SlideShare una empresa de Scribd logo
Trabajo en equipo
Michel Mizrahi Cohen
El trabajo en equipo, la unión conlleva al éxito
Cuando se trabaja en equipo, se aúnan las aptitudes de los miembros y
se potencian sus esfuerzos, disminuye el tiempo invertido en las labores y
aumenta la eficacia de los resultados.
¿Que es?
El trabajo en equipo se define como la unión de dos o más personas
organizadas de una forma determinada, las cuales cooperan para
lograr un fin común que es la ejecución de un proyecto.
● Nace como una necesidad de tener relaciones con otras personas y de
complementariedad para lograr retos que no se alcanzan individualmente. Se
origina también de la idea de agilizar y mejorar algunas condiciones que
obstaculizan el desarrollo de tareas diarias y la consecución de objetivos
en las organizaciones.
La importancia
Trabajando en equipo es cuando realmente se consiguen grandes triunfos. Por ello, es muy
importante identificar cuáles son las fortalezas y debilidades de cada empleado, para que
cada uno desempeñe un rol en función de sus conocimientos. Otro aspecto a tener en
cuenta es lograr generar un buen ambiente y buenas relaciones entre los miembros, así se
sentirán todos parte del grupo y querrán remar en la misma dirección.
Prueba de lo importante que es trabajar en equipo, es que cada vez es más común que las
empresas realicen dinámicas de grupos a la hora de elegir a su candidato con el fin de
observar cómo actúa cada persona ante diferentes situaciones y toma de decisiones.
Ventajas del trabajo en equipo
● Tener un mayor nivel de productividad
● Los sistemas de comunicación e información son más eficaces y más
directos.
● Existe un mayor nivel de compromiso con los objetivos del grupo.
● Se mejora el clima laboral, hay mejor coordinación entre los miembros
del grupo.
● Permite afrontar con mayor éxito las tareas complejas.
● Facilita la dirección, el control y la supervisión del trabajo.
Desventajas
● Se pueden dar ciertos procesos que inciden negativamente en la calidad
de las decisiones y la solución de problemas.
● Pueden generarse conflictos duraderos entre los miembros ya que habrá
muchas diferencias en las formas de pensar y puede llevar a discusiones
que dividan al grupo.
● El trabajo en equipo puede consumir más tiempo.
● Entendiéndose que el trabajar en equipo implica asumir
responsabilidades, es posible que al cometer errores nadie quiera
asumirlos en forma individual.
https://www.randstad.es/tendencias360/trabajo-en-equipo-la-union-conlleva-al-exito/
https://www.talentsearchpeople.com/es/blog/266-la-importancia-de-trabajar-en-equipo/
https://administraciongeneral7.wordpress.com/2010/11/25/ventajas-y-desventajas-del-trabajo-en-equipo/
Referencias

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Porqué fracasan los equipos
Porqué fracasan los equiposPorqué fracasan los equipos
Porqué fracasan los equipos
Octavio Salazar Arellano
 
Trabajo en equipo
Trabajo en equipoTrabajo en equipo
Trabajo en equipo
monny_ec
 
Trabajo en equipo
Trabajo en equipoTrabajo en equipo
Trabajo en equipo
Juan
 
TRABAJO EN EQUIPO
TRABAJO EN EQUIPOTRABAJO EN EQUIPO
TRABAJO EN EQUIPO
AIP I.E."J. M. Arguedas"
 
Presentación 3 08118046
Presentación 3 08118046Presentación 3 08118046
Presentación 3 08118046
infoap
 
Trabajo en equipo2016
Trabajo en equipo2016Trabajo en equipo2016
Trabajo en equipo2016
Juliana Guevara Alarcon
 
Actividad no. 3
Actividad no. 3Actividad no. 3
Actividad no. 3
ALEXANDER NARANJO
 
Trabajo en equipo
Trabajo en equipoTrabajo en equipo
Trabajo en equipo
gregorioarapaquispe
 
Equipos de trabajo- Euardo Atri Cojab
Equipos de trabajo- Euardo Atri CojabEquipos de trabajo- Euardo Atri Cojab
Equipos de trabajo- Euardo Atri Cojab
Eduardo Atri Cojab
 
UNIDAD 8 ACTIVIDAD 2.docx
UNIDAD 8 ACTIVIDAD 2.docxUNIDAD 8 ACTIVIDAD 2.docx
UNIDAD 8 ACTIVIDAD 2.docx
Gerardo Hernandez Garmendia
 
Rel 11 la participacion
Rel 11 la participacionRel 11 la participacion
Rel 11 la participacion
Lucho Canales
 
10 expo triptico equipo de trabajo de alto desempeño
10 expo triptico equipo de trabajo de alto desempeño10 expo triptico equipo de trabajo de alto desempeño
10 expo triptico equipo de trabajo de alto desempeño
Hisdary Barrios
 
Acosta cortez alejandra del carmen 3
Acosta cortez alejandra del carmen 3Acosta cortez alejandra del carmen 3
Acosta cortez alejandra del carmen 3
Alejandra Acosta
 
mapa conceptual
mapa conceptual mapa conceptual
mapa conceptual
daiyerimariana123
 
Cómo mejorar el trabajo en equipo desde el liderazgo
Cómo mejorar el trabajo en equipo desde el liderazgoCómo mejorar el trabajo en equipo desde el liderazgo
Cómo mejorar el trabajo en equipo desde el liderazgo
Jose Vicente Oliveros Carranza
 
Trabajo en equipo
Trabajo en equipoTrabajo en equipo
Trabajo en equipo
Sara Zea Ramírez
 
Liderazgo y trabajo en equipo
Liderazgo y trabajo en equipoLiderazgo y trabajo en equipo
Liderazgo y trabajo en equipo
CESAR Vega
 
Trabajo en equipo 5 Cs
Trabajo en equipo 5 CsTrabajo en equipo 5 Cs
Trabajo en equipo 5 Cs
guest0b12f9a
 

La actualidad más candente (18)

Porqué fracasan los equipos
Porqué fracasan los equiposPorqué fracasan los equipos
Porqué fracasan los equipos
 
Trabajo en equipo
Trabajo en equipoTrabajo en equipo
Trabajo en equipo
 
Trabajo en equipo
Trabajo en equipoTrabajo en equipo
Trabajo en equipo
 
TRABAJO EN EQUIPO
TRABAJO EN EQUIPOTRABAJO EN EQUIPO
TRABAJO EN EQUIPO
 
Presentación 3 08118046
Presentación 3 08118046Presentación 3 08118046
Presentación 3 08118046
 
Trabajo en equipo2016
Trabajo en equipo2016Trabajo en equipo2016
Trabajo en equipo2016
 
Actividad no. 3
Actividad no. 3Actividad no. 3
Actividad no. 3
 
Trabajo en equipo
Trabajo en equipoTrabajo en equipo
Trabajo en equipo
 
Equipos de trabajo- Euardo Atri Cojab
Equipos de trabajo- Euardo Atri CojabEquipos de trabajo- Euardo Atri Cojab
Equipos de trabajo- Euardo Atri Cojab
 
UNIDAD 8 ACTIVIDAD 2.docx
UNIDAD 8 ACTIVIDAD 2.docxUNIDAD 8 ACTIVIDAD 2.docx
UNIDAD 8 ACTIVIDAD 2.docx
 
Rel 11 la participacion
Rel 11 la participacionRel 11 la participacion
Rel 11 la participacion
 
10 expo triptico equipo de trabajo de alto desempeño
10 expo triptico equipo de trabajo de alto desempeño10 expo triptico equipo de trabajo de alto desempeño
10 expo triptico equipo de trabajo de alto desempeño
 
Acosta cortez alejandra del carmen 3
Acosta cortez alejandra del carmen 3Acosta cortez alejandra del carmen 3
Acosta cortez alejandra del carmen 3
 
mapa conceptual
mapa conceptual mapa conceptual
mapa conceptual
 
Cómo mejorar el trabajo en equipo desde el liderazgo
Cómo mejorar el trabajo en equipo desde el liderazgoCómo mejorar el trabajo en equipo desde el liderazgo
Cómo mejorar el trabajo en equipo desde el liderazgo
 
Trabajo en equipo
Trabajo en equipoTrabajo en equipo
Trabajo en equipo
 
Liderazgo y trabajo en equipo
Liderazgo y trabajo en equipoLiderazgo y trabajo en equipo
Liderazgo y trabajo en equipo
 
Trabajo en equipo 5 Cs
Trabajo en equipo 5 CsTrabajo en equipo 5 Cs
Trabajo en equipo 5 Cs
 

Similar a Trabajo en equipo - Michel Mizrahi Cohen

L d c iii trabajo en equipo daniela a.g
L d c iii trabajo en equipo daniela a.gL d c iii trabajo en equipo daniela a.g
L d c iii trabajo en equipo daniela a.g
daniGa31
 
Trabajo en equipo, caracteristicas, tipos,ventajas y desventajas
Trabajo en equipo, caracteristicas, tipos,ventajas y desventajasTrabajo en equipo, caracteristicas, tipos,ventajas y desventajas
Trabajo en equipo, caracteristicas, tipos,ventajas y desventajas
kellyvilc26
 
Cap 6-y-7
Cap 6-y-7Cap 6-y-7
Cap 6-y-7
Jhonatan Medina
 
trabajo en equipo .docx
trabajo en equipo .docxtrabajo en equipo .docx
trabajo en equipo .docx
PatriciaElizabethZeg1
 
Ahiezer
AhiezerAhiezer
Ahiezer
ahiezer1234
 
Trabajo-en-equipo-y-metodologia-para-la-solucion-de-Problemas.pptx
Trabajo-en-equipo-y-metodologia-para-la-solucion-de-Problemas.pptxTrabajo-en-equipo-y-metodologia-para-la-solucion-de-Problemas.pptx
Trabajo-en-equipo-y-metodologia-para-la-solucion-de-Problemas.pptx
CarlosAlexisLuna
 
Trabajo en equipo (3).docx
Trabajo en equipo (3).docxTrabajo en equipo (3).docx
Trabajo en equipo (3).docx
JulioTrigosoMuz
 
¿Que es trabajar en Equipo?
¿Que es trabajar en Equipo?¿Que es trabajar en Equipo?
¿Que es trabajar en Equipo?
ClaudiaMendozaMostacero
 
Gabriela
GabrielaGabriela
Gabriela
gabrielaCubas1
 
Trabajo en equipo
Trabajo en equipoTrabajo en equipo
Trabajo en equipo
osorioospina
 
15 3 trabajo en equipo ficalizadores
15 3 trabajo en equipo ficalizadores15 3 trabajo en equipo ficalizadores
15 3 trabajo en equipo ficalizadores
Miguel Angel Gutierrez Dueñas
 
Victor gerardo vazquez
Victor gerardo vazquezVictor gerardo vazquez
Victor gerardo vazquez
anaaquinopeke
 
Victor gerardo vazquez
Victor gerardo vazquezVictor gerardo vazquez
Victor gerardo vazquez
anaaquinopeke
 
Laboratorio de computo iii csv
Laboratorio de computo iii csvLaboratorio de computo iii csv
Laboratorio de computo iii csv
ney13
 
Laboratorio de computo iii csv
Laboratorio de computo iii csvLaboratorio de computo iii csv
Laboratorio de computo iii csv
ney13
 
Trabajo en equipo AMICUS.ppt
Trabajo en equipo AMICUS.pptTrabajo en equipo AMICUS.ppt
Trabajo en equipo AMICUS.ppt
EsmeraldadeMorales
 
Protocolo de investigacion
Protocolo de investigacionProtocolo de investigacion
Protocolo de investigacion
beatrizteran69
 
Exposición Tema Trabajo en equipo - Gestión del Talento Humano.pptx
Exposición Tema Trabajo en equipo - Gestión del Talento Humano.pptxExposición Tema Trabajo en equipo - Gestión del Talento Humano.pptx
Exposición Tema Trabajo en equipo - Gestión del Talento Humano.pptx
ssuser11acf0
 
Importancia del trabajo en equipo
Importancia del trabajo en equipoImportancia del trabajo en equipo
Importancia del trabajo en equipo
Cleyosber Calderon Salvador
 
¿Cómo establecer objetivos ADN?
¿Cómo establecer objetivos ADN?¿Cómo establecer objetivos ADN?
¿Cómo establecer objetivos ADN?
Richard Padilla R
 

Similar a Trabajo en equipo - Michel Mizrahi Cohen (20)

L d c iii trabajo en equipo daniela a.g
L d c iii trabajo en equipo daniela a.gL d c iii trabajo en equipo daniela a.g
L d c iii trabajo en equipo daniela a.g
 
Trabajo en equipo, caracteristicas, tipos,ventajas y desventajas
Trabajo en equipo, caracteristicas, tipos,ventajas y desventajasTrabajo en equipo, caracteristicas, tipos,ventajas y desventajas
Trabajo en equipo, caracteristicas, tipos,ventajas y desventajas
 
Cap 6-y-7
Cap 6-y-7Cap 6-y-7
Cap 6-y-7
 
trabajo en equipo .docx
trabajo en equipo .docxtrabajo en equipo .docx
trabajo en equipo .docx
 
Ahiezer
AhiezerAhiezer
Ahiezer
 
Trabajo-en-equipo-y-metodologia-para-la-solucion-de-Problemas.pptx
Trabajo-en-equipo-y-metodologia-para-la-solucion-de-Problemas.pptxTrabajo-en-equipo-y-metodologia-para-la-solucion-de-Problemas.pptx
Trabajo-en-equipo-y-metodologia-para-la-solucion-de-Problemas.pptx
 
Trabajo en equipo (3).docx
Trabajo en equipo (3).docxTrabajo en equipo (3).docx
Trabajo en equipo (3).docx
 
¿Que es trabajar en Equipo?
¿Que es trabajar en Equipo?¿Que es trabajar en Equipo?
¿Que es trabajar en Equipo?
 
Gabriela
GabrielaGabriela
Gabriela
 
Trabajo en equipo
Trabajo en equipoTrabajo en equipo
Trabajo en equipo
 
15 3 trabajo en equipo ficalizadores
15 3 trabajo en equipo ficalizadores15 3 trabajo en equipo ficalizadores
15 3 trabajo en equipo ficalizadores
 
Victor gerardo vazquez
Victor gerardo vazquezVictor gerardo vazquez
Victor gerardo vazquez
 
Victor gerardo vazquez
Victor gerardo vazquezVictor gerardo vazquez
Victor gerardo vazquez
 
Laboratorio de computo iii csv
Laboratorio de computo iii csvLaboratorio de computo iii csv
Laboratorio de computo iii csv
 
Laboratorio de computo iii csv
Laboratorio de computo iii csvLaboratorio de computo iii csv
Laboratorio de computo iii csv
 
Trabajo en equipo AMICUS.ppt
Trabajo en equipo AMICUS.pptTrabajo en equipo AMICUS.ppt
Trabajo en equipo AMICUS.ppt
 
Protocolo de investigacion
Protocolo de investigacionProtocolo de investigacion
Protocolo de investigacion
 
Exposición Tema Trabajo en equipo - Gestión del Talento Humano.pptx
Exposición Tema Trabajo en equipo - Gestión del Talento Humano.pptxExposición Tema Trabajo en equipo - Gestión del Talento Humano.pptx
Exposición Tema Trabajo en equipo - Gestión del Talento Humano.pptx
 
Importancia del trabajo en equipo
Importancia del trabajo en equipoImportancia del trabajo en equipo
Importancia del trabajo en equipo
 
¿Cómo establecer objetivos ADN?
¿Cómo establecer objetivos ADN?¿Cómo establecer objetivos ADN?
¿Cómo establecer objetivos ADN?
 

Más de Michel Mizrahi Cohen

Datos sobre los vegetales
Datos sobre los vegetalesDatos sobre los vegetales
Datos sobre los vegetales
Michel Mizrahi Cohen
 
5
55
Michel causales de despido
Michel causales de despidoMichel causales de despido
Michel causales de despido
Michel Mizrahi Cohen
 
Arquitectura colonial
Arquitectura colonialArquitectura colonial
Arquitectura colonial
Michel Mizrahi Cohen
 
Ciclo del agua
Ciclo del aguaCiclo del agua
Ciclo del agua
Michel Mizrahi Cohen
 
Salario y prevision social
Salario y prevision socialSalario y prevision social
Salario y prevision social
Michel Mizrahi Cohen
 
La conquista-de-mexico
La conquista-de-mexicoLa conquista-de-mexico
La conquista-de-mexico
Michel Mizrahi Cohen
 
Fisiocratas
FisiocratasFisiocratas
Paises bajos
Paises bajosPaises bajos
Paises bajos
Michel Mizrahi Cohen
 
Instrumentos de apoyo para la transferencia de la tecnología
Instrumentos de apoyo para la transferencia de la tecnologíaInstrumentos de apoyo para la transferencia de la tecnología
Instrumentos de apoyo para la transferencia de la tecnología
Michel Mizrahi Cohen
 
Olek
OlekOlek
Modelaje
ModelajeModelaje
Internet de las cosas
Internet de las cosasInternet de las cosas
Internet de las cosas
Michel Mizrahi Cohen
 
Futurimo y expresionismo
Futurimo y expresionismoFuturimo y expresionismo
Futurimo y expresionismo
Michel Mizrahi Cohen
 
4 tiempos de la negociacion
4 tiempos de la negociacion4 tiempos de la negociacion
4 tiempos de la negociacion
Michel Mizrahi Cohen
 
Empresarios exitosos
Empresarios exitososEmpresarios exitosos
Empresarios exitosos
Michel Mizrahi Cohen
 
Marco legal unidad 4
Marco legal unidad 4Marco legal unidad 4
Marco legal unidad 4
Michel Mizrahi Cohen
 
Long tail
Long tailLong tail
Inteligencia Emocional-Michel Mizrahi Cohen.
Inteligencia Emocional-Michel Mizrahi Cohen.Inteligencia Emocional-Michel Mizrahi Cohen.
Inteligencia Emocional-Michel Mizrahi Cohen.
Michel Mizrahi Cohen
 
Accidentes -Michel Mizrahi Cohen.
Accidentes -Michel Mizrahi Cohen.Accidentes -Michel Mizrahi Cohen.
Accidentes -Michel Mizrahi Cohen.
Michel Mizrahi Cohen
 

Más de Michel Mizrahi Cohen (20)

Datos sobre los vegetales
Datos sobre los vegetalesDatos sobre los vegetales
Datos sobre los vegetales
 
5
55
5
 
Michel causales de despido
Michel causales de despidoMichel causales de despido
Michel causales de despido
 
Arquitectura colonial
Arquitectura colonialArquitectura colonial
Arquitectura colonial
 
Ciclo del agua
Ciclo del aguaCiclo del agua
Ciclo del agua
 
Salario y prevision social
Salario y prevision socialSalario y prevision social
Salario y prevision social
 
La conquista-de-mexico
La conquista-de-mexicoLa conquista-de-mexico
La conquista-de-mexico
 
Fisiocratas
FisiocratasFisiocratas
Fisiocratas
 
Paises bajos
Paises bajosPaises bajos
Paises bajos
 
Instrumentos de apoyo para la transferencia de la tecnología
Instrumentos de apoyo para la transferencia de la tecnologíaInstrumentos de apoyo para la transferencia de la tecnología
Instrumentos de apoyo para la transferencia de la tecnología
 
Olek
OlekOlek
Olek
 
Modelaje
ModelajeModelaje
Modelaje
 
Internet de las cosas
Internet de las cosasInternet de las cosas
Internet de las cosas
 
Futurimo y expresionismo
Futurimo y expresionismoFuturimo y expresionismo
Futurimo y expresionismo
 
4 tiempos de la negociacion
4 tiempos de la negociacion4 tiempos de la negociacion
4 tiempos de la negociacion
 
Empresarios exitosos
Empresarios exitososEmpresarios exitosos
Empresarios exitosos
 
Marco legal unidad 4
Marco legal unidad 4Marco legal unidad 4
Marco legal unidad 4
 
Long tail
Long tailLong tail
Long tail
 
Inteligencia Emocional-Michel Mizrahi Cohen.
Inteligencia Emocional-Michel Mizrahi Cohen.Inteligencia Emocional-Michel Mizrahi Cohen.
Inteligencia Emocional-Michel Mizrahi Cohen.
 
Accidentes -Michel Mizrahi Cohen.
Accidentes -Michel Mizrahi Cohen.Accidentes -Michel Mizrahi Cohen.
Accidentes -Michel Mizrahi Cohen.
 

Último

LAS FIJAS - EPIDEMIOLOGÍA II Más de 20 preguntas (X).pdf
LAS FIJAS - EPIDEMIOLOGÍA II Más de 20 preguntas (X).pdfLAS FIJAS - EPIDEMIOLOGÍA II Más de 20 preguntas (X).pdf
LAS FIJAS - EPIDEMIOLOGÍA II Más de 20 preguntas (X).pdf
JehoshuaLpez
 
Propuestas de Nuevo Rumbo - Planilla verde
Propuestas de Nuevo Rumbo -  Planilla verdePropuestas de Nuevo Rumbo -  Planilla verde
Propuestas de Nuevo Rumbo - Planilla verde
cfernandoalvarezsanc
 
Ficha de observación (voluntariado)-Roman_ Huaman _ Salome.pptx.pdf
Ficha de observación (voluntariado)-Roman_ Huaman _ Salome.pptx.pdfFicha de observación (voluntariado)-Roman_ Huaman _ Salome.pptx.pdf
Ficha de observación (voluntariado)-Roman_ Huaman _ Salome.pptx.pdf
jcastilloc2
 
SESION 11 DE JULIO -3RD C PERU A MULTICULTURAL COUNTRY.docx
SESION 11 DE JULIO -3RD C  PERU A MULTICULTURAL COUNTRY.docxSESION 11 DE JULIO -3RD C  PERU A MULTICULTURAL COUNTRY.docx
SESION 11 DE JULIO -3RD C PERU A MULTICULTURAL COUNTRY.docx
KatherineUribeCaball
 
361976531-Triptico-Virgen-Del-Carmen.pdf
361976531-Triptico-Virgen-Del-Carmen.pdf361976531-Triptico-Virgen-Del-Carmen.pdf
361976531-Triptico-Virgen-Del-Carmen.pdf
KafabriSenollimSediv
 
Alvaro Gabriel Abril Abrill(voluntariado).pptx
Alvaro Gabriel Abril Abrill(voluntariado).pptxAlvaro Gabriel Abril Abrill(voluntariado).pptx
Alvaro Gabriel Abril Abrill(voluntariado).pptx
jcastilloc2
 
Tipos de textos desarrollo,Tipos de textos desarrollo,Tipos de textos desarro...
Tipos de textos desarrollo,Tipos de textos desarrollo,Tipos de textos desarro...Tipos de textos desarrollo,Tipos de textos desarrollo,Tipos de textos desarro...
Tipos de textos desarrollo,Tipos de textos desarrollo,Tipos de textos desarro...
jmlescano92
 
Registro de prestaciones en el formato único de atención neonatal
Registro de prestaciones en el formato único de atención neonatalRegistro de prestaciones en el formato único de atención neonatal
Registro de prestaciones en el formato único de atención neonatal
ErikaSeminarioLeyva
 
Eidos Global_y_Microsoft._Marketing_360deg_certificado.pdf
Eidos Global_y_Microsoft._Marketing_360deg_certificado.pdfEidos Global_y_Microsoft._Marketing_360deg_certificado.pdf
Eidos Global_y_Microsoft._Marketing_360deg_certificado.pdf
sofiamc15
 
explora el boletín del 12 de julio 2024.doc
explora el boletín del 12 de julio 2024.docexplora el boletín del 12 de julio 2024.doc
explora el boletín del 12 de julio 2024.doc
Yes Europa
 
Girls Call Chennai 000XX00000 Provide Best And Top Girl Service And No1 in City
 Girls Call Chennai 000XX00000 Provide Best And Top Girl Service And No1 in City Girls Call Chennai 000XX00000 Provide Best And Top Girl Service And No1 in City
Girls Call Chennai 000XX00000 Provide Best And Top Girl Service And No1 in City
rakeshsoni95123
 
Girls Call Ahemdabad 000XX00000 Provide Best And Top Girl Service And No1 in ...
Girls Call Ahemdabad 000XX00000 Provide Best And Top Girl Service And No1 in ...Girls Call Ahemdabad 000XX00000 Provide Best And Top Girl Service And No1 in ...
Girls Call Ahemdabad 000XX00000 Provide Best And Top Girl Service And No1 in ...
mukeshagarwal5411
 
Maria Jose Acosta | Mapa conceptual sobre el Realismo
Maria Jose Acosta | Mapa conceptual sobre el RealismoMaria Jose Acosta | Mapa conceptual sobre el Realismo
Maria Jose Acosta | Mapa conceptual sobre el Realismo
paolamezagu
 
CCOO 10 de julio de 2024.pdf Presentación en la Escuela de Verano de CCOO d...
CCOO 10 de julio de 2024.pdf   Presentación en la Escuela de Verano de CCOO d...CCOO 10 de julio de 2024.pdf   Presentación en la Escuela de Verano de CCOO d...
CCOO 10 de julio de 2024.pdf Presentación en la Escuela de Verano de CCOO d...
Universidad Autónoma de Barcelona
 

Último (14)

LAS FIJAS - EPIDEMIOLOGÍA II Más de 20 preguntas (X).pdf
LAS FIJAS - EPIDEMIOLOGÍA II Más de 20 preguntas (X).pdfLAS FIJAS - EPIDEMIOLOGÍA II Más de 20 preguntas (X).pdf
LAS FIJAS - EPIDEMIOLOGÍA II Más de 20 preguntas (X).pdf
 
Propuestas de Nuevo Rumbo - Planilla verde
Propuestas de Nuevo Rumbo -  Planilla verdePropuestas de Nuevo Rumbo -  Planilla verde
Propuestas de Nuevo Rumbo - Planilla verde
 
Ficha de observación (voluntariado)-Roman_ Huaman _ Salome.pptx.pdf
Ficha de observación (voluntariado)-Roman_ Huaman _ Salome.pptx.pdfFicha de observación (voluntariado)-Roman_ Huaman _ Salome.pptx.pdf
Ficha de observación (voluntariado)-Roman_ Huaman _ Salome.pptx.pdf
 
SESION 11 DE JULIO -3RD C PERU A MULTICULTURAL COUNTRY.docx
SESION 11 DE JULIO -3RD C  PERU A MULTICULTURAL COUNTRY.docxSESION 11 DE JULIO -3RD C  PERU A MULTICULTURAL COUNTRY.docx
SESION 11 DE JULIO -3RD C PERU A MULTICULTURAL COUNTRY.docx
 
361976531-Triptico-Virgen-Del-Carmen.pdf
361976531-Triptico-Virgen-Del-Carmen.pdf361976531-Triptico-Virgen-Del-Carmen.pdf
361976531-Triptico-Virgen-Del-Carmen.pdf
 
Alvaro Gabriel Abril Abrill(voluntariado).pptx
Alvaro Gabriel Abril Abrill(voluntariado).pptxAlvaro Gabriel Abril Abrill(voluntariado).pptx
Alvaro Gabriel Abril Abrill(voluntariado).pptx
 
Tipos de textos desarrollo,Tipos de textos desarrollo,Tipos de textos desarro...
Tipos de textos desarrollo,Tipos de textos desarrollo,Tipos de textos desarro...Tipos de textos desarrollo,Tipos de textos desarrollo,Tipos de textos desarro...
Tipos de textos desarrollo,Tipos de textos desarrollo,Tipos de textos desarro...
 
Registro de prestaciones en el formato único de atención neonatal
Registro de prestaciones en el formato único de atención neonatalRegistro de prestaciones en el formato único de atención neonatal
Registro de prestaciones en el formato único de atención neonatal
 
Eidos Global_y_Microsoft._Marketing_360deg_certificado.pdf
Eidos Global_y_Microsoft._Marketing_360deg_certificado.pdfEidos Global_y_Microsoft._Marketing_360deg_certificado.pdf
Eidos Global_y_Microsoft._Marketing_360deg_certificado.pdf
 
explora el boletín del 12 de julio 2024.doc
explora el boletín del 12 de julio 2024.docexplora el boletín del 12 de julio 2024.doc
explora el boletín del 12 de julio 2024.doc
 
Girls Call Chennai 000XX00000 Provide Best And Top Girl Service And No1 in City
 Girls Call Chennai 000XX00000 Provide Best And Top Girl Service And No1 in City Girls Call Chennai 000XX00000 Provide Best And Top Girl Service And No1 in City
Girls Call Chennai 000XX00000 Provide Best And Top Girl Service And No1 in City
 
Girls Call Ahemdabad 000XX00000 Provide Best And Top Girl Service And No1 in ...
Girls Call Ahemdabad 000XX00000 Provide Best And Top Girl Service And No1 in ...Girls Call Ahemdabad 000XX00000 Provide Best And Top Girl Service And No1 in ...
Girls Call Ahemdabad 000XX00000 Provide Best And Top Girl Service And No1 in ...
 
Maria Jose Acosta | Mapa conceptual sobre el Realismo
Maria Jose Acosta | Mapa conceptual sobre el RealismoMaria Jose Acosta | Mapa conceptual sobre el Realismo
Maria Jose Acosta | Mapa conceptual sobre el Realismo
 
CCOO 10 de julio de 2024.pdf Presentación en la Escuela de Verano de CCOO d...
CCOO 10 de julio de 2024.pdf   Presentación en la Escuela de Verano de CCOO d...CCOO 10 de julio de 2024.pdf   Presentación en la Escuela de Verano de CCOO d...
CCOO 10 de julio de 2024.pdf Presentación en la Escuela de Verano de CCOO d...
 

Trabajo en equipo - Michel Mizrahi Cohen

  • 1. Trabajo en equipo Michel Mizrahi Cohen
  • 2. El trabajo en equipo, la unión conlleva al éxito Cuando se trabaja en equipo, se aúnan las aptitudes de los miembros y se potencian sus esfuerzos, disminuye el tiempo invertido en las labores y aumenta la eficacia de los resultados.
  • 3. ¿Que es? El trabajo en equipo se define como la unión de dos o más personas organizadas de una forma determinada, las cuales cooperan para lograr un fin común que es la ejecución de un proyecto.
  • 4. ● Nace como una necesidad de tener relaciones con otras personas y de complementariedad para lograr retos que no se alcanzan individualmente. Se origina también de la idea de agilizar y mejorar algunas condiciones que obstaculizan el desarrollo de tareas diarias y la consecución de objetivos en las organizaciones.
  • 5. La importancia Trabajando en equipo es cuando realmente se consiguen grandes triunfos. Por ello, es muy importante identificar cuáles son las fortalezas y debilidades de cada empleado, para que cada uno desempeñe un rol en función de sus conocimientos. Otro aspecto a tener en cuenta es lograr generar un buen ambiente y buenas relaciones entre los miembros, así se sentirán todos parte del grupo y querrán remar en la misma dirección. Prueba de lo importante que es trabajar en equipo, es que cada vez es más común que las empresas realicen dinámicas de grupos a la hora de elegir a su candidato con el fin de observar cómo actúa cada persona ante diferentes situaciones y toma de decisiones.
  • 6. Ventajas del trabajo en equipo ● Tener un mayor nivel de productividad ● Los sistemas de comunicación e información son más eficaces y más directos. ● Existe un mayor nivel de compromiso con los objetivos del grupo. ● Se mejora el clima laboral, hay mejor coordinación entre los miembros del grupo. ● Permite afrontar con mayor éxito las tareas complejas. ● Facilita la dirección, el control y la supervisión del trabajo.
  • 7. Desventajas ● Se pueden dar ciertos procesos que inciden negativamente en la calidad de las decisiones y la solución de problemas. ● Pueden generarse conflictos duraderos entre los miembros ya que habrá muchas diferencias en las formas de pensar y puede llevar a discusiones que dividan al grupo. ● El trabajo en equipo puede consumir más tiempo. ● Entendiéndose que el trabajar en equipo implica asumir responsabilidades, es posible que al cometer errores nadie quiera asumirlos en forma individual.