Conoce las ventajas y la importancia del trabajo en equipo. Investigación realizada por Michel Mizrahi Cohen.

1. Trabajo en equipo
Michel Mizrahi Cohen

2. El trabajo en equipo, la unión conlleva al éxito
Cuando se trabaja en equipo, se aúnan las aptitudes de los miembros y
se potencian sus esfuerzos, disminuye el tiempo invertido en las labores y
aumenta la eficacia de los resultados.

3. ¿Que es?
El trabajo en equipo se define como la unión de dos o más personas
organizadas de una forma determinada, las cuales cooperan para
lograr un fin común que es la ejecución de un proyecto.

4. ● Nace como una necesidad de tener relaciones con otras personas y de
complementariedad para lograr retos que no se alcanzan individualmente. Se
origina también de la idea de agilizar y mejorar algunas condiciones que
obstaculizan el desarrollo de tareas diarias y la consecución de objetivos
en las organizaciones.

5. La importancia
Trabajando en equipo es cuando realmente se consiguen grandes triunfos. Por ello, es muy
importante identificar cuáles son las fortalezas y debilidades de cada empleado, para que
cada uno desempeñe un rol en función de sus conocimientos. Otro aspecto a tener en
cuenta es lograr generar un buen ambiente y buenas relaciones entre los miembros, así se
sentirán todos parte del grupo y querrán remar en la misma dirección.
Prueba de lo importante que es trabajar en equipo, es que cada vez es más común que las
empresas realicen dinámicas de grupos a la hora de elegir a su candidato con el fin de
observar cómo actúa cada persona ante diferentes situaciones y toma de decisiones.

6. Ventajas del trabajo en equipo
● Tener un mayor nivel de productividad
● Los sistemas de comunicación e información son más eficaces y más
directos.
● Existe un mayor nivel de compromiso con los objetivos del grupo.
● Se mejora el clima laboral, hay mejor coordinación entre los miembros
del grupo.
● Permite afrontar con mayor éxito las tareas complejas.
● Facilita la dirección, el control y la supervisión del trabajo.

7. Desventajas
● Se pueden dar ciertos procesos que inciden negativamente en la calidad
de las decisiones y la solución de problemas.
● Pueden generarse conflictos duraderos entre los miembros ya que habrá
muchas diferencias en las formas de pensar y puede llevar a discusiones
que dividan al grupo.
● El trabajo en equipo puede consumir más tiempo.
● Entendiéndose que el trabajar en equipo implica asumir
responsabilidades, es posible que al cometer errores nadie quiera
asumirlos en forma individual.

8. https://www.randstad.es/tendencias360/trabajo-en-equipo-la-union-conlleva-al-exito/
https://www.talentsearchpeople.com/es/blog/266-la-importancia-de-trabajar-en-equipo/
https://administraciongeneral7.wordpress.com/2010/11/25/ventajas-y-desventajas-del-trabajo-en-equipo/
Referencias