Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en reclutamiento y selección de
personal. Nuestra principal motivación es construir relaciones de largo plazo, brindando
servicios de excelencia y proponiendo soluciones efectivas a nuestros clientes, generando
así un vínculo de confianza permanente.

Nuestro conocimiento del mercado garantiza resultados reales, en tiempos concretos.

Contamos con un equipo dinámico, creativo, con conocimiento técnico y amplia
experiencia. Trabajamos alineados a los requerimientos de nuestros clientes, garantizando
así la satisfacción de sus necesidades.
Nos especializamos en:
 Mandos Medios y Gerenciales
 Analistas, Jóvenes Profesionales, Posiciones de Staff.
 Perfiles IT.
Nuestra metodología
Entrevista con el cliente
• El objetivo es conocer la cultura de la organización; realizar la descripción de la posición a
  reclutar, definiendo objetivos del puesto, responsabilidades, competencias requeridas;
  remuneración y otros beneficios compensatorios.

         Reclutamiento
         • Definición de la estrategia de búsqueda y utilización de diferentes medios y portales
           de empleo según el perfil; hunting y reclutamiento de candidatos activos y pasivos a
           través de redes sociales.

                  Proceso de Selección
                  • Pre entrevista telefónica, entrevista individual / grupal por competencias y evaluación
                    de idioma. Diagnóstico y elaboración de informe . Comparativo de candidatos pre
                    seleccionados para posiciones de Mandos Medios y Gerenciales.

                            Presentación de candidatos
                            • Los candidatos pre seleccionados por Weetcom Partners, son presentados a la
                              empresa cliente, brindando soporte en la negociación salarial, y verificación de
                              referencias.

                                    Seguimiento
                                    • Se realiza el seguimiento para evaluar la satisfacción tanto del cliente como del
                                      candidato incorporado a la empresa.
Reclutamiento Express

El servicio de Reclutamiento Express incluye las siguientes etapas:

Entrevista con el cliente.
Reclutamiento.
Proceso de Selección: entrevista telefónica, y evaluación de idioma Inglés en caso de ser
requerido.
Presentación de candidatos: presentación de CV con un breve informe, y chequeo de
referencias en caso de ser requerido.

                                Reclutamiento de Perfiles IT

Contamos con un equipo de selectores especializados y exclusivamente orientados al
reclutamiento de Perfiles IT, lo que nos permite encontrar los recursos más valiosos del
mercado, garantizando eficiencia, rapidez y precisión en el proceso.
Carolina Mussi
                        Managing Director
       cmussi@weetcom.com / corporate@weetcom.com
Av. Corrientes 222 P. 14º - CABA // +54 11 5555.1448 // +54 911 4564.9779

Weetcom Partners Presentation

  • 2.
    Somos una Consultorade Recursos Humanos especializada en reclutamiento y selección de personal. Nuestra principal motivación es construir relaciones de largo plazo, brindando servicios de excelencia y proponiendo soluciones efectivas a nuestros clientes, generando así un vínculo de confianza permanente. Nuestro conocimiento del mercado garantiza resultados reales, en tiempos concretos. Contamos con un equipo dinámico, creativo, con conocimiento técnico y amplia experiencia. Trabajamos alineados a los requerimientos de nuestros clientes, garantizando así la satisfacción de sus necesidades. Nos especializamos en:  Mandos Medios y Gerenciales  Analistas, Jóvenes Profesionales, Posiciones de Staff.  Perfiles IT.
  • 3.
    Nuestra metodología Entrevista conel cliente • El objetivo es conocer la cultura de la organización; realizar la descripción de la posición a reclutar, definiendo objetivos del puesto, responsabilidades, competencias requeridas; remuneración y otros beneficios compensatorios. Reclutamiento • Definición de la estrategia de búsqueda y utilización de diferentes medios y portales de empleo según el perfil; hunting y reclutamiento de candidatos activos y pasivos a través de redes sociales. Proceso de Selección • Pre entrevista telefónica, entrevista individual / grupal por competencias y evaluación de idioma. Diagnóstico y elaboración de informe . Comparativo de candidatos pre seleccionados para posiciones de Mandos Medios y Gerenciales. Presentación de candidatos • Los candidatos pre seleccionados por Weetcom Partners, son presentados a la empresa cliente, brindando soporte en la negociación salarial, y verificación de referencias. Seguimiento • Se realiza el seguimiento para evaluar la satisfacción tanto del cliente como del candidato incorporado a la empresa.
  • 4.
    Reclutamiento Express El serviciode Reclutamiento Express incluye las siguientes etapas: Entrevista con el cliente. Reclutamiento. Proceso de Selección: entrevista telefónica, y evaluación de idioma Inglés en caso de ser requerido. Presentación de candidatos: presentación de CV con un breve informe, y chequeo de referencias en caso de ser requerido. Reclutamiento de Perfiles IT Contamos con un equipo de selectores especializados y exclusivamente orientados al reclutamiento de Perfiles IT, lo que nos permite encontrar los recursos más valiosos del mercado, garantizando eficiencia, rapidez y precisión en el proceso.
  • 5.
    Carolina Mussi Managing Director cmussi@weetcom.com / corporate@weetcom.com Av. Corrientes 222 P. 14º - CABA // +54 11 5555.1448 // +54 911 4564.9779