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Análisis de la Ley de apoyo a los
Emprendedores
Ley de Apoyo a los Emprendedores
Modificaciones en el ámbito laboral y
de la Seguridad Social
Santa Cruz de Tenerife, Octu...
Medidas de fomento de la pluriactividad (I)

• Alta 1ª vez en el RETA e inicio pluriactividad, posibilidad de
elección BAS...
Medidas de fomento de la pluriactividad (II)
• Pluriactividad con actividad por cuenta ajena a tiempo parcial
(con jornada...
Medidas de fomento empleo por cuenta propia (I)
• Coeficientes reductores cuota por contingencias comunes, incluida
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Medidas de fomento empleo por cuenta propia (II)
• Bonificaciones y reducciones cuota por contingencias comunes:
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Modificaciones en materia de prevención de riesgos
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• Modificación Ley 31/1995, de 8 noviembre, de Pre...
Libro de Visitas Electrónico
• La Autoridad Central de la ITSS pondrá a disposición de las
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Modificaciones en materia laboral y seguridad social- Jornada Análisis nueva ley de emprendedores 28 Octubre 2013

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Durante la jornada sobre la nueva Ley de apoyo a los emprendedores del pasado 28 octubre de 2013, se analizaron las modificaciones en material laboral y seguridad social, por la ponente Elena Piqueras, abogada de MONTERO ARAMBURU Abogados.

Publicado en: Empresariales
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Modificaciones en materia laboral y seguridad social- Jornada Análisis nueva ley de emprendedores 28 Octubre 2013

  1. 1. Jornada Análisis de la Ley de apoyo a los Emprendedores
  2. 2. Ley de Apoyo a los Emprendedores Modificaciones en el ámbito laboral y de la Seguridad Social Santa Cruz de Tenerife, Octubre 2013
  3. 3. Medidas de fomento de la pluriactividad (I) • Alta 1ª vez en el RETA e inicio pluriactividad, posibilidad de elección BASE COTIZACIÓN en RETA entre:   3 El 50% de la base min. durante 18 meses y el 75% durante los sigtes. 18 meses y La Base máxima
  4. 4. Medidas de fomento de la pluriactividad (II) • Pluriactividad con actividad por cuenta ajena a tiempo parcial (con jornada = o > 50%), elección BASE COTIZACIÓN en RETA entre:   4 El 75% base min. durante 18 meses y 85%durante los sigtes. 18 meses y La Base máxima
  5. 5. Medidas de fomento empleo por cuenta propia (I) • Coeficientes reductores cuota por contingencias comunes, incluida IT, max. de 18 meses:   Alta inicial o no haber estado en situación de alta en 5 años inmediatamente anteriores en el RETA  5 30 o más años Sin trabajadores por cuenta ajena a su cargo
  6. 6. Medidas de fomento empleo por cuenta propia (II) • Bonificaciones y reducciones cuota por contingencias comunes:   6 Personas con discapacidad grado = o > al 33% Alta inicial en el RETA y sin trabajadores por cuenta ajena
  7. 7. Modificaciones en materia de prevención de riesgos laborales para PYMES • Modificación Ley 31/1995, de 8 noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en relación a empresas hasta 25 trabajadores:   7 Art.30.5: Pueden asumir la actividad preventiva cuando tengan un sólo centro de trabajo. Disp. Adicional 17ª: Se atribuye al MT y SS junto con INSS e HT labores de asesoramiento técnico en materia de seguridad y salud en el trabajo.
  8. 8. Libro de Visitas Electrónico • La Autoridad Central de la ITSS pondrá a disposición de las empresas en cada centro de trabajo y sin solicitud previa. • Pendiente desarrollo por Orden Ministerio de Empleo y SS su configuración y régimen jurídico. 8

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