Existen diferentes tipologías para clasificar las organizaciones. Una tipología se basa en la estructura, distinguiendo entre organizaciones lineales, funcionales, por comités o matriciales, dependiendo de si tienen un mando único, división del trabajo o consejos directivos. Otra tipología se centra en el beneficiario, separando entre organizaciones de beneficio mutuo, interés comercial, servicios o estado, ayudando a personas diferentes.

1. TIPOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES
(Estructura)
Lineal o militar Funcional Lineo Funcional Organización Staff
Mando único División y especialización del trabajo
Jefe único y especialización en el
trabajo
Organización por comités Organización Matricial
Consejos directivosConsultorías y asesorías Departamentos y división de funciones

2. Tipología de Blau y Scout
(Beneficiario)
Beneficio mutuo Interés comercial Servicios Estado
Miembros de la
organización
Propietarios o accionistas Población focalizada Población en general
Sindicatos, cooperativas. Empresas privadas Hospitales, escuelas, iglesias Policía, correos, transportes.