener. 
OSC 
Organización de la Sociedad Civil 
Plan de acción 
Pasos lógicos en una proyección en el tiempo, para la obtención de un objetivo 
específico. 
POA 
Plan Operativo Anual 
Rendición de cuentas 
Responsabilidad de informar a las instancias públicas, la utilización de los 
recursos asignados por medio de un programa o proyecto. 
Sustentabilidad 
Creación y reproducción de un ambiente social y cultural que satisfaga 
necesidades prácticas e intereses estratégicos de la población.
REFERENCIAS 
Lara, Tiscar (2005). Blogs para educar. Uso de los blogs en una pedagogía 
constructivista. Telos, Cuadernos de Comunicación e Innovación. Octubre-diciembre, 
número 65. 
Martínez, Ana Beatriz y Fernández, Alejandra (Diciembre, 2001). Internet: 
Comunicación Virtual y desarrollo de habilidades cognitivas. Anuario 
ININCO/Investigación de la Comunicación No. 13, Vol 2. Caracas. 
Monereo, Charles (Coord) (2005). Aprender a buscar en Internet. En: Internet y 
competencias básicas México: Secretaría de Educación Pública. 
Valverde Macías A., Ruiz de Miguel C.,García Jimenez E., Romero Rodríguez 
S. (2004) Innovación en la orientación universitaria: la mentoría como 
respuesta. Contextos Educativos, 6-7, 87-112, 2004. 
Material de trabajo –lecturas previas- del CD, proporcionadas en la sesión 4 de 
Modelos de Diseño y Desarrollo de Estrategias Institucionales. (2014)
REFLEXIÓN FINAL 
Al finalizar el proceso, el alumno podrá manejar los 
conceptos y las actividades relacionadas con las OSC’s, el 
trabajo en redes y la creación de herramientas de tecnología 
de la información, tales como el Blog y explotar 
eficientemente cada uno de los recursos (gadgets) que la 
herramienta ofrece para enriquecer la experiencia de lectura 
de sus visitantes. 
La actividad de estrategia didáctica crítica se estructura de 
forma adecuada, pues quedan claros cada uno de sus 
elementos instruccionales los cuales están redactados de 
manera coherente. 
El elemento de evaluación en su metodología como requisito 
de la actividad, aclara la forma de evaluación. 
Los pasos de la instrucción son claros y coherentes, al final 
sólo se puede enriquecer, manejando las herramientas de 
Google Drive, para que cada uno de los participantes de los 
distintos equipos, puedan realizar su aportación colectiva al 
trabajo final.

T4 sem4 flodal

  • 1.
    LAS REDES DE ORGANIZACIONES DE LA SOCIEDAD CIVIL EN MÉXICO
  • 3.
    APERTURA: Primera aproximaciónal objeto del conocimiento
  • 4.
    Para fomentar eltrabajo colaborativo del grupo y el aprendizaje colaborativo. Los alumnos en equipo de 5 personas, cada semana deberán integrar al menos 5 conceptos referentes a los temas que se aborden en las sesiones del curso Introducción a las Ciencias Sociales, subtema Las OSC’s, subsubtema, Redes Sociales. Sumarán al final del cuatrimestre 60 definiciones o términos (el bimestre está contemplado para 14 semanas). El alumno al estar expuesto a lecturas, actividades de aprendizaje, foros, entre otros, tiene la capacidad de reconocer aquellos conceptos claves que deberá recordar. Así se espera que defina: los conceptos mas comunes entre las OSC y su integración en Redes Sociales. Esta actividad comienza en la semana 6 y termina en la semana 14. Sin embargo cuando se realicen las agendas semanales, se les pedirá a los participantes, desde la semana 1, que vayan acumulando sus conceptos o términos. Para referencia el alumno deberá revisar la rúbrica del Google Drive, en el correo del curso.
  • 5.
  • 6.
    Actividades de aprendizajepara efectuar la estrategia. 1. Crea una cuenta de usuario en gmail. 2. Una vez creada la cuenta, inicia con la organización del sitio, coloca nombre a éste, trabaja en el diseño, integra a los participantes (el equipo), define cuál será la distribución del glosario: por unidades, en orden alfabético; es libre la forma en que quieras organizarlo. 3. A partir de las lecturas presentadas en los documentos de Drive, se deberán realizar los resúmenes de las mismas, considerando los criterios personales para la mejor integración de una Red Social. 3. Revisa el tutorial sobre cómo editar y agregar información, en Drive-Rúbrica. 4. Una vez revisado el tutorial, debes saber que cada semana, de forma colaborativa, se deberán integrar 5 términos o conceptos que consideres relevantes sobre cada uno de los temas, correspondientes a cada sesión.
  • 7.
    CIERRE: Reconstrucción del fenómeno. Nueva síntesis
  • 8.
    Criterios de evaluación La presente actividad equivale a 40% de la calificación final. Es una evaluación continua, formativa y acumulativa. En el Google Drive, se evaluarán aspectos de contenido, al verificar las fuentes de consulta que se usaron, la originalidad en la redacción de sus términos, uso de recursos variados; redacción y ortografía, presentación y estilo, hipervínculos. Sobre todo, la participación justa y equitativa de cada uno de los integrantes el equipo. Para referencia, el alumno deberá revisar la rúbrica de Google Drive.
  • 10.
    VINCULACIONES NOMBRE LINK INDESOL –Instituto Nacional de Desarrollo Social– www.indesol.gob.mx SRE –Secretaría de Relaciones Exteriores– http://participacionsocial.sre.gob.m x IFAI –Instituto Federal de Acceso a la Información Pública– www.ifai.gob.mx SEDESOL –Secretaría de Desarrollo Social– www.sedesol.gob.mx SAGARPA –Secretaría de Agricultura Ganadería Desarrollo Rural Pesca y Alimentación– www.sagarpa.gob.mx CDI –Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas– www.cdi.gob.mx SEMARNAT –Secretaría del Medio Ambiente y Recursos Naturales– www.semarnat.gob.mx INMUJERES –Instituto Nacional de las Mujeres– www.inmujeres.gob.mx
  • 12.
    GLOSARIO Actor Social Personas, grupos u organizaciones que desempeña un papel en las OSC’s. Análisis de viabilidad Análisis DOFA (Debilidades, Oportunidades, Fortalezas y Amenazas. También denominado FODA Árbol de problemas Herramienta de clasificación de problemas. Beneficiarios Población objetivo del Programa o Proyecto. Comunicación organizacional Se concreta en las acciones comunicativas que parten de los vínculos y articulaciones de la organización y se proyectan potenciando la práctica y visibilidad institucional. Costo-Beneficio Grado en que el proyecto beneficiará al mayor número de personas al menor costo razonable. Desarrollo Institucional Ámbito o dimensión de las organizaciones que tiene como finalidad el fortalecimiento de las capacidades.
  • 13.
    Diagnóstico Análisis organizadode una realidad a los efectos de identificar y priorizar los problemas presentados. Eje transversal Dimensión o énfasis que la organización intenta promover. Estrategia Es un estilo y un método de pensamiento acerca de la acción. Factor de riesgo Puede afectar el avance o éxito de un proyecto. Género Roles que una sociedad asigna a hombres y mujeres. Imagen Registro público de los atributos identificatorios de la organización. Impacto Cambio duradero y significativo en la vida de las personas . Incidencia en políticas públicas Realización de un conjunto de acciones políticas de la ciudadanía organizada.
  • 14.
    Marco lógico Herramientade planificación y gestión de proyectos de desarrollo. Metodología Concepto ideológico que orienta la selección de métodos y técnicas para lograr los objetivos inscriptos en cada concepto de desarrollo. Objetivos Situación por crear o mantener. OSC Organización de la Sociedad Civil Plan de acción Pasos lógicos en una proyección en el tiempo, para la obtención de un objetivo específico. POA Plan Operativo Anual Rendición de cuentas Responsabilidad de informar a las instancias públicas, la utilización de los recursos asignados por medio de un programa o proyecto. Sustentabilidad Creación y reproducción de un ambiente social y cultural que satisfaga necesidades prácticas e intereses estratégicos de la población.
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    REFERENCIAS Lara, Tiscar(2005). Blogs para educar. Uso de los blogs en una pedagogía constructivista. Telos, Cuadernos de Comunicación e Innovación. Octubre-diciembre, número 65. Martínez, Ana Beatriz y Fernández, Alejandra (Diciembre, 2001). Internet: Comunicación Virtual y desarrollo de habilidades cognitivas. Anuario ININCO/Investigación de la Comunicación No. 13, Vol 2. Caracas. Monereo, Charles (Coord) (2005). Aprender a buscar en Internet. En: Internet y competencias básicas México: Secretaría de Educación Pública. Valverde Macías A., Ruiz de Miguel C.,García Jimenez E., Romero Rodríguez S. (2004) Innovación en la orientación universitaria: la mentoría como respuesta. Contextos Educativos, 6-7, 87-112, 2004. Material de trabajo –lecturas previas- del CD, proporcionadas en la sesión 4 de Modelos de Diseño y Desarrollo de Estrategias Institucionales. (2014)
  • 16.
    REFLEXIÓN FINAL Alfinalizar el proceso, el alumno podrá manejar los conceptos y las actividades relacionadas con las OSC’s, el trabajo en redes y la creación de herramientas de tecnología de la información, tales como el Blog y explotar eficientemente cada uno de los recursos (gadgets) que la herramienta ofrece para enriquecer la experiencia de lectura de sus visitantes. La actividad de estrategia didáctica crítica se estructura de forma adecuada, pues quedan claros cada uno de sus elementos instruccionales los cuales están redactados de manera coherente. El elemento de evaluación en su metodología como requisito de la actividad, aclara la forma de evaluación. Los pasos de la instrucción son claros y coherentes, al final sólo se puede enriquecer, manejando las herramientas de Google Drive, para que cada uno de los participantes de los distintos equipos, puedan realizar su aportación colectiva al trabajo final.