UMECIT DINAMICA DE GRUPO II PROFESORA: MGTRA. ANA MATILDE BIEBERACH
TEORIA SOBRE GRUPO Y DINAMICA DEFINICION : <ul><li>GRUPO: </li></ul><ul><li>Entendemos por grupo una pluralidad de individ...
TEORIA  SOBRE GRUPO <ul><li>El grupo se caracteriza por ser una pluralidad de personas que conforma un conjunto, una unida...
CARACTERISTICA DE UN GRUPO <ul><li>1.  Interacción : los miembros interactúan con cierta frecuencia, de forma personal y a...
CARACTERISTICA DE UN GRUPO <ul><li>5.  Motivación : el grupo permite satisfacer necesidades individuales, tanto explícitas...
DINAMICA DE GRUPO SEGUN LA SIGUIENTES CATEGORIAS <ul><li>Dinámicas de Presentación :  El objetivo de las  dinámicas de pre...
DINAMICA DE GRUPO SEGUN LA SIGUIENTES CATEGORIAS <ul><li>Dinámicas de Distensión :  El objetivo de las  dinámicas de diste...
ORIGEN DE LA DINAMICA DE GRUPO <ul><li>La  dinámica de grupos  tuvo su origen en  Estados Unidos  a finales de  1930 , por...
OTRA DEFINICION DE DINAMICA DE GRUPO <ul><li>La dinámica de grupo busca explicar los cambios internos que se producen como...
DINAMICA DE GRUPO <ul><li>Las técnicas Dinámicas tienen la gran ventaja, a diferencia de otras técnicas, que proporcionan ...
DINAMICA DE GRUPO <ul><li>Las diversas Dinámicas para grupos, como técnicas grupales, poseen características variables que...
Características del grupo: <ul><li>Las características del grupo, tal como la concibe la Dinámica de Grupo, son las siguie...
GRACIAS POR  SU ATENCION
Próxima SlideShare
Cargando en…5
×

Dinámica de grupo

42.331 visualizaciones

Publicado el

Publicado en: Educación
0 comentarios
23 recomendaciones
Estadísticas
Notas
  • Sé el primero en comentar

Sin descargas
Visualizaciones
Visualizaciones totales
42.331
En SlideShare
0
De insertados
0
Número de insertados
1.120
Acciones
Compartido
0
Descargas
950
Comentarios
0
Recomendaciones
23
Insertados 0
No insertados

No hay notas en la diapositiva.

Dinámica de grupo

  1. 1. UMECIT DINAMICA DE GRUPO II PROFESORA: MGTRA. ANA MATILDE BIEBERACH
  2. 2. TEORIA SOBRE GRUPO Y DINAMICA DEFINICION : <ul><li>GRUPO: </li></ul><ul><li>Entendemos por grupo una pluralidad de individuos que se relacionan entre sí, con un cierto grado de interdependencia, que dirigen su esfuerzo a la consecución de un objetivo común con la convicción de que juntos pueden alcanzar este objetivo mejor que en forma individual. </li></ul><ul><li>DINAMICA DE GRUPO: </li></ul><ul><li>S on actividades que podemos llevar a cabo con un grupo de niños, jóvenes, mayores, o cualquier colectivo con características comunes. </li></ul><ul><li>Con ellas podemos inculcar valores en los integrantes del grupo, conseguir objetivos sociales o simplemente pasar un rato agradable y divertido. </li></ul>
  3. 3. TEORIA SOBRE GRUPO <ul><li>El grupo se caracteriza por ser una pluralidad de personas que conforma un conjunto, una unidad colectiva vinculada por lazos reales. Es a su vez una unidad parcial inserta en el seno de una colectividad más amplia, y una entidad dinámica que, sin embargo, tiende a estructurarse y a organizarse en busca de una estabilidad relativa. </li></ul><ul><li>La interacción es la esencia del grupo. No habría grupo sin interacción, sino simplemente un cúmulo de personas sin más, sin sentido ni dirección ni propósito. No estaría contemplada como grupo una aglomeración casual o accidental, como sería el caso de un cierto número de personas que coinciden en el metro. Los colectivos de mujeres, de personas mayores o de universitarios, por ejemplo, son categorías o unidades teóricas que tampoco entrarían en la consideración de grupo. </li></ul>
  4. 4. CARACTERISTICA DE UN GRUPO <ul><li>1. Interacción : los miembros interactúan con cierta frecuencia, de forma personal y a partir de ciertas pautasestablecidas. La conducta y acciones de cualquiera de sus miembros sirve de estímulo al comportamiento de otros. </li></ul><ul><li>2. Interdependencia : los individuos dependen unos de otros para poder alcanzar los objetivos grupales. No solamente interactúan, sino que también comparten normas o desempeñan funciones que se complementan. </li></ul><ul><li>3. Finalidad : sus integrantes realizan actividades colectivas que contribuyen al logro de objetivos comunes. </li></ul><ul><li>4. Percepción : el grupo es directamente observable; los miembros perciben la existencia del grupo, tienen un sentimiento de pertenencia al mismo, y se comportan como grupo de cara al exterior. Su entidad es reconocida como tal por sus propios miembros y por los demás. Existe una conciencia y un sentimiento de grupo que se configura a través del desarrollo del &quot;nosotros&quot; frente al &quot;ellos“. </li></ul>
  5. 5. CARACTERISTICA DE UN GRUPO <ul><li>5. Motivación : el grupo permite satisfacer necesidades individuales, tanto explícitas como implícitas. Las primeras suelen encajar directamente con las tareas y el objetivo concreto del grupo. Las implícitas pueden resultar menos evidentes -amistad o liderazgo, por ejemplo- pero movilizan al individuo a participar en las actividades grupales. </li></ul><ul><li>6. Organización : el grupo tienen una determinada estructura que se traduce en la distribución de papeles, configurando un sistema de roles entrelazados que representan un cierto nivel o estatus, así como una serie de normas de funcionamiento compartidas. </li></ul><ul><li>7. Actitud : el grupo comparte determinadas actitudes y valores que forman parte de su propia cultura. </li></ul><ul><li>8. Estabilidad : la interacción entre los miembros no es algo puntual, sino que se produce con una relativa duración en el tiempo. La estabilidad vendrá marcada por el tipo de grupo. </li></ul>
  6. 6. DINAMICA DE GRUPO SEGUN LA SIGUIENTES CATEGORIAS <ul><li>Dinámicas de Presentación : El objetivo de las dinámicas de presentación es presentar a todos los componentes del grupo para aprender sus nombres lo más rápido posible, así como gustos, experiencias y otros datos que pueden resultar interesantes acerca de las personas que forman el grupo con nosotros. </li></ul><ul><li>Dinámicas de Conocimiento : El objetivo de las dinámicas de conocimiento es profundizar en lo que hemos aprendido sobre los demás componentes del grupo. Nos ayuda a afianzar la información recibida en las dinámicas de presentación o a conocer mejor a nuestros compañeros. </li></ul><ul><li>Dinámicas de Afirmación : El objetivo de las dinámicas de presentación es consolidar los conocimientos que tenemos de cada miembro del grupo como persona única y los del grupo completo como unidad grupal en la sociedad. </li></ul>
  7. 7. DINAMICA DE GRUPO SEGUN LA SIGUIENTES CATEGORIAS <ul><li>Dinámicas de Distensión : El objetivo de las dinámicas de distensión es aumentar la participación y la comunicación de cada uno de los miembros del grupo dentro de éste y crear un mayor grado de confianza con uno mismo y con el resto de compañeros. </li></ul><ul><li>Dinámicas de Cooperación : El objetivo de las dinámicas de cooperación es ayudar a los componentes del grupo a trabajar en equipo, favoreciendo la colaboración de todos sus miembros y enseñándoles a colaborar entre ellos. </li></ul><ul><li>Otras Dinámicas de Grupo : Existen otras dinámicas de grupo que pueden considerarse como juegos de interior o deportes, y las clasificamos en este apartado final ya que no son específicas de ningún grupo de los anteriores, sino que además pueden encajar en varios de ellos. </li></ul>
  8. 8. ORIGEN DE LA DINAMICA DE GRUPO <ul><li>La dinámica de grupos tuvo su origen en Estados Unidos a finales de 1930 , por la preocupación de la mejora en los resultados obtenidos en el campo político, económico, social y militar del país; la convergencia de ellas, así como la teoría de la Gestalt , contribuyeron a fundamentar la teoría de la dinámica de grupos . </li></ul><ul><li>El psicólogo norteamericano de origen aleman Kurt Lewin fue el pionero en el estudio de los grupos. Su teoría del campo del comportamiento fundamentó no solo el estudio del comportamiento individual, sino también permitió la interpretación de fenómenos grupales y sociales. </li></ul>
  9. 9. OTRA DEFINICION DE DINAMICA DE GRUPO <ul><li>La dinámica de grupo busca explicar los cambios internos que se producen como resultado de las fuerzas y condiciones que influyen en los grupos como un todo y de cómo reaccionan los integrantes. </li></ul><ul><li>La dinámica de grupos refleja el conjunto de fenómenos que interactúan en las relaciones personales. </li></ul><ul><li>Las dinámicas de grupo adquieren un valor específico de diversión que estimula: Emotividad , Creatividad , Dinamismo o Tensión positiva. </li></ul><ul><li>El término &quot;dinámica de grupos&quot;, tiene diversas acepciones: </li></ul><ul><li>Se refiere a todo conjunto de conocimientos teóricos que, fruto de numerosas investigaciones, ha llegado a definir, delimitar y dar carta de naturaleza científica a los fenómenos grupales, definiendo con claridad los grupos, su clases, sus procesos y todas las demás circunstancias y matices que lo caracterizan. </li></ul>
  10. 10. DINAMICA DE GRUPO <ul><li>Las técnicas Dinámicas tienen la gran ventaja, a diferencia de otras técnicas, que proporcionan un contexto para que al mismo tiempo se facilite el aprendizaje en tres terrenos específicos: </li></ul><ul><li>Conocimientos y cómo aplicarlos </li></ul><ul><li>Habilidades </li></ul><ul><li>Valores y actitudes. </li></ul>
  11. 11. DINAMICA DE GRUPO <ul><li>Las diversas Dinámicas para grupos, como técnicas grupales, poseen características variables que las hacen aptas para determinados grupos en distintas circunstancias, entre las áreas más importantes de aplicación destacan: </li></ul><ul><li>1. Formativa: Todo grupo tiende a mejorar a sus integrantes, es decir, a brindarles la posibilidad de desarrollar capacidades o potencialidades diferentes al simple conocimiento, y de superar problemas personales, por el mero hecho de compartir una situación con otros, cuando las condiciones del grupo se presentan positivas. </li></ul><ul><li>2. Psicoterapéutica: Los grupos pueden curar. En esto trabajan los psicoanalistas de grupo. </li></ul><ul><li>3 . Educativa: Los grupos pueden ser empleados con el fin expreso de aprender. </li></ul><ul><li>4. Sociabilización: Los grupos provocan que sus integrantes aprendan a comunicarse y aprendan a convivir. </li></ul><ul><li>5. Trabajo en equipo: Los grupos generan formas de trabajo en conjunto. La aplicación concreta de estas técnicas grupales en el mundo real se realiza principalmente en: · Organizaciones laborales. · Educación · Psicoterapia de Grupo · Integración familiar · Organizaciones religiosas · Trabajo en Comunidades · Grupos Scouts · Grupos Multinivel, etc. </li></ul>
  12. 12. Características del grupo: <ul><li>Las características del grupo, tal como la concibe la Dinámica de Grupo, son las siguientes: </li></ul><ul><li>Una asociación de dos o más personas identificables por nombre o tipo </li></ul><ul><li>Los miembros se consideran como grupo, tienen una &quot;percepción colectiva de unidad&quot;, una identificación consciente de unos con otros. </li></ul><ul><li>Existe un sentido de propósitos compartidos. Los miembros tienen el mismo objetivo, interés o ideal. </li></ul><ul><li>Existe un sentido de dependencia recíproca en la satisfacción de necesidades. Los miembros necesitan ayudarse mutuamente para lograr los propósitos para cuyo cumplimiento se reunieron en grupo. </li></ul><ul><li>Los miembros se pueden comunican unos con otros. </li></ul>
  13. 13. GRACIAS POR SU ATENCION

×