1. El mercado de trabajo:
El medio y largo plazo
Capítulo 6
Pág. 1
Conceptos fundamentales






Una gira por el mercado de trabajo
Las variaciones del desempleo
La determinación de los salarios
La determinación de los precios
La tasa natural de desempleo
Hacia dónde vamos
Pág. 2
1

2. El mercado de trabajo: El medio y largo plazo
Una respuesta a medio plazo para un aumento de la demanda
 Una mayor producción supone un aumento del
índice de empleo.
 El aumento del empleo provoca una reducción
del desempleo.
 La reducción del desempleo presiona sobre los
salarios.
 La subida de los elevados salarios eleva los
costos de producción y, por tanto, los precios.
Pág. 3
El mercado de trabajo: El medio y largo plazo
Una respuesta a medio plazo para un aumento de la demanda
 Mayores precios llevan a que los trabajadores
pidan salarios más altos.
 Los precios y los salarios (el mercado de trabajo)
se ajustan a través del medio plazo e influyen en
la producción.
Pág. 4
2

3. El mercado de trabajo: El medio y largo plazo
Una gira por el mercado de trabajo en EE.UU.
Población de EE.UU. en 1998
270,2 millones
Menos: población menor de 16 años, fuerzas armadas y presos
-65,0 millones
Población civil (en edad de trabajar)
205,2 millones
Población activa (PEA)
137,6 millones
Empleados
131,4 millones
Desempleados
6,2 millones
Población inactiva
67,6 millones
Pág. 5
El mercado de trabajo: El medio y largo plazo
Una gira por el mercado de trabajo en EE.UU.
La Población Económicamente Activa (PEA):
 La población económicamente activa (o población activa) de un país es la
cantidad de personas que se han incorporado al mercado de trabajo, es
decir, que tienen un empleo o que lo buscan actualmente.
 No debe confundirse la población activa con la población en edad laboral,
que es la que según la legislación tiene capacidad legal de incorporarse al
mercado de trabajo (por ejemplo, entre los 14 y los 65 años), variando
según la legislación en cada época y lugar.
 Tampoco debe confundirse con la población ocupada, que es la parte de la
población activa que efectivamente desempeña un trabajo remunerado.
 La población activa está compuesta por el conjunto de personas que o bien
trabaja en un empleo remunerado (población ocupada) o bien se halla en
plena búsqueda de empleo (población desempleada).
 La población activa se divide en dos grupos: los empleados y los
desempleados. La fracción de la población activa que busca empleo pero no
puede encontrarlo determina la tasa de desempleo.
Pág. 6
3

4. El mercado de trabajo: El medio y largo plazo
Una gira por el mercado de trabajo en EE.UU.
Tasa de actividad:
Población activa (PEA)
Población civil
=
137,6
= 67% (1998)
205,2
.
¿Qué es lo que pudo haber provocado que la tasa de
actividad aumentase a lo largo del tiempo?
Pág. 7
El mercado de trabajo: El medio y largo plazo
Una gira por el mercado de trabajo en EE.UU.
Tasa de desempleo:
Desempleados
6,2
=
= 4,5% (1998)
Población activa 137,6
Pág. 8
4

5. El mercado de trabajo: El medio y largo plazo
La interpretación de los datos sobre la población activa
Empleo
93,8 millones
Flujos promedio
mensuales de personas
1,0
Inactivos
57,3 millones
Desempleo
6,5 millones
0,8
Pág. 9
Una gira por el mercado de trabajo
1.
El tamaño de los flujos de entrada y salida del empleo
2.
La mitad de los flujos desde el empleo son bajas voluntarias.
La otra mitad de los flujos desde el empleo son despidos.
El tamaño de los flujos de entrada y salida del desempleo
El flujo mensual medio de salida del desempleo es 2,4 millones:
• 1,6 millones al empleo.
• 0,8 millones a la inactividad.
La duración media del desempleo es de 3 meses.
3.
El tamaño de los flujos de entrada y salida de la población activa
Cada mes:
• 350.000 nuevos trabajadores.
• 200.000 jubilados.
El flujo agregado indica que muchas personas se mueven repetidamente
entre la actividad y la inactividad.
Pág. 10
5

6. Una gira por el mercado de trabajo
Diferencias entre los trabajadores
Tasas mensuales de salida del empleo de diferentes grupos, 1968-1986
Tasas mensuales de salida (%)
(bajas voluntarias y despidos)
Categoría
Varones:
15,9
1,6
16-19
16,1
35-44
edades
16-19
35-44
Mujeres:
edades
5,0
Pág. 11
Una gira por el mercado de trabajo
Diferencias entre los trabajadores
Tasas de desempleo en 1998
EE.UU.
Varones:
Afroamericanos:
4,5%
edades
16-19
16,2%
8,9%
¿Implican estas diferencias entre los puestos de trabajo y
entre los grupos de trabajadores un mercado de trabajo dual?
Pág. 12
6

7. Una gira por el mercado de trabajo
Las variaciones de la tasa de desempleo
10,0
Tasa de desempleo
Tasa de desempleo (%)
7,5
5
2,5
Pág. 13
Una gira por el mercado de trabajo
Las variaciones de la tasa de desempleo
Observación:
Estados Unidos estaría experimentando una cierta tendencia
ascendente en su tasa de desempleo a largo plazo:
1950
4,5
1960
4,7
1970
6,2
1980
7,3
1990
5,9
Pág. 14
7

8. Una gira por el mercado de trabajo
Las variaciones de la tasa de desempleo
Observación:
Las grandes fluctuaciones de la tasa de desempleo se
combinan con una tendencia ascendente:
1992
7,7% (Recesión de 1990 – 1991)
1982
9,7%
Pág. 15
Una gira por el mercado de trabajo
Las variaciones de la tasa de desempleo
Proporción de desempleados que encuentran
trabajo cada mes (escala invertida) (%)
Tasa de desempleo (%)
¿Cómo afectan las fluctuaciones de la tasa agregada de desempleo a cada uno de
los trabajadores?
Pág. 16
8

9. Una gira por el mercado de trabajo
Las variaciones de la tasa de desempleo
¿Cómo afectan las fluctuaciones de la tasa agregada de desempleo a cada uno de
los trabajadores?
3,50
Tasa de desempleo (%)
Tasa de
desempleo
3,25
3,00
Tasa mensual
de salida
2,75
Pág. 17
Una gira por el mercado de trabajo
Las variaciones de la tasa de desempleo
Cuando el desempleo es alto:
 Aumenta la probabilidad de que los trabajadores pierdan el
empleo.
 Disminuye la probabilidad de que los desempleados
encuentren otro trabajo.
 Aumenta la duración del desempleo.
Pág. 18
9

10. Una gira por el mercado de trabajo
Las variaciones de la tasa de desempleo
Dos observaciones:
1.
Los trabajadores perciben un salario superior a su salario
de reserva.
2.
Los salarios dependen de las condiciones del mercado de
trabajo.
Los salarios de eficencia:
Son salarios que están por encima del ‘salario de reserva’. Aumentan
la productividad y reducen el índice de rotación.
Pág. 19
Una gira por el mercado de trabajo
El mercado de trabajo en el Perú
Perú (2009): Población en edad de trabajar
Total
20.875,0
100,0%
14 a 24 años
5.724,5
27,4%
25 a 44 años
8.780,4
42,1%
45 a 64 años
4.648,5
22,3%
65 a más años
1.721,7
8,2%
Fuente: Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI)
Pág. 20
10

11. Una gira por el mercado de trabajo
El mercado de trabajo en el Perú
Perú (2009): Población en edad de trabajar
Pág. 21
Una gira por el mercado de trabajo
El mercado de trabajo en el Perú
Perú: Evolución de la tasa de desempleo
Después del ‘ajuste estructural’ de los años
90, el Perú empezó a mostrar mayor
estabilidad en la tasa de desempleo y (a
mediados de la década de 2000) una
tendencia a la reducción.
Fuente: Comisión Económica para América Latina (CEPAL) – Datos para Lima Metropolitana
Pág. 22
11

12. Una gira por el mercado de trabajo
El mercado de trabajo en el Perú
Perú (2009): Tasas de desempleo
Pág. 23
Una gira por el mercado de trabajo
El mercado de trabajo en el Perú
Lima Metropolitana: Estructura de la PEA
Total
4.513.9
100,0%
PEA Ocupada
4.135,4
91,6%
Adecuadamente
empleada
2.122,1
47,0%
Subempleada
2.013,3
44,6%
PEA Desocupada
378,5
8,4%
Fuente: Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI)
Observación:
La tasa de subempleo sigue siendo alta, como reflejo del gran tamaño del sector informal.
Pág. 24
12

13. El modelo de los salarios y precios
Los salarios y el desempleo
La determinación de los salarios:
W
Pe
u
z
=
=
=
=
W P eF (u, z)
( , )
Salario nominal
Nivel esperado de precios
Tasa de desempleo
Variable residual que influye en el resultado
de la fijación de los salarios
(Determinada, sobre todo, por la productividad
del trabajo y los seguros de desempleo)
Pág. 25
El modelo de los salarios y precios
Los salarios y el desempleo
El nivel esperado de precios, Pe y salarios:
W P eF (u, z)
( , )
 A los trabajadores no les interesan los salarios nominales, sino el
poder monetario de sus salarios o salarios reales W/P.
 A las empresas no les interesan los salarios nominales que pagan a
los trabajadores, sino el precio del producto que venden o los
salarios reales W/P.
 Por tanto, si el precio (P) aumenta, los salarios(W) también
aumentarán.
Pág. 26
13

14. El modelo de los salarios y precios
Los salarios y el desempleo
La tasa de desempleo, u, y los salarios:
W P eF (u, z)
( , )
 Si la tasa de desempleo aumenta, el poder de negociación y
de los salarios se reduce.
 Un mayor desempleo reduce los salarios de eficiencia.
Pág. 27
El modelo de los salarios y precios
Los salarios y el desempleo
Los demás factores, z, y los salarios:
W P eF (u, z)
( , )
 El seguro de desempleo: unos beneficios elevados conllevan
mayores salarios.
 Variaciones estructurales económicas: los salarios aumentan
cuando se crean más puestos de trabajo que cuando se
pierden trabajos.
Pág. 28
14

15. El modelo de los salarios y precios
La determinación de los precios y la función de producción
Suponga que el trabajo es el único factor, entonces:
Producción
Y = AN
N:
A:
Empleo
Productividad del trabajo
Suponga A=1
Y=N
En un mercado competitivo, el costo marginal = Salario (W)
Pág. 29
El modelo de los salarios y precios
La determinación de los precios y la función de producción
Cuando los mercados de bienes son perfectamente competitivos:
Precio (P) = Costo marginal
Pero: Costo marginal = W
Entonces: P= W
Entiéndase que “W”
representa a la porción de
salarios que se añade a
cada unidad de producto.
En mercados que NO son competitivos:
P=(1+µ)W
µ= margen del precio sobre el costo [ Mark up ]
Pág. 30
15

16. El modelo de los salarios y precios
El modelo de salarios y precios
La ecuación de salarios
Suponga: Pe = P
W=P.F(u,z) y se divide por P
W
P
F (u, z)
( , )
Cuanto mayor sea la tasa de desempleo (u), menor será el
salario real W/P
Pág. 31
El modelo de los salarios y precios
El modelo de salarios y precios
Salario real, W/P
La ecuación de salarios
W
P
F (u, z)
( , )
Ecuación de salarios
(W/P varía inversamente con u)
WS
Tasa de desempleo, u
Pág. 32
16

17. El modelo de los salarios y precios
El modelo de salarios y precios
La ecuación de precios
Repaso:
P (1 μ)W
Entonces:
W
P
1
1 μ
Observe:
Si aumenta el margen (µ),
 Aumenta el precio (P), dado el salario
(W) y disminuyen los salarios reales.
 Por tanto, la ecuación de precios se
expresa en función del margen (µ).
Pág. 33
El modelo de los salarios y precios
El modelo de salarios y precios
W
P
Equilibrio:
1
1 μ
Salario real, W/P
La ecuación de precios
(W/P es independiente de u)
1
PS
1
Tasa de desempleo, u
Pág. 34
17

18. El modelo de los salarios y precios
El modelo de salarios y precios
El nivel de equilibro de los salarios reales, el empleo y el desempleo:
Salario real, W/P
Ecuación de salarios = Ecuación de precios
F(u,z) 1
1 μ
A
1
PS
1
WS
un → La tasa natural de desempleo
Tasa de desempleo, u
Pág. 35
El modelo de los salarios y precios
La tasa natural de desempleo
¿Es “natural” la tasa natural de desempleo?
Salario real, W/P
Ejemplo: Un aumento de las prestaciones por desempleo (z aumenta)
1
1 μ
A
B
PS
WS´ = F(u,z´)
WS = F(u,z)
un
un´ Tasa de desempleo, u
El aumento de Z, provoca un incremento de un
Pág. 36
18

19. Una gira por el mercado de trabajo
La tasa natural de desempleo
Salario real, W/P
Ejemplo: Una legislación antimonopolio más rigurosa (µ disminuye)
1
1 μ´
B
PS´
1
1 μ
A
PS
WS = F(u, z)
un’
un
Tasa de desempleo, u
El descenso de u, provoca una disminución de un
Pág. 37
Una gira por el mercado de trabajo
La tasa natural de desempleo
Nivel natural de empleo:
U:
Desempleo
N:
Empleo
L :
Población activa
u:
Tasa de desempleo
u
U
L
L N
L
1
N
L
Reordenando N: N = L(1-u)
Salario real, W/P
Del desempleo a la producción
1
1 μ
A
PS
U
W
P
F (1
N
, z)
L
L
Nn
Nivel de empleo, N
Pág. 38
19

20. Una gira por el mercado de trabajo
La tasa natural de desempleo
El concepto de tasa “natural”
 La tasa “natural” de desempleo
se refiere, más bien, a una tasa
de carácter estructural porque
depende de la capacidad del
mercado para emplear a cierta
proporción de la PEA a cierto
nivel de salario real.
Del desempleo a la producción
Nivel natural de empleo:
Nn = L(1-un)
Donde:
un :
Nn:
Tasa natural de desempleo
Nivel natural de empleo
 A mayores distorsiones en el
mercado laboral (como salarios
mínimos, sindicatos o asimetría
de información), mayor será la
tasa natural de desempleo.
Pág. 39
Una gira por el mercado de trabajo
Del desempleo a la producción
Nivel natural de empleo:
Suponiendo
que la función
de
producción:
Observe:
Y = A.N
Yn = A.Nn = A.L(1-un)
F[(1-Yn/AL),z] = 1/1+μ
 El nivel de producción potencial Yn es inversamente
proporcional a la tasa natural de desempleo un.
 En general, el nivel de producción Y (de corto plazo)
también es inversamente proporcional a la tasa de
desempleo corriente u.
Pág. 40
20

21. Una gira por el mercado de trabajo
Resumen:
Suponga: Precio esperado = nivel de precio actual
Entonces:
 La fijación de los salarios implica que el salario real es una
función decreciente de la tasa de desempleo.
 El salario real que implica la fijación de los precios es
constante.
 El equilibrio en el mercado de trabajo sucede cuando la
ecuación de salarios W/P = la fijación de precios W/P.
 La condición de equilibrio del mercado de trabajo
determina la tasa de desempleo: tasa natural de
desempleo.
Pág. 41
Una gira por el mercado de trabajo
Hacia dónde vamos
Repaso:
 El equilibrio del mercado de trabajo determina el nivel
natural de desempleo que, a su vez, determina el nivel
natural de producción.
Observe:
 Ni la política monetaria, la política fiscal o la confianza
de los consumidores afectan al nivel natural de
desempleo ni al de producción.
Pág. 42
21

22. Una gira por el mercado de trabajo
Hacia dónde vamos
El momento oportuno
A corto plazo
 El nivel de precios puede ser diferente al precio esperado.
 El desempleo puede ser igual al nivel natural de
desempleo.
 La producción puede ser igual a la producción natural.
A largo plazo
 El nivel de precios suele ser igual al precio esperado.
 El desempleo retorna a la tasa natural.
 La producción también retorna a su nivel natural.
Pág. 43
Gracias
Prof. Carlos García Sandoval
Derechos reservados © 2010
Pág. 44
22