trabajo de catedra upecista

1. ESTUDIANTE:
ZAHIRA VEGA BARBUDO
DOCENTE:
JUAN DIEGO CUBILLO
PROGRAMA:
INGENIERIA DE SISTEMAS
GRUPO:07
ASIGNATURA:
DATEDRA UPECISTA
UNIVERSIDAD POPULAR DEL
CESAR

2. INTRODUCCION
Este trabajo nos lleva conocer
como debemos actuar en la
universidad cuales con nuestros
derechos, que podemos hacer
en caso de ser objeto de abuso
por parte de cualquier
funcionario y que nos puede
pasar a nosotros si incumplimos
alguna regla de las cuales están
estipuladas en nuestra casa del
saber, al mismo tiempo nos lleva
a ser mas cautos todas las
facultades tienen sus decanos a
los cuales se le debe asistir en
primera instancia así como a
ellos nos pueden estar llevando
para arreglar cualquier
problema.

3. REGLAMENTO INSTITUCIONAL
Se conoce como reglamento institucional al
conjunto de normas que son aplicables en
un determinado caso, momento el
reglamento institucional esta por una seria
de pautas de comportamiento y normas de
convivencia en un centro educativo básico
o superior.
Definición de reglamento -Que es
significado y
Concepto http://definicion .de reglamento .

4. CONCEPTO PERSONAL DEL
RELEMENTO INSTITUCIONAL
Es aquel conjunto de normas
que rigen en un centro
educativo básico o superior con
el fin de dar a conocer al
estudiantes los derechos y
deberes que deben cumplir al
igual hacer uso de ellas para
tener un comportamiento
educado a la hora de realizar el
rol de estudiante.

5. VENTAJAS DE CONOCER EL
REGLEMENTO INSTITUCIONAL
Saber como debo comportarme.
Conocer mis derechos y deberes.
Saber a quien debo dirigirme.
Poder saber como debo portarme.
Saber cual es el promedio exigido.

6. RESPUESTA DE ESTUDIANTE DE
PRIMER SEMESTRE
Qua las transferencias internas
de los estudiantes de la
universidad no requiere nuevos
exámenes de admisión y estarán
sujetos a los siguientes requisitos.
Presentación de solicitud
motivada ante el consejo de
facultad correspondiente.
Afinidad en la carrera que ha
estado matriculado el estudiante
y a la que aspira ser trasladado,
a juicio del consejo de facultad.
Aceptación del consejo de la
universidad.

7. QUE PROCEDIMIENTO SE DEBE
APLICAR A UN ESTUDIANTE QUE
ES SORPRENDIDO HACIENDO
FRAUDE EN UN EXAMEN.
El procedimiento que se debe
aplicar va a consideración del
docente quien tiene la facultas
de decidir en su clase, las
acciones pueden ir desde
anular el examen, reprobar la
materia, expulsión de su clase,
seguimiento entre otros. Si se
llega a sorprender por segunda
ves puede llevarlo a la
expulsión se la universidad
como tal.

8. QUÉ TIPO DE SANCIÓN PUEDE
RECIBIR UN ESTUDIANTE QUE
AGREDE FÍSICAMENTE A UN
PROFESOR O A UN
COMPAÑERO.
Por falta disciplinaria se
perfeccionaran en un
termino no mayor a los (15)
días, luego llevarlo ante el
consejo estudiantil quien
investigara la causas de tal
hecho ocurrido tomara la
medida correspondida mas
acorde al hecho, que podrá
ser la suspensión de clases
por ciertos días o la expulsión
definitivamente de la
universidad.

9. TRES CASOS O SITUACIONES EN
LOS QUE EL ESTUDIANTE DEBA
HACER USO DEL REGLAMENTO
INSTITUCIONAL.
Donde vea que un docente
digite una nota en el vortal la
cual no es la que tiene en su lista.
Que en compañero insulte o
agreda a un docente en su
presencia.
Donde no sea atendido con su
solicitud requerida.

10. CONCLUSION.
Al momento que realice este
trabajo pude tener un concepto
mas amplio que es el reglamento
institucional, conocí como debo
comportarme ante una situación
que se me presente dentro de la
universidad poniendo en función
nuestros derechos y cumplir los
deberes para así tener una
formación tanto académica
como humana con los cuales
podemos adquirir conocimiento
para nuestro desarrollo integro.