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Trabajo en Equipo
Secc. César J. Aquino Maximiliano (B-105)
Octubre 2014 - v1.0
Objetivos:
1. Definir Equipo de Trabajo
2. Señalar en un listado cinco características básicas de un
equipo de trabajo.
3. Nombrar las siete cualidades personales que debemos
desarrollar para integrar un equipo de trabajo.
4. Listar los cinco factores en que se basa el trabajo en
equipo.
Los bomberos no solo apagamos incendios
Aparte de incendios también atendemos:
● Emergencias médicas.
● Operaciones de Rescate.
● Desastres naturales.
● Emergencias con materiales peligrosos.
● Otros tipos de emergencia.
Actitudes de un bombero
● Interés y dedicación total al trabajo.
● Lealtad a la institución, a sus jefes y a sus compañeros.
● Entrega a la capacitación y al entrenamiento.
● Confianza en sí mismo y respeto por los demás.
● Disposición para aceptar reconocimientos y críticas.
Grupo
Conjunto de personas que reconocen un sujeto, objeto o
situación común de importancia.
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situación común de importancia.
Equipo de Trabajo
Sistema humano participativo, en el que cada uno de los
miembros que lo componen, tienen funciones específicas,
interdependencias y convergentes con las de los demás,
orientadas hacia el cumplimiento de actividades de interés
común.
Características básicas de un Equipo de Trabajo
● Participación.
● Comunicación.
● Comprensión
● Pertenencia
● Aprendizaje en Equipo.
Cualidades personales para ser parte de un ET
● Autoestima
● Visión Personal
● Creatividad
● Equilibrio Emocional
● Competitividad
● Comunicación Asertiva
● Desapego al Poder
Factores en los que se basa un ET
● Todos los miembros deben tener el mismo deseo de llevar a cabo
una labor exitosa.
● Cada miembro debe aportar o contribuir al grupo.
● Los miembros deben saber sus funciones y las funciones de los
demás.
● Todos los miembros deben entrenar repetidamente para lograr
precisión y destreza
● Debe existir comunicación de doble vía entre los miembros del
grupo.
● “Los logros de una organización son los resultados del
esfuerzo combinado de cada individuo” Vince Lombardi.
● “Llegar juntos es el principio. Mantenerse juntos, es el
progreso. Trabajar juntos es el éxito” Henry Ford.
● “Ninguno de nosotros es tan bueno como todos nosotros
juntos” Ray Kroc.
● “Si estamos juntos no hay nada imposible. Si estamos
divididos todo fallará” Winston Churchill.
● "Solos podemos hacer muy poco; unidos podemos hacer
mucho" Hellen Keller.
B-105: Tu equipo
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B-105: Tu equipo, tu familia.
Muchas Gracias.

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Trabajo en Equipo - Bomberos

  • 1. Trabajo en Equipo Secc. César J. Aquino Maximiliano (B-105) Octubre 2014 - v1.0
  • 2. Objetivos: 1. Definir Equipo de Trabajo 2. Señalar en un listado cinco características básicas de un equipo de trabajo. 3. Nombrar las siete cualidades personales que debemos desarrollar para integrar un equipo de trabajo. 4. Listar los cinco factores en que se basa el trabajo en equipo.
  • 3.
  • 4. Los bomberos no solo apagamos incendios
  • 5. Aparte de incendios también atendemos: ● Emergencias médicas. ● Operaciones de Rescate. ● Desastres naturales. ● Emergencias con materiales peligrosos. ● Otros tipos de emergencia.
  • 6. Actitudes de un bombero ● Interés y dedicación total al trabajo. ● Lealtad a la institución, a sus jefes y a sus compañeros. ● Entrega a la capacitación y al entrenamiento. ● Confianza en sí mismo y respeto por los demás. ● Disposición para aceptar reconocimientos y críticas.
  • 7. Grupo Conjunto de personas que reconocen un sujeto, objeto o situación común de importancia.
  • 8. Grupo Conjunto de personas que reconocen un sujeto, objeto o situación común de importancia. Equipo de Trabajo Sistema humano participativo, en el que cada uno de los miembros que lo componen, tienen funciones específicas, interdependencias y convergentes con las de los demás, orientadas hacia el cumplimiento de actividades de interés común.
  • 9. Características básicas de un Equipo de Trabajo ● Participación. ● Comunicación. ● Comprensión ● Pertenencia ● Aprendizaje en Equipo.
  • 10. Cualidades personales para ser parte de un ET ● Autoestima ● Visión Personal ● Creatividad ● Equilibrio Emocional ● Competitividad ● Comunicación Asertiva ● Desapego al Poder
  • 11. Factores en los que se basa un ET ● Todos los miembros deben tener el mismo deseo de llevar a cabo una labor exitosa. ● Cada miembro debe aportar o contribuir al grupo. ● Los miembros deben saber sus funciones y las funciones de los demás. ● Todos los miembros deben entrenar repetidamente para lograr precisión y destreza ● Debe existir comunicación de doble vía entre los miembros del grupo.
  • 12. ● “Los logros de una organización son los resultados del esfuerzo combinado de cada individuo” Vince Lombardi. ● “Llegar juntos es el principio. Mantenerse juntos, es el progreso. Trabajar juntos es el éxito” Henry Ford. ● “Ninguno de nosotros es tan bueno como todos nosotros juntos” Ray Kroc. ● “Si estamos juntos no hay nada imposible. Si estamos divididos todo fallará” Winston Churchill. ● "Solos podemos hacer muy poco; unidos podemos hacer mucho" Hellen Keller.
  • 14. B-105: Tu equipo, tu familia.
  • 15. B-105: Tu equipo, tu familia. Muchas Gracias.