Este webinar trata sobre las competencias que buscan los empleadores. Explica que las competencias predicen el comportamiento y son producto del aprendizaje. También analiza las brechas entre las competencias requeridas por las empresas y el mercado laboral actual. Finalmente, identifica algunas de las competencias más buscadas por sectores como la salud, finanzas, ingeniería y tecnología.

1. +posibilidades de aprender de forma más práctica

2. Este webinar te interesa si:
 Quieres identificar qué es el talento en las organizaciones
 Deseas conocer nuevas posiciones laborales
 Buscas conocer las competencias que están buscando los empleadores
 Desarrollar tu talento y convertirlo en competencias
+posibilidades de aprender de forma más práctica

3. Sandra Santos Jáuregui
Psicóloga de formación, realizó una Maestría en
Administración de Organizaciones y posteriormente un
doctorado en Dirección de Organizaciones Puesto.
Su desarrollo profesional se ha centrado en el sector de
retail y farmacéutico; cuenta con más de 14 años de
trabajo docente e investigación.
Datos de contacto: sjsandra67@hotmail.comP
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+posibilidades de aprender de forma más práctica

4. Comencemos con una pregunta:
¿Quién es una persona
competente?
+posibilidades de aprender de forma más práctica

5. Alguien es competente cuando ...
Logra resultados extraordinarios
Aplica sus
competencias
Se diferencía
+posibilidades de aprender de forma más práctica

6. Las Competencias
Están en el individuo
Predicen conductas
Producto del aprendizaje
+posibilidades de aprender de forma más práctica

7. No encuentro personas
con las competencias
necesarias
No encuentro opciones
de trabajo atractivas
+posibilidades de aprender de forma más práctica

8. ManpowerGroup 2014
+posibilidades de aprender de forma más práctica

9. Tasa de desempleo 2014
INEGI
4.8%
Dificultades para Contratar
ManpowerGroup 2014
44%
Vacantes no cubiertas
ENCOP 2014
26%
+posibilidades de aprender de forma más práctica

10. Brechas
Competencias
empresariales
Competencias
Mercado laboral
y
+posibilidades de aprender de forma más práctica

11. . La Globalización
Tendencias que afectan la escasez
de talento
Economías emergentes
Desarrollo tecnológico acelerado
Cambios demográficos
Cambios políticos y económicos
Falta de habilidades entre jóvenes
+posibilidades de aprender de forma más práctica

12. Las vacantes no se cubre porque ……
ENCOP 2014
+posibilidades de aprender de forma más práctica

13. Los rechazos en entrevista se
deben a …
ENCOP 2014
+posibilidades de aprender de forma más práctica

14. Desarrollar y actualizar competencias
Las Competencias requeridas
han cambiado ….
+posibilidades de aprender de forma más práctica

15. Qué competencias buscan las
empresas
financieras, contables, procesos
administrativos, manejo de maquinaria,
uso de software
Relativamente sencillas de medir
Técnicas
escuchar, comprender información,
inspirar, retroalimentar, liderar, trabajar en
equipo, razonar con juicio crítico
Difíciles de cuantificar
Humanas
+posibilidades de aprender de forma más práctica

16. Qué competencias buscan las
empresas
ENCOP 2014
+posibilidades de aprender de forma más práctica

17. +posibilidades de aprender de forma más práctica

18. Liderazgo evolutivo
Proactividad
Comportamiento con base
en valores
Sensibilidad a la diversidad
Flexibilidad ante cambios
Desarrollar negocio en el país
Generar clientes
Inglés avanzado
+posibilidades de aprender de forma más práctica

19. Veamos con más detalle
algunos sectores
Reporte Laboral México
hays.com.mx
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20. Ciencias de la salud
Grandes laboratorios
Gte Producto Sr
Administrar productos
de alta especialidad
Estratega en mercado
competitivo de patente
y genérico
Regulaciones en
protección de patentes
Gte de Ventas Director comercial
Liderazgo de equipos
aguerridos
Negociación a nivel
nacional e
internacional
Generar valor en
mercado con patentes,
y genéricos
Alta formación técnica
en Quiímica, Ing.
Biomédica
Desarrollo de nuevos
negocios
Generar valor en
mercado farmaceútico
y dispositivos médicos
+posibilidades de aprender de forma más práctica

21. Ciencias de la salud
Dispositivos médicos
Especialista de
producto
Alta formación técnica en
Quiímica, Ing. Biomédica
Desarrollo comercial
Estratega en mercado de
dispositivos
Director comercial
Alta formación técnica en
Quiímica, Ing. Biomédica
Representante de la
empresa en la localidad
Desarrollar nuevos
negocios
Visión global y
conocimiento del mercado
local
+posibilidades de aprender de forma más práctica

22. Contabilidad y Finanzas
Director Financiero CFO
 Especialista en control de
gestión
 Visión holística del negocio
 Conocimiento preciso de
cambios normativos y
regulatorios por las reformas
fiscales
 Dominio de otros idiomas
 Disponibilidad para reubicarse
 Capacidad para asesorar al
negocio
Competencias buscadas
Capacidad y preparación profesional
Proponer iniciativas que desafíen el
status quo
Calcular riesgos y tomar las mejores
decisiones
Conducir con certeza hacia los
objetivos definidos
+posibilidades de aprender de forma más práctica

23. Ingeniería, Manufactura, Supply Chain Management y Logística
Ingeniería y Manufactura
Posicionces
Mejora Continua
Customer Service
SQA
Project y Program
Manager
Ingeniería de
Procesos
Perfil Técnico
• Alto Nivel Técnico
• Habilidad gerencia
• Dominio del inglés
técnico
Indispensable
Dotes de liderazgo
Interactuar en inglés
y otros idiomas con
personas en
diferentes países
+posibilidades de aprender de forma más práctica

24. Mercadotecnia y Ventas
Consumo y Retail
Posiciones
Planeadores
estratégicos y
Ventas para canal
tradicional
Ecommerce
Gerentes de Marca
Directores de ventas
Competencias buscadas
Visión global del negocio
Traducir e implementar estrategias
Adoptar y transmitir la cultura
organizacional
Crear nuevos canales
Lograr la lealtad del consumidor
+posibilidades de aprender de forma más práctica

25. Mercadotecnia y Ventas
Industrial
Posiciones
Técnicos en petróleo y
energía
Técnicos con experiencia
comercial con PEMEX
Gerencias y direcciones
comerciales
Ingeniero Químico
• Capacidad de gestión y
liderazgo
• Habilidad de trato
interpersonal
• Adaptación a la cultura
organizacional
+posibilidades de aprender de forma más práctica

26. Tecnologías de la Información
Posiciones
Project Managers
Especialistas en
seguridad
CIO
Especialistas en
nuevos medios y
tecnologías de
movilidad
Competencias buscadas
Formación en ingeniería informática,
certificados en “hacking ético”
Eficientar procesos sin aumentar los costos
e inversión.
Habilidades de nicho: project manager con
perfil comercial y habilidad de comunicación
+posibilidades de aprender de forma más práctica

27. Se adquiere por esfuerzo voluntario,
deliberado y sistemático
Ser competente no es sólo cuestión de deseo…

28. +posibilidades de aprender de forma más práctica
En la UNITEC puedes estudiar una
Maestría Tradicional o en Línea
Brindar soluciones reales a los
retos que se presentan
continuamente, es un valor que
los empleadores buscan en sus
equipos de trabajo. Ante esta
situación el aprendizaje continuo
es clave. Estudiar una Maestría te
permite profundizar y actualizar
tus conocimientos y adquirir
nuevas herramientas y
habilidades.
http://www.unitec.mx/maestrias/