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Programa de Seguridad y Salud Laboral
LUIS HERRERA
MSc. en Seguridad y Salud Laboral.
N. Reg. INPSASEL: CAR-07-7114801.
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Luís Herrera
MSc. Seguridad y Salud laboral
Nº de Registro INPSASEL: CAR07114801.
Reg. Nacional de Consultores: 17.358
RNII V-7114801-01-2015
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Factores Críticos para el Éxito del Programa de Seguridad y Salud Laboral (según la NT-01-2008)

  • 1. Factores Críticos para el Éxito del Programa de Seguridad y Salud Laboral LUIS HERRERA MSc. en Seguridad y Salud Laboral. N. Reg. INPSASEL: CAR-07-7114801. Reg. Nac. de Consultores: 17.538. RNII V-7114801-01-2015. ynojosaluis@gmail.com. 0416 4369561.
  • 2.  #segurshow2013 LA MENTE ES COMO UN PARACAIDAS…. SOLO FUNCIONA SI ESTA ABIERTA
  • 3. #segurshow2013 Sobre la valoración de entornos en los que esta inserto el programa de seguridad y salud en el trabajo
  • 4.
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  • 6. FCE: Factor Crítico de Éxito: Un Factor de Éxito se dice que es crítico cuando es necesario su cumplimiento para los objetivos de la organización. SSSL FE: Factor de Éxito: es algo que debe ocurrir (o debe no ocurrir) para conseguir un objetivo.
  • 7.
  • 8. El Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo forma un eje transversal como un instrumento de dominio del colectivo que responda a la realidad social, laboral, política y económica traducido en una construcción colectiva, que responda a la integración de los conocimientos a fin de lograr la unidad de criterios y la consecución de sus objetivos, rompiendo de esta manera con esquemas o paradigmas de trabajo
  • 9.
  • 11. Factor Crítico de Éxito: En el programa de seguridad y salud en el trabajo. Según NT-01-2008
  • 12. ESTRUCTURA PLANES DE TRABAJO Objetivos Un objetivo es el planteamiento de un propósito a alcanzar, y que, de acuerdo al ámbito donde sea utilizado, o más bien formulado, tiene cierto nivel de complejidad. El objetivo es una de las instancias fundamentales en un proceso de planificación (que puede estar, como dijimos, a diferentes ámbitos) y que se plantean de manera abstracta en ese principio pero luego, pueden (o no) concretarse en la realidad, según si el proceso de realización ha sido, o no, exitoso.
  • 13.
  • 14. PLANES DE TRABAJO Alcance Abarcar los distintos niveles comprendidos por el proceso Planificación en términos de la ubicación por sectores ( o conjunto sé sectores) o espacio geográfico. SON LOS LIMITES
  • 15. Número de veces que aparece, sucede o se realiza una cosa durante un período o un espacio determinados.
  • 16. Personal involucrado y responsabilidades en cada una de las actividades.
  • 17. Formulario, instrumentos diseñados y recursos necesarios para la ejecución de las actividades.
  • 18. PLAN DE FORMACION E INFORMACION
  • 20. Luís Herrera MSc. Seguridad y Salud laboral Nº de Registro INPSASEL: CAR07114801. Reg. Nacional de Consultores: 17.358 RNII V-7114801-01-2015 ynojosaluis@gmail.com