2. Edgar Ricardo Félix Oceguera

3. Maria Antonieta Laso

4. Alberto Haaz Díaz

6. TIPOS DE EQUIPOS(Larson La Fasto 1989)

8. Comunicación

9. Toma de Decisiones

11. La selección de las personas que integrarán el equipo es la labor más importante de los líderes.

13. Debe ser el equipo el que desarrolle el compromiso según sus propias ideas sobre la razón fundamental de su trabajo colectivo. La esencia de un equipo es el compromiso común.

16. Responsabilidades

19. Cómo diseñarán sus programas de trabajo

20. Qué habilidades necesitan desarrollar

21. Cómo se puede seguir perteneciendo al equipo

24. Sabe que es mejor buscar soluciones que culpables Compromiso Confianza

25. Me gusta este Equipo: a las personas difíciles no las mandan al Sicólogo, sino al Sastre

26. PAUTAS CLAVE PARA CREAR UNA ORGANIZACIÓN BASADA EN EQUIPOS El cambio en el rol del liderazgo. Del centrado en una sola persona al centrado en el equipo. El cambio en los sistemas de medición, evaluación y recompensa. De los basados en el individuo a los basados en el equipo. El cambio en las estructuras. De las estructuras jerárquicas, basadas en el control a las horizontales basadas en el desarrollo. De las orientadas a funciones a las de proceso. El cambio en el manejo de la información. De la información controlada por el jefe a la controlada por el equipo. El cambio en la relación con los clientes.

27. CONCLUSIONES Crear un verdadero equipo significa algo más que reunir a un grupo de personas para mejorar su convivencia. Significa que cada uno de los miembros esté dispuesto a trabajar arduamente por establecer formas de trabajo colectivas que permitan alcanzar resultados conjuntos, a través de la contribución de cada uno de sus integrantes. Finalmente, una de la pruebas para valorar si un equipo funciona como tal tiene que ver con: el valor potencial de sus productos colectivos, la capacidad para compartir el liderazgo y los niveles comunes de compromiso y reciprocidad frente a los resultados.

29. Bibliografía http://extension.ccm.itesm.mx/cerrados/articulos/equiposdetrabajo.html http://books.google.com.mx/books psicología aplicada al trabajo: una introducción a la psicología organizacional. http://www.youtube.com/watch?v=PjDyHDaDolM