En tres oraciones: Mototaxistas en Contamana, Perú iluminaron una pista de aterrizaje con sus motos para permitir que un avión médico aterrizara y salvara a tres personas enfermas, marcando la octava vez que lo hacen gracias a una radio local que organiza la ayuda.

1. Perú clasificó al mundial
Rusia 2018
CONTAMANA
Mototaxistas iluminaron pista de
aterrizaje para salvar a tres enfermos.
Fue la octava vez que ocurrió gracias a
una radio que organiza la ayuda

2. • ¿Qué tienen en común los casos presentados en el
video y las imágenes?
• ¿Qué hicieron para poder solucionar sus problemas
o alcanzar sus logros?

3. TRABAJO EN EQUIPO

4. ¿Por qué resulta importante el
trabajo de equipo en las
organizaciones?

5. • Las nuevas organizaciones requieren de una interacción con las
personas que solo pueden lograrse con una actitud cooperativa.
• Propuestas tales como Calidad total, sistemas integrados de gestión
y procesos de cambios efectivos, solo son posibles mediante el
trabajo en equipo.

6. • Aumentan los recursos
para la solución de
problemas.
• Fomentan la creatividad y
la innovación.
• Mejoran la calidad de la
toma de decisiones.
• Aumentan el compromiso
de los individuos hacia las
tareas.
• Ayudan a controlar y a disciplinar a los miembros.
• Satisfacen las necesidades individuales conforme las organizaciones
aumentan de tamaño.
• Mejoran la motivación gracias a
la acción colectiva.

7. OBJETIVOS DE SESIÓN
 Reconocer la importancia del trabajo en equipo
en las organizaciones.
 Identificar las dificultades de interacción con su
entorno (reales o potenciales)

8. GRUPO EQUIPO

9. ¿Qué se ?

11. GRUPO EQUIPO
No produce valor agregado
No hay objetivos comunes
Trabajan hacia metas compartidas
El éxito personal de los miembros
depende de los demás
Se ponen de acuerdo en un
enfoque en común
Las habilidades son
complementarias
Interviene en los conflictos antes
de que sean destructivos.
Mantiene los compromisos
Intereses individuales que realizan
una tarea
Ignora los conflictos entre los
miembros del personal o con otros
grupos.
No hay sinergia.
Modifican los acuerdos del grupo por
conveniencia personal.

13. El trabajo en equipo implica un
conjunto de personas trabajando
de manera coordinada en la
ejecución de un proyecto.
Es el conjunto de personas con
habilidades y experiencias
complementarias, comprometidas
con una meta en común.

14. Indicaciones : Se reunirán y formarán en el menor tiempo
posible la torre mas alta.

15. Hoja de Votación
N° de
Equipo
Criterios Puntaje
Total
Tiempo Altura Resistencia Belleza
1
2
3

16. Analicemos
• ¿Cómo se sintieron al realizar la dinámica?
• ¿Todos hicieron el mismo trabajo?
• Encuentran una relación entre la participación
y satisfacción de los miembros del equipo.
• ¿Cómo fue la comunicación al interior del
equipo?
• ¿Cuales creen que son las bases o condiciones
para poder realizar un buen trabajo en
equipo?

17. ESQUEMA DE UN TRABAJO EN EQUIPO
Tienen un objetivo común
EN EQUIPO
Excelente
comunicación
Mantienen
relaciones solidas
Tienen un sistema de
trabajo y planes
Aceptan al líder
Dividen el trabajo
(roles)
ESQUEMA TRABAJO EN EQUIPO

18. Requiere dejar hábitos
individuales
Diluir responsabilidades
Asumir riesgos
Mayor costo de tiempo
Desacuerdo/conflicto de
intereses
REQUISITOS PARA TRABAJAR EN EQUIPO

19. Complementariedad
Coordinación
Comunicación
Confianza
Compromiso
CONDICIONES
TRABAJO EN
EQUIPO

20. ROLES EN LOS EQUIPOS DE TRABAJO
Coordinador
Impulsor
Creador
Evaluador
Realizador
Investigador
Comunicador
Rematador

21. NOMBRE DEL
PARTICIPANTE
ROL ¿POR QUÉ?
(tener en cuenta las condiciones)
Hoja de autoevaluación de equipo
ACTIVIDAD

24. ¿ POR QUÉ FALLAN LOS EQUIPOS?
Metas no claras
Falta de soporte o apoyo
Liderazgo no
efectivo de equipos
Individualidad

25. Ventajas de Trabajar en Equipo
• Mayor numero de enfoques para resolver un problema.
• Aprendizaje constante. (Escucha y respeto mutuo)
• Disminuye la carga de trabajo.
• Objetivos alcanzados fácilmente.
• Con sinergia se obtienen mejores resultados, productividad
y calidad de tu trabajo.
• Incremento de la motivación y satisfacción.
VENTAJAS DEL TRABAJO EN EQUIPO

26. Reflexiones finales:
• ¿Que hemos aprendido y cómo podemos aplicar todo ello a
nuestras acciones diarias en la universidad/ el trabajo?
• ¿Le hizo recordar esta actividad alguna consecuencia de no
trabajar en equipo? ¿Cuál fue o cuáles fueron?
• ¿Esta actividad le mostró nuevas ventajas trabajar en
equipo? ¿Cuáles son para ti?
• Redacta dos compromisos que te permitan trabajar en
equipo.

27. « Si quieres llegar rápido camino
solo.
Si quieres llegar lejos, camina en
equipo».