El documento habla sobre conceptos gerenciales como enfoque holístico, funciones gerenciales, modernidad y posmodernidad. También discute las diferencias entre un gerente y un líder, así como el estilo de liderazgo basado en dos variables: conducta de tarea y apoyo socioemocional.

1. 03 de Febrero de 2012

3. Enfoque Holístico Busca las causas y los problemas existentes.

4. Públicas - Privadas Orientar Guiar

5. Abarca el grado de competencia frente a un objetivo Aptitud Innata

6. Técnicas Humana Conceptual Resolver Conflictos

7. Arte con el que se realiza una determinada tarea, trabajo o actividad.

8. FUN C IONES GERENCIALES Planeamiento Control Dirección Organización

9. POSTMODERNIDAD : Reacción Feminista, Crisis Política, Revolución Científica Tecnológica. MODERNIDAD: P roducir Ganancias, Burocracia, Jerarquía, Autoritarismo.

10. Inspirar Guiar Motivar Dirigir Evaluar Sistematizar Acciones Coordinar

14. Se basa en dos Variables Variable 2 ¿Cómo? Conducta de tarea Variable 1 Apoyo socio-emocional ¿Cuándo? ¿Dónde? Conducta de Relación

15. Transformación Cambio Socio culturales Actitud critica Participativo Cambio Socio culturales