1. ANÁLISIS DEL VIDEO ESE NO ES MI PROBLEMA se observaron los siguientes aspectos:
El grado en que el perrito percibe el origen del fuego y de qué manera podría contribuir a su
extinción.
La desmotivación por parte de las personas, el no estar identificadas con los objetivos
planteados dentro de la organización, solo se limitan a cumplir con sus funciones , debemos
estar dispuestos a enfrentar nuevos retos que contribuyan al bienestar común.
Se observo una falta de comprensión verbal, falta de sentido de pertenencia. Si el fuego
quema el edificio ese no es su problema sin pensar que si no cuidan no podrán laborar
posteriormente.
La actitud que asumen los individuos por falta de empatía lo cual es un elemento importante
dentro de la estructura de la inteligencia emocional.
Los directivos de las organizaciones deben enfatizar el despliegue de información y concienciar
a sus miembros sobre el por qué y para qué de los factores formales.
Al final del video se observa cómo cada miembro de la empresa es importante y necesario para
resolver el problema no debemos ser indiferentes frente a ningún dilema, contratiempo y
tener en cuenta la necesidad del trabajo en equipo. De ese grano de arena que se debe
aportar por el bien común para logar el éxito de la organización.