Los sistemas de procesamiento de transacciones son sistemas de información que recolectan, almacenan, modifican y recuperan información generada por transacciones en una organización. Procesan información de manera controlada y rápida, y son confiables y eficientes, pero tienen limitaciones en generar informes sofisticados.
Análisis y diseño de sistemas de informaciónAaron Lucky
Un analista de sistemas evalúa el funcionamiento de los negocios mediante el examen de los procesos de datos para automatizarlos y mejorarlos. Desempeña roles como consultor externo para resolver problemas de sistemas de información o como experto interno en soporte técnico. El rol más completo implica permanecer en una empresa a largo plazo para catalizar el cambio positivo a través del desarrollo e implementación de sistemas de información.
Empresas de éxito de los sistemas de informaciónLore Lopez
El documento describe varios factores que contribuyen al éxito o fracaso de los sistemas de información en las empresas. Entre estos factores se incluyen la participación de los usuarios, el apoyo y compromiso de la organización, el nivel de complejidad y riesgo del proyecto, y la administración efectiva del proceso de implementación. También discute tres teorías sobre la resistencia de los usuarios a nuevos sistemas y posibles soluciones a cada teoría.
El documento define conceptos clave como software, ingeniería de software y sistemas. Explica que el software incluye programas de computación y documentación, e ingeniería de software es la disciplina que se encarga de obtener software eficiente y confiable. También define los elementos de un sistema como entradas, procesos y salidas, y tipos de sistemas de información como transaccionales, de apoyo a la toma de decisiones y estratégicos. Finalmente, describe los roles y cualidades de un analista de sistemas como solucionador de problemas y comunicador clave.
El analista de sistemas evalúa sistemáticamente el funcionamiento de un negocio mediante el examen de la entrada y procesamiento de datos con el propósito de mejorar los procesos organizacionales. Frecuentemente desempeña el rol de consultor externo o experto en soporte técnico interno, y siempre actúa como agente de cambio ya sea que proponga o implemente mejoras a los sistemas de información de una empresa.
Roles de los diferentes analistas de informaciónpaomttzc
El documento describe varios roles que puede desempeñar un analista de sistemas, incluyendo ser un consultor externo, experto en soporte técnico, y agente de cambio. Como agente de cambio, el analista interactúa con los usuarios y la administración para entender la organización, desarrollar e implementar planes para cambios en los sistemas de información que mejoren el negocio. También se discuten las habilidades de un analista de información para procesar y difundir datos de manera útil.
El documento describe los diferentes roles de un analista de sistemas. Estos incluyen evaluar el funcionamiento de un negocio mediante el análisis de datos para mejorar procesos, actuar como consultor externo para enfrentar problemas de sistemas de información, brindar soporte técnico a hardware y software, y servir como catalizador del cambio a largo plazo mediante el desarrollo e implementación de sistemas de información que mejoren la organización. Para tener éxito, un analista de sistemas debe contar con una amplia gama de
Casos de fracaso de los sistemas de informaciónLore Lopez
Este documento describe algunos casos comunes de fracaso en los sistemas de información. Identifica áreas problemáticas como el diseño, los datos, el costo y las operaciones. También analiza causas comunes de fracaso en la implementación como una implementación deficiente, malas prácticas de gestión del cambio y no considerar las preocupaciones de los empleados. Finalmente, sugiere algunas herramientas como la integración externa, la planificación formal y el control formal para ayudar a controlar los factores de riesgo en los proyectos de
El documento describe los sistemas de apoyo a las decisiones. Estos sistemas permiten realizar análisis multidimensional de múltiples variables de negocio para apoyar la toma de decisiones de los directivos. Sus principales características incluyen la capacidad de extraer y manipular información flexiblemente, ayudar en decisiones no estructuradas, y permitir al usuario definir qué información necesita. Estos sistemas pueden conducir a una mejor toma de decisiones, mayor comunicación, y reducción de costos para las empresas.
Análisis y diseño de sistemas de informaciónAaron Lucky
Un analista de sistemas evalúa el funcionamiento de los negocios mediante el examen de los procesos de datos para automatizarlos y mejorarlos. Desempeña roles como consultor externo para resolver problemas de sistemas de información o como experto interno en soporte técnico. El rol más completo implica permanecer en una empresa a largo plazo para catalizar el cambio positivo a través del desarrollo e implementación de sistemas de información.
Empresas de éxito de los sistemas de informaciónLore Lopez
El documento describe varios factores que contribuyen al éxito o fracaso de los sistemas de información en las empresas. Entre estos factores se incluyen la participación de los usuarios, el apoyo y compromiso de la organización, el nivel de complejidad y riesgo del proyecto, y la administración efectiva del proceso de implementación. También discute tres teorías sobre la resistencia de los usuarios a nuevos sistemas y posibles soluciones a cada teoría.
El documento define conceptos clave como software, ingeniería de software y sistemas. Explica que el software incluye programas de computación y documentación, e ingeniería de software es la disciplina que se encarga de obtener software eficiente y confiable. También define los elementos de un sistema como entradas, procesos y salidas, y tipos de sistemas de información como transaccionales, de apoyo a la toma de decisiones y estratégicos. Finalmente, describe los roles y cualidades de un analista de sistemas como solucionador de problemas y comunicador clave.
El analista de sistemas evalúa sistemáticamente el funcionamiento de un negocio mediante el examen de la entrada y procesamiento de datos con el propósito de mejorar los procesos organizacionales. Frecuentemente desempeña el rol de consultor externo o experto en soporte técnico interno, y siempre actúa como agente de cambio ya sea que proponga o implemente mejoras a los sistemas de información de una empresa.
Roles de los diferentes analistas de informaciónpaomttzc
El documento describe varios roles que puede desempeñar un analista de sistemas, incluyendo ser un consultor externo, experto en soporte técnico, y agente de cambio. Como agente de cambio, el analista interactúa con los usuarios y la administración para entender la organización, desarrollar e implementar planes para cambios en los sistemas de información que mejoren el negocio. También se discuten las habilidades de un analista de información para procesar y difundir datos de manera útil.
El documento describe los diferentes roles de un analista de sistemas. Estos incluyen evaluar el funcionamiento de un negocio mediante el análisis de datos para mejorar procesos, actuar como consultor externo para enfrentar problemas de sistemas de información, brindar soporte técnico a hardware y software, y servir como catalizador del cambio a largo plazo mediante el desarrollo e implementación de sistemas de información que mejoren la organización. Para tener éxito, un analista de sistemas debe contar con una amplia gama de
Casos de fracaso de los sistemas de informaciónLore Lopez
Este documento describe algunos casos comunes de fracaso en los sistemas de información. Identifica áreas problemáticas como el diseño, los datos, el costo y las operaciones. También analiza causas comunes de fracaso en la implementación como una implementación deficiente, malas prácticas de gestión del cambio y no considerar las preocupaciones de los empleados. Finalmente, sugiere algunas herramientas como la integración externa, la planificación formal y el control formal para ayudar a controlar los factores de riesgo en los proyectos de
El documento describe los sistemas de apoyo a las decisiones. Estos sistemas permiten realizar análisis multidimensional de múltiples variables de negocio para apoyar la toma de decisiones de los directivos. Sus principales características incluyen la capacidad de extraer y manipular información flexiblemente, ayudar en decisiones no estructuradas, y permitir al usuario definir qué información necesita. Estos sistemas pueden conducir a una mejor toma de decisiones, mayor comunicación, y reducción de costos para las empresas.
Introducción al desarrollo de Sistemas de Informaciónjmpov441
Este documento introduce el análisis y diseño de sistemas de información. Explica que el análisis de sistemas es el proceso de clasificar e interpretar hechos y diagnosticar problemas para recomendar mejoras, mientras que el diseño de sistemas es el proceso de planificar, reemplazar o complementar un sistema existente. También describe los roles del analista y diseñador de sistemas, las categorías principales de sistemas de información, y los métodos clave para el desarrollo de sistemas como el ciclo de vida, el aná
El documento habla sobre los factores que contribuyen al éxito y fracaso de los sistemas de información. Menciona que el fracaso ocurre cuando un sistema no funciona como se esperaba o no puede usarse de la manera planeada. Luego detalla algunas de las principales áreas problemáticas como el diseño, los datos y el costo. Finalmente, analiza factores clave en el proceso de implantación como el involucramiento de los usuarios, el apoyo de la administración y la gestión del proceso que pueden determinar el éxito o fracaso
El documento define los sistemas de información de transacciones (TPS), sistemas de soporte a la decisión (DSS) y sistemas de soporte ejecutivo (ESS). Explica que los TPS se utilizan para administrar y manejar datos de transacciones, los DSS ayudan en la toma de decisiones siendo interactivos y flexibles, y los ESS facilitan el seguimiento organizacional y la identificación de problemas y oportunidades.
El documento describe el proceso de análisis y diseño de sistemas. Explica que este proceso permite estructurar el desarrollo de sistemas de información y solucionar problemas relacionados. También analiza sistemáticamente la entrada y salida de datos en el contexto de una organización, así como diseñar e implementar mejoras usando un sistema de información computarizado. El diseño de sistemas complejos se realiza de forma descendente, desde el diseño de alto nivel hasta la integración y validación de subsistemas. Dentro del proceso hay
Un sistema se compone de componentes interrelacionados que interactúan para lograr un objetivo común. El análisis de sistemas implica que un experto evalúe la situación de un negocio y proponga una solución a un problema dentro de un tiempo y método específicos. El diseño de sistemas planea, reemplaza o complementa un sistema existente después de comprenderlo completamente. Los analistas de sistemas pueden ser consultores, expertos de soporte técnico o agentes de cambio.
Los sistemas de información son esenciales para las organizaciones ya que proporcionan información relevante como ventas, compras y demanda que permite la toma de decisiones. Se pueden clasificar en sistemas de procesamiento de transacciones, sistemas de información ejecutiva, sistemas de información gerencial, sistemas de soporte a decisiones y sistemas expertos. Los sistemas de información forman el sistema nervioso de las organizaciones y tienen beneficios como un mejor control, integración de tecnología e incremento de la efectiv
El documento describe las funciones y roles de un analista de sistemas, incluyendo evaluar procesos de negocio, mejorar procesos organizacionales, y trabajar como consultor, experto en soporte técnico, y agente de cambio. Un analista de sistemas usa información de entrada, procesos, e información de salida para definir procesos intermedios y entender una organización.
La teoría general de sistemas surgió con los trabajos del biólogo Ludwig von Bertalanffy en la década de 1950. Proporciona conceptos y métodos para estudiar organizaciones de manera integral. Un sistema de información es un conjunto de personas, hardware, software y procedimientos que permiten a los individuos acceder a datos para tomar decisiones. Los sistemas de información pueden clasificarse en sistemas para procesamiento de transacciones, sistemas de información administrativa y sistemas para soporte de decisiones.
Los sistemas de apoyo a las decisiones son herramientas útiles para el análisis de variables empresariales que ayudan a los directivos en el proceso de toma de decisiones. Permiten extraer y manipular información de manera flexible para definir interactivamente qué información necesitan y cómo combinarla, incluyendo simulaciones y modelizaciones. Proporcionan beneficios económicos como una mejor toma de decisiones, reducción de costos y mayor productividad.
Capítulo X. Sistemas de Información Gerencial, James O´Brien. Por el Profesor...Andres Roa Gonzalez
Este documento describe los diferentes sistemas de apoyo a la toma de decisiones en los negocios, incluyendo sistemas ejecutivos de información, minería de datos, sistemas expertos, redes neuronales, algoritmos genéticos, realidad virtual y agentes inteligentes. También explica conceptos como la estructura de las decisiones, ingeniería del conocimiento y los tipos y beneficios de los sistemas expertos.
Los principales tipos de sistemas de información son: 1) sistemas de procesamiento de datos, que procesan grandes volúmenes de información de forma rápida y confiable; 2) sistemas de información para la administración, que proveen información general a los gerentes; y 3) sistemas de soporte a la toma de decisiones, que producen reportes detallados y permiten consultas e interrogación de datos.
Presentacion que habla sobre los diferentes tipos de sistemas d einformacion y su clasificacion, tambien de las caracteristicas que requiere un analista para llevar a cabo la funcion de crear dichos sistemas
Fundamentos de los sistemas de informacionHeidi López
Un sistema se compone de componentes interrelacionados que trabajan juntos hacia una meta común a través de la entrada, procesamiento y salida de información. Los sistemas de información dentro de una organización incluyen recursos humanos, hardware, software, datos y redes. Estos recursos permiten capturar datos, procesar información como cálculos de nómina, e imprimir informes, todo lo cual contribuye al funcionamiento de la organización.
El documento describe varios tipos de sistemas de información según su nivel y función. Estos incluyen sistemas de soporte a ejecutivos, sistemas de información para la administración, sistemas de soporte para la toma de decisiones, sistemas de trabajo del conocimiento y sistemas de procesamiento de operaciones. Cada sistema se especializa para servir a diferentes niveles y áreas funcionales de una institución.
Sistemas de información para la gestion de proyectos presentacionjavaugarbt
El documento habla sobre la gestión del conocimiento, que consiste en facilitar la transmisión sistemática y eficiente de información y habilidades entre los empleados de una organización. También se refiere a la generación, colaboración y utilización del conocimiento para mejorar el aprendizaje organizacional y aumentar la competitividad de una empresa. Finalmente, menciona que la gestión del conocimiento implica generar nuevo conocimiento a partir de datos y experiencias, así como organizar y distribuir los conocimientos existentes dentro de la organización.
Este documento describe los sistemas de apoyo a las decisiones (SAD), los cuales son sistemas informáticos que ayudan a los gerentes en la toma de decisiones evaluando y comparando variables de forma eficiente. Explica que existen varios tipos de SAD como los de MIS, EIS, SSEE y GDSS, y que requieren hardware, software y talento humano para aplicarlos, ayudando a empresas como Kalumaj C.A. a tomar decisiones de manera adecuada.
Este documento describe los conceptos y procesos clave involucrados en el desarrollo de sistemas de información. Explica que un SI está compuesto de elementos como datos, personas y recursos que se procesan para producir información. También cubre el ciclo de vida de un SI, incluidas etapas como el conocimiento de la organización, identificación de problemas, determinación de necesidades, diseño e implementación. Además, define conceptos como herramientas, técnicas, métodos y metodologías, y describe técnicas para la recolección
Sistemas de apoyo a la toma de decisiones (dss).Alberto Granda
Los sistemas de apoyo a la toma de decisiones (DSS) combinan datos y herramientas analíticas para apoyar la toma de decisiones semiestructuradas y no estructuradas a nivel administrativo. Ofrecen análisis multidimensional de datos, simulaciones e informes para ayudar a la toma de decisiones. Existen DSS pasivos, activos y cooperativos.
El documento describe diferentes tipos de sistemas de información. Explica que un sistema de procesamiento de transacciones procesa las transacciones diarias de una empresa y almacena la información en una base de datos. También describe sistemas de automatización de oficinas, sistemas de información administrativa, sistemas expertos, sistemas de soporte para la toma de decisiones, y sistemas de aplicaciones web y móviles. Cada sistema se caracteriza por sus ventajas como la automatización de tareas, mejor toma de decisiones, y acceso a
Tipos de Sistemas de Información en las OrganizacionesLocapnyut Opteron
Este documento describe diferentes tipos de sistemas de información (SI) y su aplicación en los niveles organizacionales. Explica SI como sistemas para procesamiento de transacciones, sistemas de soporte para la decisión, sistemas de soporte para la toma de decisiones en grupo, sistemas de trabajo con conocimientos, sistemas de información gerencial y sistemas de apoyo a ejecutivos. Cada tipo de SI se aplica en un nivel diferente de la organización y juega un rol estratégico importante. El documento concluye que las
El documento describe los conceptos clave de la estrategia empresarial, incluyendo la misión, análisis interno y externo, ventajas competitivas, cadena de valor y tipos de sistemas de información como ERP, SCM y CRM. Explica cómo los sistemas de información estratégicos pueden apoyar objetivos estratégicos al proporcionar información para la toma de decisiones a nivel gerencial y ejecutivo.
Introducción al desarrollo de Sistemas de Informaciónjmpov441
Este documento introduce el análisis y diseño de sistemas de información. Explica que el análisis de sistemas es el proceso de clasificar e interpretar hechos y diagnosticar problemas para recomendar mejoras, mientras que el diseño de sistemas es el proceso de planificar, reemplazar o complementar un sistema existente. También describe los roles del analista y diseñador de sistemas, las categorías principales de sistemas de información, y los métodos clave para el desarrollo de sistemas como el ciclo de vida, el aná
El documento habla sobre los factores que contribuyen al éxito y fracaso de los sistemas de información. Menciona que el fracaso ocurre cuando un sistema no funciona como se esperaba o no puede usarse de la manera planeada. Luego detalla algunas de las principales áreas problemáticas como el diseño, los datos y el costo. Finalmente, analiza factores clave en el proceso de implantación como el involucramiento de los usuarios, el apoyo de la administración y la gestión del proceso que pueden determinar el éxito o fracaso
El documento define los sistemas de información de transacciones (TPS), sistemas de soporte a la decisión (DSS) y sistemas de soporte ejecutivo (ESS). Explica que los TPS se utilizan para administrar y manejar datos de transacciones, los DSS ayudan en la toma de decisiones siendo interactivos y flexibles, y los ESS facilitan el seguimiento organizacional y la identificación de problemas y oportunidades.
El documento describe el proceso de análisis y diseño de sistemas. Explica que este proceso permite estructurar el desarrollo de sistemas de información y solucionar problemas relacionados. También analiza sistemáticamente la entrada y salida de datos en el contexto de una organización, así como diseñar e implementar mejoras usando un sistema de información computarizado. El diseño de sistemas complejos se realiza de forma descendente, desde el diseño de alto nivel hasta la integración y validación de subsistemas. Dentro del proceso hay
Un sistema se compone de componentes interrelacionados que interactúan para lograr un objetivo común. El análisis de sistemas implica que un experto evalúe la situación de un negocio y proponga una solución a un problema dentro de un tiempo y método específicos. El diseño de sistemas planea, reemplaza o complementa un sistema existente después de comprenderlo completamente. Los analistas de sistemas pueden ser consultores, expertos de soporte técnico o agentes de cambio.
Los sistemas de información son esenciales para las organizaciones ya que proporcionan información relevante como ventas, compras y demanda que permite la toma de decisiones. Se pueden clasificar en sistemas de procesamiento de transacciones, sistemas de información ejecutiva, sistemas de información gerencial, sistemas de soporte a decisiones y sistemas expertos. Los sistemas de información forman el sistema nervioso de las organizaciones y tienen beneficios como un mejor control, integración de tecnología e incremento de la efectiv
El documento describe las funciones y roles de un analista de sistemas, incluyendo evaluar procesos de negocio, mejorar procesos organizacionales, y trabajar como consultor, experto en soporte técnico, y agente de cambio. Un analista de sistemas usa información de entrada, procesos, e información de salida para definir procesos intermedios y entender una organización.
La teoría general de sistemas surgió con los trabajos del biólogo Ludwig von Bertalanffy en la década de 1950. Proporciona conceptos y métodos para estudiar organizaciones de manera integral. Un sistema de información es un conjunto de personas, hardware, software y procedimientos que permiten a los individuos acceder a datos para tomar decisiones. Los sistemas de información pueden clasificarse en sistemas para procesamiento de transacciones, sistemas de información administrativa y sistemas para soporte de decisiones.
Los sistemas de apoyo a las decisiones son herramientas útiles para el análisis de variables empresariales que ayudan a los directivos en el proceso de toma de decisiones. Permiten extraer y manipular información de manera flexible para definir interactivamente qué información necesitan y cómo combinarla, incluyendo simulaciones y modelizaciones. Proporcionan beneficios económicos como una mejor toma de decisiones, reducción de costos y mayor productividad.
Capítulo X. Sistemas de Información Gerencial, James O´Brien. Por el Profesor...Andres Roa Gonzalez
Este documento describe los diferentes sistemas de apoyo a la toma de decisiones en los negocios, incluyendo sistemas ejecutivos de información, minería de datos, sistemas expertos, redes neuronales, algoritmos genéticos, realidad virtual y agentes inteligentes. También explica conceptos como la estructura de las decisiones, ingeniería del conocimiento y los tipos y beneficios de los sistemas expertos.
Los principales tipos de sistemas de información son: 1) sistemas de procesamiento de datos, que procesan grandes volúmenes de información de forma rápida y confiable; 2) sistemas de información para la administración, que proveen información general a los gerentes; y 3) sistemas de soporte a la toma de decisiones, que producen reportes detallados y permiten consultas e interrogación de datos.
Presentacion que habla sobre los diferentes tipos de sistemas d einformacion y su clasificacion, tambien de las caracteristicas que requiere un analista para llevar a cabo la funcion de crear dichos sistemas
Fundamentos de los sistemas de informacionHeidi López
Un sistema se compone de componentes interrelacionados que trabajan juntos hacia una meta común a través de la entrada, procesamiento y salida de información. Los sistemas de información dentro de una organización incluyen recursos humanos, hardware, software, datos y redes. Estos recursos permiten capturar datos, procesar información como cálculos de nómina, e imprimir informes, todo lo cual contribuye al funcionamiento de la organización.
El documento describe varios tipos de sistemas de información según su nivel y función. Estos incluyen sistemas de soporte a ejecutivos, sistemas de información para la administración, sistemas de soporte para la toma de decisiones, sistemas de trabajo del conocimiento y sistemas de procesamiento de operaciones. Cada sistema se especializa para servir a diferentes niveles y áreas funcionales de una institución.
Sistemas de información para la gestion de proyectos presentacionjavaugarbt
El documento habla sobre la gestión del conocimiento, que consiste en facilitar la transmisión sistemática y eficiente de información y habilidades entre los empleados de una organización. También se refiere a la generación, colaboración y utilización del conocimiento para mejorar el aprendizaje organizacional y aumentar la competitividad de una empresa. Finalmente, menciona que la gestión del conocimiento implica generar nuevo conocimiento a partir de datos y experiencias, así como organizar y distribuir los conocimientos existentes dentro de la organización.
Este documento describe los sistemas de apoyo a las decisiones (SAD), los cuales son sistemas informáticos que ayudan a los gerentes en la toma de decisiones evaluando y comparando variables de forma eficiente. Explica que existen varios tipos de SAD como los de MIS, EIS, SSEE y GDSS, y que requieren hardware, software y talento humano para aplicarlos, ayudando a empresas como Kalumaj C.A. a tomar decisiones de manera adecuada.
Este documento describe los conceptos y procesos clave involucrados en el desarrollo de sistemas de información. Explica que un SI está compuesto de elementos como datos, personas y recursos que se procesan para producir información. También cubre el ciclo de vida de un SI, incluidas etapas como el conocimiento de la organización, identificación de problemas, determinación de necesidades, diseño e implementación. Además, define conceptos como herramientas, técnicas, métodos y metodologías, y describe técnicas para la recolección
Sistemas de apoyo a la toma de decisiones (dss).Alberto Granda
Los sistemas de apoyo a la toma de decisiones (DSS) combinan datos y herramientas analíticas para apoyar la toma de decisiones semiestructuradas y no estructuradas a nivel administrativo. Ofrecen análisis multidimensional de datos, simulaciones e informes para ayudar a la toma de decisiones. Existen DSS pasivos, activos y cooperativos.
El documento describe diferentes tipos de sistemas de información. Explica que un sistema de procesamiento de transacciones procesa las transacciones diarias de una empresa y almacena la información en una base de datos. También describe sistemas de automatización de oficinas, sistemas de información administrativa, sistemas expertos, sistemas de soporte para la toma de decisiones, y sistemas de aplicaciones web y móviles. Cada sistema se caracteriza por sus ventajas como la automatización de tareas, mejor toma de decisiones, y acceso a
Tipos de Sistemas de Información en las OrganizacionesLocapnyut Opteron
Este documento describe diferentes tipos de sistemas de información (SI) y su aplicación en los niveles organizacionales. Explica SI como sistemas para procesamiento de transacciones, sistemas de soporte para la decisión, sistemas de soporte para la toma de decisiones en grupo, sistemas de trabajo con conocimientos, sistemas de información gerencial y sistemas de apoyo a ejecutivos. Cada tipo de SI se aplica en un nivel diferente de la organización y juega un rol estratégico importante. El documento concluye que las
El documento describe los conceptos clave de la estrategia empresarial, incluyendo la misión, análisis interno y externo, ventajas competitivas, cadena de valor y tipos de sistemas de información como ERP, SCM y CRM. Explica cómo los sistemas de información estratégicos pueden apoyar objetivos estratégicos al proporcionar información para la toma de decisiones a nivel gerencial y ejecutivo.
El documento describe varios tipos de sistemas de información. Un sistema de procesamiento de transacciones procesa las transacciones diarias de una empresa y almacena la información en una base de datos. Los sistemas de automatización de oficinas como procesadores de texto y hojas de cálculo ayudan al trabajo administrativo. Los sistemas de información administrativa filtran y organizan datos para generar información para los gerentes.
Tabla comparativa sistema de información vanebrambila
Los sistemas de procesamiento de transacciones (SPT) son capaces de controlar y administrar múltiples transacciones al mismo tiempo. Si bien ofrecen procesamiento rápido y control de transacciones, también presentan limitaciones como flexibilidad e informes limitados. Los sistemas de soporte a la toma de decisiones (DSS) permiten análisis flexible de datos para apoyar la toma de decisiones, aunque requieren mayor conocimiento y pueden ser más costosos.
Sistema de informacion Para Ejecutivo - caso nestleEyrova
Este documento describe el sistema de información ejecutivo (SIE) implementado por Nestlé para proporcionar información financiera a la dirección de la compañía. Nestlé es una empresa suiza fundada en 1867 presente en más de 100 países. El SIE llamado Comshare MPC almacena datos financieros como el balance general, estado de resultados y flujos de efectivo para generar informes que permitan a los ejecutivos tomar decisiones. El sistema se desarrolló internamente pero con apoyo del proveedor y se implementó utilizando software Comshare y plataforma Microsoft.
Este documento describe los sistemas de trabajo de la información y el conocimiento (KWS), los cuales son sistemas de información que apoyan a los trabajadores del conocimiento en la creación e integración de nuevo conocimiento en una organización. Explica que los trabajadores del conocimiento requieren herramientas como hardware, software y plataformas de comunicación para desarrollar su trabajo y crear conocimiento. También señala que estos trabajadores deben mantener actualizado el conocimiento de la organización y actuar como agentes de cambio al evaluar e iniciar proyect
Tabla comparativa de los sistemas de informacionBryanEstrada4512
El documento describe diferentes tipos de sistemas de información, incluyendo sus características, ventajas y desventajas. Algunos sistemas mencionados son los sistemas de procesamiento de transacciones, automatización de oficinas, sistemas de información administrativa, sistemas de soporte de decisiones, inteligencia artificial y sistemas expertos, soporte de decisiones en grupo y trabajo colaborativo asistido por computadoras, sistemas de soporte para ejecutivos, aplicaciones de comercio electrónico y sistemas web, sistem
Fundamentos y Tipos de Sistemas de InformaciónCarlos Fernando
Este documento describe varios tipos de sistemas de información implementados en la empresa farmacéutica Pfizer. Brevemente describe los sistemas de transacciones, conocimiento, expertos, apoyo a grupos, apoyo a ejecutivos, planificación de recursos empresariales, gestión de la relación con clientes, cadena de suministros, inteligencia de negocios, información geográfica y gestión de la información.
Este documento presenta una introducción al Mantenimiento Productivo Total (TPM). Explica que el TPM surgió en Japón para mejorar la gestión del mantenimiento y alcanzar mayor velocidad en la producción. Describe los pilares y objetivos del TPM, así como las etapas para su implementación. Concluye que el TPM involucra a todo el personal en los planes de mantenimiento para lograr mayor eficiencia y disponibilidad de las instalaciones.
Este documento presenta definiciones de información, datos y sistemas de información según varias fuentes. Explica que la información son datos en un contexto significativo que son comunicados a un receptor para tomar decisiones. Describe tres tipos de sistemas de información - transaccionales, de apoyo a decisiones y estratégicos - y sus objetivos de automatizar procesos, apoyar decisiones y lograr ventajas competitivas.
Un sistema de información es un conjunto de componentes interrelacionados que recopilan, procesan, almacenan y distribuyen información para apoyar la toma de decisiones, la coordinación y el control de una organización. Los elementos clave de un sistema de información incluyen procedimientos, información, usuarios y equipos.
Este documento describe los sistemas de procesamiento de transacciones (TPS). Explica que los TPS manejan y procesan datos producidos en transacciones entre dos o más partes. También describe las características ACID que deben cumplir los TPS y sus funciones, componentes, ventajas y desventajas.
Este documento describe cuatro tipos principales de sistemas de información: TPS (sistemas de procesamiento de transacciones), MIS (sistemas de información gerencial), DSS (sistemas de soporte a la decisión) y ESS (sistemas ejecutivos). Para cada tipo, se define su propósito, estructura, información que maneja, organizaciones que los utilizan y ejemplos. El documento proporciona una descripción general de cada tipo de sistema de información y cómo apoyan las funciones y la toma de decisiones en las organizaciones.
El documento describe varios tipos de sistemas de información, incluyendo sistemas de procesamiento de transacciones, sistemas de información ejecutiva, sistemas de apoyo a la decisión, sistemas expertos, sistemas de planificación de recursos empresariales y sistemas de automatización de oficinas. Cada sistema se define y se describen sus características principales.
Este documento describe los diferentes tipos de sistemas de información empresarial. Estos incluyen sistemas de información gerencial que ayudan a resolver problemas empresariales generales, sistemas de soporte a decisiones que apoyan el análisis de variables de negocio para la toma de decisiones, sistemas de procesamiento de transacciones que gestionan información sobre transacciones, y sistemas de información ejecutiva orientados a usuarios gerenciales. Cada tipo de sistema cumple una función específica y es importante para el manejo efectivo de la inform
El documento describe los diferentes tipos de sistemas de información, incluyendo sistemas para el procesamiento de transacciones, sistemas de soporte para la toma de decisiones, y sistemas de información estratégicos. También discute las ventajas de los sistemas de información como el control efectivo, la integración de nuevas tecnologías, y la disponibilidad de información en tiempo real. Finalmente, cubre los componentes clave de los sistememas informaticos como personas, hardware, software, y manuales técnicos e de usuario.
El documento describe los diferentes tipos de sistemas de información, incluyendo sistemas para el procesamiento de transacciones, sistemas de soporte para la toma de decisiones, y sistemas de información estratégicos. También discute las ventajas de los sistemas de información como el control efectivo, la integración de nuevas tecnologías, y la disponibilidad de información en tiempo real. Finalmente, cubre los componentes clave de los sistemas informáticos como personas, hardware, software, y manuales técnicos e de usuario.
El documento describe varios tipos de sistemas de información. Entre ellos se encuentran los sistemas de procesamiento de transacciones, que procesan las transacciones diarias de una empresa y almacenan la información en una base de datos. También se mencionan los sistemas de automatización de oficinas, sistemas de información administrativa, sistemas de soporte a decisiones, sistemas de inteligencia artificial y sistemas expertos, sistemas de soporte para ejecutivos y sistemas empresariales. Cada sistema se describe brevemente
El documento describe varios tipos de sistemas de información, incluyendo sistemas de procesamiento de transacciones, sistemas de información gerencial, y sistemas de apoyo a la toma de decisiones. Explica que los sistemas de información son conjuntos de elementos que interactúan para apoyar las actividades de una organización, y que los sistemas de apoyo a la toma de decisiones específicamente ayudan a extraer y manipular información de manera flexible para apoyar el proceso de toma de decisiones.
El documento presenta una descripción general de varios sistemas de información comunes. Incluye sistemas como sistemas de procesamiento de transacciones, sistemas de punto de venta, sistemas de soporte de decisiones, sistemas de inteligencia artificial, sistemas de comercio electrónico y sistemas operativos móviles. Cada sistema se describe brevemente con sus principales funciones, características, ventajas y desventajas.
El documento presenta una descripción general de varios sistemas de información, incluyendo sus funciones principales, características, ventajas y desventajas. Entre los sistemas descritos se encuentran sistemas de procesamiento de transacciones, sistemas de información administrativa, sistemas de punto de venta, sistemas de soporte para la toma de decisiones, sistemas expertos de inteligencia artificial, sistemas de soporte para grupos de trabajo colaborativo, sistemas de información para ejecutivos, sistemas de comerc
Este documento discute los sistemas de información en las organizaciones. Explica que los sistemas de información proporcionan información a los administradores para apoyar la planificación, el control y la toma de decisiones a través de informes. También describe que las organizaciones generalmente tienen más de un tipo de sistema de información interrelacionado para satisfacer sus necesidades de información. Además, destaca la importancia de los sistemas de información para las organizaciones.
El documento describe los sistemas de información de gestión (ERP). Explica que los ERP integran los procesos operativos de una empresa como fabricación, finanzas, recursos humanos y logística. También describen los tipos de ERP, sus ventajas como la eficiencia y desventajas como los altos costos de implementación. Finalmente, señala que los ERP usan la tecnología de la información para ayudar a los gerentes a garantizar un funcionamiento eficiente de la organización.
1) Un sistema de información es un conjunto de datos que interactúan entre sí con el fin de administrar, recolectar, procesar y distribuir información relevante para una organización. 2) Existen diferentes tipos de sistemas de información como los sistemas de procesamiento de transacciones, sistemas de información gerencial y sistemas de soporte a decisiones. 3) Los sistemas de información para ejecutivos proveen información relevante de manera visual y de fácil interpretación para mantener informados a los altos ejecutivos de una organización.
Este documento define y describe varios tipos de sistemas de información para negocios. Define datos e información, y explica que un sistema de información captura, procesa, almacena y distribuye información. Luego describe sistemas de procesamiento de transacciones, sistemas de información gerencial, sistemas de soporte a decisiones, sistemas de información ejecutiva y sistemas de planificación de recursos. Finalmente, discute tendencias futuras como una mejor integración con otras aplicaciones y el uso de multimedia.
El documento describe diferentes tipos de sistemas de información. Introduce los sistemas de información y sus componentes. Luego clasifica los sistemas de información en 6 categorías: 1) sistemas de procesamiento de transacciones, 2) sistemas de control de procesos de negocio, 3) sistemas de colaboración empresarial, 4) sistemas de información de gestión, 5) sistemas de apoyo a la toma de decisiones, y 6) sistemas de información ejecutiva.
Un sistema de información gerencial (SIG) es un conjunto de elementos como personas, datos, actividades y recursos materiales que interactúan para procesar datos e información de una organización. Los SIG se clasifican en subconjuntos como los sistemas de información informáticos. La información es fundamental para el éxito de una empresa en el mercado actual ya que mejora la toma de decisiones y procesos. Un SIG adecuado ofrece múltiples beneficios si se implementa considerando los cambios organizativos requeridos.
El documento presenta una tabla comparativa de diferentes tipos de sistemas de información. Describe brevemente los sistemas de procesamiento de transacciones, sistemas de automatización de oficinas, y sistemas de información administrativa, destacando sus ventajas y desventajas.
El documento describe diferentes tipos de sistemas de información, incluyendo sistemas de procesamiento de transacciones, sistemas de información gerencial, sistemas de soporte a decisiones y sistemas de información ejecutiva. Explica que un sistema de información es un conjunto de elementos que se relacionan entre sí para lograr un objetivo como procesar datos y proveer información para la toma de decisiones. También discute la evolución de los sistemas de información y el concepto de empresas 2.0.
El documento define datos e información, explicando que los datos se convierten en información cuando adquieren significado dentro de un contexto. Describe los sistemas de información como conjuntos de elementos que interactúan para apoyar las actividades de una empresa. Explica que los sistemas de información tienen los objetivos de automatizar procesos, proveer apoyo a la toma de decisiones y lograr ventajas competitivas. Además, identifica cualidades como precisión, oportunidad, completitud, significatividad y seguridad que debe poseer la información.
Este documento presenta una introducción a los sistemas de información. Explica que los sistemas de información representan un conjunto de elementos que interactúan para permitir que la información esté disponible para satisfacer las necesidades de una organización. Además, clasifica los principales tipos de sistemas de información e identifica sus componentes clave como hardware, software, datos, personas y más. Finalmente, destaca la importancia de los sistemas de información para mejorar la organización y competitividad de las empresas.
Diapositivas sistemas de informacion carlos perezcarlos perez
El documento describe diferentes tipos de sistemas de información, incluyendo sistemas para el procesamiento de transacciones, sistemas de soporte para la toma de decisiones, sistemas de soporte para la toma de decisiones en grupo, sistemas de trabajo con conocimientos, sistemas de automatización de oficinas, sistemas de información para la administración, sistemas de información estratégicos y la integración de sistemas de información en la administración. El autor argumenta que la información se ha convertido en uno de los principales recursos
El documento presenta definiciones de varios tipos de sistemas de información, incluyendo sistemas administrativos empresariales, sistemas integrales de gestión, sistemas de apoyo a la decisión, sistemas de trabajadores del conocimiento, sistemas de procesamiento de transacciones, sistemas operativos y sistemas expertos. Cada definición describe brevemente el propósito y funcionalidad del sistema de información correspondiente.
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Termos eléctricos: Los termos eléctricos, como el modelo VELIS TECH DRY (sustito de los modelos Duo de Fleck), ofrecen diseño moderno y conectividad WIFI. Son ideales para hogares donde se necesita agua caliente de forma rápida y eficiente.
Aerotermia: Si buscas una solución aún más sostenible, considera la aerotermia. Esta tecnología extrae energía del aire exterior para calentar tu hogar y agua. Además, puede ser elegible para subvenciones locales.
Amado Salvador es el distribuidor oficial de Ariston en Valencia. Explora el catálogo y descubre cómo mejorar la comodidad y la eficiencia en tu hogar o negocio.
Catalogo Cajas Fuertes BTV Amado Salvador Distribuidor OficialAMADO SALVADOR
Explora el catálogo completo de cajas fuertes BTV, disponible a través de Amado Salvador, distribuidor oficial de BTV. Este catálogo presenta una amplia variedad de cajas fuertes, cada una diseñada con la más alta calidad para ofrecer la máxima seguridad y satisfacer las diversas necesidades de protección de nuestros clientes.
En Amado Salvador, como distribuidor oficial de BTV, ofrecemos productos que destacan por su innovación, durabilidad y robustez. Las cajas fuertes BTV son reconocidas por su eficiencia en la protección contra robos, incendios y otros riesgos, lo que las convierte en una opción ideal tanto para uso doméstico como comercial.
Amado Salvador, distribuidor oficial BTV, asegura que cada producto cumpla con los más estrictos estándares de calidad y seguridad. Al adquirir una caja fuerte a través de Amado Salvador, distribuidor oficial BTV, los clientes pueden tener la tranquilidad de que están obteniendo una solución confiable y duradera para la protección de sus pertenencias.
Este catálogo incluye detalles técnicos, características y opciones de personalización de cada modelo de caja fuerte BTV. Desde cajas fuertes empotrables hasta modelos de alta seguridad, Amado Salvador, como distribuidor oficial de BTV, tiene la solución perfecta para cualquier necesidad de seguridad. No pierdas la oportunidad de conocer todos los beneficios y características de las cajas fuertes BTV y protege lo que más valoras con la calidad y seguridad que solo BTV y Amado Salvador, distribuidor oficial BTV, pueden ofrecerte.
HPE presenta una competició destinada a estudiants, que busca fomentar habilitats tecnològiques i promoure la innovació en un entorn STEAM (Ciència, Tecnologia, Enginyeria, Arts i Matemàtiques). A través de diverses fases, els equips han de resoldre reptes mensuals basats en àrees com algorísmica, desenvolupament de programari, infraestructures tecnològiques, intel·ligència artificial i altres tecnologies. Els millors equips tenen l'oportunitat de desenvolupar un projecte més gran en una fase presencial final, on han de crear una solució concreta per a un conflicte real relacionat amb la sostenibilitat. Aquesta competició promou la inclusió, la sostenibilitat i l'accessibilitat tecnològica, alineant-se amb els Objectius de Desenvolupament Sostenible de l'ONU.
Catalogo General Electrodomesticos Teka Distribuidor Oficial Amado Salvador V...AMADO SALVADOR
El catálogo general de electrodomésticos Teka presenta una amplia gama de productos de alta calidad y diseño innovador. Como distribuidor oficial Teka, Amado Salvador ofrece soluciones en electrodomésticos Teka que destacan por su tecnología avanzada y durabilidad. Este catálogo incluye una selección exhaustiva de productos Teka que cumplen con los más altos estándares del mercado, consolidando a Amado Salvador como el distribuidor oficial Teka.
Explora las diversas categorías de electrodomésticos Teka en este catálogo, cada una diseñada para satisfacer las necesidades de cualquier hogar. Amado Salvador, como distribuidor oficial Teka, garantiza que cada producto de Teka se distingue por su excelente calidad y diseño moderno.
Amado Salvador, distribuidor oficial Teka en Valencia. La calidad y el diseño de los electrodomésticos Teka se reflejan en cada página del catálogo, ofreciendo opciones que van desde hornos, placas de cocina, campanas extractoras hasta frigoríficos y lavavajillas. Este catálogo es una herramienta esencial para inspirarse y encontrar electrodomésticos de alta calidad que se adaptan a cualquier proyecto de diseño.
En Amado Salvador somos distribuidor oficial Teka en Valencia y ponemos atu disposición acceso directo a los mejores productos de Teka. Explora este catálogo y encuentra la inspiración y los electrodomésticos necesarios para equipar tu hogar con la garantía y calidad que solo un distribuidor oficial Teka puede ofrecer.
KAWARU CONSULTING presenta el projecte amb l'objectiu de permetre als ciutadans realitzar tràmits administratius de manera telemàtica, des de qualsevol lloc i dispositiu, amb seguretat jurídica. Aquesta plataforma redueix els desplaçaments físics i el temps invertit en tràmits, ja que es pot fer tot en línia. A més, proporciona evidències de la correcta realització dels tràmits, garantint-ne la validesa davant d'un jutge si cal. Inicialment concebuda per al Ministeri de Justícia, la plataforma s'ha expandit per adaptar-se a diverses organitzacions i països, oferint una solució flexible i fàcil de desplegar.
Catalogo Buzones BTV Amado Salvador Distribuidor Oficial ValenciaAMADO SALVADOR
Descubra el catálogo completo de buzones BTV, una marca líder en la fabricación de buzones y cajas fuertes para los sectores de ferretería, bricolaje y seguridad. Como distribuidor oficial de BTV, Amado Salvador se enorgullece de presentar esta amplia selección de productos diseñados para satisfacer las necesidades de seguridad y funcionalidad en cualquier entorno.
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Amado Salvador, se compromete a ofrecer productos de primera clase respaldados por un servicio excepcional al cliente. Como distribuidor oficial de BTV, entendemos la importancia de la seguridad y la tranquilidad para nuestros clientes. Por eso, trabajamos en colaboración con BTV para brindarle acceso a los mejores productos del mercado.
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Manual de soporte y mantenimiento de equipo de cómputo
Tabla comparativa
1. NOMBRE DE SISTEMA: PRINCIPAL FUNCIÓN: CARACTERÍSTICAS: VENTAJAS: DESVENTAJAS :
SISTEMAS DE
TRANSACCIONES
Un sistema de
procesamiento de
transacciones (TPS por
sus siglas en inglés) es un
tipo de sistema de
información que
recolecta, almacena,
modifica y recupera
toda
la información generada
por las transacciones
producidas en una
organización. Una
transacción es un
evento que genera o
modifica los datos que
se encuentran
eventualmente
almacenados en
un sistema de
información.
Procesamiento
controlado
Respuestas Rápidas
Fiabilidad
Ahorro significativo de
mano de obra.
. Son intensivos en
entrada y salida de
información.
. Son recolectoresde
información.
. Son fáciles de justificar
ante los directivos ya
que sus ventajas son
visibles y palpables.
Su principal desventaja
es su limitación ya que
su capacidad de
generar informes es
limitada. Ofrecen
registros básicos lo cual
es un problema para los
administradores quienes
necesitan informes más
sofisticados para poder
comprender y analizar
los datos.
Son intensivosen
entradas y salidas de
información, sus
cálculos y procesos son
poco sofisticados.
2. AUTOMATIZACIÓN DE
OFICINAS Y TRABAJO DE
CONOCIMIENTO
Los sistemas de
automatización de
oficinas, también
llamados OAS por sus
siglas en inglés consisten
en aplicaciones
destinadas a ayudar al
trabajo diario del
administrativo de una
organización, forman
parte de este tipo de
softwarelos
procesadores de textos,
las hojas de cálculo, los
editores de
presentaciones, los
clientes de correo
electrónico, etc.
-Entrada: Se denomina
así a la captura o
recolecta de datos
-Almacenamiento:
Como su nombre lo
indica es archivar esta
información en algún
medio para su posterior
tratamiento,
-Procesamiento: Supone
la conversión de los
datos en salidas útiles
para los interesados,
este proceso se lleva a
cabo mediante
cálculos, análisis y
operaciones que
pueden variar su
complejidad.
Se asegura una mejora
en la calidad del
trabajo del operador y
en el desarrollo del
proceso, esta
dependerá de la
eficiencia del sistema
implementado.
Se obtiene una
reducción de costos,
puesto que se
racionaliza el trabajo, se
reduce el tiempo y
dinero dedicado al
mantenimiento.
Existe una reducción en
los tiempos de
procesamiento de
información.
Gran capital
Decremento severo en
la flexibilidad
Incremento en la
dependencia del
mantenimiento y
reparación.
3. SISTEMAS DE
INFORMACIÓN
ADMINISTRATIVA
El Sistema de
Información
Administrativa, SIA, es
una aplicación cuya
función básica es la de
actuar como repositorio
de información
relevanteen lo
concerniente a la
relación entre
Administración y
ciudadano. Así, la
misma aspira a integrar
los procedimientos
administrativos y
servicios electrónicos
existentes en el conjunto
de las Administraciones
Públicas, si bien el foco
actual está en el ámbito
de la Administración
General del Estado.
.Comprensibilidad:
Debe ser elaborado en
forma correcta y
contener términos y
símbolos adecuados
para que el receptor lo
interprete
debidamente.
Confiabilidad: es
necesario quesea
preciso, congruentecon
el hecho, real y
comprobable desde la
fuente y todo el proceso
de transmisión.
Sistema que integra
todas las herramientas
para aumentar la
eficiencia de las
empresas, de tal
manera que
proporcione a los
administradores
información oportuna y
confiable en la cual
puedan apoyar sus
decisiones y estrategias
.
Falta de
costumbre al
utilizar un sistema
para soportar el
proceso de toma
de decisiones.
Resistencia al
cambiar por
parte de los
administradores.
La
responsabilidad
al tomar una
decisión puede
diluirse.
SOPORTE DE DECISIONES El concepto de sistema
de soporte a las
decisiones (DSS por sus
siglas en inglés Decision
Support System) es muy
amplio, debido a que
hay muchos enfoques
para la toma de
decisiones y debido a la
extensa gama de
ámbitos en los cuales se
toman. Estos sistemas de
apoyo son del tipo OLAP
o de minería de datos,
que proporcionan
información y soporte
para tomar una
Informes dinámicos,
flexibles e interactivos.
No requiere
conocimientos técnicos.
Rapidez en el tiempo de
respuesta.
Integración entre todos
los
sistemas/departamentos
de la compañía.
Cada usuario dispone
de información
adecuada a su perfil.
Mejora la eficiencia
personal
Acelera el proceso de
la toma de decisiones
Incrementa el control
organizacional
Fomenta la exploración
y descubrimiento por
parte del tomador de
decisiones
Acelera la resolución de
problemas en una
organización
Se debe de instruir al
personal para el buen
manejo del sistema
Al momento de
implantarlo, algunos
miembros de la
organización pueden
oponerse a su uso dado
que no lo conocen. Se
conoce como
"Resistencia al cambio"
Desconfianza en los
resultados que arroja el
sistema por parte de
miembros de la
organización
4. decisión.
INTELIGENCIA
ARTIFICIAL U SISTEMAS
EXPERTOS
La inteligencia artificial
(IA) es un área
multidisciplinaria, que a
través de ciencias como
las ciencias de la
computación, la
matemática, la lógica y
la filosofía, estudia la
creación y diseño de
sistemas capaces de
resolver problemas
cotidianos por sí mismas
utilizando como
paradigma la
inteligencia humana.
Los computadores no
pueden manejar
verdaderos significados.
Los computadores no
tienen autoconciencia
(emociones,
sociabilidad, etc.).
Un computador sólo
puede hacer aquello
para lo que está
programado.
Las máquinas no
pueden pensar
realmente.
En el ámbito laboral
reduce los costos y
salarios adicionales.
Por resultar un atractivo,
conlleva a generar más
ingresos.
Se han desarrollado
aplicaciones que
realizan tareas que el
hombre nunca hubiera
podido realizar debido
a su complejidad.
Puede predecir
situaciones a largo
plazo.
Reduce el tiempo que
consume realizar cierta
actividad.
Por ser software,
requieren de constantes
actualizaciones
(mantenimiento).
Realizar estos sistemas
expertos requierede
mucho tiempo y dinero.
Crear máquinas que
sean autosuficientes y
puedan ir desplazando
a la raza humana.
El uso irracional y
exagerado de esta
tecnología podría
conllevar a la
dominación de las
máquinas sobre el
hombre, como también
llegar a depender
mucho de ellas.
5. SOPORTE DE DECISIONES
EN GRUPO Y TRABAJO
COLABORATIVO
ASISTIDO POR
COMPUTADORA
Un SSDG puede ser
definido de diferentes
maneras. De acuerdo a
Huber (1984) un SSDG
consiste en un juego de
softwares, hardwares,
componentes
lingüísticos y
procedimientos que
ayudan un grupo de
gente comprometidos
en tomar una decisión.
Por otro lado DeSanctis y
Gallupe (1987) lo
definen como un
sistema interactivo
basado en
computadora que
facilita la solución de
problemas no
estructurados por un
grupo de tomadores de
decisión.
Los GDSS son sistemas
diseñados
especialmente para
apoyar las decisiones en
grupo, lo que implica
que no están formados
por elementos de
sistemas ya existentes.
La meta de un GDSS es
apoyar el trabajo de los
tomadores de
decisiones, por lo que el
uso de este sistema
mejora el proceso de
toma de decisiones y las
decisiones resultantes.
Motiva a los miembros
del grupo a trabajar
juntos, ya que se
pueden aportar varias
ideas al mismo tiempo,
lo cual elimina la
situación de que pocas
miembros dominen el
desarrollo de la junta.
En este contexto, el
GDSS evita que unas
cuantas personas se
adueñen del
“micrófono” y frenen la
creatividad y las
aportaciones del resto
del grupo.
Falta de costumbre al
utilizar un sistema para
soportar el proceso de
toma de decisiones
diferente al de la forma
tradicional de realizarlo.
Es necesario dar cursos
de introducción o
capacitar a los
miembros de un grupo
para que utilicen la
manera adecuada del
GDSS.
6. Sistema de Soporte
para Ejecutivos
Los sistemas ESS o EIS
(también conocidos
como Executive Support
Systems o Executive
Information Systems), por
sus siglas en inglés, se
encuentran dentro del
nivel estratégico en la
pirámide de los sistemas
de información. Se trata
de sistemas de
información dirigidos a
la alta dirección puesto
que permiten
automatizar la
obtención de datos
Disponer del apoyo y
compromiso de la alta
dirección para invertir
tiempo y esfuerzos en el
desarrollo.
Tener el apoyo
operativo.
Utilizar la tecnología
apropiada tanto a nivel
de hardwarecomo de
software.
Garantizar la veracidad
y accesibilidad de los
datos de la empresa
con una correcta
administración de los
datos.
Información a tiempo
Acceso rápido
Información exacta
Mejoría de la
comunicación
Desempeño mejorado
Cumplimiento de la
interfaz hombre-
maquina
Falta de compromiso
con los usuarios
Falta de claridad
No proveer los medios a
los ejecutivos
Usuarios no capaces
Resistencia
organizacional.
Aplicaciones de
comercio electrónicos y
Sistemas Web
El comercio electrónico,
también conocido
como e-commerce
(electronic commerce
en inglés), consiste en la
compra y venta de
productos o de servicios
a través de medios
electrónicos, tales como
Internet y otras redes
informáticas.
Ubicuidad
Alcance global
Estándares universales
Riqueza
Interactividad
Mejoras en la
distribución: La Web
ofrece a ciertos tipos de
proveedores (industria
del libro, servicios de
información, productos
digitales) la posibilidad
de participar en un
mercado interactivo, en
el que los costos de
distribución o ventas
tienden a cero, como
por ejemplo en la
industria del software,
en la que los productos
pueden entregarse de
inmediato, reduciendo
Cercanía entre el
vendedor y el
comprador para
proceder con una
queja del producto.
Cobro o poder hacer
valida la garantía del
producto
comercializado.
Se pierde la capacidad
de visualización del
producto en
comercialización o
conocimiento físico del
producto.
7. de manera progresiva
la necesidad de
intermediarios.
Sistemas Empresariales Los sistemas de
planificación de recursos
empresariales (ERP, por
sus siglas en inglés,
enterprise resource
planning) son sistemas
de información
gerenciales que
integran y manejan
muchos de los negocios
asociados con las
operaciones de
producción y de los
aspectos de distribución
de una compañía en la
producción de bienes o
servicios.
De gran utilidad en
ambiente multiusuario.
es un entorno complejo.
cada ves mas
complicado de abarcar
los conocimientos y
disponer de toda la
información necesaria
para realizar con éxito la
labor empresarial.
Obtienen gran
integración de
subsistemas de
información en una
base de datos única.
Menos costosos,
complejidad mínima y
más flexibles.
No están atados a un
solo tipo de hardware
propietario.
Poseen un ambiente
Proporciona la
integración entre la
cadena de suministro,
el proceso de
producción y
administrativo.
Crea bases de datos
compartidas.
Puede incorporar
procesos mejorados,
rediseñados: “mejores
procesos”.
Aumenta la
comunicación y
colaboración mundial
entre sitios y unidades
de negocios.
Su compra es muy
costosa y su
personalización aun
mas.
Su implementación
puede requerir cambios
importantes en la
compañía y sus
procesos.
Es tan complejo que
muchas compañías no
logran adaptarse a el.
Su implementación
implica un proceso
continuo, que tal vez
nunca termine.
9. Sistema para
dispositivos
inalámbricos y software
de código abierto
Un sistema operativo
móvil o SO móvil es un
sistema operativo que
controla un dispositivo
móvil al igual que los PCs
utilizan Windows o Linux
entre otros. Sin embargo,
los sistemas operativos
móviles son mucho más
simples y están más
orientados a la
conectividad
inalámbrica, los formatos
multimedia para móviles
y las diferentes maneras
de introducir
información en ellos.
Según el rango de
frecuencias utilizado
para transmitir, el medio
de transmisión pueden
ser las ondas de radio,
las microondas terrestres
o por satélite, y los
infrarrojos, por ejemplo.
Dependiendo del
medio, la red
inalámbrica tendrá unas
características u otras:
La ventaja obvia de los
dispositivosinalámbricos
es la de no depender
de enlaces físicos para
transmitir sus datos. Esto
permite disponer por
ejemplo de cámaras
donde la distancia u
otros factores nos lo
impedirían. Brindan
gran comodidad e
independencia.
Incrementan los niveles
de radiación
electromagnética
(EMF).
Esto puede no solo
alterar las mediciones
de EMF en el lugar sino
producir alteraciones
en otros aparatos o en
los medios de
trasmisión.