El documento describe las características de un equipo de trabajo efectivo. Un equipo efectivo requiere que sus miembros dejen de lado sus intereses individuales y se comprometan con una misión y metas comunes. Los equipos son necesarios para abordar problemas complejos que requieren múltiples perspectivas y colaboración. Un equipo efectivo se caracteriza por la confianza, el consenso en la toma de decisiones, la comunicación abierta y la valoración de la diversidad. Todo equipo necesita un líder, normas claras y roles definidos.

1. TRABAJO EN EQUIPO
J A R O L R O V I N S O N C U A R A N
G A I TA N
Administrador de Empresas - Contador
Publico
Diplomado en Alta Gerencia y Pedagogía

2. UnVerdadero Equipo
Para que un equipo sea un equipo…sus miembros dejan su “yo” y lo reemplazan por un
Conjunto de personas
comprometidas con una causa
común, Con metas definidas y
con una forma de trabajar y
accionar por la cual se sienten
mutuamente responsables.

3. Características del Equipo
Liderazgo compartido.
Productos de trabajo colectivos.
Responsabilidad individual y colectiva.
Propósito especifico con el que se debe cumplir.
Se mide el desempeño evaluando el trabajo colectivo.
Se alienta al debate abierto y reuniones activas tanto para decidir como para
resolver problemas.

4. ¿Porque la Necesidad de Equipo?
Los equipos son necesarios
porque los problemas que se
presentan son complejos y
multifacéticos.
La resolución de éstos requiere
muchos puntos de vista
divergentes y la colaboración
eficaz de muchas personas. Hay
un mayor número de ideas para

5. Actitudes de Equipos Efectivos
Comparten una misión y visión con la cual todos se
comprometen.
Crean un clima de confianza.
Consenso en la toma de decisiones
Creatividad y capacidad de riesgo
Comunicación abierta y honesta.
Valoración de la diversidad
Capacidad de autorregularse
Sentido de pertenencia
Liderazgo participativo

6. Todo Equipo Necesita
Líder
Normas
RolesMetas

7. Sabias que…
“Si trabajamos con un objetivo
común, elevándonos por encima
de nuestras individualidades,
unificamos criterios y superamos
diferencias, habremos aprendido a
trabajar en equipo”.
No basta reunir a las personas en un salón para
que el trabajo en equipo se produzca.
Ninguno de nosotros es tan inteligente como
todos nosotros juntos.
El equipo es una oportunidad excepcional para
el desarrollo del talento.

8. Cohesión y Línea de Mando

9. Puedes Elegir Correr Solo o…Trabajar en
Equipo

10. HASTA LA PRÓXIMA
J A R O L R O V I N S O N C U A R A N
G A I TA N
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Diplomado en Alta Gerencia y Pedagogía