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VENTAS ESTRATÉGICAS - QUALYLIFE COL
Fortalece el relacionamiento con los clientes, fidelízalos y asegura una buena experiencia durante todo el proceso de la atención y así lograr mantener e incrementar las ventas.
TEMARIO:
• ¿En qué mercado estamos?
• ¿Qué esperan los clientes?
• Venta estratégica
• Planeación y procesos de ventas
• Clasificación de clientes
• Conocimiento del cliente
• Análisis vs competencia
• Oferta exitosa
• Proceso diagnóstico
• Modelo DOBS de ventas
• Propuestas efectivas
• Solución
• Construyendo frases C.V.B.
• Técnicas de cierre
El documento habla sobre la rentabilidad y productividad en el mercadeo. Explica que la rentabilidad de un producto depende de factores como la inversión, productividad, participación en el mercado, calidad del producto, y desarrollo de nuevos productos. También analiza cómo calcular la rentabilidad en base a ventas, canales de distribución, y consumidores. Finalmente, propone estrategias para medir el desempeño, fijar precios, y reducir costos con el fin de maximizar la rentabilidad.
El documento habla sobre la rentabilidad y productividad en el mercadeo. Explica que la rentabilidad de un producto depende de factores como la inversión, productividad, participación en el mercado, calidad del producto, y desarrollo de nuevos productos. También analiza cómo calcular la rentabilidad en base a ventas, canales de distribución, y consumidores. Finalmente, propone estrategias para medir el desempeño, fijar precios, y reducir costos con el fin de maximizar la rentabilidad.
El documento describe los elementos clave de un plan de negocios, incluyendo su definición, estructura y secciones. Un plan de negocios es un documento escrito que describe las actividades de una empresa, define sus objetivos y estrategias, y contiene secciones de análisis y proyecciones financieras. Un plan de negocios típico incluye un resumen ejecutivo, análisis del entorno, plan estratégico, plan de marketing, plan de operaciones y proyecciones financieras.
Cinco estrategias competitivas genericas mnmosquera12345
Este documento describe las cinco estrategias competitivas genéricas: 1) costos bajos, 2) diferenciación, 3) enfoque, 4) mejor costo, y 5) diferenciación amplia. Explica que la estrategia de costos bajos busca precios más bajos a través de costos reducidos, mientras que la diferenciación crea un producto único. La estrategia de mejor costo ofrece el mejor valor al cliente. El enfoque y la diferenciación amplia se centran en nichos de mercado específicos.
Cinco estrategias competitivas genericas mnmosquera12345
Este documento describe las cinco estrategias competitivas genéricas: 1) costos bajos, 2) diferenciación, 3) enfoque, 4) mejor costo, y 5) diferenciación amplia. Explica que la estrategia de costos bajos busca precios más bajos mediante la reducción de costos, mientras que la diferenciación crea un producto único. La estrategia de mejor costo ofrece más valor a un menor precio y el enfoque se dirige a un pequeño segmento de mercado.
Este documento describe un plan de marketing para un producto o servicio. Se identifica el producto o servicio, su estado actual, ventajas competitivas, competencia existente y barreras de entrada. También se detallan estrategias de promoción, ventas y proyecciones financieras a 5 años, incluyendo precios de venta proyectados y metas de ventas trimestrales y anuales.
Este documento presenta una plantilla para completar un plan de negocios. Incluye secciones como el nombre del proyecto, categoría, resumen ejecutivo, justificación del proyecto, perfil del cliente, ventaja competitiva, análisis de mercado y competencia, e información cuantitativa según el nivel de desarrollo del proyecto. El objetivo es reunir toda la información necesaria para evaluar el negocio y definir los lineamientos para su puesta en marcha.
Este documento resume 24 pasos para un emprendimiento exitoso basado en el libro "Disciplined Entrepreneurship 24 Steps to a Successful Startup". Los pasos incluyen definir el segmento de mercado objetivo, construir un perfil del usuario final, especificar el producto mínimo viable, probar hipótesis clave y demostrar que existe un mercado dispuesto a comprar el producto. El objetivo es guiar al emprendedor a desarrollar el negocio de manera eficiente y con enfoque en el cliente.
El documento habla sobre la rentabilidad y productividad en el mercadeo. Explica que la rentabilidad de un producto depende de factores como la inversión, productividad, participación en el mercado, calidad del producto, y desarrollo de nuevos productos. También analiza cómo calcular la rentabilidad en base a ventas, canales de distribución, y consumidores. Finalmente, propone estrategias para medir el desempeño, fijar precios, y reducir costos con el fin de maximizar la rentabilidad.
El documento habla sobre la rentabilidad y productividad en el mercadeo. Explica que la rentabilidad de un producto depende de factores como la inversión, productividad, participación en el mercado, calidad del producto, y desarrollo de nuevos productos. También analiza cómo calcular la rentabilidad en base a ventas, canales de distribución, y consumidores. Finalmente, propone estrategias para medir el desempeño, fijar precios, y reducir costos con el fin de maximizar la rentabilidad.
El documento describe los elementos clave de un plan de negocios, incluyendo su definición, estructura y secciones. Un plan de negocios es un documento escrito que describe las actividades de una empresa, define sus objetivos y estrategias, y contiene secciones de análisis y proyecciones financieras. Un plan de negocios típico incluye un resumen ejecutivo, análisis del entorno, plan estratégico, plan de marketing, plan de operaciones y proyecciones financieras.
Cinco estrategias competitivas genericas mnmosquera12345
Este documento describe las cinco estrategias competitivas genéricas: 1) costos bajos, 2) diferenciación, 3) enfoque, 4) mejor costo, y 5) diferenciación amplia. Explica que la estrategia de costos bajos busca precios más bajos a través de costos reducidos, mientras que la diferenciación crea un producto único. La estrategia de mejor costo ofrece el mejor valor al cliente. El enfoque y la diferenciación amplia se centran en nichos de mercado específicos.
Cinco estrategias competitivas genericas mnmosquera12345
Este documento describe las cinco estrategias competitivas genéricas: 1) costos bajos, 2) diferenciación, 3) enfoque, 4) mejor costo, y 5) diferenciación amplia. Explica que la estrategia de costos bajos busca precios más bajos mediante la reducción de costos, mientras que la diferenciación crea un producto único. La estrategia de mejor costo ofrece más valor a un menor precio y el enfoque se dirige a un pequeño segmento de mercado.
Este documento describe un plan de marketing para un producto o servicio. Se identifica el producto o servicio, su estado actual, ventajas competitivas, competencia existente y barreras de entrada. También se detallan estrategias de promoción, ventas y proyecciones financieras a 5 años, incluyendo precios de venta proyectados y metas de ventas trimestrales y anuales.
Este documento presenta una plantilla para completar un plan de negocios. Incluye secciones como el nombre del proyecto, categoría, resumen ejecutivo, justificación del proyecto, perfil del cliente, ventaja competitiva, análisis de mercado y competencia, e información cuantitativa según el nivel de desarrollo del proyecto. El objetivo es reunir toda la información necesaria para evaluar el negocio y definir los lineamientos para su puesta en marcha.
Este documento resume 24 pasos para un emprendimiento exitoso basado en el libro "Disciplined Entrepreneurship 24 Steps to a Successful Startup". Los pasos incluyen definir el segmento de mercado objetivo, construir un perfil del usuario final, especificar el producto mínimo viable, probar hipótesis clave y demostrar que existe un mercado dispuesto a comprar el producto. El objetivo es guiar al emprendedor a desarrollar el negocio de manera eficiente y con enfoque en el cliente.
Este documento describe los conceptos clave detrás del modelo de negocio y el canvas de modelo de negocio. Explica que el modelo de negocio identifica a los clientes, la propuesta de valor, los canales, y los flujos de ingresos, mientras que el plan de negocio es la hoja de ruta para implementar el modelo. También resume cada uno de los nueve bloques del canvas de modelo de negocio diseñado para representar visualmente los elementos esenciales de un modelo de negocio exitoso.
Este documento presenta varias estrategias para diseñar una estrategia comercial competitiva para aumentar las oportunidades de venta de un proyecto. Propone alinear todas las actividades de la empresa con la diferenciación o reducción de costos para innovar en valor. También sugiere explorar la innovación en valor alineando la utilidad, el precio y el costo para el comprador. Finalmente, discute modelos de negocio como tiendas, clubs de compra, outlets y marketplaces para generar volumen de ventas en línea.
Este documento presenta varias estrategias para rentabilizar la venta de mostrador en ferreterías minoristas, incluyendo: 1) Atraer y mantener clientes mediante excelente servicio al cliente y promociones. 2) Aumentar las ventas manejando adecuadamente las categorías de productos. 3) Ajustar precios y márgenes para maximizar la rentabilidad. 4) Controlar costos operacionales como inventarios.
Este documento presenta un nuevo producto dirigido a satisfacer las necesidades de un mercado objetivo específico. Describe el producto, los beneficios que brinda a los clientes en términos de retorno de la inversión, y comparte testimonios de clientes existentes. Finalmente, brinda detalles sobre la empresa para establecer credibilidad y experiencia en el sector.
Este documento describe la inteligencia comercial y su importancia para las organizaciones. La inteligencia comercial provee información clave a los tomadores de decisiones que pueden traducirse en beneficios tangibles. Provee diagnósticos, análisis de competidores, y medición de satisfacción de clientes. Sus objetivos incluyen crear ventajas competitivas, definir el portafolio de negocios, y facilitar la toma de decisiones. Permite funciones como innovar procesos, administrar eficientemente ventas, y establecer estrategias contra
El documento presenta un plan estratégico de mercadotecnia. Su objetivo general es reforzar los conocimientos de los asistentes sobre aspectos conceptuales básicos de mercadotecnia, servicio al cliente y gerencia de ventas, haciendo énfasis en la planeación estratégica. Incluye contenidos sobre introducción al mercado y la competencia, objetivos de mercadotecnia estratégica, conceptos de mercadotecnia, segmentación del mercado, análisis del cliente y proceso de compra, y la mezcla de mercadotecnia
El documento presenta conceptos estratégicos y financieros para el éxito de un negocio. Explica la propuesta de valor, la contribución marginal, y el éxito financiero. Define la propuesta de valor, los costos, y cómo calcular el punto de equilibrio. Proporciona un ejemplo numérico para ilustrar cómo mejorar la rentabilidad de una panadería a través de aumentar el margen o el precio.
Este documento presenta un plan de negocio tipo que incluye secciones sobre la descripción general del negocio, el plan de marketing, el plan de operaciones y las previsiones de ventas y compras para los primeros años. El plan de marketing cubre aspectos como el análisis del mercado, los competidores, las estrategias de fijación de precios y comunicación. El plan de operaciones describe el proceso de producción o prestación de servicios, los proveedores y las necesidades de compras.
El documento presenta información sobre Agustín Monroy Enríquez, el expositor del curso de Administración de Ventas. Monroy tiene estudios en diversas áreas como Derecho, Ciencias Sociales y Psicología Industrial. Ha ocupado cargos directivos y ha sido Director de Recursos Humanos y Director General en varias empresas. Actualmente es Socio Director de una empresa de asesoría y capacitación empresarial. El contenido del curso incluye temas como la planeación de ventas, establecimiento de cuotas, supervisión de vendedores, capacit
MATERIAL CURSO ADMISTRACION DE VENTAS.pptRafael448625
El documento presenta información sobre Agustín Monroy Enríquez, el expositor del curso de Administración de Ventas. Monroy tiene estudios en diversas áreas como Derecho, Ciencias Sociales y Psicología Industrial. Ha ocupado cargos directivos y ha sido Director de Recursos Humanos y Director General de varias empresas. Actualmente es Socio Director de una empresa de asesoría y capacitación empresarial. El contenido del curso incluye temas como la planeación de ventas, establecimiento de cuotas, supervisión de vendedores, capacit
Este documento presenta un nuevo producto dirigido a satisfacer las necesidades de los clientes. Explica brevemente la idea de negocio y el producto, destacando sus beneficios principales. Luego analiza el tamaño del mercado objetivo, los costos, y el retorno de la inversión para los clientes basado en testimonios previos. Finalmente, brinda algunos detalles sobre la empresa para respaldar la presentación.
Este documento presenta una introducción al proceso de gestión estratégica y conceptos clave como capacidades medulares, factores clave del éxito, balanced scorecard y mapas estratégicos. Explica los pasos para la identificación y formulación de estrategias a niveles corporativo, de negocio y funcional, así como tipos de estrategias como diversificación y competitivas. Finalmente, analiza conceptos como estrategias genéricas, de enfoque, de crecimiento, diversificación e internacionalización.
Este documento presenta información sobre fundamentos de ventas impartidos en la Universidad Anglo Europea. Explica conceptos clave como la gerencia de ventas, la cadena de valor y procesos de soporte en el área de ventas. También describe contenidos de la administración de ventas como prospectación de clientes, selección y capacitación de vendedores. Finalmente, cubre temas como pronósticos de ventas, establecimiento de cuotas, tamaño de la fuerza de ventas y análisis de clientes.
Este documento presenta un plan de negocio basado en el Business Model Canvas. El documento describe el modelo de negocio analizando nueve módulos clave: clientes, propuesta de valor, canales, relaciones con clientes, fuentes de ingresos, recursos clave, actividades clave, socios y estructura de costes. El objetivo es simular la viabilidad económica de la idea de negocio basándose en las expectativas e información proporcionada.
Este documento proporciona una guía para elaborar un plan de negocios efectivo. Explica que un plan de negocios debe ser simple, específico, realista y completo, e incluir un resumen ejecutivo, análisis de la industria, planes de marketing, operaciones y finanzas. Además, detalla los componentes clave de cada sección, como describir el concepto del negocio, clientes, competidores, equipo, necesidades financieras y proyecciones.
La empresa se dedica a (productos/servicios) y tiene como misión (misión de la empresa). Sus principales ventajas competitivas son (1-2 ventajas clave) y planea llegar a su mercado objetivo a través de (1-2 medios principales de mercadeo).
Este documento presenta los 10 pasos para desarrollar un plan de mercadeo efectivo. Estos incluyen 1) analizar el entorno, 2) evaluar la atractividad del proyecto, 3) definir objetivos estratégicos, 4) objetivos financieros, 5) definir la estrategia central, 6) estrategia de producto, 7) estrategia de precio, 8) estrategia de comunicación, 9) estrategia de promoción, y 10) estrategia de distribución. El plan de mercadeo ayuda a las empresas a posicionar
Este documento presenta un plan de negocio basado en el Business Model Canvas. El documento incluye secciones sobre clientes, propuesta de valor, canales, relaciones con clientes, fuentes de ingresos, recursos clave, actividades clave, socios y estructura de costes para describir el modelo de negocio propuesto. El objetivo es simular la viabilidad económica y financiera de la idea de negocio descrita en el documento.
Este documento presenta un plan de negocio para una nueva idea de negocio basada en el Business Model Canvas. Incluye secciones sobre clientes, propuesta de valor, canales, relaciones con clientes, fuentes de ingresos, recursos clave, actividades clave, socios y estructura de costes. El objetivo es analizar todas las áreas clave de la empresa para desarrollar con éxito un nuevo modelo de negocio.
El documento habla sobre la diferencia entre trabajar por vocación versus necesidad. Trabajar por vocación significa que la persona siente una inclinación interna hacia su trabajo y lo realiza con entrega, creatividad y alegría. Trabajar por necesidad significa que la persona lo hace sólo para cumplir con sus responsabilidades sin sentirse satisfecha. El documento también menciona la importancia de identificar los propios dones y talentos para poder trabajar de acuerdo a la vocación.
COMUNICACIÓN ASERTIVA - QUALYLIFE COL
La comunicación asertiva es la habilidad para exponer opiniones o comentarios de forma respetuosa, con este entrenamiento puedes desarrollar herramientas técnicas de comunicación efectivas para fortalecer a tu compañía.
TEMARIO:
• COMUNICÁNDOME ASERTIVAMENTE
• Mi Mundo
• Mi Precisión
• Mi ”Otro-Yo”
• Mi Escucha Activa
• Mi Asertividad
Este documento describe los conceptos clave detrás del modelo de negocio y el canvas de modelo de negocio. Explica que el modelo de negocio identifica a los clientes, la propuesta de valor, los canales, y los flujos de ingresos, mientras que el plan de negocio es la hoja de ruta para implementar el modelo. También resume cada uno de los nueve bloques del canvas de modelo de negocio diseñado para representar visualmente los elementos esenciales de un modelo de negocio exitoso.
Este documento presenta varias estrategias para diseñar una estrategia comercial competitiva para aumentar las oportunidades de venta de un proyecto. Propone alinear todas las actividades de la empresa con la diferenciación o reducción de costos para innovar en valor. También sugiere explorar la innovación en valor alineando la utilidad, el precio y el costo para el comprador. Finalmente, discute modelos de negocio como tiendas, clubs de compra, outlets y marketplaces para generar volumen de ventas en línea.
Este documento presenta varias estrategias para rentabilizar la venta de mostrador en ferreterías minoristas, incluyendo: 1) Atraer y mantener clientes mediante excelente servicio al cliente y promociones. 2) Aumentar las ventas manejando adecuadamente las categorías de productos. 3) Ajustar precios y márgenes para maximizar la rentabilidad. 4) Controlar costos operacionales como inventarios.
Este documento presenta un nuevo producto dirigido a satisfacer las necesidades de un mercado objetivo específico. Describe el producto, los beneficios que brinda a los clientes en términos de retorno de la inversión, y comparte testimonios de clientes existentes. Finalmente, brinda detalles sobre la empresa para establecer credibilidad y experiencia en el sector.
Este documento describe la inteligencia comercial y su importancia para las organizaciones. La inteligencia comercial provee información clave a los tomadores de decisiones que pueden traducirse en beneficios tangibles. Provee diagnósticos, análisis de competidores, y medición de satisfacción de clientes. Sus objetivos incluyen crear ventajas competitivas, definir el portafolio de negocios, y facilitar la toma de decisiones. Permite funciones como innovar procesos, administrar eficientemente ventas, y establecer estrategias contra
El documento presenta un plan estratégico de mercadotecnia. Su objetivo general es reforzar los conocimientos de los asistentes sobre aspectos conceptuales básicos de mercadotecnia, servicio al cliente y gerencia de ventas, haciendo énfasis en la planeación estratégica. Incluye contenidos sobre introducción al mercado y la competencia, objetivos de mercadotecnia estratégica, conceptos de mercadotecnia, segmentación del mercado, análisis del cliente y proceso de compra, y la mezcla de mercadotecnia
El documento presenta conceptos estratégicos y financieros para el éxito de un negocio. Explica la propuesta de valor, la contribución marginal, y el éxito financiero. Define la propuesta de valor, los costos, y cómo calcular el punto de equilibrio. Proporciona un ejemplo numérico para ilustrar cómo mejorar la rentabilidad de una panadería a través de aumentar el margen o el precio.
Este documento presenta un plan de negocio tipo que incluye secciones sobre la descripción general del negocio, el plan de marketing, el plan de operaciones y las previsiones de ventas y compras para los primeros años. El plan de marketing cubre aspectos como el análisis del mercado, los competidores, las estrategias de fijación de precios y comunicación. El plan de operaciones describe el proceso de producción o prestación de servicios, los proveedores y las necesidades de compras.
El documento presenta información sobre Agustín Monroy Enríquez, el expositor del curso de Administración de Ventas. Monroy tiene estudios en diversas áreas como Derecho, Ciencias Sociales y Psicología Industrial. Ha ocupado cargos directivos y ha sido Director de Recursos Humanos y Director General en varias empresas. Actualmente es Socio Director de una empresa de asesoría y capacitación empresarial. El contenido del curso incluye temas como la planeación de ventas, establecimiento de cuotas, supervisión de vendedores, capacit
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El documento presenta información sobre Agustín Monroy Enríquez, el expositor del curso de Administración de Ventas. Monroy tiene estudios en diversas áreas como Derecho, Ciencias Sociales y Psicología Industrial. Ha ocupado cargos directivos y ha sido Director de Recursos Humanos y Director General de varias empresas. Actualmente es Socio Director de una empresa de asesoría y capacitación empresarial. El contenido del curso incluye temas como la planeación de ventas, establecimiento de cuotas, supervisión de vendedores, capacit
Este documento presenta un nuevo producto dirigido a satisfacer las necesidades de los clientes. Explica brevemente la idea de negocio y el producto, destacando sus beneficios principales. Luego analiza el tamaño del mercado objetivo, los costos, y el retorno de la inversión para los clientes basado en testimonios previos. Finalmente, brinda algunos detalles sobre la empresa para respaldar la presentación.
Este documento presenta una introducción al proceso de gestión estratégica y conceptos clave como capacidades medulares, factores clave del éxito, balanced scorecard y mapas estratégicos. Explica los pasos para la identificación y formulación de estrategias a niveles corporativo, de negocio y funcional, así como tipos de estrategias como diversificación y competitivas. Finalmente, analiza conceptos como estrategias genéricas, de enfoque, de crecimiento, diversificación e internacionalización.
Este documento presenta información sobre fundamentos de ventas impartidos en la Universidad Anglo Europea. Explica conceptos clave como la gerencia de ventas, la cadena de valor y procesos de soporte en el área de ventas. También describe contenidos de la administración de ventas como prospectación de clientes, selección y capacitación de vendedores. Finalmente, cubre temas como pronósticos de ventas, establecimiento de cuotas, tamaño de la fuerza de ventas y análisis de clientes.
Este documento presenta un plan de negocio basado en el Business Model Canvas. El documento describe el modelo de negocio analizando nueve módulos clave: clientes, propuesta de valor, canales, relaciones con clientes, fuentes de ingresos, recursos clave, actividades clave, socios y estructura de costes. El objetivo es simular la viabilidad económica de la idea de negocio basándose en las expectativas e información proporcionada.
Este documento proporciona una guía para elaborar un plan de negocios efectivo. Explica que un plan de negocios debe ser simple, específico, realista y completo, e incluir un resumen ejecutivo, análisis de la industria, planes de marketing, operaciones y finanzas. Además, detalla los componentes clave de cada sección, como describir el concepto del negocio, clientes, competidores, equipo, necesidades financieras y proyecciones.
La empresa se dedica a (productos/servicios) y tiene como misión (misión de la empresa). Sus principales ventajas competitivas son (1-2 ventajas clave) y planea llegar a su mercado objetivo a través de (1-2 medios principales de mercadeo).
Este documento presenta los 10 pasos para desarrollar un plan de mercadeo efectivo. Estos incluyen 1) analizar el entorno, 2) evaluar la atractividad del proyecto, 3) definir objetivos estratégicos, 4) objetivos financieros, 5) definir la estrategia central, 6) estrategia de producto, 7) estrategia de precio, 8) estrategia de comunicación, 9) estrategia de promoción, y 10) estrategia de distribución. El plan de mercadeo ayuda a las empresas a posicionar
Este documento presenta un plan de negocio basado en el Business Model Canvas. El documento incluye secciones sobre clientes, propuesta de valor, canales, relaciones con clientes, fuentes de ingresos, recursos clave, actividades clave, socios y estructura de costes para describir el modelo de negocio propuesto. El objetivo es simular la viabilidad económica y financiera de la idea de negocio descrita en el documento.
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El documento habla sobre la diferencia entre trabajar por vocación versus necesidad. Trabajar por vocación significa que la persona siente una inclinación interna hacia su trabajo y lo realiza con entrega, creatividad y alegría. Trabajar por necesidad significa que la persona lo hace sólo para cumplir con sus responsabilidades sin sentirse satisfecha. El documento también menciona la importancia de identificar los propios dones y talentos para poder trabajar de acuerdo a la vocación.
COMUNICACIÓN ASERTIVA - QUALYLIFE COL
La comunicación asertiva es la habilidad para exponer opiniones o comentarios de forma respetuosa, con este entrenamiento puedes desarrollar herramientas técnicas de comunicación efectivas para fortalecer a tu compañía.
TEMARIO:
• COMUNICÁNDOME ASERTIVAMENTE
• Mi Mundo
• Mi Precisión
• Mi ”Otro-Yo”
• Mi Escucha Activa
• Mi Asertividad
COMUNICACIÓN ASERTIVA - QUALYLIFE COL
La comunicación asertiva es la habilidad para exponer opiniones o comentarios de forma respetuosa, con este entrenamiento puedes desarrollar herramientas técnicas de comunicación efectivas para fortalecer a tu compañía.
TEMARIO:
• ¿ qué digo y cómo lo digo?
• ¿Qué es la comunicación?
• Niveles de relacionamiento
• Niveles de escucha
• Cambio de pensamiento
• Comunicación no verbal
• Reglas de oro en la comunicación asertiva
LIDERAZGO EFECTIVO - QUALYLIFE COL
Con este entrenamiento tendrás herramientas prácticas, para que potencialicen sus habilidades como lider para llevar a tu equipo al siguiente nivel.
TEMARIO:
• ¿Lidero con toxicidad?
• ¿ quien elijo ser en las relaciones?
• Inspirar confianza
• La confianza se puede monetizar
• Me entreno en confianza
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SERVICIO AL CLIENTE PARA LA EXCELENCIA COMERCIAL - QUALYLIFE COL
Con este entrenamiento aprenderás herramientas para conocer al cliente, Concientizarte acerca de las diferentes expectativas que tiene un cliente con el fin de satisfacerlas y generar una experiencia memorable.
TEMARIO:
° Calidad
° Porque se pierden clientes
° Actitudes basicas para el servicio
° Empatia
° Lenguaje coorporal
° Tipos de preguntas
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SERVICIO AL CLIENTE PARA LA EXCELENCIA COMERCIAL - QUALYLIFE COL
Con este entrenamiento aprenderás herramientas para conocer al cliente, Concientizarte acerca de las diferentes expectativas que tiene un cliente con el fin de satisfacerlas y generar una experiencia memorable.
TEMARIO:
° Diferencias entre atención y servicio
° Atención al cliente vs satisfacción
° Definición de servicio al cliente
° Calidad en el servicio
° Comunicación en el servicio
° 6 claves
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COMUNICACIÓN ASERTIVA - QUALYLIFE COL
La comunicación asertiva es la habilidad para exponer opiniones o comentarios de forma respetuosa, con este entrenamiento puedes desarrollar herramientas técnicas de comunicación efectivas para fortalecer a tu compañía.
TEMARIO:
° Mi otro yo
° Cuidando el dialogo interno
° Mi comunicación exterior
° Mi impacto consciente
° Mi lenguaje no verbal
° Mi asertividad
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COMUNICACIÓN PARA EL LOGRO - QUALYLIFE COL
Fortalece la escucha activa en tu equipo, identifica los principales errores en la comunicación de tu compañía para darles solución por medio de herramientas técnicas de comunicación efectivas.
TEMARIO:
• Liderazgo efectivo y comunicación
• Proceso comunicativo
• Inteligencia emocional
• Escucha empática
• El arte de conversar
• Pedidos y ofertas
• Filtros de Sócrates
• Construcción de confianza
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TEAM BUILDING - QUALYLIFE COL
Entrenamiento 100% práctico, mejora el ambiente de trabajo, la creatividad y la comunicación interna de todo el equipo.
TEMARIO:
• Modelo de efectividad
• Objetivo movilizador
• EAD
• Estilos de comportamientos
• El arte de conversar
• Modelo 4C
• Confianza
• Equipos de alto desempeño
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PROTOCOLOS Y TÉCNICAS DE VENTAS - QUALYLIFE COL
Con este entrenamiento tendrás herramientas prácticas, para que potencialicen sus habilidades comerciales con los clientes, fidelizarlos y asegurar una buena experiencia de venta.
TEMARIO:
• Toma de decisiones
• Árbol del problema
• Criterios
• Método de alineación individual
• Los 6 sombreros
• Método Disney
• Metodología de los 5 pasos
• Conflictos
El documento describe los elementos clave de un equipo de alto rendimiento en comparación con un grupo de trabajo. Un equipo de alto rendimiento se caracteriza por (1) liderazgo compartido en lugar de autoridad, (2) sinergia a través de la diversidad, y (3) responsabilidad y evaluación compartidas de los resultados.
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COMUNICACIÓN EN EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO - QUALYLIFE COL
Desarrolla las habilidades de tus lideres y empodera a tu equipo de trabajo por medio de herramientas y estrategias claras y asertivas, fortaleciendo su liderazgo e influencia, su comunicación asertiva y su inteligencia emocional.
TEMARIO:
• Características EAD
• Liderazgo efectivo y comunicación
• Estilos de relacionamiento
• Comunicación
• EscuchArte
• Preguntas poderosas
• Escucha activa y empática
• Argumentación y empatía
• Ecuación de la comunicación
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COMUNICACIÓN ASERTIVA - QUALYLIFE COL
La comunicación asertiva es la habilidad para exponer opiniones o comentarios de forma respetuosa, con este entrenamiento puedes desarrollar herramientas técnicas de comunicación efectivas para fortalecer a tu compañía.
TEMARIO:
• Proceso comunicativo
• Componentes de la conversación efectiva
• Comunicación asertiva
• Construcción de confianza
• Estilos de relacionamiento
• Asertividad
• Pedidos y ofertas
• El poder del NO verbal
• Escucha empática
• Los cuatro acuerdos
• Conversaciones directas
Este documento trata sobre negociaciones efectivas. Explora los diferentes tipos de negociaciones y compradores, así como estrategias para lograr acuerdos exitosos que beneficien a ambas partes a largo plazo. Se enfatiza la importancia de construir relaciones de confianza, entender los intereses del otro, y buscar soluciones ganar-ganar en lugar de enfoques distributivos de suma cero. El objetivo final es fomentar asociaciones cooperativas basadas en principios de reciprocidad, ética y responsabilidad social.
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SENTIDO DE PERTENENCIA Y GESTIÓN DEL SERVICIO - QUALYLIFE COL
Genera una excelente experiencia de servicio, para lograr que el cliente se sienta satisfecho capacitando a tu equipo en protocolos de servicio al cliente y mejorando sus habilidades de servicio.
TEMARIO:
• Sentido de pertenencia
• Saber ser, saber, saber hacer
• Mis valores y los de mi organización
• Escala de valores
• Mi propósito
• Responsabilidad y compromiso
• Productividad
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TALLER EN SERVICIO AL CLIENTE - QUALYLIFE COL
Brindar un servicio con calidad, por medio de estrategias y herramientas claras y efectivas en servicio al cliente.
TEMARIO:
• Que esperan los usuarios de mi.
• Circulo de influencia.
• Saber, saber hacer, saber ser.
• Competencias para un excelente servicio
• Actitudes para un excelente servicio
• Los 4 acuerdos
• Momentos de verdad
• Momentos memorables
• Palabras que dañan la experiencia
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SERVICIO COMO EXPERIENCIA - QUALYLIFE COL
Con este entrenamiento aprenderás herramientas para conocer al cliente, Concientizarte acerca de las diferentes expectativas que tiene un cliente con el fin de satisfacerlas y generar una experiencia memorable.
TEMARIO:
• Tu misión.
• Saber ser, saber, saber hacer.
• Conocer a nuestro cliente.
• Competencias y actitudes para un excelente servicio.
• Como construir experiencias memorables con los clientes.
• Manejo de quejas y reclamos.
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COMUNICACIÓN ASERTIVA - QUALYLIFE COL
Refuerza la escucha atenta y empática, dando respuestas asertivas y precisas, fortaleciendo la comunicación asertiva de tu equipo.
TEMARIO:
• Proceso comunicativo.
• Uso del lenguaje.
• Inteligencia emocional.
• Conversar con efectividad.
• Asertividad.
• Escucha activa y empática.
• Método SOIS.
• Los cuatro acuerdos.
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VENTAS EFECTIVAS - QUALYLIFE COL
Fortalece el relacionamiento con los clientes, fidelízalos y asegura una buena experiencia durante todo el proceso de la atención y así lograr mantener e incrementar las ventas.
TEMARIO:
• Desarrollo de habilidades comerciales
• Modelo OSAR
• El nuevo consumidor
• ¿ qué es vender?
• Objetivos de la prospectación
• Clasificación CAN
• Funnel de conversión
• Entrevista en ventas
• Proceso de negociación en ventas
• Asesorar
• Estilos y necesidades en los clientes
• Costo / Beneficio
• Utilidad de las preguntas
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HABILIDADES COMERCIALES EN VENTAS - QUALYLIFE COL
Con este entrenamiento tendrás herramientas prácticas, para que potencialicen sus habilidades comerciales con los clientes, fidelizarlos y asegurar una buena experiencia de venta.
TEMARIO:
• Venta consultiva
• Habilidades comerciales para ventas
• Desarrollo de las necesidades del cliente
• Modelo SPIN
• negociación
Leyes de los gases según Boyle-Marriote, Charles, Gay- Lussac, Ley general de...Shirley Vásquez Esparza
Las diapositivas sobre las leyes de los gases están diseñadas para ofrecer una presentación visual y didáctica de conceptos fundamentales en la física y la química. Cada diapositiva explora una ley específica como la ley de Boyle, Charles y Gay-Lussac, utilizando gráficos claros que representan las relaciones matemáticas entre presión, volumen y temperatura.
ROMPECABEZAS DE COMPETENCIAS OLÍMPICAS. Por JAVIER SOLIS NOYOLAJAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA, crea y diseña el ROMPECABEZAS DE COMPETENCIAS OLÍMPICAS. Esta actividad de aprendizaje lúdico se ha diseñado para ocultar gráficos representativos de las disciplinas olímpicas del pentatlón. La intención de esta actividad es, promover la ruptura de patrones del pensamiento de fijación funcional, a través de procesos lógicos y creativos, como: memoria, perspicacia, percepción (geométrica y conceptual), imaginación, inferencia, viso-espacialidad, toma de decisiones, etcétera. Su enfoque didáctico es por descubrimiento y transversal, ya que integra diversas áreas, entre ellas: matemáticas (geometría), arte, lenguaje (gráfico), neurociencias, etc.
Business Plan -rAIces - Agro Business Techjohnyamg20
Innovación y transparencia se unen en un nuevo modelo de negocio para transformar la economia popular agraria en una agroindustria. Facilitamos el acceso a recursos crediticios, mejoramos la calidad de los productos y cultivamos un futuro agrícola eficiente y sostenible con tecnología inteligente.
En la ciudad de Pasto, estamos revolucionando el acceso a microcréditos y la formalización de microempresarios informales con nuestra aplicación CrediAvanza. Nuestro objetivo es empoderar a los emprendedores locales proporcionándoles una plataforma integral que facilite el acceso a servicios financieros y asesoría profesional.
Durante el desarrollo embrionario, las células se multiplican y diferencian para formar tejidos y órganos especializados, bajo la regulación de señales internas y externas.
2. Mercado de
Demanda
Mercado de
Oferta
Competencia
Compradores
Portafolio de productos
Base de Datos.
Intuición y experiencia
Ser los mas grandes
Ser los mejores
Competitividad
Clientes integrales
Portafolio de Soluciones
Administración de clientes
Conocimiento de los clientes
Ser Rentables
Ser únicos
¿EN QUÉ MERCADO
ESTAMOS?
EL GRAN VIRAJE
3. ¿Qué esperan
los clientes?
Los clientes no esperan
productos o servicios
ESPERAN
RESULTADOS
Para cada persona es
diferente y particular
4. TODO
RESULTADOS
SOPORTE
PRODUCTO ATENCIÓN
El cliente espera que
toda la organización
le responda por lo
que ofrece.
El cliente tiene un
juicio de valor frente
a la interacción con
las personas.
El cliente
genera unas
expectativas
acerca de la
calidad del
producto o
servicio.
¿Qué esperan los clientes?
5. Centrado
en la
retención y
crecimiento
de los
clientes
Crear
vínculos
afectivos,
mercadeo
relacional
Obtener
información
clave del
consumidor
Identificar
quien es
quien en el
cliente.
Construir un
plan de
negocios.
EL PROCESO ACTUAL DE LA VENTA ESTRATEGICA..
6. EJES DE UNA PLANEACIÓN ESTRATÉGICA Y TÉCNICA EN EL
PROCESO DE VENTAS:
Como planear las acciones de venta y
los clientes. (Dónde y a quién)
Como determinar la entrevista de
oportunidades (Con qué)
Estructurar el Speech Comercial y la
argumentación de ventas (La Forma..)
Como estructurar propuestas efectivas.
(Cómo)
10. DESAFÍO DEL CONOCIMIENTO DEL CLIENTE.
CONOCEMOS
SOBRE EL
ENTORNO DE
NUESTRO
CLIENTE.
CONOCEMOS
SOBRE TEMAS
DE ACTUALIDAD
DEL CLIENTE.
CONOCIMIENTO
DE LA
COMPETENCIA
DEL CLIENTE.
CUANTO
CONOCEMOS
EL PROCESO
DE COMPRA Y
LOS CLIENTES
DENTRO DE EL.
QUE NUEVOS
PROYECTOS
TIENE NUESTRO
CLIENTE Y QUE
REQUIERE,
¿Qué Tanto Conocemos Nuestros Clientes?
13. 2.2. ANALISIS VS COMPETENCIA
CONOCER CONTRA QUIEN
COMPETIMOS NOS PERMITE
SER EFICIENTES ANTE EL
CLIENTE.
14. 14
¿CÓMO ATACAR LA COMPETENCIA?
DETERMINAR LA VENTAJA COMPETITIVA.
• DONDE LA
COMPETENCIA LE
GANA A MAQTEC.
PUNTOS
DIFERENCIALE
S
• DONDE LA
COMPETENCIA ES
IGUAL QUE
MAQTEC
PUNTOS DE
PARIDAD
• DONDE
SCOTIABANK LE
GANA A LA
MAQTEC.
PUNTOS
COMPETITIVO
S.
15. 15
PORCENTAJE DE PARTICIPACIÓN POR COMPETENCIA EN SU CLIENTE
ANALIZANDO LA COMPETENCIA EN SU CLIENTE
Enumere en su CLIENTE todas aquellas empresas del sector o sustitutos que usted considere son competencia actual, y
distribúyalas en el gráfico según el porcentaje de participación que ustedes creen (o saben) tiene cada una.
Competencia 1
Competencia 2
Competencia 3
Competencia 5
Competencia 4
CLIENTE
PRODUCTO
(Incluya su zona en la gráfica)
Competencia 6
VENTAJA COMPETITIVA
VENTAJA COMPETITIVA
VENTAJA COMPETITIVA VENTAJA COMPETITIVA
VENTAJA COMPETITIVA
VENTAJA COMPETITIVA
18. Es una nueva propuesta de cadena de valor, que refleja
todas las actividades de la empresa pero ligados a que la
cadena de valor se ha orientado al cliente. Donde lo
transcendental es el cliente y su necesidad.
FASES PARA PREPARAR UNA OFERTA EXITOSA
LA “CADENA DE VALOR EN VENTAS Y
MERCADEO” (Gustavo Mata
Fernández - Balbuena)
PROPUESTA DE
VENTAS. ( DISEÑO
DEL PRODUCTO).
ANALISIS DE
SU
NECESIDAD
ANALISIS
DEL
CLIENTE
ANALISIS DE LA
COMPETENCIA
CLIENTE
19. Sondeo, Indagar.
Identificar Necesidades implícitas y transformarlas
en explicitas.
Método de preguntas DOBS
Preguntas de DIAGNOSTICO.
Preguntas de OPORTUNIDAD.
Preguntas de BENEFICIOS,
Preguntas de SOLUCIONES.
Los clientes no compran productos, compran
beneficios.
PROCESO DE DIAGNÓSTICO
20. MODELO DOBS DE VENTAS
Conocer al cliente, su entorno, el
negocio del cliente hechos,
datos
Ayudarle a ser consciente de las
consecuencias del problema, de su
seriedad.
Resumir en forma de pregunta las
importancia de encontrar una solución
BENEFICIO
OPORTUNIDAD
SOLUCION
DIAGNOSTICO
TÉCNICA DE LA HOJA: Al iniciar la entrevista con el cliente, le recomendamos
tomar una hoja, anotar el nombre del cliente, e ir consignando en esta las
necesidades detectadas…no pierda la visual del cliente.
Identificar problemas, carencias, vacios,
insatisfacciones.
Ayuda a conocer necesidades IMPLICITAS
21. Los clientes compran por beneficios no
por características.
Cómo Construir
propuestas
efectivas.(Cómo)
22. Entregamos al cliente un producto a la medida de sus necesidades…
Vendemos soluciones con valor agregado, que el cliente identifique como ventaja competitiva
Diagnóstico claro
Conocimiento de producto
y competencia
Presentación en términos de
beneficios y en su lenguaje
ELEMENTOS CLAVES
PRESENTACIÓN DE LA SOLUCIÓN:
23. CONSTRUYENDO FRASES C.V.B.
Estos son los pasos para construir argumentos de ventas que generen deseo de compra:
Parta de la “lista de necesidades”
que satisface el producto.
Relacione las características
técnicas del producto con estas
necesidades.
3.1 Mencione la
característica
técnica
(Qué tiene)
3.3 Termine con el
beneficio que esa
característica le
genera al cliente
(Para qué le sirve)
3.2 Continúe con
la descripción
que genera cada
característica
técnica.
(Qué hace)
Construya la argumentación de la siguiente manera:
1 2
3
Genere convicción y deseo de compra. Presente su producto con
frases ganadoras.
4
El producto
tiene… el
servicio es….
… es decir que...
..lo que consiste en
….
… y esto le
permite … …
ofreciéndole...
24. En lo posible una
alternativa para que el
cliente se sienta que
puede comparar y
escoger
Una promesa básica y
los beneficios
relacionados con las
necesidades como una
solución al “problema”
El documento debe ser llamativo, amigable, claro,
conciso y convincente. Debe ir acompañado de
los anexos, catálogos o ayuda - ventas
pertinentes (pocos) Si aplica.
ELEMENTOS
QUE DEBE
CONTENER
LA “OFERTA”
Plena justificación del
costo manejando
Relación costo/beneficio
Un comparativo con la
competencia señalando
claramente las ventajas
competitivas (sin
irrespetar a la
competencia)
?
Al Elaborarla
25. Solución Técnica
Solución de Negocio
Solución Económica
TASA DE INTERES
• CUPOS ESPECIALES
• TRAMITES POR
INTERNET
•COMPRA DE CARTERA.
De Soluciones Técnicas a Soluciones
Económicas
• DISMINUIR COSTOS
FINANCIEROS.
• MAYOR POSIBILIDAD DE USO.
• Mayor ESTABLECIMIENTOS
• VALORES ADICIONALES
• Adaptable a cualquier PAIS.
• Incrementar Eficiencia.
• Control.
• Seguridad.
• Agilidad.
• Reduce costos
• Mejorar flujo de caja
• Mejorar margen bruto
• Rentabilidad Operativa
• Margen Neto
• Utilidad Operacional
• Mejorar ROI y ROA
• Evitar costos futuros
• Ebitda
• Rotación Inventarios
• Utilidad Neta
26. Técnicas de Cierres Finales
Técnica de la alternativa.
COLOCA AL CLIENTE A ESCOGER ENTRE DOS DECISIONES
POSITIVAS PARA NUESTRO OBJETIVO.
Técnica de la imaginación.
COLOCA AL CLIENTE EN UNA SITUACION IMAGINARIA,
PERO INTIMAMENTE RELACIONADA CON LA REALIDAD DEL
CLIENTE, PARA HACERLO DISFRUTAR MENTALMENTE DE
LOS BENEFICIOS.
Técnica Benjamín Franklin.
Se basa en la típica lista de ventajas y desventajas. Divides
un folio en dos columnas; a la izquierda escribes los
motivos para comprar el producto o contratar el servicio, y
le pides a tu cliente potencial que escriba, a la derecha, las
razones para no hacerlo.
27. Técnica de dificultad.
Se decide ahora, o perderá la oportunidad de obtener los
beneficios“
Técnica de Einstein.
PRESENTAR UN TESTIMONIO DE AUTORIDAD“ SABEN
USTEDES COMO HACIA EINSTEN CUANDO, EN UNA
SITUACION COMO LA SUYA QUERIA ESTAR SEGURO DE SU
DECISIÓN ?“
Técnica de Top of Mind
UNO DE LOS ERRORES MAS FRECUENTES DE LOS
VENDEDORES ES SUPONER QUE TODAS LAS VENTAS SE
PUEDEN HACER EN LA PRIMERA Y ÚNICA ENTREVISTA .
“ La mayoría de las buenas ventas, son el fruto de una profunda
labor de asesoría ”
Técnicas de Cierres Finales
29. ¿Estas interesado en seguir
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Newman Gutiérrez
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