Accidentes de trabajo causas, efectos y prevención.Brayan0511
La presentación va enfocada en proporcionar herramientas para identificar y analizar las causas de los accidentes de trabajo y generar las medidas de intervención.
Similar a Accidentes de trabajo causas, efectos y prevención (20)
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Accidentes de trabajo causas, efectos y prevención
1.
2. Accidente de trabajo es un acontecimiento inesperado que le genera lesiones,
perturbaciones, invalidez o muerte al trabajador en cumplimiento de sus
funciones
los efectos que sufra el trabajador al trasladarse en el medio de trasporte de la
empresa y cuando desarrolle actividades recreativas o deportivas organizadas
por el empleador.
3. Ejemplo
La empresa llama al técnico en sistemas que se encuentra en turno para realizar un mantenimiento o
inspección de una maquina que presentafallas, el técnico acude a la solicitud con la vestimenta no
adecuada para laborar(no usa zapatos cerrados sino que lleva chanclas), el técnico decide llevarse
lamaquina a un lugar más apropiado para su revisión, ya estando en la oficina de trabajo sitúa la
maquina en una mesa y empieza a su respectiva revisión, en undeterminado momento al técnico le
traen otro equipo para su respectiva revisión y la recibe y la pone al lado de la otro pero la mesa no
cuenta con sufriente espacio paralas dos torres el confiado técnico las pone y empieza a trabajar y en un
descuido mueve la mesa bruscamente y una de las torres le cae en el pie causando unafractura.
4. ¿Cuál es la diferencia entre causas básicas
y causas inmediatas?
CAUSAS INMEDIATAS CAUSAS BASICAS
ACTOS INSEGUROS
• Utilizar equipos de forma insegura
• Utilizar equipos peligrosos
• Adoptar posturas inseguras
• Utilizar un equipo defectuoso
• No usar las protecciones personales
CONDICIONES INSEGURAS
• Riesgo de incendio y explosión
• Ruido e iluminación adecuada
• Orden y limpieza defectuoso
• Falta de espacio
FACTORES PERSONALES
• Capacidad física mental inadecuada
• Falta de conocimiento
• Falta de habilidad
FACTORES DEL TRABAJO
• Falta de capacitaciones
• Falta de supervisión
• Diseño y mantenimiento inadecuado
5. Ejemplo
Un obrero en una construcción se le ha clavado una puntilla en un pie. Investigado el caso se
comprueba que no llevaba un calzado adecuado. La causa inmediata es la ausencia de protección
individual .Pero la causa básica puede ser la falta de capacitación e información de los riesgos que
pueden correr
6. Cuales son los factores de riesgo o
peligrosos generados por accidentes de
trabajo Seguridad estructural.
Espacios de trabajo y zonas peligrosas.
Suelos, aberturas y desniveles, y barandillas.
Tabiques, ventanas y vanos.
Vías de circulación.
Puertas y portones.
Rampas, escaleras fijas y de servicio.
Escalas fijas.
Escaleras de mano.
Vías y salidas de evacuación.
Condiciones de protección contra incendios.
Instalación eléctrica.
Acceso de trabajadores minusválidos.
7. Ejemplo
Por ejemplo, en India, durante un estudio (tipo encuesta) a los trabajadores del proceso de
trituración de caña, proceso en el cual las manos son la región del cuerpo mayormente expuesta
y la más afectada, se observó que el 63% de los casos de accidentes se debieron a "distracción",
el 84% de los trabajadores concluyeron que la "atención y el cuidado en el trabajo" pueden
reducir los riesgos. El 16% expresó que el "uso de maquinaria" más segura disminuiría el riesgo.
El 40% de los empleados declararon que sería de gran utilidad el "uso de guantes", mientras que
el 19% pensaron que sería un obstáculo; sin embargo, ninguno había intentado emplearlos, y
sólo el 28% se encontró en la disposición de usarlos. Otros factores observados fueron el "bajo
índice de alfabetización" y "recursos económicos bajos". Pese a que en otros estudios se ha
demostrado que la "jornada prolongada" aumenta el descuido y por ende los accidentes, en este
caso no se consideró un factor de riesgo, a pesar de que la jornada de estos trabajadores era de
12 horas. Se concluyó que la "capacitación y entrenamiento" podría reducir la morbilidad de
lesiones .
8. CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE ACTO INSEGUROY
CONDICIÓN INSEGURA?
Acto Inseguro
Conductas de la persona que por acción u omisión
conllevan a la violación de procedimientos, normas
leyes, reglamentos o prácticas seguras establecidas y
que pueden causar accidentes.
Realizar una labor para lo que no se esta autorizado.
Trabajar en condiciones inseguras a velocidades
excesivas.
• Ignorar las condiciones de peligro, no avisar de
ellas.
• No usar los dispositivos de seguridad de las
máquinas.
• Utilizar máquinas, equipos o herramientas
defectuosas.
• No usar los equipos de protección personal
Condición Insegura
Factores del medio ambiente de trabajo que pueden
provocar un accidente.
Protecciones y resguardos inadecuados.
Carencia de sistemas de alarma.
Falta de orden y aseo.
Escasez de espacio para trabajar.
Almacenamiento Incorrecto.
Niveles de ruido excesivo.
Iluminación inadecuada.
Falta de señalización en zonas de peligro.
Pisos en mal estado
10. Cuál es la diferencia entre factor personal y factor
del trabajo?
FACTOR PERSONAL
Falta de Conocimiento o de Capacidad
para desarrollar el trabajo
Falta de motivación o motivación
inadecuada
Tratar de ahorrar tiempo o esfuerzo
y/o evitar incomodidades
Lograr la atención de los demás,
expresar hostilidad
Existencia de problemas o defectos
físicos o mentales
FACTOR DEL TRABAJO
Falta de normas de trabajo o normas de
trabajo inadecuadas
Diseño o mantenimiento inadecuado de las
máquinas o equipo
Hábitos de trabajo incorrecto
Uso y desgaste normal de equipos y
herramientas
Uso anormal e incorrecto de equipos,
herramientas e instalaciones