Recursos Humanos - Capacitación - Competencias - Reclutamiento y Selección - Clima Laboral - Evaluación del Desempeño - Contratación - Vacantes - RRHH - R.R.H.H. - Desarrollo de Competencias Gerencias - Desarrollo de competencias Laborales Orgullosos por Integrar Personal Competitivo Su Socio Estratégico en Recursos Humanos Contratamos Carácter – Desarrollamos Habilidades Enfocarse y Dedicarse al Corazón de su Negocio Proporcionamos y Desarrollamos Personal Competitivo con los Conocimientos, Habilidades y Actitudes requeridas para desempeñarse de forma eficaz y eficiente para optimización de recursos de su empresa. Mejora de Indicadores de Recursos Humanos (Disminución de Rotación y Ausentismo, Mejora del Desempeño y Compromiso del Personal, así como mejora en el Clima Laboral). Servicio de Subcontratación (Outsourcing) Estrategia que le permite enfocarse y dedicarse por completo al corazón de su negocio. Capacitación constante incluida al personal subcontratado. Le permite ocuparse de áreas que generen valor real a su negocio. Formar una sociedad cliente-proveedor donde se comparten riesgos e intereses. Reducción de responsabilidades que conlleva el tener mucho personal y carga administrativa. Servicios de Reclutamiento y Selección Le ayudamos a cubrir sus vacantes para que se enfoque en las áreas que generen ingresos al negocio. Ahorro de tiempo en búsqueda, contactar y citar a candidatos. Evite mayores costos en publicación y personal de tiempo completo. Ahorro de tiempo al entrevistar y aplicar pruebas psicométricas. Ahorro de tiempo en investigación de referencias y antecedentes. Elegir al candidato adecuado para el puesto adecuado en la empresa adecuada. Servicios de Capacitación Diseñamos planes de capacitación y desarrollo acorde a las necesidades de su empresa para su mayor competitividad. Podrá aumentar la productividad en diversas áreas de su empresa. Mejorar la calidad en la atención y servicios que presta su personal a sus clientes. Lograr una mayor responsabilidad y compromiso de su personal hacia la empresa. Proporcionar conocimientos a su personal para reducir desperdicios y generar mejoras. Asegure que sus empleados tienen los recursos que necesitan, no sólo monetarios, sino de tiempo, educación y capacitación.