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MARINA DE GUERRA DEL PERÚ
INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO
PÚBLICO NAVAL – CITEN
DEPARTAMENTO DE CAPACITACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN COMPLEMENTARIA PARA DOCENTES
TÍTULO
EL PROCESO DE APRENDIZAJE
AUTOR
 CAPITÁN DE NAVÍO DAVID ROBERT HARO COURTNEY
 Aprendizaje
o Concepto
Proceso a través del cual se adquieren o modifican habilidades, destrezas, conductas o valores, como
resultado del estudio, la experiencia, la instrucción, el razonamiento y la observación.
 Aprendizaje
o Concepto
En el aprendizaje intervienen diversos factores, que van desde el medio en que el ser humano se
desenvuelve así como los valores y principios que se aprenden en la familia.
 Aprendizaje
o Concepto
El aprendizaje humano está relacionado con la educación y el desarrollo personal. Debe estar
orientado de forma adecuada y es favorecido cuando el individuo está motivado.
 Aprendizaje
o Concepto
El aprendizaje es concebido como el cambio de conducta debido a la experiencia, no a factores de
madurez, biológicos u otros que no correspondan a la interacción del organismo con su medio.
 Aprendizaje
o Concepto
El aprendizaje es un proceso mediante el cual la persona se apropia del conocimiento, en sus
distintas dimensiones como procedimientos, actitudes y valores.
 Factores que intervienen en el Aprendizaje
o Factores Intrapersonales
-Los cambios cognitivos, emocionales y corporales.
 Factores que intervienen en el Aprendizaje
o Factores Intrapersonales
-La competencia instrumental pertinente. Son conocimientos previos para afrontar otras tareas más
complicadas como conocimiento de otro idioma, dominio de la lengua oral y escrita.
 Factores que intervienen en el Aprendizaje
o Factores Intrapersonales
-Estrategias de aprendizaje como técnicas de trabajo, de estudio e investigación.
 Factores que intervienen en el Aprendizaje
o Factores Socio-Ambientales
-Los factores ambientales que rodean a cada persona como familia, trabajo, situación socio-
económica.
 Factores que intervienen en el Aprendizaje
o Factores Socio-Ambientales
-Entre los factores de situación podemos considerar el centro educativo, el grupo de clases,
programación de materias, y método de enseñanza de cada docente.
 Tipos de Aprendizaje
o Significativo
-Es cuando el estudiante relaciona la información nueva con la que ya posee, reajustando y
reconstruyendo ambas informaciones.
 Tipos de Aprendizaje
o Descubrimiento
-Es cuando la persona no recibe los contenidos de forma pasiva. Descubre los conceptos, sus
relaciones y los reordena para adaptarlos a su esquema cognitivo.
 Tipos de Aprendizaje
o Observación
-Es cuando una persona copia o imita la conducta de otro, llamado también modelamiento.
 Tipos de Aprendizaje
o Cooperativo
-Es cuando se organizan actividades dentro de un grupo humano, para convertirlas en una
experiencia social y académica de aprendizaje.
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o Repetitivo
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Actividad 5.1

  • 1. MARINA DE GUERRA DEL PERÚ INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO NAVAL – CITEN DEPARTAMENTO DE CAPACITACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO PROGRAMA DE CAPACITACIÓN COMPLEMENTARIA PARA DOCENTES
  • 2. TÍTULO EL PROCESO DE APRENDIZAJE AUTOR  CAPITÁN DE NAVÍO DAVID ROBERT HARO COURTNEY
  • 3.  Aprendizaje o Concepto Proceso a través del cual se adquieren o modifican habilidades, destrezas, conductas o valores, como resultado del estudio, la experiencia, la instrucción, el razonamiento y la observación.
  • 4.  Aprendizaje o Concepto En el aprendizaje intervienen diversos factores, que van desde el medio en que el ser humano se desenvuelve así como los valores y principios que se aprenden en la familia.
  • 5.  Aprendizaje o Concepto El aprendizaje humano está relacionado con la educación y el desarrollo personal. Debe estar orientado de forma adecuada y es favorecido cuando el individuo está motivado.
  • 6.  Aprendizaje o Concepto El aprendizaje es concebido como el cambio de conducta debido a la experiencia, no a factores de madurez, biológicos u otros que no correspondan a la interacción del organismo con su medio.
  • 7.  Aprendizaje o Concepto El aprendizaje es un proceso mediante el cual la persona se apropia del conocimiento, en sus distintas dimensiones como procedimientos, actitudes y valores.
  • 8.  Factores que intervienen en el Aprendizaje o Factores Intrapersonales -Los cambios cognitivos, emocionales y corporales.
  • 9.  Factores que intervienen en el Aprendizaje o Factores Intrapersonales -La competencia instrumental pertinente. Son conocimientos previos para afrontar otras tareas más complicadas como conocimiento de otro idioma, dominio de la lengua oral y escrita.
  • 10.  Factores que intervienen en el Aprendizaje o Factores Intrapersonales -Estrategias de aprendizaje como técnicas de trabajo, de estudio e investigación.
  • 11.  Factores que intervienen en el Aprendizaje o Factores Socio-Ambientales -Los factores ambientales que rodean a cada persona como familia, trabajo, situación socio- económica.
  • 12.  Factores que intervienen en el Aprendizaje o Factores Socio-Ambientales -Entre los factores de situación podemos considerar el centro educativo, el grupo de clases, programación de materias, y método de enseñanza de cada docente.
  • 13.  Tipos de Aprendizaje o Significativo -Es cuando el estudiante relaciona la información nueva con la que ya posee, reajustando y reconstruyendo ambas informaciones.
  • 14.  Tipos de Aprendizaje o Descubrimiento -Es cuando la persona no recibe los contenidos de forma pasiva. Descubre los conceptos, sus relaciones y los reordena para adaptarlos a su esquema cognitivo.
  • 15.  Tipos de Aprendizaje o Observación -Es cuando una persona copia o imita la conducta de otro, llamado también modelamiento.
  • 16.  Tipos de Aprendizaje o Cooperativo -Es cuando se organizan actividades dentro de un grupo humano, para convertirlas en una experiencia social y académica de aprendizaje.
  • 17.  Tipos de Aprendizaje o Repetitivo -Se produce cuando la persona memoriza contenidos sin comprenderlos o relacionarlos con sus conocimientos previos.
  • 18. FIN