El documento habla sobre la gestión de recursos humanos en el sector público venezolano. Explica que la dirección de los funcionarios públicos corresponde a los gobernadores, alcaldes y máximas autoridades de los institutos autónomos. La gestión recae en el Vicepresidente Ejecutivo, ministros, gobernadores, alcaldes y autoridades de los institutos. Luego clasifica a los funcionarios públicos en de carrera, de libre nombramiento y remoción, y de confianza. Finalmente, analiza situaciones administrativas como comision

1. Universidad de Oriente.
Núcleo de Sucre.
Escuela de Ciencias Sociales.
Programa de Gerencia de Recursos Humanos
Asignatura: Gestión de Recursos Humanos en el
Sector Público
UNIDAD II:
LOS FUNCIONARIOS
PUBLICOS EN
VENEZUELA
Prof. Nuvia Lisboa

2. Identificar los
órganos de dirección y
gestión en la
administración pública,
así como la
Clasificación de los
Funcionarios Públicos
en el Sector Público Tema: Nro. 2

3. QUIEN DIRIGE
EL RECURSO HUMANO
EN LA
ADMINISTRACION
PUBLICA ?

4. Los gobernadores o
gobernadoras y alcaldes o
alcaldesas ejercerán
la dirección de la función
pública en las estados y
municipios. En los
institutos autónomos,, la
ejercerán sus máximos
órganos de dirección
ART 19 LEFP
Tema: Nro. 2

5. La gestión de la función pública corresponderá a:
1. El Vicepresidente o Vicepresidenta Ejecutivo.
2. Los ministros o ministras.
3. Los gobernadores o gobernadoras.
4. Los alcaldes o alcaldesas.
5. Las máximas autoridades directivas y administrativas
de los institutos autónomos nacionales, estadales y
municipales.
Artículo 5 LRFP.
Tema: Nro. 2

6. LA EJECUCION de la gestión de la función pública
Corresponderá a las oficinas de Recursos Humanos de
cada órgano o ente de la Administración Pública, las
cuales harán cumplir las directrices, normas y
decisiones del órgano de dirección y de los órganos de
gestión correspondientes
Artículo 6 LEFP.
Tema: Nro. 2

7. PERSONAL
DE LA ADMINISTRACIÓN
PÚBLICA

8. 4. No estar sujeto o sujeta a
interdicción civil o
inhabilitación política.
5. No gozar de jubilación o
pensión otorgada por algún
organismo del Estado .
. ART 17 LEFP
Tema: Nro. 2

9. 8. Presentar declaración
jurada de bienes.
9. Los demás requisitos
establecidos en las leyes.
.
ART 17 LEFP
Tema: Nro. 2

10. “Toda persona natural que, en virtud de
nombramiento expedido
por la autoridad competente, se desempeñe
en el ejercicio de una
función pública remunerada,
con carácter permanente” (Art. 3). L.E.F.P.
Tema: Nro. 2

11. FUNCIONARIO DE CARRERA
FUNCIONARIO DE LIBRE Y NOMBRAMIENTO
FUNCIONARIO DE CONFIANZA
OBREROS Y CONTRATADOS AL SERVICIO DE
LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
Tema: Nro. 2

12. FUNCIONARIOS DE LIBRE
NOMBRAMIENTO Y
REMOCIÓN
Aquellos que son
nombrados y removidos
libremente de sus cargos sin
otras limitaciones que las
establecidas en esta Ley.
Artículo 19 LEFP. 19 LEFP
ART
Tema: Nro. 2

13. Artículo 40. LEY DEL ESTATUTO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA.
El proceso de selección de personal tendrá como objeto garantizar el
ingreso de los aspirantes a los cargos de carrera en la
Administración Pública, con base en las aptitudes, actitudes y
competencias, mediante la realización de concursos públicos.
Tema: Nro. 2

14. MINISTROS VICEMINISTROS
SECRETARIO VICEPRESIDENTE COMISIONADOS
GENERAL DE EJECUTIVO
ART 20 LEFP
PRESIDENCIALES
GOBIERNO
DIRECTORES
GENERALES DIRECTORES
GOBERNACIONES DE
Y INSTITUTOS
ALCALDIA AUTÓNOMOS
Tema: Nro. 2

16. También se considerarán
cargos de confianza aquellos
cuyas funciones comprendan
principalmente actividades de
Seguridad del Estado, de
Fiscalización e
Inspección, Rentas, Aduanas,
control de extranjeros y
fronteras
ART 20 LEFP
Tema: Nro. 2

17. PERSONAL CONTRATADO
En ningún caso el contrato
podrá constituirse en una
vía de ingreso a la
Administración Pública
ART 39 LEFP
ART 38 LEFP
Tema: Nro. 2

18. OBREROS DE LA ADM. PÚBLICA
ART. 1. La presente ley regirá las relaciones de empleo público
entre los funcionarios públicos y la Administración Pública.
Parágrafo Único: quedarán excluidos de la aplicación de esta
ley: Nral 6. Los Obreros y Obreras al servicio de la
Administración Pública. L.E.F.P
ART 8 LOT
Tema: Nro. 2

19. DISPOSICIONES
DE LA L.O.T. Y LOS
TRABAJADORES DEL
SECTOR PÚBLICO

20. DISPOSICIONES DE L.O.T
LOS TRABAJADORES
CONTRATADOS AL
SERVICIO DE LA ADM.
PUBLICA
CENTRALIZADA, DESCEN
TRALIZADA, NACIONAL,
ESTADAL Y MUNICIPAL
SE REGIRAN POR ESTA
LEY Y LA DE SEGURIDAD
SOCIAL
ART 6. LOT
Tema: Nro. 2

21. DISPOSICIONES DE L.O.T
EL TIEMPO DESEMPEÑADO EN LA
ADMINISTRACION PUBLICA
NACIONAL, ESTADAL, MUNICIPAL, CENT
RALIZADA Y DESCENTRALIZADA SERA
CONSIDERADO PARA TODOS LOS
EFECTOS CONTRACTUALES COMO
TIEMPO DE SERVICIO EFECTIVAMENTE
PRESTADO Y COMPUTADO A LA
ANTIGÜEDAD.
ART 6. LOT
Tema: Nro. 2

22. SITUACIÓN ADMINISTRATIV
DE LOS FUNCIONARIOS
DE CARRERA
EN SECTOR PÚBLICO

23. COMISIÓN DE SERVICIO COMISIÓN DE SERVICIOS
Será la situación
Podrá ser realizada en el mismo
administrativa de carácter organismo donde presta
temporal por la cual se servicio o en otro de la
Administración Pública de la
encomienda a un funcionario
misma localidad.
público el ejercicio de un Art 71 LEFP
cargo diferente, de igual o
superior nivel al de carrera.
Tema: Nro. 2

24. Si existe mayor remuneración tiene derecho a
recibir la diferencia.
Deberá cumplir con los requisitos del cargo.
Serán de obligatoria aceptación.
Ordenadas por un lapso estrictamente necesario.
No podrá exceder de un año. Art 72 LEFP
Tema: Nro. 2

25. Artículo 73. Cuando se trate de traslado
Por razones de de una localidad a otra, éste
servicio, los funcionarios o deberá
realizarse de mutuo
funcionarias públicos de acuerdo, con las excepciones
carrera podrán ser que por necesidades de
trasladados dentro de la servicio
misma localidad de un cargo determinen los reglamentos
a otro de la
misma clase, siempre que
no se disminuya su sueldo
básico y los complementos
que le puedan corresponder.
Tema: Nro. 2

26. DE LA NOMENCLATURA
PARA PRESUPUESTOS DEL
RECURSO HUMANO EN EL
SECTOR PÚBLICO

30. Tema: Nro. 2