ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
La organizacion
1. LA ORGANIZACIÓN COMO UN
SISTEMA ABIERTO
SISTEMA
• Es un todo organizado y complejo, es un
conjunto o combinación de cosas o partes
que forman un todo complejo o unitario.
• Es un conjunto de objetos unidos por
alguna forma de interacción o
interdependencia.
• Es un conjunto de unidades
recíprocamente relacionadas
2. LA ORGANIZACIÓN COMO UN
SISTEMA ABIERTO
• Un sistema abierto está en
interacción continua con su medio
ambiente externo. El sistema recibe
suficientes recursos para mantener su
operación y saca los recursos
transformados hacía el medio
ambiente externo en cantidad
suficiente para que el ciclo continúe
6. CARACTERISTICAS DE LOS
SISTEMAS ABIERTOS
• PROPÓSITO U OBJETO: Trata siempre de
alcanzar un objeto
• GLOBALISMO O TOTALIDAD: Un cambio en
una unidad producirá cambios en las otras.
• ENTROPIA: Tendencia de los sistemas a
desgastarse, desintegrarse.
• HOMEOSTACIA: Equilibrio dinámico entre
las partes del sistema
7. LA ORGANIZACIÓN Y SU
ENTORNO
• El entorno está constituido por instituciones
o fuerzas extrañas que afectan
potencialmente el desempeño de una
organización.
El entorno general incluye todo lo que está
fuera de la organización (factores
económicos, condiciones políticas, influencias
socio – culturales, problemas de globalización
y factores tecnológicos). Comprende
condiciones que pueden afectar a la
organización.
8. LA ORGANIZACIÓN Y SU
ENTORNO
• No todos los entornos son iguales. Difieren
en su grado de incertidumbre, que puede
ser dividida en dos dimensiones: grado de
cambio y grado de complejidad.
Si los componentes del entorno de una
organización cambian con frecuencia, se
denomina entorno dinámico, si el cambio
es mínimo, se llama entorno estable.
9. LA ORGANIZACIÓN Y SU
ENTORNO
• El grado de complejidad se refiere al
número de componentes en el entorno de
una organización y al grado de
conocimiento que la empresa tiene sobre
sus componentes. Cuanto más pequeño
sea el número de competidores, clientes
proveedores y agencias gubernamentales
con las que debe actuar una organización,
menos incertidumbre habrá en su entorno.
10. ELEMENTOS
• Proveedores:
• Clientes:
• Competidores:
• Gobierno:
• Grupos de presión:
• Condiciones económicas:
• Condiciones políticas:
• Condiciones sociales:
• La globalización:
11. VARIABLES
• Tecnológicas: Uso de herramientas
tecnológicas
• Económicas: distintos acontecimientos afectan
en la economía.
• Socio culturales: La idiosincrasia nacional
• Político legales: serie de normas establecidas
por el gobierno.
• Aspectos internacionales: efectuar
operaciones en el extranjero