Este documento convoca a instructores y profesionales para participar en un taller de innovación en Costa Rica del 18 al 23 de noviembre. El taller se llevará a cabo con dos grupos: un focus group de la unidad PYME del INA y funcionarios de la red de apoyo a las PYME. El taller cubrirá temas como innovación, generación de ideas creativas e identificación de proyectos. Los instructores seleccionados impartirán charlas relacionadas a la innovación durante la Semana Global del Emprendimiento.

1.
Convocatoria
para
Instructores
a
nivel
nacional
Taller
de
Innovación
18
-­‐
23
de
Noviembre
de
2013
Dirigido
a:
Instructores
y/o
profesionales
contratistas.
(Se
solicitan
con
vinculación
por
prestación
de
servicios,
toda
vez
que
los
tiempos
de
trámite
de
comisión
de
servicios
no
permiten
enviar
a
funcionarios
de
la
carrera
administrativa,
teniendo
en
cuenta
las
fechas
de
la
solicitud
de
Costa
Rica).
País:
Costa
Rica.
Duración:
Seis
(06)
días.
A
cerca
de
la
Entidad
El
Instituto
Nacional
de
Aprendizaje
es
un
ente
público
de
Costa
Rica
que
prepara
para
el
trabajo
productivo,
y
propicia
la
generación
de
empresas
con
calidad
y
competitividad.
Desarrollar
acciones
de
formación
y
capacitación
dirigidas
a
mejorar
la
productividad
y
competitividad
de
las
empresas,
de
los
jóvenes
y
de
los
trabajadores
en
general,
de
los
diferentes
sectores
de
la
economía
social,
mediante
programas
de
desarrollo
tecnológico,
reconversión
productiva,
aseguramiento
de
la
calidad,
con
miras
a
hacer
frente
a
las
exigencias
de
la
globalización
y
la
apertura
de
los
mercados.
Marco
institucional
En
agosto
de
2006
se
firmó
el
convenio
Marco
Interinstitucional
de
Cooperación
Internacional
y
Asistencia
Técnica
entre
el
Servicio
Nacional
de
Aprendizaje
(SENA)
y
el
Instituto
Nacional
de
Aprendizaje
(INA),
el
cual
tenía
por
objeto:
Establecer
las
bases
a
través
de
las
cuales
las
partes
desarrollarían
proyectos
y
programas
de
cooperación
en
formación
y
capacitación
profesional,
educativa
y
técnica,
en
áreas
de
interés
y
beneficio
mutuo.
Actividad
Trabajo
a
desarrollar
con
un
focus
group
de
la
Unidad
PYME
(alrededor
de
10
personas).

2.
Duración:
Una
(01)
semana,
de
lunes
a
sábado.
Presencial
tiempo
completo.
Lugar:
San
José
(Costa
Rica).
Se
escogerán
dos
(02)
instructores
para
participar
en
la
transferencia.
Fecha:
18
-­‐23
de
noviembre
de
2013.
Contenidos
Día
1
• Presentación
institucional
INA
-­‐
UPYME,
expectativas
del
evento.
Responsable:
INA.
• Presentación
institucional
SENA:
Objetivos,
alcance
y
metodología
del
evento.
Responsable:
SENA.
• Aspectos
conceptuales
en
torno
a
la
innovación.
Responsable:
SENA.
• Innovación
aplicada
a
los
emprendimientos
y
a
las
PYMEs,
procesos
que
se
desarrollan
en
estas
empresas
de
manera
práctica
y
de
fácil
implementación.
Responsable:
SENA.
Día
2
• Presentación
de
casos
de
éxito
(análisis).
Responsable:
SENA.
• Proceso
para
la
generación
de
ideas
creativas.
Responsable:
SENA.
• Taller
práctico
para
el
desarrollo
de
herramientas
aplicables
a
las
PYMEs
y
los
emprendimientos.
Responsables:
SENA
e
INA.
Día
3
• Identificación,
formulación,
ejecución
y
seguimiento
de
proyectos.
Responsable:
SENA.
• Presentación
de
resultados,
conclusiones,
compromisos,
cierre
del
evento.
Responsables:
SENA
e
INA.
Trabajo
a
desarrollar
con
funcionarios
de
las
red
de
apoyo
a
las
PYME
(alrededor
de
20
personas).
Día
4
• Presentación
institucional
INA
-­‐
UPYME,
expectativas
del
evento.
Responsable:
INA.
• Presentación
institucional
SENA:
Objetivos,
alcance
y
metodología
del
evento.
Responsable:
SENA.

3.
• Aspectos
conceptuales
en
torno
a
la
innovación.
Responsable:
SENA.
• Innovación
aplicada
a
los
emprendimientos
y
a
las
PYMEs,
procesos
que
se
desarrollan
en
estas
empresas
de
manera
práctica
y
de
fácil
implementación.
Responsable:
SENA.
• Herramientas
para
el
desarrollo
de
procesos
de
innovación.
Responsable:
SENA.
Día
5
• Participación
en
la
celebración
nacional
de
la
Semana
Global
del
Emprendimiento
a
desarrollarse
en
el
Estadio
Nacional.
• Charla
para
40
personas
sobre
el
tema
de
innovación
aplicada
a
los
emprendimientos.
Cómo
hablar
de
innovación
aplicada
al
desarrollo
de
las
ideas
de
negocios.
Responsable:
SENA.
Día
6
• Participación
en
la
celebración
nacional
de
la
Semana
Global
del
Emprendimiento.
• Charla
abierta
al
público
presente,
sobre
el
tema
de
innovación
aplicada
a
los
emprendimientos.
Requerimientos
para
participar
en
la
convocatoria
Programa
de
Formación
Instructores
y/o
profesionales
contratistas
que
estén
impartiendo
formación
o
prestando
servicios
en
temas
relacionados
con
el
emprendimiento
y
la
innovación,
red
TecnoParque,
TecnoAcademia.
Condiciones
laborales
• Estar
involucrados
en
proyectos
de
innovación
y
emprendimiento,
o
asesorías
a
programas
de
fortalecimiento
empresarial
o
innovación.
• Profesionales
con
especialización
en
temas
afines.
• Con
experiencia
de
mínimo
dos
(02)
años
en
la
ideación,
estructuración
y
ejecución
proyectos
de
innovación
y
desarrollo
tecnológico
para
empresas.
• Con
formación
complementaria
y/o
certificaciones
en
materia
de
procesos
de
innovación
y
desarrollo
tecnológico
e
ideación
de
proyectos.
• Bajo
ningún
motivo,
ni
frente
a
ninguna
circunstancia,
podrán
quedarse
en
Costa
Rica.
• Respetarán
los
símbolos
patrios
de
Costa
Rica,
al
igual
que
las
insignias
del
INA.

4.
Compromisos
• Durante
el
tiempo
de
la
pasantía
técnica,
se
encontrarán
sujetos
al
reglamento
interno
SENA,
así
como
a
las
normas
del
INA,
asistiendo
regular
y
puntualmente
a
todas
las
actividades
agendadas
y
acordadas
con
la
entidad,
previamente
establecida.
• En
todo
caso,
el
comportamiento
estará
siempre
a
la
altura
de
la
institución
y
del
país
que
representan,
observando
en
todo
lugar
y
en
todos
los
actos,
las
normas
de
buena
educación
y
comportamiento,
acordes
con
los
principios
de
civilidad,
decoro
y
dignidad
de
los
colombianos
de
bien.
• A
su
regreso,
deberán
participar
en
el
diseño
y
ejecución
de
los
procesos
de
transferencia
y
multiplicación
a
otros
instructores,
que
se
realizarán
en
el
marco
de
la
Escuela
Nacional
de
Instructores
Rodolfo
Martínez
Tono.
Cronograma
-­‐
Proceso
de
selección
Fechas
susceptibles
de
cambios.
Fases
del
Proceso
Lugar
Fecha
límite
Publicación
de
la
convocatoria
Página
Intranet
SENA
25
de
octubre
de
2013
Envío
de
correo,
por
parte
del
Subdirector
de
Centro,
postulando
a
los
Instructores
Grupo
de
Relaciones
Internacionales
y
Dirección
de
Formación
Profesional
mgasca@sena.edu.co
clugo@sena.edu.co
Hasta
el
30
de
octubre
de
2013
(5:00
p.m.)
Entrevista
Via
Skype
ID
monica.gasca9
06
de
noviembre
de
2013
Lista
definitiva
de
resultados
Correo
institucional
08
de
noviembre
de
2013
El
cuestionario
para
la
prueba
en
línea,
de
conocimientos
y
habilidades,
fue
elaborado
por
la
Red
de
Conocimiento
del
SENA.

5.
Proceso
de
inscripción
Cada
Centro
de
Formación
realizará
el
proceso
de
evaluación
y
selección
de
los
instructores
a
postular,
cumpliendo
con
el
perfil
definido.
El
Subdirector
de
Centro
enviará
a
la
Dirección
Regional
el
acta
en
la
que
conste
el
proyecto
que
desarrollará
el
instructor,
indicando
claramente
nombre
y
número
de
identificación
de
cada
uno.
El
Director
Regional
remitirá
el
acta
y
la
evaluación,
a
la
Dirección
General,
a
los
correos
electrónicos
indicados.
No
se
aceptarán
postulaciones
personales
o
realizadas
por
instructores
u
otros
funcionarios.
En
caso
de
requerirse
se
hará
una
entrevista
para
dirimir
empates
en
la
prueba
de
conocimientos.
Fecha
límite
de
postulación
30
de
octubre
de
2013
(5:00
p.m.)
Enviar
a
los
correos
clugo@sena.edu.co
icarriazo@sena.edu.co
Con
el
acta
del
Comité
de
Evaluación
y
Seguimiento,
se
debe
remitir
la
siguiente
información
de
los
postulados:
Nombres
y
Apellidos
Cédula
de
Ciudadanía
Nombre
del
Centro
de
Formación
Regional
Dirección
de
correo
electrónico
Número
de
celular
o
teléfono
Nombre
del
programa
que
está
impartiendo
Lo
que
cubre
el
Convenio
INA:
• Tiquetes
aéreos
internacionales.
• Transporte
local.
• Costos
de
transferencia
y
materiales
de
la
formación.
SENA:
• Alojamiento
y
alimentación.

6.
Nota:
Los
instructores
o
profesionales
seleccionados
para
hacer
la
transferencia
en
San
José
de
Costa
Rica
deben
iniciar
los
trámites
para
obtener
su
pasaporte,
de
preferencia
que
cuenten
con
visa
norteamericana
y/o
diligenciar
por
su
cuenta
la
visa
ante
la
Embajada
de
Costa
Rica.
Los
costos
serán
asumidos
por
los
interesados.
Así
mismo
para
el
trámite
de
la
Comisión
al
exterior
remitir
a
la
Dirección
General
• Certificación
laboral
con
sueldo
básico.
• Un
CI
por
radicar
del
Director
Regional
con
Vo.
Bo.
del
Subdirector
de
Centro
presentándolo
ante
la
Directora
de
Promoción
y
Relaciones
Corporativas,
Diana
Paola
Basto
Castro.
Condiciones
de
la
transferencia
El
traslado
de
los
instructores
a
Bogotá
para
tomar
el
avión
hacia
San
José
de
Costa
Rica
lo
asumirá
el
Centro
de
Formación.
El
INA
se
hará
cargo
de
los
traslados
estando
en
San
José
de
Costa
Rica;
sin
embargo,
es
importante
viajar
con
dinero
disponible
(dólares)
por
si
se
presenta
algún
imprevisto
en
el
aeropuerto.
Los
instructores
deberán
utilizar
identificación
institucional
durante
la
estadía
en
el
INA.
El
Instructor,
una
vez
regrese
a
Colombia,
deberá
presentar
un
informe
completo
de
comisión
relacionado
con
la
transferencia
que
se
hizo,
incluyendo
recomendaciones
y
resultados
de
la
misma.
Mayor
información
Mónica
Gasca
Monsalve
Grupo
de
Relaciones
Internacionales
Dirección
Promoción
y
Relaciones
Corporativas
IP13168/12015
mgasca@sena.edu.co
Carlos
Lugo
Silva
Coordinador

7.
Grupo
de
Investigación,
Desarrollo
Tecnológico
e
Innovación
Secretario
Técnico
Comisión
Nacional
de
Proyectos
clugo@sena.edu.co
SENA
Dirección
General
Calle
57
No.
8
-­‐69
Torre
Central,
piso
6º.
Bogotá
D.C.