Este documento presenta los elementos básicos para realizar una planificación curricular basada en competencias. Los cinco elementos clave son: 1) el contexto en el que se lleva a cabo el aprendizaje, 2) las características de los estudiantes, 3) las competencias y capacidades que aprenderán, 4) cómo enseñar para que aprendan, y 5) cómo evaluar el progreso del aprendizaje. El taller busca que los participantes comprendan estos criterios y los utilicen para crear una planificación efectiva utilizando documentos

1. PLANIFICACIÓN CURRICULAR

2. Objetivo del taller
Se espera que al finalizar la jornada, los participantes logren:
 Comprender e identificar los criterios básicos que se deben considerar en la
elaboración de una planificación en un currículo por competencias, utilizando
los instrumentos curriculares actuales: el DCN y las Rutas del aprendizaje.

3. Activación de saberes de los participantes
Desde su experiencia docente, responda las siguientes
interrogantes:
 ¿Para qué programa?
 ¿Qué toman en cuenta para programar?

4. Pautas para la reflexión pedagógica para realizar
una planificación basada en competencias
2. ¿Quiénes
son los
estudiantes?
1. ¿Cuál es el
contexto en el
que se realiza el
proceso
aprendizaje-
enseñanza?
Principales
componentes
para realizar
una
planificación
curricular
3. ¿Qué van
aprender?
4. ¿Cómo
hacer para que
aprendan?
5. ¿Cómo saber
que están
progresando o
aprendiendo?

5. ¿Cuáles son los elementos básicos para
planificar las unidades didácticas?
Reflexiona pedagógicamente las preguntas planteadas:
1. ¿Qué implicancias pedagógicas tiene cada una de ellas y qué
relaciones existen entre ellas?
2. ¿Qué estrategias o técnicas se podrían usar para abordar cada
una de ellas?
IMPLICANCIAS PEDAGÓGICAS ESTRATEGIAS O TÉCNICAS
CONTEXTO
ESTUDIANTES
¿QUE VAN A APRENDER?
¿CÓMO HACER PARA QUE
APRENDAN?
¿CÓMO SABER QUE ESTÁN
APRENDIENDO?

6. ¿Cuáles son los elementos básicos para
planificar las unidades didácticas?
IMPLICANCIAS PEDAGÓGICAS ESTRATEGIAS O TÉCNICAS
CONTEXTO
 Generan situaciones de aprendizajes
 Planificar en relación a situaciones reales ,
demandas y necesidades de los estudiantes
 Rescata y preserva los saberes locales para
generar otros nuevos
Diagnóstico utilizando técnicas diversas foda,
árbol de problemas, espina Ishikawa
ESTUDIANTES
 Son los protagonistas y centro del aprendizaje
 Sus características van a determinar los
procesos del aprendizaje
 La atención será más dirigida y habrán
aprendizajes diferenciados, considerando los
diferentes estilos y situaciones.
Aplicación de test o fichas diagnósticas
¿QUE VAN A APRENDER?
 Desarrollar competencias y capacidades que le
sirvan para la vida
 Conocimientos funcionales y significativos
relacionados a los estudiantes y al contexto
La diversificación curricular
¿CÓMO HACER PARA QUE
APRENDAN?
Aplicar estrategias pertinentes para el desarrollo de
las competencias teniendo en cuenta el contexto, las
situaciones de aprendizajes
Comprometer a los padres de familia en los
procesos educativos
Análisis y selección de la información
diagnóstica
¿CÓMO SABER QUE ESTÁN
APRENDIENDO?
 Mediante la evaluación permanente
 Precisando los mapas de progreso
 El análisis , la reflexión y Toma de decisiones
oportunas para mejorar el aprendizaje
Utilizando técnicas e instrumentos de
evaluación

7. ¿Cuáles son los elementos básicos para
planificar las unidades didácticas?
En sus grupos plantean:
¿Cuáles son los elementos básicos para planificar las unidades didácticas?
Elementos Pautas de reflexión
¿Cuál es el contexto en el que se
realiza el proceso de enseñanza y
aprendizaje?
¿Quiénes son los estudiantes?
¿Qué van a aprender?
¿Cómo hacer para que aprendan?
¿Cómo saber que están
progresando o aprendiendo?

8. ¿Cuáles son los elementos básicos para
planificar las unidades didácticas?
En sus grupos plantean:
¿Cuáles son los elementos básicos para planificar las unidades didácticas?
Elementos Pautas de reflexión
Contexto
¿Cuál es el contexto en el que se
realiza el proceso de enseñanza y
aprendizaje?
Estudiantes
¿Quiénes son los estudiantes?
Competencias y capacidades ¿Qué van a aprender?
Situación de aprendizaje
Estrategias, técnicas,
actividades,
Recursos y materiales
¿Cómo hacer para que aprendan?
Evaluación
¿Cómo saber que están
progresando o aprendiendo?

9. La situación del contexto es la realidad
problematizadora que se constituye en un
desafío, un reto o situación por resolver
que tiene que abordar el estudiante para
desarrollar sus competencias y
capacidades.
Le otorga sentido, pertinencia y
funcionalidad a los aprendizajes.
1. ¿Cuál es el contexto en el que se realiza el proceso
aprendizaje-enseñanza?

10. ¿Cómo son?
¿Cuántos son?
¿Qué saben del contenido?
¿Con qué apoyos cuentan en su familia,
en la escuela y la comunidad?
Es decir conocer cuáles son sus características, sus preferencias, sus
intereses, conocimientos y habilidades previas, su desarrollo cognitivo, sus
estilos de aprendizaje, actitudes hacia los contenidos escolares, motivación
hacia el aprendizaje que se abordará, entre otros, posibilita realizar una
programación adecuada y con capacidad de producir aprendizajes
significativos.
2. ¿Quiénes son los estudiantes?

11. Para definir qué competencias y
capacidades se trabajarán en la unidad
didáctica, se considera :
 La situación del contexto que se va
abordar.
3. ¿Qué van aprender y qué competencias van a
desarrollar?
?
 Aquellos aprendizajes expresados en
los indicadores que deben alcanzar
para resolver el problema, abordar la
necesidad o interés que plantea la
situación del contexto.
 Los niveles o el estado en el que se
encuentran los aprendizajes de los
estudiantes en relación con los que
deben utilizar para resolver o
abordar la necesidad o interés que
plantean las diversas situaciones.

12. Conocimientos de
distinta naturaleza:
operativos,
procedimentales,
conceptuales, etc.
Habilidades cognitivas
diversas: deducir,
inducir, analizar,
sintetizar, categorizar,
etc.
Capacidades
relacionales: manejo de
conflictos, trabajo en
grupos heterogéneos,
etc.
Herramientas
cognitivas, como
mapas, esquemas,
modelos, etc.
Cualidades personales,
como actitudes o rasgos
de carácter.
3. ¿Qué van aprender y qué competencias van a
desarrollar?
Considerar la
complejidad
del
aprendizaje

13. Estos conocimientos, habilidades,
Destrezas o actitudes están
expresados en los indicadores de
las rutas de aprendizaje para el caso
de las competencias vinculadas al
aprendizaje de matemático,
comunicación y ciudadanía
están graduados por
grado,
Dan cuenta de la evolución del
aprendizaje.
3. ¿Qué van aprender y qué competencias van a
desarrollar?

14. Para los aprendizajes que aún no cuentan con rutas de aprendizaje el
referente son las competencias y capacidades expresadas en el Diseño
Curricular Nacional.
El esfuerzo que tenemos que hacer en ese caso, es en elaborar los indicadores
que den cuenta de la evolución del aprendizaje.
3. ¿Qué van aprender y qué competencias van a
desarrollar?

15. Se requiere que el docente “planifique” la
conducción de los procesos de enseñanza y
aprendizaje.
Porque éste varía en función de las
características de los estudiantes y la
naturaleza de los aprendizajes que se
desarrollan
ROLDELDOCENTE

16. 4. ¿ ?
Ofrecer un abanico de
estrategias metodologías y
técnicas que posibiliten el
desarrollo de las
competencias y capacidades
previstas.
Promover el desarrollo del
aprendizaje autónomo y
cooperativo considerando
la naturaleza social del
aprendizaje.
Reconocer diversos espacios
pedagógicos (aula, escuela,
comunidad, etc.) para el
desarrollo de los
aprendizajes.
Responder a la diversidad
programando acciones para
atender a: los niveles de
aprendizaje, estilos de
aprendizaje, y sus condiciones
emocionales y afectivas.
Considerar situaciones
reales o próximas a la
realidad que planteen retos
y desafíos significativos
para el estudiante.
Favorecer diversas
interacciones : entre
niños, con el material, con
el contexto.
MEDIACIONDOCENTE

17. Establecer la relación entre lo que van a aprender
los estudiantes y …
4. ¿ ?
Las estrategias
Las técnicas
Las
metodologías
MEDIACIONDOCENTE
Los materiales
didácticos

18. 5. ¿Cómo saber que están
progresando o aprendiendo?
La competencia y las capacidades se
desarrollan.
por eso es importante tener
presente los hitos (la evolución
de las mismas), para saber que
se espera que logren.
En ese sentido es esencial
tomar en cuenta los indicadores
para planificar y evaluar.

19. Para saber “qué y cómo están aprendiendo” debemos prever los momentos,
métodos e instrumentos de evaluación que permitan acompañar sus
aprendizajes.
Momentos: inicio,
proceso, final de
unidad, trimestre.
Instrumentos:
rúbricas, lista de
cotejo, etc.
5. ¿Cómo saber que están
progresando o aprendiendo?

20. Documentos y elementos curriculares
Con todo el grupo:
Paso 1:
Proyecto de aprendizaje “Consumimos agua limpia para cuidar nuestra salud”
Paso 2:
Seleccionan las competencias, capacidades, conocimientos, actitudes e indicadores de
los documentos curriculares respetando su concepción original (tal como está en el
DCN o en las Rutas)

21. Escenarios posibles: DCN y Rutas del Aprendizaje