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INTRODUCCION
Este trabajo ha sido elaborado con el objetivo de mostrar las diferentes rasgos
fundamentales que contiene el Sena para nuestro aprendizaje, precedida de el
contexto de la formación que se adquiere atravez de este estudio virtual.
Para nosotros es muy importante debido a que esta herramienta que estamos
utilizando nos ayuda mucho a nuestra profesión en un futuro muy cercano, y
por ende es una gran oportunidad que debemos aprovechar.
SEGUNDA ESTACION
INTEGRANTE
PEDRO OLIVARES GONZALEZ
MI CONTEXTO DE FORMACION
Rasgos fundamentales
15 de febrero 2015
MISION Y VISIÓN
P E D R O O L I V A R E S
A P R E N D I Z D E L S E N A
G E S T I O N D E M E R C A D E O
El SENA está encargado de
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colombianos, ofreciendo y
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MISION
En el 2020, el SENA será una
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formación profesional integral y
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tecnología e innovación al
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decisivamente a incrementar la
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VISION DEL SENA
APORTES RELEVANTES A LA PRODUCTIVIDAD DE LAS EMPRESAS
VISION DEL SENA
CONTRIBUCIÓN A LA EFECTIVA GENERACIÓN DE EMPLEO Y LA SUPERACIÓN DE LA POBREZA.
VISION DEL SENA
APORTE DE FUERZA LABORAL INNOVADORA A LAS
EMPRESAS Y LAS REGIONES
VISION DEL SENA
INTEGRALIDAD DE SUS EGRESADOS Y SU VOCACIÓN DE SERVICIO.
CALIDAD Y ESTÁNDARES INTERNACIONALES DE SU FORMACIÓN PROFESIONAL
INTEGRAL
VISION DEL SENA
CALIDAD Y ESTÁNDARES INTERNACIONALES DE SU
FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL.
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INCORPORACIÓN DE LAS ÚLTIMAS TECNOLOGÍAS EN LAS
EMPRESAS Y EN LA FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL
VISION DEL SENA
ESTRECHA RELACIÓN CON EL SECTOR EDUCATIVO (MEDIA Y
SUPERIOR)
EXCELENCIA EN LA GESTIÓN DE SUS
RECURSOS (HUMANOS, FÍSICOS,
TECNOLÓGICOS Y FINANCIEROS).
SIMBOLOS DEL SENA
El escudo del SENA y la
bandera, diseñados a
comienzos de la creación
de nuestra institución,
reflejan los tres sectores
económicos dentro de los
cuales se ubica el
accionar de la institución:
el piñón, representativo
del sector industria; el
caduceo, asociado al de
comercio y servicios; y el
café, ligado al primario y
extractivo
ESCUDO Y BANDERA
El logotipo muestra de
forma gráfica la síntesis
de los enfoques de la
formación que impartimos
en la que el individuo es
el responsable de su
propio proceso de
aprendizaje.
LOGOTIPO
Estudiantes del SENA adelante
Por Colombia luchad con amor
Con el ánimo noble y radiante
Transformémosla en mundo mejor
De la patria el futuro destino,
en las manos del joven está,
el trabajo es seguro camino,
que el progreso a Colombia dará.
IIEn la forja del SENA se forman,
hombres libres que anhelan triunfar,
con la ciencia y la técnica unidas,
nuevos rumbos de paz trazarán.
IIIHoy la patria nos grita sentida,
¡estudiantes del SENA triunfad!
solo así lograréis en la vida,
más justicia, mayor libertad.
Avancemos con fuerza guerrera,
¡estudiantes con firme tesón!
que la patria en nosotros espera,
su pacífica revolución
SIGNIFICADO
El himno de el Sena nos llena de
confianza que en si eso es lo que
necesitamos nosotros para poder
evolucionar nos lo demostrar cuando nos
dice " avancemos con fuerza guerrera, ¡
estudiantes con firmes tezon!. Que
debemos de esforzarnos por cumplir todo
cuanto soñamos ser y que por el amor
que nosotros le tenemos a nuestra
Colombia luchemos con amor y mucho
entusiasmo y eso es muy bonito porque
la palabra entusiasmo significa DIOS en
mi corazón.
HIMNO DEL SENA
ROLES DEL APRENDIZ Y EL TUTOR VIRTUAL
El papel del Aprendiz cambia drásticamente,
ya que pasa de ser un agente pasivo a
participar de forma activa como gestor de su
propio aprendizaje. Es él quien planifica sus
actividades diariamente; elige lo que va a
hacer, cómo lo va a hacer y con quién lo va a
hacer; planifica sus tareas, pero también su
proceso; es responsable de su nivel de
motivación, de la utilización del tiempo y,
sobre todo, de la dirección y nivel de
profundidad que va a imprimir cada día a sus
tareas. Los instructores/tutores lo orientan en
su trabajo, pero él es el verdadero mediador
de su aprendizaje: Es él quien relaciona su
vida con lo que aprende y viceversa,
colabora con su compañeros, se comunica
con su Tutor para aclarar dudas y cree que el
aprendizaje se puede dar en cualquier
entorno.
APRENDIZ
El Tutor y su desempeño en el ambiente
virtual es un factor esencial para asegurar
que el entorno de aprendizaje será
favorable para el Aprendiz. La calidad, la
variedad y la dinámica de las
interacciones, orientaciones y tutorías, así
como el entusiasmo y la consagración del
Tutor, son fundamentales para determinar
el éxito de los aprendices en el proceso
formativo. En este punto, el Tutor deja de
ser la única fuente de información para
convertirse en asesor y guía, en un
planificador de un proceso educativo
abierto y flexible, con fuentes de
información actuales, variadas, claras y
motivadoras.
TUTOR VIRTUAL
BIENESTAR DE LOS APRENDICES
EL BIENESTAR DE LOS APRENDICES BUSCA GENERAR ESPACIOS QUE GIREN ENTORNO A LA FORMACIÓN
INTEGRAL DEL APRENDIZ Y QUE POTENCIALICEN SUS CAPACIDADES Y FORTALEZCAN SUS HABILIDADES
CON EL FIN DE ATIBORRARLO DE HERRAMIENTAS SUFICIENTES QUE LE PERMITAN ENFRENTAR LAS
DEMANDAS DEL ENTORNO FORJÁNDOSE COMO LÍDER EMPRENDEDOR, CREATIVO, CON CAPACIDAD
CRÍTICA Y SOLIDARIO.
PRESENTACION
El sistema de aprendizaje Blackboard es una plataforma de software de
servidor basadas en Web. Sus características incluyen un diseño
escalable que permite la integración con sistemas de información para
el estudiante y sus protocolos de autenticación, administración de
cursos y una arquitectura abierta personalizable, éste puede ser
instalado en servidores locales o conducidos por soluciones Blackboard
ASP.D durante los años de su desarrollo, el aprendizaje Blackboard ha
experimentado varias iteraciones. Además las instituciones académicas
de todos los tamaños han cambiado la forma en que utilizan el sistema
de aprendizaje de Blackboard incluyendo las transiciones de aumento
de aula tradicional de apoyo a capacidades de campus completo en
línea y virtuales de aprendizaje
HISTORIA
Blackboard se creó en 1997, inicialmente como firma consultora sin fines
delucro, de la organización IMS Global Learning
Consortium(http://www.imsglobal.org).En 1998, Blackboard LLC se fusionó
con Course Info LLC, una pequeña compañía proveedora de programas de
administración de cursos originaria de la Universidad de Cornell. Ésta fusión
se conoció como Blackboard Inc., donde su primera línea de productos de
aprendizaje en línea (e-learning) fue llamada Blackboard Course Info, pero
luego, el nombre “Course Info” desapareció en el año 2000.En Octubre de
2005, Blackboard se fusionó con Web CT, otra compañía de programas de
aprendizaje en línea. Ésta fusión se presentó al público el 28 de febrero de
2006, con el nombre de Blackboard, dirigida por el Presidente y CEO de
Blackboard, Michael Chasen
CARACTERISTICAS
Posee capacidades con categorías de enseñanza, comunicación y
evaluación; éstas requieren de las conexiones, la personalización y el
comercio electrónico, y así lograr la recopilación, el descubrimiento y el
compartir de la información. Permite construir y administrar cursos en línea, e
impartir formación a través de Internet, llevando a cabo la tutorización y el
seguimiento de los alumnos.
VENTAJAS
• Comunicación sincrónica y asincrónica entre estudiante docentes, docente
estudiante.
• Agregar los materiales de sus cursos en áreas de contenidos específicos.
• Facilita la colaboración e interacción entre los estudiantes.
• Lleva el seguimiento de calificaciones de los estudiantes.
• Permite el acceso a uno o varios cursos desde un portal.
• Consultar información y avisos de diferentes cursos desde el mismo portal.
• Cuenta con herramientas de colaboración on-line para la interacción de instructores
y estudiantes.
• Permite importar documentos creados en otras aplicaciones.
• No se requiere de la instalación de software especial, sólo un navegador.
• No se requiere de archivos para el acceso, solo contar con la cuenta y contraseña de
acceso.
• El acceso a los cursos debe ser
en línea, utilizando un
navegador de Internet.
• No existe la opción de obtener
una versión local del curso.
• Algunas definiciones se deben
hacer en código HTML, por lo
que habrá que conocer los
detalles básicos sobre el
mismo.
DESVENTAJAS
ANUNCIOS: Profesores y maestros
pueden publicar anuncios a los
estudiantes para leer. Estos pueden
encontrarse en la ficha presentación,
o pueden hacerse emergente cuando
un estudiante accede a la pizarra.
CHAT: Esta función permite a los
estudiantes que están conectados al
chat en tiempo real con otros
estudiantes en su sección de clase.
DISCUSIONES: Esta función permite a los
estudiantes y profesores a crear una
discusión de rosca y responder a los
ya creados.
CORREO: Correo de pizarra permite
estudiantes y profesores enviar correo
electrónico a uno de otro. Esta función
admite correo masivo a los
estudiantes en un curso.
CALENDARIO: Profesores pueden utilizar esta función
para enviar debidamente las fechas para las
pruebas y las asignaciones.
MÓDULOS DE APRENDIZAJE: esta función se utiliza
a menudo para clases estrictamente en línea.
Permite que profesores publicar diferentes clases
para alumnos para acceder a.
EVALUACIONES: Esta ficha permite que profesores
enviar cuestionarios y exámenes y permite a los
estudiantes para acceder a ellos en cualquier lugar
hay una conexión a internet.
ASIGNACIONES: Esta características permite
asignaciones ser publicado y estudiantes poder
enviar las asignaciones en
LÍNEA GRADO LIBRO: Maestros y profesores pueden
post grados en pizarra a los estudiantes para ver.
BIBLIOTECA MULTIMEDIA: Vídeos y otros medios de
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función
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  • 1. INTRODUCCION Este trabajo ha sido elaborado con el objetivo de mostrar las diferentes rasgos fundamentales que contiene el Sena para nuestro aprendizaje, precedida de el contexto de la formación que se adquiere atravez de este estudio virtual. Para nosotros es muy importante debido a que esta herramienta que estamos utilizando nos ayuda mucho a nuestra profesión en un futuro muy cercano, y por ende es una gran oportunidad que debemos aprovechar.
  • 2. SEGUNDA ESTACION INTEGRANTE PEDRO OLIVARES GONZALEZ MI CONTEXTO DE FORMACION Rasgos fundamentales 15 de febrero 2015
  • 3. MISION Y VISIÓN P E D R O O L I V A R E S A P R E N D I Z D E L S E N A G E S T I O N D E M E R C A D E O
  • 4. El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país. MISION
  • 5. En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia a través de:
  • 6. VISION DEL SENA APORTES RELEVANTES A LA PRODUCTIVIDAD DE LAS EMPRESAS
  • 7. VISION DEL SENA CONTRIBUCIÓN A LA EFECTIVA GENERACIÓN DE EMPLEO Y LA SUPERACIÓN DE LA POBREZA.
  • 8. VISION DEL SENA APORTE DE FUERZA LABORAL INNOVADORA A LAS EMPRESAS Y LAS REGIONES
  • 9. VISION DEL SENA INTEGRALIDAD DE SUS EGRESADOS Y SU VOCACIÓN DE SERVICIO. CALIDAD Y ESTÁNDARES INTERNACIONALES DE SU FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL
  • 10. VISION DEL SENA CALIDAD Y ESTÁNDARES INTERNACIONALES DE SU FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL.
  • 11. VISION DEL SENA INCORPORACIÓN DE LAS ÚLTIMAS TECNOLOGÍAS EN LAS EMPRESAS Y EN LA FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL
  • 12. VISION DEL SENA ESTRECHA RELACIÓN CON EL SECTOR EDUCATIVO (MEDIA Y SUPERIOR)
  • 13. EXCELENCIA EN LA GESTIÓN DE SUS RECURSOS (HUMANOS, FÍSICOS, TECNOLÓGICOS Y FINANCIEROS).
  • 15. El escudo del SENA y la bandera, diseñados a comienzos de la creación de nuestra institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución: el piñón, representativo del sector industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al primario y extractivo ESCUDO Y BANDERA
  • 16. El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación que impartimos en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje. LOGOTIPO
  • 17. Estudiantes del SENA adelante Por Colombia luchad con amor Con el ánimo noble y radiante Transformémosla en mundo mejor De la patria el futuro destino, en las manos del joven está, el trabajo es seguro camino, que el progreso a Colombia dará. IIEn la forja del SENA se forman, hombres libres que anhelan triunfar, con la ciencia y la técnica unidas, nuevos rumbos de paz trazarán. IIIHoy la patria nos grita sentida, ¡estudiantes del SENA triunfad! solo así lograréis en la vida, más justicia, mayor libertad. Avancemos con fuerza guerrera, ¡estudiantes con firme tesón! que la patria en nosotros espera, su pacífica revolución SIGNIFICADO El himno de el Sena nos llena de confianza que en si eso es lo que necesitamos nosotros para poder evolucionar nos lo demostrar cuando nos dice " avancemos con fuerza guerrera, ¡ estudiantes con firmes tezon!. Que debemos de esforzarnos por cumplir todo cuanto soñamos ser y que por el amor que nosotros le tenemos a nuestra Colombia luchemos con amor y mucho entusiasmo y eso es muy bonito porque la palabra entusiasmo significa DIOS en mi corazón. HIMNO DEL SENA
  • 18. ROLES DEL APRENDIZ Y EL TUTOR VIRTUAL
  • 19. El papel del Aprendiz cambia drásticamente, ya que pasa de ser un agente pasivo a participar de forma activa como gestor de su propio aprendizaje. Es él quien planifica sus actividades diariamente; elige lo que va a hacer, cómo lo va a hacer y con quién lo va a hacer; planifica sus tareas, pero también su proceso; es responsable de su nivel de motivación, de la utilización del tiempo y, sobre todo, de la dirección y nivel de profundidad que va a imprimir cada día a sus tareas. Los instructores/tutores lo orientan en su trabajo, pero él es el verdadero mediador de su aprendizaje: Es él quien relaciona su vida con lo que aprende y viceversa, colabora con su compañeros, se comunica con su Tutor para aclarar dudas y cree que el aprendizaje se puede dar en cualquier entorno. APRENDIZ
  • 20. El Tutor y su desempeño en el ambiente virtual es un factor esencial para asegurar que el entorno de aprendizaje será favorable para el Aprendiz. La calidad, la variedad y la dinámica de las interacciones, orientaciones y tutorías, así como el entusiasmo y la consagración del Tutor, son fundamentales para determinar el éxito de los aprendices en el proceso formativo. En este punto, el Tutor deja de ser la única fuente de información para convertirse en asesor y guía, en un planificador de un proceso educativo abierto y flexible, con fuentes de información actuales, variadas, claras y motivadoras. TUTOR VIRTUAL
  • 21. BIENESTAR DE LOS APRENDICES
  • 22. EL BIENESTAR DE LOS APRENDICES BUSCA GENERAR ESPACIOS QUE GIREN ENTORNO A LA FORMACIÓN INTEGRAL DEL APRENDIZ Y QUE POTENCIALICEN SUS CAPACIDADES Y FORTALEZCAN SUS HABILIDADES CON EL FIN DE ATIBORRARLO DE HERRAMIENTAS SUFICIENTES QUE LE PERMITAN ENFRENTAR LAS DEMANDAS DEL ENTORNO FORJÁNDOSE COMO LÍDER EMPRENDEDOR, CREATIVO, CON CAPACIDAD CRÍTICA Y SOLIDARIO.
  • 23.
  • 24. PRESENTACION El sistema de aprendizaje Blackboard es una plataforma de software de servidor basadas en Web. Sus características incluyen un diseño escalable que permite la integración con sistemas de información para el estudiante y sus protocolos de autenticación, administración de cursos y una arquitectura abierta personalizable, éste puede ser instalado en servidores locales o conducidos por soluciones Blackboard ASP.D durante los años de su desarrollo, el aprendizaje Blackboard ha experimentado varias iteraciones. Además las instituciones académicas de todos los tamaños han cambiado la forma en que utilizan el sistema de aprendizaje de Blackboard incluyendo las transiciones de aumento de aula tradicional de apoyo a capacidades de campus completo en línea y virtuales de aprendizaje
  • 25. HISTORIA Blackboard se creó en 1997, inicialmente como firma consultora sin fines delucro, de la organización IMS Global Learning Consortium(http://www.imsglobal.org).En 1998, Blackboard LLC se fusionó con Course Info LLC, una pequeña compañía proveedora de programas de administración de cursos originaria de la Universidad de Cornell. Ésta fusión se conoció como Blackboard Inc., donde su primera línea de productos de aprendizaje en línea (e-learning) fue llamada Blackboard Course Info, pero luego, el nombre “Course Info” desapareció en el año 2000.En Octubre de 2005, Blackboard se fusionó con Web CT, otra compañía de programas de aprendizaje en línea. Ésta fusión se presentó al público el 28 de febrero de 2006, con el nombre de Blackboard, dirigida por el Presidente y CEO de Blackboard, Michael Chasen
  • 26.
  • 27. CARACTERISTICAS Posee capacidades con categorías de enseñanza, comunicación y evaluación; éstas requieren de las conexiones, la personalización y el comercio electrónico, y así lograr la recopilación, el descubrimiento y el compartir de la información. Permite construir y administrar cursos en línea, e impartir formación a través de Internet, llevando a cabo la tutorización y el seguimiento de los alumnos.
  • 28. VENTAJAS • Comunicación sincrónica y asincrónica entre estudiante docentes, docente estudiante. • Agregar los materiales de sus cursos en áreas de contenidos específicos. • Facilita la colaboración e interacción entre los estudiantes. • Lleva el seguimiento de calificaciones de los estudiantes. • Permite el acceso a uno o varios cursos desde un portal. • Consultar información y avisos de diferentes cursos desde el mismo portal. • Cuenta con herramientas de colaboración on-line para la interacción de instructores y estudiantes. • Permite importar documentos creados en otras aplicaciones. • No se requiere de la instalación de software especial, sólo un navegador. • No se requiere de archivos para el acceso, solo contar con la cuenta y contraseña de acceso.
  • 29. • El acceso a los cursos debe ser en línea, utilizando un navegador de Internet. • No existe la opción de obtener una versión local del curso. • Algunas definiciones se deben hacer en código HTML, por lo que habrá que conocer los detalles básicos sobre el mismo. DESVENTAJAS
  • 30. ANUNCIOS: Profesores y maestros pueden publicar anuncios a los estudiantes para leer. Estos pueden encontrarse en la ficha presentación, o pueden hacerse emergente cuando un estudiante accede a la pizarra. CHAT: Esta función permite a los estudiantes que están conectados al chat en tiempo real con otros estudiantes en su sección de clase. DISCUSIONES: Esta función permite a los estudiantes y profesores a crear una discusión de rosca y responder a los ya creados. CORREO: Correo de pizarra permite estudiantes y profesores enviar correo electrónico a uno de otro. Esta función admite correo masivo a los estudiantes en un curso.
  • 31. CALENDARIO: Profesores pueden utilizar esta función para enviar debidamente las fechas para las pruebas y las asignaciones. MÓDULOS DE APRENDIZAJE: esta función se utiliza a menudo para clases estrictamente en línea. Permite que profesores publicar diferentes clases para alumnos para acceder a. EVALUACIONES: Esta ficha permite que profesores enviar cuestionarios y exámenes y permite a los estudiantes para acceder a ellos en cualquier lugar hay una conexión a internet. ASIGNACIONES: Esta características permite asignaciones ser publicado y estudiantes poder enviar las asignaciones en LÍNEA GRADO LIBRO: Maestros y profesores pueden post grados en pizarra a los estudiantes para ver. BIBLIOTECA MULTIMEDIA: Vídeos y otros medios de comunicación podrán publicarse en virtud de esta función