Términos sobre la igualdad

1. GLOSARIO DE IGUALDAD
Androcentrismo:visióndel mundoque sitúaal hombre,su mirada e interesesenel centrodel
mundo y que conlleva el silencio, la omisión o la invisibilización de las mujeres. En el universo
androcéntrico, la Tierra gira alrededor del Hombre.
Asertividad:habilidadpersonal que posibilitaexpresardirectamente lospropiospensamientos
y opiniones,asícomo defenderderechosde laforma más adecuada enel momentooportuno,
sin negar ni desconsiderar los de los demás.
Brecha de género: distribución desigual de recursos, acceso y poder en un determinado
contexto entre ambos géneros. Dentro de la brecha de género podemos encontrar la brecha
salarial: diferenciaeconómicaentre hombresymujeresporel desempeño del mismo trabajo.
Ciberacoso: amenazas, hostigamiento, humillación u otro tipo de molestias realizadaspor una
personacontra otra por mediode tecnologíastelemáticasde comunicación,esdecir:internet,
telefonía móvil, videoconsolas online, etc.
Cis/cisgénero: persona cuya identidad de género es concordante con su sexo biológico.
Coeducación: educar desde la igualdad de valores de las personas, reconociendo las
potencialidades e individualidades de niñas y niños, independientemente de su sexo.
Colectivo de mujeres especialmente vulnerables: situación de las mujeres que, por sus
circunstancias personalesysocialespuedantenermayorriesgode sufrirviolenciade géneroo
mayores dificultades para acceder a los servicios previstos en esta Ley, tales como las
pertenecientes a minorías, las inmigrantes, las que se encuentran en situación de exclusión
social o las mujeres con discapacidad.

2. Conciliación personal, familiar y laboral: implica que mujeres y hombres intervengan
equilibradamente en la vida familiar y en el mercado de trabajo, reestructurándose y
reorganizándoselossistemas,laboral,educativoyde recursossociales,paraalcanzarlaigualdad
de oportunidadesenel empleo,cambiarrolesyestereotiposyasumirloscuidadosde personas
dependientes.
Consentimiento: acuerdo verbal que establece que las partes involucradas en una relación
sexual lo hacen a gusto, de manera consciente, sana y sin coacciones.
Corresponsabilidad: es el reparto justoy equitativode responsabilidadesfamiliares,sociales y
profesionales entre mujeres y hombres de una misma unidad de convivencia o familiar. En la
corresponsabilidad no hay tareas que se consideren “femeninas”, ni otras que se consideren
“masculinas”.
Cosificación:acto de representarotratar a una personacomo un objetonopensante que solo
sirve parasatisfacerlosdeseosdelotro.La cosificaciónsexualconsisteenignorarlascualidades,
inteligencia,deseososentimientosde unapersonayreducirtodossusatributosal deleitesexual
de otra persona.
Culpabilizaciónde lavíctima:actitudque aparece enrelaciónauncrimenounabuso,enel que
se considera que las víctimas de ese suceso son parcial o totalmente responsables del mismo.
Por ejemplo,ante unaviolacióncuestionaralavíctima preguntándolecuántohabíabebido,por
qué volvió sola a casa, si coqueteó antes con el agresor o qué llevaba puesto.
Deconstrucción: ejercicio de evaluación personal en el que la persona se esfuerza por
desaprender,identificaryeliminarlasactitudesmachistasalasque ha estadoexpuestatodala
vida.
Discriminacióndirecta por razón de sexo: la situaciónenlaque se encuentrauna personaque
sea,hayasidoopudierasertratada,enatenciónasusexo,de maneramenosfavorableque otra
en situación comparable.
Discriminación indirecta por razón de sexo: la situación en que una disposición, criterio o
práctica aparentemente neutros pone a personas de un sexo en desventaja particular con
respectoa personasdel otro, salvoque dichadisposición,criteriooprácticapuedanjustificarse
objetivamente en atención a una finalidad legítima y que los medios para alcanzar dicha
finalidad sean necesarios y adecuados.

3. Equidad de género: implica la capacidad de tratar de forma equitativa y justa a hombres y
mujeressegúnlasnecesidadesde cadauno,haciendoque lasoportunidades,losderechosylas
obligaciones no dependan del hecho de ser hombre o mujer.
Empoderamiento: del inglés empowerment, es el proceso por el cual las mujeres ganan
confianza, visión y protagonismo para impulsar cambios positivos en las situaciones de
desigualdad en las que viven.
Estereotiposde género:de origencultural,sonun conjuntode ideasutilizadasparaexplicarla
formade comportarse ylosrolesquedebentenerensociedadloshombresylasmujeres.Dentro
de losestereotiposde géneromasculinosencontramosla fortaleza,laseguridadenunomismo,
la incapacidad emocional o la agresividad. En los femeninos podemos encontrar la dulzura, la
sumisión o la delicadeza.
Feminismo: corriente de pensamiento en permanente evolución por la defensa de la igualdad
de derechos y oportunidades entre ambos sexos. Constituye una forma diferente de entender
el mundo, las relaciones de poder, las estructuras sociales y las relaciones entre los sexos.
Feminismo radical: consecuencia de un movimiento intelectual, social y político desarrollado
entre finalesde los60 y principiosde los70, que decide que lasmujeresdebenserlasartífices
de supropiocambioal estarcansadasde negociarpequeñascuotasdeigualdadconloshombres
y de medir la lucha comparándose siempre con el estatus masculino.