Vision Marca Personal y huella digital TechCamp El Salvador Presentación a grupos de empresarias en TechCamp El Salvador 2015

1. Uso de Internet para generar oportunidades en un mundo conectado
Rodolfo Salazar
New Technologies - Mobile Marketing
Digital Media Strategy and Reputation
Marca Personal y Huella Digital

2. La perspectiva
construye la
realidad percibida

3. ”No hay razón para que alguien
quisiera una computadora en su
casa”
- Ken Olson, Fundador de Digital

4. ”No hay tantos videos que alguien
quisiera ver”
- Steve Chen, co-fundador de YouTube

5. “En cinco años no creo
que exista una razón para
tener una tablet”
-Thorsten Heins, BlackBerry CEO
(2003)

6. Perspectiva = 80 puntos del IQ

8. Las nuevas tecnologías aceleran los cambios
en el comportamiento de los consumidores

9. Disrupción del Internet

11. Una Necesidad
BASICA
Necesidades Fisiológicas
CONECTIVIDAD
Seguridad y Proteccion
Amar y Pertenecer
Estima
Autorrealización

14. El capital social nos conecta
para ser de influencia

15. Piense en 3 palabras que
definirían su Reputación en este
mundo conectado

16. Encuentra tu
zona de confort
y sal de ella

17. Influencia=
Autoridad + Notoriedad

18. Autoridad =
Respeto dentro de su categoría
Profundidad de
experticia
Variedad de expertos
relacionados
Liderazgo

19. Notoriedad =
Alcance de quien sabe sobre usted
Reconocimiento
Reputación
Referencias

21. Todas nuestras interacciones
envían un mensaje

25. Nuestro cerebro procesa
imágenes 60,000 veces mas
rápido que texto

33. Es. Interesante. Observar. Que.
Tenemos. Patrones. Preestablecidos.
Que. Hacen. Que. Cuando. Leemos.
Este. Texto. Nuestra. Voz. Interior.
Tome. Pausas.

34. Tmbén es nteresnte bservr que
es psble leer texts sn tds ls
letrs

37. Personal Branding 101 – Mi Branding
Personal
Rodolfo Salazar - Idea Works

38. Personal Branding 101 – Mi Branding
Personal
Rodolfo Salazar - Idea Works

39. Personal Branding 101 – Mi Branding
Personal
Rodolfo Salazar - Idea Works

40. Tu Marca Personal
Que marca del mercado escogieras ser?

41. Rodolfo Salazar - Idea Works – rodolfo.salazar@rokensa.com

42. AGUA
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43. Diferenciación?
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44. CAFE
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45. Diferenciación Permanente
Rodolfo Salazar - Idea Works – rodolfo.salazar@rokensa.com

46. EVIAN
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47. STARBUCKS
Rodolfo Salazar - Idea Works – rodolfo.salazar@rokensa.com

48. Rodolfo Salazar - Idea Works

49. PERSONAS
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51. Rodolfo Salazar - Idea Works – rodolfo.salazar@rokensa.com

52. Rodolfo Salazar - Idea Works – rodolfo.salazar@rokensa.com

54. Muy pocos tienen claro lo que los diferencia de
los demás
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55. ATRAER y CONECTAR
es mejor que perseguir
y convencer
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56. Personal Branding 101 – Mi Branding
Personal
Como te presentan?
olfo Salazar - Idea Works – rodolfo.salazar@rokensa.com

57. Como te presentas tu? Rodolfo Salazar - Idea Works – rodolfo.salazar@rokensa.com

58. Lo que soy
• Visión
• Misión
• Valores
Lo que hago
• Estudios
• Experiencia
• Competencias
Lo que digo
• Manera y tono
• Comportamiento
• Actitudes
Donde y con
quien estoy
• Redes de contacto
• Comunidades
• Facetas
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59. 5 Fuentes de Información
Medios
informativos
Medios de
entretenimiento
Autoridades y
expertos
Desconocidos Conocidos
5 Fuentes de Información

60. Evangelizar
(Identidad)
torrents
videomúsica
Fotos
mix
Mash-ups
blog
tag
rss
del.icio.us
Mapas
Redes
Wikis
Grupos
Stumble
microblog
Search
Involucrarse
(Reputación)
Compartir
(Comunidad)
3 Motivadores Personales

61. La convergencia de
medios se consolida
en un ecosistema de
3 canales
Propios
Logrados
Pagados

62. Factores y complejidad
5 Fuentes de
Información
3 Canales
3 dimensiones
personales
5 x 3 x 3 = 45 permutaciones
x Intereses
x Círculos sociales
x Lugares
Factores y Complejidad

63. Huella Digital
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64. Serás juzgado a partir
de un rasgo o cualidad
determinada
Escoge bien tu Aura
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65. Las huellas de una comunidad

67. EL RETO

68. EL RETO
Conectarse para conectar
Desconectarse para conectar
Conexión permanente

69. Conectarse para conectar
Manténgase al día con
los avances de la
tecnología y como estos
afectan a su comunidad

70. Usar tecnología con propósitos claros
(Mejor poco bien hecho, que mucho a medias)
Conectarse para conectar

71. Conectarse para conectar
Tenga una estrategia para mantener el
mensaje integro y adaptarlo al medio
Evangelizar vs. comercializar

72. Desconectarse para conectar
Incentivar comunidad offline
•Relaciones reales
•Reunirse
•Acciones en persona
Tenga una estrategia para
combatir el efecto de estar
hiperconectado
•La soledad
•La vanidad y el egoísmo
•Las nuevas adicciones

73. Desconectarse para conectar
Conozca las alternativas
tecnológicas que ayuden a
otros a usar mejor la
tecnología
Mantenga a un grupo de
expertos de su comunidad
cerca de usted para
discutir los temas

74. Conexion permanente
Principios
Comportamientos
Actitudes

75. El mayor riesgo en tiempos turbulentos
no está en la turbulencia, está en actuar
bajo la lógica de ayer - Peter F. Drucker

76. Visión

77. Como te gustaría ser recordado?

78. Visión
Perspectiva
Presente
Líder
Versión
Larga
Versión
8-4-2-1
Insumo
adicional
Ejercicio
Mental
Versión
Borrador
Equipo
De Liderazgo

79. Visión
Perspectiva
Presente
Líder
Versión
Larga
Versión
8-4-2-1
Insumo
adicional
Ejercicio
Mental
Versión
Borrador
Equipo
De Liderazgo
Exploración

80. Visión
Perspectiva
Presente
Líder
Versión
Larga
Versión
8-4-2-1
Insumo
adicional
Ejercicio
Mental
Versión
Borrador
Equipo
De Liderazgo
Definición

81. Visión
Perspectiva
Presente
Líder
Versión
Larga
Versión
8-4-2-1
Insumo
adicional
Ejercicio
Mental
Versión
Borrador
Equipo
De Liderazgo
Redacción

82. Visión
Perspectiva
Presente
Líder
Versión
Larga
Versión
8-4-2-1
Insumo
adicional
Ejercicio
Mental
Versión
Borrador
Equipo
De Liderazgo
Validación

83. Misión
Por que estamos aquí?
Y aquí?
Y aquí?
Y aquí?

84. Misión
Lo que
soy
Lo que
hago
Competencias
Redes de
contacto
Comporta
mientos
Facetas de
Vida
Valores
Experiencias
Lo que es
Importante
Estudios

85. "Cuando Dios quiere hacer
una maravilla, empieza por
una dificultad. Si quiere hacer
algo increíble, empieza por
algo imposible."

86. El Líder Conectado

87. Liderazgo
Conjunto de capacidades y actitudes que un
individuo tiene para influir en la forma de ser de
las personas o en un grupo de personas
determinado, haciendo que estos contribuyan con
entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.

88. Esta 200%
consciente

89. Cultiva para
producir

90. Es Coopetitivo

91. Instruye

92. para cambiar el juego

93. Todos lo superheroes tienen un troll

95. Preguntas?

96. “El conocimiento es el único
recurso que entre más se
comparte más se multiplica”
rodolfosalazar.com
rodolfo@ideaworks.la

97. www.ideaworks.la

99. Trascender a través del éxito de
nuestros clientes, empleados y
socios de negocios

100. Sembramos Ideas
Cultivamos Clientes
Cosechamos FANs