Trabajo de empredimiento
•Descargar como PPTX, PDF•
0 recomendaciones•50 vistas
El documento habla sobre la creación de centros de información y incubadoras para emprendedores tecnológicos en Perú. También discute cómo las empresas extranjeras ya no son enemigas del desarrollo en Perú, marcando el inicio de una nueva economía estable. Finalmente, explica cómo el TLC ayudó a Perú y las pymes, aunque la economía se vio afectada anteriormente por expropiaciones y estatizaciones durante el terrorismo y las crisis económicas.
Denunciar
Compartir
Denunciar
Compartir
Recomendados
Las mypes peruanas y la globalizacion
El documento resume las definiciones de MYPES y globalización, así como las ventajas y desventajas de la globalización para las MYPES peruanas. También analiza los ámbitos de acción de la globalización, su impacto, y las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas de las MYPES peruanas frente a la globalización. Finalmente, plantea los desafíos de las MYPES en el contexto de la globalización a nivel internacional y nacional.
Microempresa[1]
Este documento explica las diferencias y similitudes entre microempresas, pequeñas y medianas empresas. Define cada tipo de empresa según el número de empleados y los ingresos anuales. Las microempresas tienen menos de 10 empleados y ventas anuales menores a 12 unidades impositivas, mientras que las pequeñas empresas tienen menos de 20 empleados y ventas menores a 25 unidades impositivas. Las medianas empresas tienen entre 20 y 100 empleados.
Micro,pequeña,mediana empresa
Las micro, pequeñas y medianas empresas (PYME) representan el 90% de las empresas manufactureras en Venezuela y emplean directamente a 500,000 personas. Sin embargo, las PYME enfrentan dificultades como políticas gubernamentales incoherentes, un marco legal incierto y acceso limitado a financiamiento. Además, las PYME necesitan una política específica que se enfoque en sus necesidades particulares de financiamiento y tecnología para poder crecer.
Micro, pequeña, mediana y grande empresa
El documento describe las características de micro, pequeña, mediana y grande empresa en México. Las microempresas tienen menos de 10 trabajadores y ventas menores a $4 millones MXN, representan el 95% de empresas y generan el 15% del PIB. Las pequeñas empresas tienen 11-30 trabajadores o ventas de $4-100 millones MXN y representan el 3% de empresas y 15% del empleo. Las medianas empresas tienen 31-100 trabajadores y ventas de $100-250 millones MXN y representan 1% de empresas y 17% del empleo. Las gran
Clasificacion De Empresas
El documento clasifica diferentes tipos de empresas según su tamaño. Describe las microempresas como aquellas con menos de 10 empleados y un volumen de negocios menor a 2 millones de euros. Luego describe las pequeñas empresas como aquellas con menos de 20 empleados y ventas menores a 25 millones. Las medianas empresas tienen entre 20 y 100 empleados. Por último, las grandes empresas tienen más de 100 empleados.
Revista
El documento habla sobre las pymes (pequeñas y medianas empresas). Explica que son empresas con entre 1 y 250 empleados que juegan un papel fundamental en la economía de un país, generando empleo e impulsando el desarrollo económico. Las pymes son heterogéneas y diversas y promueven la innovación.
La importancia de las pequeñas y medianas empresas en México
Las micro, pequeñas y medianas empresas (Pymes) representan el 90% de las empresas en México y generan el 72% del empleo y 52% del PIB. A pesar de su importancia para la economía, las Pymes enfrentan falta de apoyo y financiamiento por parte de las instituciones financieras mexicanas.
Por que son tan importantes las pymes
Las Pymes son la parte menos visible por individualizado del entramado empresarial, pero significan lo que sucede en gran medida en la economía de un país y España no es una excepción.
Nuestros esfuerzos, como país, deben tener muy presentes a las Pymes para poder volver con paso firme a la senda del crecimiento económico y sostenibilidad de nuestro sistema.
Recomendados
Las mypes peruanas y la globalizacion
El documento resume las definiciones de MYPES y globalización, así como las ventajas y desventajas de la globalización para las MYPES peruanas. También analiza los ámbitos de acción de la globalización, su impacto, y las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas de las MYPES peruanas frente a la globalización. Finalmente, plantea los desafíos de las MYPES en el contexto de la globalización a nivel internacional y nacional.
Microempresa[1]
Este documento explica las diferencias y similitudes entre microempresas, pequeñas y medianas empresas. Define cada tipo de empresa según el número de empleados y los ingresos anuales. Las microempresas tienen menos de 10 empleados y ventas anuales menores a 12 unidades impositivas, mientras que las pequeñas empresas tienen menos de 20 empleados y ventas menores a 25 unidades impositivas. Las medianas empresas tienen entre 20 y 100 empleados.
Micro,pequeña,mediana empresa
Las micro, pequeñas y medianas empresas (PYME) representan el 90% de las empresas manufactureras en Venezuela y emplean directamente a 500,000 personas. Sin embargo, las PYME enfrentan dificultades como políticas gubernamentales incoherentes, un marco legal incierto y acceso limitado a financiamiento. Además, las PYME necesitan una política específica que se enfoque en sus necesidades particulares de financiamiento y tecnología para poder crecer.
Micro, pequeña, mediana y grande empresa
El documento describe las características de micro, pequeña, mediana y grande empresa en México. Las microempresas tienen menos de 10 trabajadores y ventas menores a $4 millones MXN, representan el 95% de empresas y generan el 15% del PIB. Las pequeñas empresas tienen 11-30 trabajadores o ventas de $4-100 millones MXN y representan el 3% de empresas y 15% del empleo. Las medianas empresas tienen 31-100 trabajadores y ventas de $100-250 millones MXN y representan 1% de empresas y 17% del empleo. Las gran
Clasificacion De Empresas
El documento clasifica diferentes tipos de empresas según su tamaño. Describe las microempresas como aquellas con menos de 10 empleados y un volumen de negocios menor a 2 millones de euros. Luego describe las pequeñas empresas como aquellas con menos de 20 empleados y ventas menores a 25 millones. Las medianas empresas tienen entre 20 y 100 empleados. Por último, las grandes empresas tienen más de 100 empleados.
Revista
El documento habla sobre las pymes (pequeñas y medianas empresas). Explica que son empresas con entre 1 y 250 empleados que juegan un papel fundamental en la economía de un país, generando empleo e impulsando el desarrollo económico. Las pymes son heterogéneas y diversas y promueven la innovación.
La importancia de las pequeñas y medianas empresas en México
Las micro, pequeñas y medianas empresas (Pymes) representan el 90% de las empresas en México y generan el 72% del empleo y 52% del PIB. A pesar de su importancia para la economía, las Pymes enfrentan falta de apoyo y financiamiento por parte de las instituciones financieras mexicanas.
Por que son tan importantes las pymes
Las Pymes son la parte menos visible por individualizado del entramado empresarial, pero significan lo que sucede en gran medida en la economía de un país y España no es una excepción.
Nuestros esfuerzos, como país, deben tener muy presentes a las Pymes para poder volver con paso firme a la senda del crecimiento económico y sostenibilidad de nuestro sistema.
TEORIA RELACIONADAS CON LA PERDURABILIDAD EMPRESARIAL
Este documento resume investigaciones sobre factores que contribuyen a la perdurabilidad de las empresas. Señala que liderazgo visionario, enfoque en la misión y las fortalezas centrales, e innovación guiada por responsabilidad social promueven la sostenibilidad empresarial. También analiza estadísticas sobre alta mortalidad de empresas en sus primeros años en diferentes países.
Articulo economia
La nueva economía se caracteriza por altas tasas de consumo e inversión impulsadas por la tecnología, que aumenta exponencialmente la cantidad de productos y servicios disponibles a precios más bajos. Esto mejora la productividad y los ingresos de las personas, elevando su nivel de vida. Las empresas deben mejorar la eficiencia y reducir costos en este entorno altamente competitivo. Para tener éxito, las organizaciones deben adaptar rápidamente sus modelos de negocio incorporando conceptos como la integración, la cooperación con la competencia
Importancia de las pymes en méxico
Las Pymes son empresas pequeñas y medianas que representan el 97% de las empresas en México y generan el 72% del empleo. A pesar de sus limitaciones de recursos, son fundamentales para la economía mexicana al contribuir al crecimiento, producir bienes locales y generar empleos. Sin embargo, enfrentan desafíos como falta de financiamiento y alta competencia. Es importante brindar más apoyo a las Pymes para que puedan solidificarse y seguir impulsando el desarrollo económico de México.
La microempresa y su impacto económico
El documento describe el impacto de las microempresas en la economía nacional. Explica que las microempresas representan la mayoría de las empresas en los sectores industrial, comercial y de servicios. Además, generan más de la mitad de los empleos en los sectores comercial y de servicios. Finalmente, señala que las microempresas son importantes para combatir el desempleo y generar nuevas fuentes de trabajo.
Presentacion importancia de las pymes en mexico
Las pymes son el principal motor económico de México ya que generan la mayoría del empleo y contribuyen al crecimiento económico. Surgen de la necesidad de subsistir en un país competitivo y en desarrollo. Existen diferentes tipos como empresas familiares o con estructuras bien organizadas. Aunque generan empleos y ayudan al desarrollo, enfrentan desventajas como escasez de recursos. Las pymes representan la mayoría del empleo en México, por lo que su crecimiento mejoraría la calidad de vida.
Pyme Desventajas con las Grandes Empresas
El documento compara las desventajas de las pequeñas y medianas empresas (pymes) frente a las grandes empresas en cuatro áreas: 1) la capacidad financiera de las grandes empresas les permite invertir más para ganar cuota de mercado, aunque hoy en día es más importante tener clientes satisfechos; 2) aunque las grandes empresas tenían mayor experiencia en gestión, las pymes tienen ventajas al poder ser más flexibles; 3) si bien las grandes empresas tienen economías de escala, factores como la imagen, servicio y personalización son cada vez más importantes
Emprendedurismo
Este documento trata sobre el emprendimiento en Panamá. Define el término "emprendedor" y explica que Panamá ha crecido a una tasa promedio del 8.5% anual, lo que la convierte en un lugar ideal para emprender nuevos negocios e inversiones. Luego, identifica algunas ideas para emprender, las ventajas de ser emprendedor, las fortalezas y debilidades clave de un buen emprendimiento. Concluye agradeciendo al lector.
Emprendedurismo en panamá
Este documento trata sobre el emprendimiento en Panamá. Define el término "emprendedor" y explica que Panamá ha crecido a una tasa promedio del 8.5% en los últimos años, lo que la convierte en un lugar ideal para emprender nuevos negocios e inversiones. Luego, identifica algunas fortalezas clave de un buen emprendimiento como la visión, iniciativa, ambición y liderazgo, así como también debilidades comunes como la falta de comunicación, mala administración de dinero y falta de investigación de mercado. El documento
Trabajo ramon virguez
El documento describe los planes de negocios para micro, pequeñas y medianas empresas en Venezuela. Explica que estos planes son importantes para evaluar la viabilidad financiera de un negocio y describir cómo funcionará. También destaca que las micro, pequeñas y medianas empresas son importantes para generar empleos y desarrollo económico local.
Las pymes en el perú
Las Pymes juegan un papel fundamental en la economía peruana, representando el 99.6% de todas las empresas, produciendo el 47% del PBI y dando empleo al 80% de la fuerza laboral. Sin embargo, el 74% de las Pymes peruanas operan en la economía informal debido a la falta de desarrollo en la gobernanza y regulación de las pequeñas y medianas empresas. Para promover el crecimiento sostenible de las Pymes, se requiere un enfoque coordinado que aborde el acceso al financiamiento, la regulación e
El desarrollo futuro de las pymes en chile
El documento presenta un análisis de la situación actual de las pequeñas y medianas empresas (PyMEs) en Chile. Describe cómo se clasifican las PyMEs según su tamaño y datos sobre sus desafíos. También resume los principales apoyos que brinda el Estado chileno y analiza temas como la competitividad de las PyMEs y su desarrollo futuro. Finalmente, incluye conclusiones sobre aspectos que deben mejorarse.
Las PyMEs
El documento presenta información sobre las pequeñas y medianas empresas (PyMEs) en Paraguay y la región del MERCOSUR. Describe las características de las PyMEs en Paraguay, incluyendo su clasificación, distribución por actividad económica y fortalezas y debilidades. También analiza los principales desafíos que enfrentan las PyMEs en el MERCOSUR, como la alta centralización en la toma de decisiones y la gestión orientada a corto plazo.
MIPYMES EN COLOMBIA
El documento resume la importancia de las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYMES) en Colombia. Las MIPYMES constituyen el 99% de las empresas en Colombia, generan el 63% del empleo y el 37% de la producción. Se clasifican según el número de empleados y activos totales. Juegan un papel fundamental en la economía colombiana al ser un motor de crecimiento y empleo.
Presentación de pymes
Este documento define qué son las PYMES, cómo se clasifican según su tamaño y número de empleados, y por qué son importantes para la generación de empleos y aportación al PIB. Explica que las microempresas representan el 91% de las empresas en México y dan empleo al 38.7% de la población ocupada. También describe brevemente las características, ventajas y desventajas de las pequeñas y medianas empresas, así como experiencias de apoyo a PYMES en Europa y Estados Unidos.
Diapositivas Emmanuel Castro(Ied)
Este documento resume la inversión extranjera directa en América Latina a mediados del siglo XX hasta la década de 1980, cuando se orientó principalmente hacia la industrialización y los mercados locales. La IED se centró en la industria más que en recursos naturales y servicios públicos. En la década de 1990, la inversión española aumentó debido a las privatizaciones en Brasil, mientras que Portugal se internacionalizó. Las empresas multinacionales mejoraron la calidad del empleo a través de la capacitación, y su importancia cre
clasificacion de empresas
El documento clasifica diferentes tipos de empresas según su tamaño. Describe las microempresas como aquellas con menos de 10 empleados y un volumen de negocios menor a 2 millones de euros. Luego describe las pequeñas empresas como aquellas con menos de 20 empleados y ventas menores a 25 millones. Las medianas empresas tienen entre 20 y 100 empleados. Por último, las grandes empresas tienen más de 100 empleados.
Importancia de las pymes
Este documento trata sobre las pequeñas y medianas empresas (PYMES) en Venezuela. Explica que las PYMES representan más del 50% de las empresas en Venezuela y son grandes generadoras de empleo y contribuyen significativamente al producto interno bruto del país. También describe algunas de las ventajas de las PYMES, como su flexibilidad y atención personalizada a los clientes, así como algunas limitaciones como dificultades para acceder a financiamiento. El documento también resalta la importancia de las PYMES a nivel mundial, representando más del 95%
El entorno economico y las pymes (1)
Este documento discute la importancia de las pequeñas y medianas empresas (PYMES) en México. En primer lugar, las PYMES generan la mayoría de los empleos en el país y contribuyen con más del 40% del Producto Interno Bruto. Segundo, representan una excelente manera de impulsar el desarrollo económico a través de su flexibilidad y potencial para generar empleos. Tercero, el documento analiza conceptos como la cadena de valor y las estrategias que pueden usar las PYMES para mejorar su competitividad.
POTENCIALIDADES DE LA PYMES EN EL PERÚ
Las PYMES (pequeñas y medianas empresas) juegan un papel fundamental en la economía peruana, contribuyendo a gran parte del aumento de la economía del país y ayudando a combatir el desempleo. Si bien las PYMES generan empleo, existen dos tipos: microempresas con bajos ingresos y poca tecnología que operan en la informalidad, y otras con mejor desempeño económico debido a factores como mayor capital humano o acceso a crédito. Las PYMES enfrentan limitaciones presupuestarias que requieren tomar decision
Trabajo de empredimiento
El documento habla sobre la creación de centros de información y incubadoras para emprendedores tecnológicos en Perú. También discute cómo las empresas extranjeras ya no son enemigas del desarrollo en Perú, marcando el inicio de una nueva economía estable. Finalmente, explica cómo el TLC ayudó a Perú y las pymes, aunque la economía se vio afectada anteriormente por expropiaciones y estatizaciones durante el terrorismo y las crisis económicas.
Perfil de emprendedor actual.
El documento describe las cualidades de un emprendedor exitoso, incluyendo la creatividad, la capacidad de asumir riesgos, y la tenacidad. También explica las etapas clave de un plan de marketing, como la descripción de la situación actual, el análisis DAFO, la fijación de objetivos, y las estrategias y acciones de marketing. Además, identifica ocho tipos de emprendedores como el visionario, el inversionista, y el emprendedor-oportunista.
Idea de-negocio-en-el-peru
El documento describe los pasos claves para llevar adelante una idea de negocios en el Perú. Primero, se debe desarrollar la idea evaluando el mercado objetivo, los productos/servicios y la competencia. Luego, se debe crear un plan de negocios que incluya un plan de marketing, la organización empresarial y los costos iniciales. Finalmente, la idea requiere ser formalizada legalmente para acceder a financiamiento y apoyo gubernamental. Siguiendo estos pasos de manera ordenada y completa se asegura el éxito de
Más contenido relacionado
La actualidad más candente
TEORIA RELACIONADAS CON LA PERDURABILIDAD EMPRESARIAL
Este documento resume investigaciones sobre factores que contribuyen a la perdurabilidad de las empresas. Señala que liderazgo visionario, enfoque en la misión y las fortalezas centrales, e innovación guiada por responsabilidad social promueven la sostenibilidad empresarial. También analiza estadísticas sobre alta mortalidad de empresas en sus primeros años en diferentes países.
Articulo economia
La nueva economía se caracteriza por altas tasas de consumo e inversión impulsadas por la tecnología, que aumenta exponencialmente la cantidad de productos y servicios disponibles a precios más bajos. Esto mejora la productividad y los ingresos de las personas, elevando su nivel de vida. Las empresas deben mejorar la eficiencia y reducir costos en este entorno altamente competitivo. Para tener éxito, las organizaciones deben adaptar rápidamente sus modelos de negocio incorporando conceptos como la integración, la cooperación con la competencia
Importancia de las pymes en méxico
Las Pymes son empresas pequeñas y medianas que representan el 97% de las empresas en México y generan el 72% del empleo. A pesar de sus limitaciones de recursos, son fundamentales para la economía mexicana al contribuir al crecimiento, producir bienes locales y generar empleos. Sin embargo, enfrentan desafíos como falta de financiamiento y alta competencia. Es importante brindar más apoyo a las Pymes para que puedan solidificarse y seguir impulsando el desarrollo económico de México.
La microempresa y su impacto económico
El documento describe el impacto de las microempresas en la economía nacional. Explica que las microempresas representan la mayoría de las empresas en los sectores industrial, comercial y de servicios. Además, generan más de la mitad de los empleos en los sectores comercial y de servicios. Finalmente, señala que las microempresas son importantes para combatir el desempleo y generar nuevas fuentes de trabajo.
Presentacion importancia de las pymes en mexico
Las pymes son el principal motor económico de México ya que generan la mayoría del empleo y contribuyen al crecimiento económico. Surgen de la necesidad de subsistir en un país competitivo y en desarrollo. Existen diferentes tipos como empresas familiares o con estructuras bien organizadas. Aunque generan empleos y ayudan al desarrollo, enfrentan desventajas como escasez de recursos. Las pymes representan la mayoría del empleo en México, por lo que su crecimiento mejoraría la calidad de vida.
Pyme Desventajas con las Grandes Empresas
El documento compara las desventajas de las pequeñas y medianas empresas (pymes) frente a las grandes empresas en cuatro áreas: 1) la capacidad financiera de las grandes empresas les permite invertir más para ganar cuota de mercado, aunque hoy en día es más importante tener clientes satisfechos; 2) aunque las grandes empresas tenían mayor experiencia en gestión, las pymes tienen ventajas al poder ser más flexibles; 3) si bien las grandes empresas tienen economías de escala, factores como la imagen, servicio y personalización son cada vez más importantes
Emprendedurismo
Este documento trata sobre el emprendimiento en Panamá. Define el término "emprendedor" y explica que Panamá ha crecido a una tasa promedio del 8.5% anual, lo que la convierte en un lugar ideal para emprender nuevos negocios e inversiones. Luego, identifica algunas ideas para emprender, las ventajas de ser emprendedor, las fortalezas y debilidades clave de un buen emprendimiento. Concluye agradeciendo al lector.
Emprendedurismo en panamá
Este documento trata sobre el emprendimiento en Panamá. Define el término "emprendedor" y explica que Panamá ha crecido a una tasa promedio del 8.5% en los últimos años, lo que la convierte en un lugar ideal para emprender nuevos negocios e inversiones. Luego, identifica algunas fortalezas clave de un buen emprendimiento como la visión, iniciativa, ambición y liderazgo, así como también debilidades comunes como la falta de comunicación, mala administración de dinero y falta de investigación de mercado. El documento
Trabajo ramon virguez
El documento describe los planes de negocios para micro, pequeñas y medianas empresas en Venezuela. Explica que estos planes son importantes para evaluar la viabilidad financiera de un negocio y describir cómo funcionará. También destaca que las micro, pequeñas y medianas empresas son importantes para generar empleos y desarrollo económico local.
Las pymes en el perú
Las Pymes juegan un papel fundamental en la economía peruana, representando el 99.6% de todas las empresas, produciendo el 47% del PBI y dando empleo al 80% de la fuerza laboral. Sin embargo, el 74% de las Pymes peruanas operan en la economía informal debido a la falta de desarrollo en la gobernanza y regulación de las pequeñas y medianas empresas. Para promover el crecimiento sostenible de las Pymes, se requiere un enfoque coordinado que aborde el acceso al financiamiento, la regulación e
El desarrollo futuro de las pymes en chile
El documento presenta un análisis de la situación actual de las pequeñas y medianas empresas (PyMEs) en Chile. Describe cómo se clasifican las PyMEs según su tamaño y datos sobre sus desafíos. También resume los principales apoyos que brinda el Estado chileno y analiza temas como la competitividad de las PyMEs y su desarrollo futuro. Finalmente, incluye conclusiones sobre aspectos que deben mejorarse.
Las PyMEs
El documento presenta información sobre las pequeñas y medianas empresas (PyMEs) en Paraguay y la región del MERCOSUR. Describe las características de las PyMEs en Paraguay, incluyendo su clasificación, distribución por actividad económica y fortalezas y debilidades. También analiza los principales desafíos que enfrentan las PyMEs en el MERCOSUR, como la alta centralización en la toma de decisiones y la gestión orientada a corto plazo.
MIPYMES EN COLOMBIA
El documento resume la importancia de las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYMES) en Colombia. Las MIPYMES constituyen el 99% de las empresas en Colombia, generan el 63% del empleo y el 37% de la producción. Se clasifican según el número de empleados y activos totales. Juegan un papel fundamental en la economía colombiana al ser un motor de crecimiento y empleo.
Presentación de pymes
Este documento define qué son las PYMES, cómo se clasifican según su tamaño y número de empleados, y por qué son importantes para la generación de empleos y aportación al PIB. Explica que las microempresas representan el 91% de las empresas en México y dan empleo al 38.7% de la población ocupada. También describe brevemente las características, ventajas y desventajas de las pequeñas y medianas empresas, así como experiencias de apoyo a PYMES en Europa y Estados Unidos.
Diapositivas Emmanuel Castro(Ied)
Este documento resume la inversión extranjera directa en América Latina a mediados del siglo XX hasta la década de 1980, cuando se orientó principalmente hacia la industrialización y los mercados locales. La IED se centró en la industria más que en recursos naturales y servicios públicos. En la década de 1990, la inversión española aumentó debido a las privatizaciones en Brasil, mientras que Portugal se internacionalizó. Las empresas multinacionales mejoraron la calidad del empleo a través de la capacitación, y su importancia cre
clasificacion de empresas
El documento clasifica diferentes tipos de empresas según su tamaño. Describe las microempresas como aquellas con menos de 10 empleados y un volumen de negocios menor a 2 millones de euros. Luego describe las pequeñas empresas como aquellas con menos de 20 empleados y ventas menores a 25 millones. Las medianas empresas tienen entre 20 y 100 empleados. Por último, las grandes empresas tienen más de 100 empleados.
Importancia de las pymes
Este documento trata sobre las pequeñas y medianas empresas (PYMES) en Venezuela. Explica que las PYMES representan más del 50% de las empresas en Venezuela y son grandes generadoras de empleo y contribuyen significativamente al producto interno bruto del país. También describe algunas de las ventajas de las PYMES, como su flexibilidad y atención personalizada a los clientes, así como algunas limitaciones como dificultades para acceder a financiamiento. El documento también resalta la importancia de las PYMES a nivel mundial, representando más del 95%
El entorno economico y las pymes (1)
Este documento discute la importancia de las pequeñas y medianas empresas (PYMES) en México. En primer lugar, las PYMES generan la mayoría de los empleos en el país y contribuyen con más del 40% del Producto Interno Bruto. Segundo, representan una excelente manera de impulsar el desarrollo económico a través de su flexibilidad y potencial para generar empleos. Tercero, el documento analiza conceptos como la cadena de valor y las estrategias que pueden usar las PYMES para mejorar su competitividad.
POTENCIALIDADES DE LA PYMES EN EL PERÚ
Las PYMES (pequeñas y medianas empresas) juegan un papel fundamental en la economía peruana, contribuyendo a gran parte del aumento de la economía del país y ayudando a combatir el desempleo. Si bien las PYMES generan empleo, existen dos tipos: microempresas con bajos ingresos y poca tecnología que operan en la informalidad, y otras con mejor desempeño económico debido a factores como mayor capital humano o acceso a crédito. Las PYMES enfrentan limitaciones presupuestarias que requieren tomar decision
La actualidad más candente (19)
TEORIA RELACIONADAS CON LA PERDURABILIDAD EMPRESARIAL
TEORIA RELACIONADAS CON LA PERDURABILIDAD EMPRESARIAL
Destacado
Trabajo de empredimiento
El documento habla sobre la creación de centros de información y incubadoras para emprendedores tecnológicos en Perú. También discute cómo las empresas extranjeras ya no son enemigas del desarrollo en Perú, marcando el inicio de una nueva economía estable. Finalmente, explica cómo el TLC ayudó a Perú y las pymes, aunque la economía se vio afectada anteriormente por expropiaciones y estatizaciones durante el terrorismo y las crisis económicas.
Perfil de emprendedor actual.
El documento describe las cualidades de un emprendedor exitoso, incluyendo la creatividad, la capacidad de asumir riesgos, y la tenacidad. También explica las etapas clave de un plan de marketing, como la descripción de la situación actual, el análisis DAFO, la fijación de objetivos, y las estrategias y acciones de marketing. Además, identifica ocho tipos de emprendedores como el visionario, el inversionista, y el emprendedor-oportunista.
Idea de-negocio-en-el-peru
El documento describe los pasos claves para llevar adelante una idea de negocios en el Perú. Primero, se debe desarrollar la idea evaluando el mercado objetivo, los productos/servicios y la competencia. Luego, se debe crear un plan de negocios que incluya un plan de marketing, la organización empresarial y los costos iniciales. Finalmente, la idea requiere ser formalizada legalmente para acceder a financiamiento y apoyo gubernamental. Siguiendo estos pasos de manera ordenada y completa se asegura el éxito de
Tipos De Emprendedores #CulturaEmpresarial #ISC
Cuadro comparativo con los diferentes tipos de emprendedores con su función, objetivos y una imagen para visualizarlos.
10 Pasos para crear un Negocio Rentable
Este documento proporciona 10 pasos para crear un negocio rentable. Estos incluyen definir una oportunidad de negocio basada en una idea, identificar claramente al cliente objetivo, establecer un valor único de la propuesta, crear un modelo de negocio con beneficios rápidos y pocas pérdidas iniciales, conocer a la competencia, planificar los recursos financieros necesarios, determinar cómo ofrecer el producto o servicio, validar que los clientes están dispuestos a pagar, y asegurar que haya suficientes clientes
Innovar en las organizaciones modernas
El documento discute la relación entre la tecnología y la modernidad. Argumenta que la modernidad debe adoptar las tecnologías modernas en la práctica y que la tecnología impulsa el desarrollo de la sociedad a través de la educación, la empresa y la vida humana. Concluye que sin la modernidad no puede haber desarrollo.
Liderazgo y emprendimiento blanco - copia
El documento trata sobre el emprendimiento y el liderazgo. Explica que el emprendimiento significa estar listo para tomar decisiones e iniciar proyectos, y que ha ganado importancia debido a la necesidad de independencia económica. También requiere determinación para renunciar a la estabilidad de un empleo. Sobre el liderazgo, menciona que es influencia sobre los demás y que un líder se diferencia de un jefe en que inspira entusiasmo y trabaja como equipo.
Tipos de emprendedores
Este documento describe 10 tipos diferentes de emprendedores: el emprendedor intuitivo, el visionario, el por necesidad, el inversor, el especialista, el por azar, el rastreador, y el persuasivo. Cada tipo se caracteriza por sus fortalezas y debilidades particulares en términos de liderazgo, enfoque, pasión, capacidad de trabajo, conocimientos técnicos, análisis del mercado, y habilidad para reclutar a otros. El documento proporciona una breve descripción de cada tipo de emp
Destacado (8)
Último
Trabajo sobre Presupuesto Empresarial .pdf
Examen presupuesto Empresarial de la universidad nacional abierta Venezuela
Ejercicio de Contabilidad Segundo A Nocturno I y II Hemisemestre-2.pdf
(EL IVA DEL 15% )
Agregar RETENCIONES
Teoria del diseño organizacional. Admon.
Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
Técnica lúdica de organización para mejorar la productividad
Técnica lúdica de organización para mejorar la gestión de tareas y productividad
Actividad Sumativa #2 Realizado por Luis Leal..pptx
Actividad Sumativa #2
Cambio de paradigma en la cultura empresarial.
Luis Augusto Leal Vasquez.
C.I:27.472.802.
METODOS DE VALUACIÓN DE INVENTARIOS.pptx
Los metodos de valuación de inentarios permiten gestionar y evaluar de una manera más eficiente los inventarios a nivel económico, este documento contiene los mas usados y la importancia de conocerlos para poder aplicarlos de la manera mas conveniente en la empresa
Mario Mendoza Marichal — Un Líder con Maestría en Políticas Públicas por ...
Mario Mendoza Marichal — Un Líder con Maestría en Políticas Públicas por ...Mario Mendoza Marichal
Mario Mendoza Marichal: Un Líder con Maestría en Políticas Públicas por la Universidad de Chicago
Mario Mendoza Marichal es un profesional destacado en el ámbito de las políticas públicas, con una sólida formación académica y una amplia trayectoria en los sectores público y privado.
ejecucion de la investigacion de mercados
planeasion de investigacion del mercado para los alumnos de 6 semestre de la carrera ingeneria gestion empresarial
Evolución de la mercadotecnia y selección del producto en la empresa KFC
Incluye datos relevantes sobre la cadena de comida rápida KFC
Los catorce principios de calidad en las empresas, según Deming..pptx
principios de calidad empresariales
El-Codigo-De-La-Abundancia para todos.pdf
Si quieres alcanzar tus sueños y tener el estilo de vida que deseas, es primordial que te comprometas contigo mismo y realices todos los ejercicios que te propongo para recibieron lo que mereces, incluso algunos milagros que no tenías en mente
Último (20)
Ejercicio de Contabilidad Segundo A Nocturno I y II Hemisemestre-2.pdf
Ejercicio de Contabilidad Segundo A Nocturno I y II Hemisemestre-2.pdf
Descripción breve de las distintas áreas de la empresa
Descripción breve de las distintas áreas de la empresa
Técnica lúdica de organización para mejorar la productividad
Técnica lúdica de organización para mejorar la productividad
Actividad Sumativa #2 Realizado por Luis Leal..pptx
Actividad Sumativa #2 Realizado por Luis Leal..pptx
Mario Mendoza Marichal — Un Líder con Maestría en Políticas Públicas por ...
Mario Mendoza Marichal — Un Líder con Maestría en Políticas Públicas por ...
Evolución de la mercadotecnia y selección del producto en la empresa KFC
Evolución de la mercadotecnia y selección del producto en la empresa KFC
Los catorce principios de calidad en las empresas, según Deming..pptx
Los catorce principios de calidad en las empresas, según Deming..pptx
Trabajo de empredimiento
- 1. Creación de centro de información de emprendedores de base tecnológicas
- 2. CREACION DE INCUBADORAS DE BASE EMPRESARIA DE TECNOLOGICA . DIFUCION DE HERRAMIENTAS DE GESTION DE LA TECNOLOGIA E INNOVACION
- 3. LAS EMPRESAS YA NO SON ENEMIGAS DE DESARROLLO EL PERU SE RECUPERA INVERSIONES EXTRANJERAS MARCA EL INICIO DE UNA NUEVA ECONOMIA ESTABLE .
- 4. EL TRANTADO DE LIBRE COMERCION AYUDAD MUCHO AL PERU Y LAS PYMES AYUDAD ACUAL MENTE AL PAIS
- 5. LA ECONOMIA SE VIO AFECTADA POR EXPROPIACION Y ESTATIZACION LOS MERCADOS SE CERRADO AUMENTA EL TERRORISMOS PEO CRISIS ECONOMICAS DE LA HISTORIA DE PERU.