SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 2
FECHA
DIA MES AÑO
CONSEVUTIVO
Proyecto No. Reporte No.
CEC
NOMBRE Y APELLIDOS DEL OBSERVADOR
ALEXANDER CAMACHO
CARGO Lugar del Evento
COORDINADOR DE OPERACIONES pozo mojada
DESCRIPCION DEL EVENTO
El día 17 de octubre se inicio con la capacitación de la toma de niveles de fluido y
dinagramas con el equipo de ECHOMETER donde el instructor fue el ingeniero
Wilson Sarmiento.
Los alumnos del área operativa fueron :
 Rubén Rondón Supervisor de producción
 Miller Benal Operario
 Alexander Camacho Coordinador de operaciones
1. Esta capacitación se inicio en el pozo mojada con la toma de nivel de fluido prueba
cuyo procedimiento no fue el adecuado, adicionalmente cuando estamos conectando
un equipo (pistola) al anular del pozo estamos sometidos a riesgos. El operario Miller
Bernal es de sus primeros entrenamientos en este tipo de actividad, cuando se
estaba realizando la conexión y desconexión de la pistola no operaban las válvulas
del pozo y del equipo adecuadamente; situación en la que intervine para evitar un
accidente por desconectar un equipo con el pozo presurizado sin realizar el
procedimiento correcto.( El pozo estuvo cerrado por el anular aproximadamente una
hora con la pistola conectada) .
2. Se continuo con la toma del dinagrama: para realizar esta prueba hay que instalar
una celda de carga entre el porta grapas y la grapa operación de alto riesgo porque
se debe instalar una grapa en la parte inferior para que se ocasione un choque en la
caja de empaques y se abra un espacio entre el porta grapas y la grapa ( ensenar el
pozo) en este espacio se instala la celda de carga, se debe tener la precaución de no
meter la mano ni los dedos porque si la grapa que esta soportando el peso de la
sarta de cabillas (135 cabillas de ¾) no soporta el peso, el operario puede perder una
mano o los dedos. En este caso Miller estaba realizando la operación con un
procedimiento que puso en riegos su integridad sin recibir ninguna indicación por
parte del instructor. Esta actividad la corregimos inmediatamente con el supervisor de
producción y le manifesté al ingeniero Wilson que no estaba de acuerdo con este tipo
de capacitación donde nos colocaba en riesgo.
NOMBRE DEL RESPONSABLE: ALEXANDER CAMACHO
CARGO: COORDINADOR DE OPERACIONES
FECHA DEL SEGUIMIENTO:
FIRMA:
FUE EFECTIVA LA ACCION TOMADA
QUE PUDO HABER SUCEDIDO
ACCION CORRECTIVA INMEDIATA (OBSERVADOR)
ACCION PARA PREVENIR SU REPETICION (OBSERVADOR)
Elaborar y Divulgar Procedimiento de Trabajo Seguro y ATS
PLANIFIICAR LOS TALLER DE CAMPO
SEGUIMIENTO (HSE)
SI LA ACCION NO FUE EFICAZ DESCRIBA UNA NUEVA ACCION A TOMAR A
ACONTINUACION Y REPITA EL PROCEDIMIENTO DE REPORTE
SI NO FECHA DE CIERRE DE LA ACCION
ALERTA REPORTE DE ACTOS Y
CONDICIONES INSEGURAS
CODIGO: R-HSE-22
VERSIÓN:01
PAGINA: 1 DE 2
ALERTA REPORTE DE ACTOS Y
CONDICIONES INSEGURAS
CODIGO: R-HSE-22
VERSIÓN:01
PAGINA: 2 DE 2
E&L LTDA. GLOBAL
ENGINEERING SOLUTIONS
E&L LTDA. GLOBAL
ENGINEERING SOLUTIONS
Práctica o Actos Subestandar
Limpieza, lubricación, ajuste o reparación de
equipo en movimiento o con presión.
No asegurar o advertir del trabajo en proceso.
Bromas o juegos pesados.
Usar equipo defectuoso o inadecuado.
Uso impropio del equipo.
No usar o usar inadecuadamente los
elementos de protección personal.
Uso impropio de las manos o partes del
cuerpo.
Falta de atención a las condiciones del piso o
vecindades.
Hacer inoperantes los dispositivos de
seguridad.
Operar o trabajar a velocidad inadecuada.
Adoptar una posición o postura inadecuada.
Errores de conducción.
Colocar, mezclar, combinar, etc.
inadecuadamente.
Cargar, colocar o almacenar
inadecuadamente.
Manejar equipo sin autorización.
Levantar objetos o carga de forma incorrecta.
Trabajar bajo la influencia de alcohol o drogas.
Ascenso o descenso inapropiado.
Otros, especificar
Condición subestandar
Defecto de los agentes o condiciones
del equipo diferente a las esperadas.
Riesgo de la ropa o vestuario.
Impropiamente apilado, colocado o
asegurado.
Insuficiente espacio de trabajo.
Ventilación inadecuada.
Iluminación excesiva o deficiente.
Exposiciones al ruido.
Equipos o maquinaria inadecuadamente
protegida o sin protección.
Riesgos ambientales en trabajos
exteriores.
Riesgos naturales.
Riesgos públicos (del transporte o
tráfico).
Herramientas, equipos y maquinas
defectuosas.
Fallas en diseño o mantenimiento.
Orden y limpieza deficientes.
Métodos o procedimientos peligrosos.
Acceso restringido.
Exposición a temperaturas extremas.
Exposiciones a radiaciones sin
protección.
Materiales sin rotular o
inadecuadamente rotulados.
Otros, especificar
Factores Personales
Capacidad física inadecuada.
Capacidad mental inadecuada
Falta de habilidad
Tensión Interna
Motivación Inadecuada
Falta de educación.
Falta de experiencia.
Falta de entrenamiento teórico.
Falta de orientación
Orientación práctica insuficiente.
Falta de práctica
Fatiga por falta de descanso.
Fatiga debido a la duración de la tarea.
Rutina o monotonía.
Exigencias del trabajo.
Ambiente de trabajo inapropiado.
Intento para ahorrar tiempo.
Ejemplo inapropiado en la supervisión.
Aceptar el desempeño inadecuado.
Negligencia de un tercero.
Otros, Especificar
Factores del Trabajo
Supervisión insuficiente.
Planeación inadecuada o insuficiente.
Instrucción inadecuada o insuficiente.
Relaciones jerárquicas poco claras.
Criterio inadecuado para el diseño.
Evaluación deficiente para el comienzo una
operación.
Inspecciones inadecuadas.
Normas inadecuadas.
Especificaciones inadecuadas para compras.
Inspecciones de recibo o aceptación
deficiente de materiales o equipos.
Transporte, manejo o almacenamiento
inadecuado de materiales.
Herramientas, equipos y materiales
inadecuados.
Herramientas o equipos no disponibles.
Procedimientos y normas de trabajo no
disponibles.
Estándares deficientes de normas y/o
procedimientos de trabajo.
Abuso y maltrato.
Asignación inapropiada del personal.
Otros, Especificar
Realice el Análisis de causa Básicas del Evento
CAUSAS BASICAS: Razones por las cuales ocurren los actos y condiciones subestandar. Cansancio
acumulado/Presion de tener que realizar el trabajo (cliente-empresa)./Sobrecarga de trabajo/falta de control y
vigilancia en turnos de trabajo./falta de coordinación con el cliente para solicitud de servicios./Manejo nocturno.
ALERTA REPORTE DE ACTOS Y
CONDICIONES INSEGURAS
CODIGO: R-HSE-22
VERSIÓN:01
PAGINA: 2 DE 2
E&L LTDA. GLOBAL
ENGINEERING SOLUTIONS
ALERTA REPORTE DE ACTOS Y
CONDICIONES INSEGURAS
CODIGO: R-HSE-22
VERSIÓN:01
PAGINA: 1 DE 2
E&L LTDA. GLOBAL
ENGINEERING SOLUTIONS

Más contenido relacionado

Similar a R-HSE-22 Alerta Reporte de Incidentes.ppt

Presentación simulación empresa
Presentación simulación empresa Presentación simulación empresa
Presentación simulación empresa jennyazada
 
CAPACITACION_ACTOS_Y_CONDICIONES_INSEGUR.pptx
CAPACITACION_ACTOS_Y_CONDICIONES_INSEGUR.pptxCAPACITACION_ACTOS_Y_CONDICIONES_INSEGUR.pptx
CAPACITACION_ACTOS_Y_CONDICIONES_INSEGUR.pptxJeffersonRenteria1
 
Accidentes de trabajo
Accidentes de trabajoAccidentes de trabajo
Accidentes de trabajoJose Gonzlez
 
PTS DEMARCACION LINEA CONTINUA O SEGMENTADA PAVIMENTO Y TACHAS.doc
PTS DEMARCACION LINEA CONTINUA O SEGMENTADA PAVIMENTO Y TACHAS.docPTS DEMARCACION LINEA CONTINUA O SEGMENTADA PAVIMENTO Y TACHAS.doc
PTS DEMARCACION LINEA CONTINUA O SEGMENTADA PAVIMENTO Y TACHAS.docssuser4132d1
 
Accidentes de trabajo causas, efectos y prevención
Accidentes de trabajo causas, efectos y prevenciónAccidentes de trabajo causas, efectos y prevención
Accidentes de trabajo causas, efectos y prevenciónnb1506
 
Higiene y seguridad industrial
Higiene y seguridad industrialHigiene y seguridad industrial
Higiene y seguridad industrialANDREA RIOS MARIN
 
Riesgos laborales en el mantenimiento de las redes de alcantarillado
Riesgos laborales en el mantenimiento de las redes de alcantarilladoRiesgos laborales en el mantenimiento de las redes de alcantarillado
Riesgos laborales en el mantenimiento de las redes de alcantarilladoNICOLAS ISRAEL ESTRADA RIMACHI
 
Inducción Hombre Nuevo SSOMA - Planta.ppt
Inducción Hombre Nuevo SSOMA - Planta.pptInducción Hombre Nuevo SSOMA - Planta.ppt
Inducción Hombre Nuevo SSOMA - Planta.pptJonatanZapataCarrasc
 
Higiene y seguridad industrial accidentes de trabajo
Higiene y seguridad industrial  accidentes de trabajoHigiene y seguridad industrial  accidentes de trabajo
Higiene y seguridad industrial accidentes de trabajojorge andres vargas gomez
 
Salud ocupacional - modelo casualidad perdidas.pdf
Salud ocupacional - modelo casualidad perdidas.pdfSalud ocupacional - modelo casualidad perdidas.pdf
Salud ocupacional - modelo casualidad perdidas.pdfcleverquispevillafue2
 
Armando Iachini: Causas de los accidentes en la construcción
Armando Iachini: Causas de los accidentes en la construcciónArmando Iachini: Causas de los accidentes en la construcción
Armando Iachini: Causas de los accidentes en la construcciónArmando Iachini
 
Taller de estudios de casos accidentes laborales docx
Taller de estudios de casos accidentes laborales docxTaller de estudios de casos accidentes laborales docx
Taller de estudios de casos accidentes laborales docxSebastian Patiño
 
Respuesta 3. procedimento para trabajos en caliente y permiso
Respuesta 3. procedimento para trabajos en caliente y permisoRespuesta 3. procedimento para trabajos en caliente y permiso
Respuesta 3. procedimento para trabajos en caliente y permisoOti Sar
 
Higiene y seguridad industrial
Higiene y seguridad industrialHigiene y seguridad industrial
Higiene y seguridad industrialLeidy Andrea
 
Modulo VI Observaciones e Inspecciones.pdf
Modulo VI Observaciones e Inspecciones.pdfModulo VI Observaciones e Inspecciones.pdf
Modulo VI Observaciones e Inspecciones.pdfLizethVianneyAurisSo1
 

Similar a R-HSE-22 Alerta Reporte de Incidentes.ppt (20)

Actividad resuelta con todos los puntos
Actividad resuelta  con todos los puntosActividad resuelta  con todos los puntos
Actividad resuelta con todos los puntos
 
Presentación simulación empresa
Presentación simulación empresa Presentación simulación empresa
Presentación simulación empresa
 
CAPACITACION_ACTOS_Y_CONDICIONES_INSEGUR.pptx
CAPACITACION_ACTOS_Y_CONDICIONES_INSEGUR.pptxCAPACITACION_ACTOS_Y_CONDICIONES_INSEGUR.pptx
CAPACITACION_ACTOS_Y_CONDICIONES_INSEGUR.pptx
 
Accidentes de trabajo
Accidentes de trabajoAccidentes de trabajo
Accidentes de trabajo
 
PTS DEMARCACION LINEA CONTINUA O SEGMENTADA PAVIMENTO Y TACHAS.doc
PTS DEMARCACION LINEA CONTINUA O SEGMENTADA PAVIMENTO Y TACHAS.docPTS DEMARCACION LINEA CONTINUA O SEGMENTADA PAVIMENTO Y TACHAS.doc
PTS DEMARCACION LINEA CONTINUA O SEGMENTADA PAVIMENTO Y TACHAS.doc
 
C. Auditorías Efectivas.pdf
C. Auditorías Efectivas.pdfC. Auditorías Efectivas.pdf
C. Auditorías Efectivas.pdf
 
Accidentes de trabajo causas, efectos y prevención
Accidentes de trabajo causas, efectos y prevenciónAccidentes de trabajo causas, efectos y prevención
Accidentes de trabajo causas, efectos y prevención
 
Higiene y seguridad industrial
Higiene y seguridad industrialHigiene y seguridad industrial
Higiene y seguridad industrial
 
Presentación SST Corte 1
Presentación SST Corte 1Presentación SST Corte 1
Presentación SST Corte 1
 
Riesgos laborales en el mantenimiento de las redes de alcantarillado
Riesgos laborales en el mantenimiento de las redes de alcantarilladoRiesgos laborales en el mantenimiento de las redes de alcantarillado
Riesgos laborales en el mantenimiento de las redes de alcantarillado
 
Inducción Hombre Nuevo SSOMA - Planta.ppt
Inducción Hombre Nuevo SSOMA - Planta.pptInducción Hombre Nuevo SSOMA - Planta.ppt
Inducción Hombre Nuevo SSOMA - Planta.ppt
 
Higiene y seguridad industrial accidentes de trabajo
Higiene y seguridad industrial  accidentes de trabajoHigiene y seguridad industrial  accidentes de trabajo
Higiene y seguridad industrial accidentes de trabajo
 
Salud ocupacional - modelo casualidad perdidas.pdf
Salud ocupacional - modelo casualidad perdidas.pdfSalud ocupacional - modelo casualidad perdidas.pdf
Salud ocupacional - modelo casualidad perdidas.pdf
 
Armando Iachini: Causas de los accidentes en la construcción
Armando Iachini: Causas de los accidentes en la construcciónArmando Iachini: Causas de los accidentes en la construcción
Armando Iachini: Causas de los accidentes en la construcción
 
Accidentes de trabajo
Accidentes de trabajoAccidentes de trabajo
Accidentes de trabajo
 
Taller de estudios de casos accidentes laborales docx
Taller de estudios de casos accidentes laborales docxTaller de estudios de casos accidentes laborales docx
Taller de estudios de casos accidentes laborales docx
 
Respuesta 3. procedimento para trabajos en caliente y permiso
Respuesta 3. procedimento para trabajos en caliente y permisoRespuesta 3. procedimento para trabajos en caliente y permiso
Respuesta 3. procedimento para trabajos en caliente y permiso
 
Higiene y seguridad industrial preguntas
Higiene y seguridad industrial preguntasHigiene y seguridad industrial preguntas
Higiene y seguridad industrial preguntas
 
Higiene y seguridad industrial
Higiene y seguridad industrialHigiene y seguridad industrial
Higiene y seguridad industrial
 
Modulo VI Observaciones e Inspecciones.pdf
Modulo VI Observaciones e Inspecciones.pdfModulo VI Observaciones e Inspecciones.pdf
Modulo VI Observaciones e Inspecciones.pdf
 

Último

Metodo-cuadricula-HyST para medicion con luxometro
Metodo-cuadricula-HyST para medicion con luxometroMetodo-cuadricula-HyST para medicion con luxometro
Metodo-cuadricula-HyST para medicion con luxometrojuanpiorellanodocent
 
5-. FURRIEL.doc DOCUMENTO PARA LLEVAR EL CONTROL DE LOS SERVICIOS
5-. FURRIEL.doc DOCUMENTO PARA LLEVAR EL CONTROL DE LOS SERVICIOS5-. FURRIEL.doc DOCUMENTO PARA LLEVAR EL CONTROL DE LOS SERVICIOS
5-. FURRIEL.doc DOCUMENTO PARA LLEVAR EL CONTROL DE LOS SERVICIOSTEOFILO65
 
Blue_Aesthetic_Mood_Board_Brand_Inspiration_Poster.pdf
Blue_Aesthetic_Mood_Board_Brand_Inspiration_Poster.pdfBlue_Aesthetic_Mood_Board_Brand_Inspiration_Poster.pdf
Blue_Aesthetic_Mood_Board_Brand_Inspiration_Poster.pdfNOEMIFONTEROMERO1
 
Presentación acerca del Design Thinking.pptx
Presentación acerca del Design Thinking.pptxPresentación acerca del Design Thinking.pptx
Presentación acerca del Design Thinking.pptxMartnAndrsContrerasL
 
La Bauhaus y la nueva tipografía en el diseño gráfico
La Bauhaus y la nueva tipografía en el diseño gráficoLa Bauhaus y la nueva tipografía en el diseño gráfico
La Bauhaus y la nueva tipografía en el diseño gráficoCristianLobo10
 
CATALOGO 2024 DIA DE LA MADRE, presentación.pdf
CATALOGO 2024 DIA DE LA MADRE, presentación.pdfCATALOGO 2024 DIA DE LA MADRE, presentación.pdf
CATALOGO 2024 DIA DE LA MADRE, presentación.pdftortillasdemaizjf2
 
Manual de uso Avanzado para Excel 2016.pdf
Manual de uso  Avanzado para Excel 2016.pdfManual de uso  Avanzado para Excel 2016.pdf
Manual de uso Avanzado para Excel 2016.pdfwilmar nuñez
 
tema ilustrado 9 el inicio del reinado de juan carlos I
tema ilustrado 9 el inicio del reinado de juan carlos Itema ilustrado 9 el inicio del reinado de juan carlos I
tema ilustrado 9 el inicio del reinado de juan carlos Iirenecarmona12
 
Curso Suoervición titulación UAP Ing Civil 2024.pptx
Curso  Suoervición titulación UAP Ing Civil 2024.pptxCurso  Suoervición titulación UAP Ing Civil 2024.pptx
Curso Suoervición titulación UAP Ing Civil 2024.pptxYONEREUCEBIOCABIAFAL1
 
LA DEONTOLOGIA PROFESIONAL EN DISEÑO DE INTERIORES .pptx
LA DEONTOLOGIA PROFESIONAL EN DISEÑO DE INTERIORES .pptxLA DEONTOLOGIA PROFESIONAL EN DISEÑO DE INTERIORES .pptx
LA DEONTOLOGIA PROFESIONAL EN DISEÑO DE INTERIORES .pptxJUANOSCARVILLARROELA
 
Tríptico-en-homenaje-por-el-día-de-la-madre.pdf
Tríptico-en-homenaje-por-el-día-de-la-madre.pdfTríptico-en-homenaje-por-el-día-de-la-madre.pdf
Tríptico-en-homenaje-por-el-día-de-la-madre.pdfPowerRayo
 
S7_ Grises y quebrados. semana 07 sesión 1
S7_ Grises y quebrados. semana 07 sesión 1S7_ Grises y quebrados. semana 07 sesión 1
S7_ Grises y quebrados. semana 07 sesión 1eje12345ja
 
Fundamentos de la Ergonomía y sus características principales
Fundamentos de la Ergonomía y sus características principalesFundamentos de la Ergonomía y sus características principales
Fundamentos de la Ergonomía y sus características principalesLuis Fernando Salgado
 
7.2 -La guerra civil. Evolución de los bandos y consecuencias-Marta y Elena (...
7.2 -La guerra civil. Evolución de los bandos y consecuencias-Marta y Elena (...7.2 -La guerra civil. Evolución de los bandos y consecuencias-Marta y Elena (...
7.2 -La guerra civil. Evolución de los bandos y consecuencias-Marta y Elena (...jose880240
 
ARTE PARTE DE LA ARQUITECTURA, EN QUE INFLUYE MAS
ARTE PARTE DE LA ARQUITECTURA, EN QUE INFLUYE MASARTE PARTE DE LA ARQUITECTURA, EN QUE INFLUYE MAS
ARTE PARTE DE LA ARQUITECTURA, EN QUE INFLUYE MASctoeduardoalonso
 
que son los planos arquitectónicos y tipos
que son los planos arquitectónicos y tiposque son los planos arquitectónicos y tipos
que son los planos arquitectónicos y tiposNikholIk1
 
Informe de Laboratorio 08 - Capacitores e Inductores.docx
Informe de Laboratorio 08 - Capacitores e Inductores.docxInforme de Laboratorio 08 - Capacitores e Inductores.docx
Informe de Laboratorio 08 - Capacitores e Inductores.docxBEATickPoco
 
LA NEUROARQUITECTURA COMO ESTRATEGIA DE DISEŇO PARA LA SALUD MENTAL
LA NEUROARQUITECTURA COMO ESTRATEGIA DE DISEŇO PARA LA SALUD MENTALLA NEUROARQUITECTURA COMO ESTRATEGIA DE DISEŇO PARA LA SALUD MENTAL
LA NEUROARQUITECTURA COMO ESTRATEGIA DE DISEŇO PARA LA SALUD MENTALPaolaPeguero4
 
ADMINISTRACION ADECUADA DE MEDICAMENTOS.pptx
ADMINISTRACION ADECUADA DE MEDICAMENTOS.pptxADMINISTRACION ADECUADA DE MEDICAMENTOS.pptx
ADMINISTRACION ADECUADA DE MEDICAMENTOS.pptxclinivalleu
 

Último (20)

Metodo-cuadricula-HyST para medicion con luxometro
Metodo-cuadricula-HyST para medicion con luxometroMetodo-cuadricula-HyST para medicion con luxometro
Metodo-cuadricula-HyST para medicion con luxometro
 
5-. FURRIEL.doc DOCUMENTO PARA LLEVAR EL CONTROL DE LOS SERVICIOS
5-. FURRIEL.doc DOCUMENTO PARA LLEVAR EL CONTROL DE LOS SERVICIOS5-. FURRIEL.doc DOCUMENTO PARA LLEVAR EL CONTROL DE LOS SERVICIOS
5-. FURRIEL.doc DOCUMENTO PARA LLEVAR EL CONTROL DE LOS SERVICIOS
 
Blue_Aesthetic_Mood_Board_Brand_Inspiration_Poster.pdf
Blue_Aesthetic_Mood_Board_Brand_Inspiration_Poster.pdfBlue_Aesthetic_Mood_Board_Brand_Inspiration_Poster.pdf
Blue_Aesthetic_Mood_Board_Brand_Inspiration_Poster.pdf
 
Presentación acerca del Design Thinking.pptx
Presentación acerca del Design Thinking.pptxPresentación acerca del Design Thinking.pptx
Presentación acerca del Design Thinking.pptx
 
La Bauhaus y la nueva tipografía en el diseño gráfico
La Bauhaus y la nueva tipografía en el diseño gráficoLa Bauhaus y la nueva tipografía en el diseño gráfico
La Bauhaus y la nueva tipografía en el diseño gráfico
 
CATALOGO 2024 DIA DE LA MADRE, presentación.pdf
CATALOGO 2024 DIA DE LA MADRE, presentación.pdfCATALOGO 2024 DIA DE LA MADRE, presentación.pdf
CATALOGO 2024 DIA DE LA MADRE, presentación.pdf
 
DIAGNOSTICO URBANO DE DE LA ISLA DE COCHE
DIAGNOSTICO URBANO DE DE LA ISLA DE COCHEDIAGNOSTICO URBANO DE DE LA ISLA DE COCHE
DIAGNOSTICO URBANO DE DE LA ISLA DE COCHE
 
Manual de uso Avanzado para Excel 2016.pdf
Manual de uso  Avanzado para Excel 2016.pdfManual de uso  Avanzado para Excel 2016.pdf
Manual de uso Avanzado para Excel 2016.pdf
 
tema ilustrado 9 el inicio del reinado de juan carlos I
tema ilustrado 9 el inicio del reinado de juan carlos Itema ilustrado 9 el inicio del reinado de juan carlos I
tema ilustrado 9 el inicio del reinado de juan carlos I
 
Curso Suoervición titulación UAP Ing Civil 2024.pptx
Curso  Suoervición titulación UAP Ing Civil 2024.pptxCurso  Suoervición titulación UAP Ing Civil 2024.pptx
Curso Suoervición titulación UAP Ing Civil 2024.pptx
 
LA DEONTOLOGIA PROFESIONAL EN DISEÑO DE INTERIORES .pptx
LA DEONTOLOGIA PROFESIONAL EN DISEÑO DE INTERIORES .pptxLA DEONTOLOGIA PROFESIONAL EN DISEÑO DE INTERIORES .pptx
LA DEONTOLOGIA PROFESIONAL EN DISEÑO DE INTERIORES .pptx
 
Tríptico-en-homenaje-por-el-día-de-la-madre.pdf
Tríptico-en-homenaje-por-el-día-de-la-madre.pdfTríptico-en-homenaje-por-el-día-de-la-madre.pdf
Tríptico-en-homenaje-por-el-día-de-la-madre.pdf
 
S7_ Grises y quebrados. semana 07 sesión 1
S7_ Grises y quebrados. semana 07 sesión 1S7_ Grises y quebrados. semana 07 sesión 1
S7_ Grises y quebrados. semana 07 sesión 1
 
Fundamentos de la Ergonomía y sus características principales
Fundamentos de la Ergonomía y sus características principalesFundamentos de la Ergonomía y sus características principales
Fundamentos de la Ergonomía y sus características principales
 
7.2 -La guerra civil. Evolución de los bandos y consecuencias-Marta y Elena (...
7.2 -La guerra civil. Evolución de los bandos y consecuencias-Marta y Elena (...7.2 -La guerra civil. Evolución de los bandos y consecuencias-Marta y Elena (...
7.2 -La guerra civil. Evolución de los bandos y consecuencias-Marta y Elena (...
 
ARTE PARTE DE LA ARQUITECTURA, EN QUE INFLUYE MAS
ARTE PARTE DE LA ARQUITECTURA, EN QUE INFLUYE MASARTE PARTE DE LA ARQUITECTURA, EN QUE INFLUYE MAS
ARTE PARTE DE LA ARQUITECTURA, EN QUE INFLUYE MAS
 
que son los planos arquitectónicos y tipos
que son los planos arquitectónicos y tiposque son los planos arquitectónicos y tipos
que son los planos arquitectónicos y tipos
 
Informe de Laboratorio 08 - Capacitores e Inductores.docx
Informe de Laboratorio 08 - Capacitores e Inductores.docxInforme de Laboratorio 08 - Capacitores e Inductores.docx
Informe de Laboratorio 08 - Capacitores e Inductores.docx
 
LA NEUROARQUITECTURA COMO ESTRATEGIA DE DISEŇO PARA LA SALUD MENTAL
LA NEUROARQUITECTURA COMO ESTRATEGIA DE DISEŇO PARA LA SALUD MENTALLA NEUROARQUITECTURA COMO ESTRATEGIA DE DISEŇO PARA LA SALUD MENTAL
LA NEUROARQUITECTURA COMO ESTRATEGIA DE DISEŇO PARA LA SALUD MENTAL
 
ADMINISTRACION ADECUADA DE MEDICAMENTOS.pptx
ADMINISTRACION ADECUADA DE MEDICAMENTOS.pptxADMINISTRACION ADECUADA DE MEDICAMENTOS.pptx
ADMINISTRACION ADECUADA DE MEDICAMENTOS.pptx
 

R-HSE-22 Alerta Reporte de Incidentes.ppt

  • 1. FECHA DIA MES AÑO CONSEVUTIVO Proyecto No. Reporte No. CEC NOMBRE Y APELLIDOS DEL OBSERVADOR ALEXANDER CAMACHO CARGO Lugar del Evento COORDINADOR DE OPERACIONES pozo mojada DESCRIPCION DEL EVENTO El día 17 de octubre se inicio con la capacitación de la toma de niveles de fluido y dinagramas con el equipo de ECHOMETER donde el instructor fue el ingeniero Wilson Sarmiento. Los alumnos del área operativa fueron :  Rubén Rondón Supervisor de producción  Miller Benal Operario  Alexander Camacho Coordinador de operaciones 1. Esta capacitación se inicio en el pozo mojada con la toma de nivel de fluido prueba cuyo procedimiento no fue el adecuado, adicionalmente cuando estamos conectando un equipo (pistola) al anular del pozo estamos sometidos a riesgos. El operario Miller Bernal es de sus primeros entrenamientos en este tipo de actividad, cuando se estaba realizando la conexión y desconexión de la pistola no operaban las válvulas del pozo y del equipo adecuadamente; situación en la que intervine para evitar un accidente por desconectar un equipo con el pozo presurizado sin realizar el procedimiento correcto.( El pozo estuvo cerrado por el anular aproximadamente una hora con la pistola conectada) . 2. Se continuo con la toma del dinagrama: para realizar esta prueba hay que instalar una celda de carga entre el porta grapas y la grapa operación de alto riesgo porque se debe instalar una grapa en la parte inferior para que se ocasione un choque en la caja de empaques y se abra un espacio entre el porta grapas y la grapa ( ensenar el pozo) en este espacio se instala la celda de carga, se debe tener la precaución de no meter la mano ni los dedos porque si la grapa que esta soportando el peso de la sarta de cabillas (135 cabillas de ¾) no soporta el peso, el operario puede perder una mano o los dedos. En este caso Miller estaba realizando la operación con un procedimiento que puso en riegos su integridad sin recibir ninguna indicación por parte del instructor. Esta actividad la corregimos inmediatamente con el supervisor de producción y le manifesté al ingeniero Wilson que no estaba de acuerdo con este tipo de capacitación donde nos colocaba en riesgo. NOMBRE DEL RESPONSABLE: ALEXANDER CAMACHO CARGO: COORDINADOR DE OPERACIONES FECHA DEL SEGUIMIENTO: FIRMA: FUE EFECTIVA LA ACCION TOMADA QUE PUDO HABER SUCEDIDO ACCION CORRECTIVA INMEDIATA (OBSERVADOR) ACCION PARA PREVENIR SU REPETICION (OBSERVADOR) Elaborar y Divulgar Procedimiento de Trabajo Seguro y ATS PLANIFIICAR LOS TALLER DE CAMPO SEGUIMIENTO (HSE) SI LA ACCION NO FUE EFICAZ DESCRIBA UNA NUEVA ACCION A TOMAR A ACONTINUACION Y REPITA EL PROCEDIMIENTO DE REPORTE SI NO FECHA DE CIERRE DE LA ACCION ALERTA REPORTE DE ACTOS Y CONDICIONES INSEGURAS CODIGO: R-HSE-22 VERSIÓN:01 PAGINA: 1 DE 2 ALERTA REPORTE DE ACTOS Y CONDICIONES INSEGURAS CODIGO: R-HSE-22 VERSIÓN:01 PAGINA: 2 DE 2 E&L LTDA. GLOBAL ENGINEERING SOLUTIONS E&L LTDA. GLOBAL ENGINEERING SOLUTIONS
  • 2. Práctica o Actos Subestandar Limpieza, lubricación, ajuste o reparación de equipo en movimiento o con presión. No asegurar o advertir del trabajo en proceso. Bromas o juegos pesados. Usar equipo defectuoso o inadecuado. Uso impropio del equipo. No usar o usar inadecuadamente los elementos de protección personal. Uso impropio de las manos o partes del cuerpo. Falta de atención a las condiciones del piso o vecindades. Hacer inoperantes los dispositivos de seguridad. Operar o trabajar a velocidad inadecuada. Adoptar una posición o postura inadecuada. Errores de conducción. Colocar, mezclar, combinar, etc. inadecuadamente. Cargar, colocar o almacenar inadecuadamente. Manejar equipo sin autorización. Levantar objetos o carga de forma incorrecta. Trabajar bajo la influencia de alcohol o drogas. Ascenso o descenso inapropiado. Otros, especificar Condición subestandar Defecto de los agentes o condiciones del equipo diferente a las esperadas. Riesgo de la ropa o vestuario. Impropiamente apilado, colocado o asegurado. Insuficiente espacio de trabajo. Ventilación inadecuada. Iluminación excesiva o deficiente. Exposiciones al ruido. Equipos o maquinaria inadecuadamente protegida o sin protección. Riesgos ambientales en trabajos exteriores. Riesgos naturales. Riesgos públicos (del transporte o tráfico). Herramientas, equipos y maquinas defectuosas. Fallas en diseño o mantenimiento. Orden y limpieza deficientes. Métodos o procedimientos peligrosos. Acceso restringido. Exposición a temperaturas extremas. Exposiciones a radiaciones sin protección. Materiales sin rotular o inadecuadamente rotulados. Otros, especificar Factores Personales Capacidad física inadecuada. Capacidad mental inadecuada Falta de habilidad Tensión Interna Motivación Inadecuada Falta de educación. Falta de experiencia. Falta de entrenamiento teórico. Falta de orientación Orientación práctica insuficiente. Falta de práctica Fatiga por falta de descanso. Fatiga debido a la duración de la tarea. Rutina o monotonía. Exigencias del trabajo. Ambiente de trabajo inapropiado. Intento para ahorrar tiempo. Ejemplo inapropiado en la supervisión. Aceptar el desempeño inadecuado. Negligencia de un tercero. Otros, Especificar Factores del Trabajo Supervisión insuficiente. Planeación inadecuada o insuficiente. Instrucción inadecuada o insuficiente. Relaciones jerárquicas poco claras. Criterio inadecuado para el diseño. Evaluación deficiente para el comienzo una operación. Inspecciones inadecuadas. Normas inadecuadas. Especificaciones inadecuadas para compras. Inspecciones de recibo o aceptación deficiente de materiales o equipos. Transporte, manejo o almacenamiento inadecuado de materiales. Herramientas, equipos y materiales inadecuados. Herramientas o equipos no disponibles. Procedimientos y normas de trabajo no disponibles. Estándares deficientes de normas y/o procedimientos de trabajo. Abuso y maltrato. Asignación inapropiada del personal. Otros, Especificar Realice el Análisis de causa Básicas del Evento CAUSAS BASICAS: Razones por las cuales ocurren los actos y condiciones subestandar. Cansancio acumulado/Presion de tener que realizar el trabajo (cliente-empresa)./Sobrecarga de trabajo/falta de control y vigilancia en turnos de trabajo./falta de coordinación con el cliente para solicitud de servicios./Manejo nocturno. ALERTA REPORTE DE ACTOS Y CONDICIONES INSEGURAS CODIGO: R-HSE-22 VERSIÓN:01 PAGINA: 2 DE 2 E&L LTDA. GLOBAL ENGINEERING SOLUTIONS ALERTA REPORTE DE ACTOS Y CONDICIONES INSEGURAS CODIGO: R-HSE-22 VERSIÓN:01 PAGINA: 1 DE 2 E&L LTDA. GLOBAL ENGINEERING SOLUTIONS