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GUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdf
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Calidad .asignacion de roles (1)

  • 1. Institución Educativa María Antonia Penagos Guía, Talleres y Evaluaciones Proyecto de calidad institucional Penaguino Etapa de mejoramiento “La exigencia conlleva a la excelencia, desarrollando una cultura de convivencia y paz” Página 1 de 4 MAP-FR- Versión 1 - - 2014 ROL FUNCIONES LIDER LIDER DELCOMITE DE CALIDAD Liderar el Comité de Calidad. •Asignar los recursos necesarios para implementar el SGC, así como su continua revisión. Aprobar: •La Política de Calidad de la institución. •El Manual de Calidad •Los Documentos Transversales del SGC Ángel María Morales Castillón Rector COORDINACIÓN DE COMITÉ DE CALIDAD: Lidera el diseño y desarrollo del sistema de gestión integral de la calidad, coordinando recursos humanos, físicos y tecnológicos. •Monitorear y controlar la implementación y el desarrollo del SGC. •Informar, a requerimiento de la Alta Dirección, sobre el desarrollo del SGC. •Coordinar y elaborar el Programa anual de Auditorías Internas de Calidad. •Participar en las revisiones por la Dirección de cada Proceso del SGC. Lic. Rafael Escobar COMUNICACIONES Lidera el proceso de sistema de Gestión de la divulgación y mercadeo de Calidad y el proyecto de mejoramiento institucional •Monitorear información •Participar y promover eventos •Intercambio de información con el equipo de trabajo. • Elabora y mantiene actualizada la matriz de comunicaciones y el plan de comunicaciones anual para el mantenimiento del SGC. •Elabora artículos relativos al SGC, para la publicación en los diferentes medios de Lic. Jairo Balanta Machado
  • 2. I.E MARIA ANTONIA PENAGOS Roles C “La exigencia conlleva a la excelencia, desarrollando una cultura de convivencia y paz” Página 2 de 4 comunicación (boletines, periódicos, medios electrónicos, TV, pág.. Web, etc). •Apoya, cuando se le solicite, la divulgación de las actividades programadas por los diferentes procesos. •Implementa diversos mecanismos y estrategias de comunicación que se requieran para la divulgación eficaz del SGC. SISTEMATIZACIÓN Y DOCUMENTACIÓN: Lidera el proceso de compilación de la información relacionada con el sistema de la gestión de Calidad y el plan de mejoramiento •Divulga los procedimientos para la elaboración y control de documentos internos, control de documentos externos y control de registros. •Verifica la implementación de los procedimientos y el diligenciamiento de los formatos allí descritos. •Verifica que los documentos del SGC cumplan con las disposiciones dadas en el procedimiento para la elaboración y control de documentos internos, antes de su publicación. •Hace publicar los documentos aprobados del SGC, con el fin de garantizar la disponibilidad de los mismos para todos los servidores públicos que hacen parte del SGC. •Cumple cabalmente las responsabilidades y autoridades asignadas en la documentación del SGC Lic. Rubén Darío Espitia Navarro SEGUIMIENTO Y CONTROL Lidera la evaluación integral al sistema de gestión de calidad y al proyecto de mejoramiento •Consolida los indicadores del proceso, que apliquen. •Consolida y prepara la información necesaria para realizar la revisión del SGC. •Divulga a los integrantes del proceso las acciones relacionadas con el mantenimiento y el mejoramiento del SGC, surgidas desde el Consejo Directivo. •Envía a la sección de comunicaciones las acciones correctivas, preventivas y de mejora cerradas, relacionadas con el proceso para que sean publicadas en Internet. •Participa en la identificación y control de riesgos. •Cumple cabalmente las responsabilidades y autoridades asignadas en la documentación del Lic. Ángel María Morales Castillón Lic. Rafael Escobar
  • 3. I.E MARIA ANTONIA PENAGOS Roles C “La exigencia conlleva a la excelencia, desarrollando una cultura de convivencia y paz” Página 3 de 4 SGC AMBIENTE ESCOLAR: Generar un ambiente propicio para la implementación del sistema de gestión de calidad, buscando la sana convivencia, integración, motivación y colaboración de la comunidad educativa •Propende por el cumplimiento de la política de calidad y de los objetivos de calidad. •Fija los criterios necesarios y suficientes para una adecuada implementación, mantenimiento y mejoramiento continuo del proceso respectivo, con base en las directrices de la Alta Dirección. •Apoya permanentemente las labores del Equipo operativo del proceso sobre la implementación, mantenimiento y mejoramiento continuo de las actividades asociadas al proceso. •Facilita los medios necesarios para la implementación de acciones que mejoren las actividades asociadas al proceso. •Analiza los indicadores del proceso que se aplican. •Identifica y controla los riesgos del proceso, con el apoyo de los equipos. •Cumple cabalmente las responsabilidades y autoridades asignadas en la documentación del SGC Lic. María Lilia Murcia Martínez CONCEPTUALIZACIÓN: Promueve la construcción participativa de los conceptos institucionales relacionados con el sistema de gestión de la calidad, buscando el entendimiento del lenguaje utilizado y la adaptación a la cultura institucional. •Confeccionar las actas de reunión y distribuirla entre los participantes. •Reportar a la Coordinación de Calidad, los resultados de las reuniones que se lleven a cabo al interior del Comité. •Obtener observaciones, correcciones y lograr la firma de los participantes en el acta. •Archivar las actas en orden cronológico, en un lugar seguro. Lic. Hernán Alonso navia López Responsabilidades de áreas de gestión Área de gestión Responsable Académica Lic. Betty María Aranda Arce Lic. Oscar Enrique Alvarado Arango Administrativa Sr. Emerson Valencia Cerezo Directiva Lic. Ángel María Morales Castrillón Comunitaria Lic. Santiago Betancourt Moreno Mejoramiento Lic. Hernán Alonso Navia López
  • 4. I.E MARIA ANTONIA PENAGOS Roles C “La exigencia conlleva a la excelencia, desarrollando una cultura de convivencia y paz” Página 4 de 4 Continuo El viernes 21 de abril de 2017 se publicarán los roles del Proyecto de Calidad correspondientes al año 2017.